卫生检查与奖惩制度

信阳新华皮肤病医院

卫生检查评比细则及奖惩制度

一、卫生检查评比细则

（一）、检查内容的具体标准如下

1 各科室卫生有专人负责，包干到人，医护人员做到人人参与，没有责任分区的，少一项扣5分。

2 工作人员穿戴整洁，佩带工作证 1；口罩、帽子、工作服、工作证缺少一样扣1分。

3 工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁；有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。

4 室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、乱挂；有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。

5 车辆按规定停放，科内严禁停车；科室内停放自行车或摩托车有一辆扣2分。

6 门、门框、窗台，窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网；

有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分

7 玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁、干净；有一处不清洁或不整齐扣1分。

8 不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水； 发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1分。

9 水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐；有一处不清洁或不整齐扣1分。

10吊扇、照明灯、电视机，空调清洁、干净，无积尘；有一处不清洁扣1分。

（二）、检查结果：

检查结果由卫生检查小组成员打分，本科室人员不为本科室打分，如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分50分，40分以上为清洁科室，40分以下为不清洁科室。检查结果张榜公布，以表扬和督促各科室搞好卫生。

二、卫生奖惩制度

经医院卫生检查小组检查评比：

1、被评为清洁科室且为第一名的科室奖励100元。

2、被评为不清洁科室且为最后一名的罚款100元。

连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。

3、一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。

4、室外环境卫生不合格的扣除清洁工的浮动工资。连续三个月不合格者，清洁工将被自动解聘。

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有限公司

职业卫生检查与奖惩制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，组织对公司职业卫生进行检查和整改，对表现优秀单位和表现落后单位实施相应的奖惩，特制定本制度。

一、检查层次

1、由公司领导负责，组织EHS委员会职业卫生管理组，对全厂进行职业卫生检查，每季进行一次。

2、职业卫生管理人员每月对各单位职业卫生状况进行检查。

3、行政后勤部职业卫生日常检查人员组织车间负责人，对车间作业范围内，每周检查一次，填写检查表。

二、检查内容：

1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；

2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况， 生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规程执行情况，工人规章制度执行情况。

三、落实隐患整改

1、针对检查发现的问题，由检查小组负责追踪各责任单位整改，直至改善到位。

2、针对重大异常问题，由职业卫生管理组，开出整改通知单给责任部门主管，责任部门主管说明原因以及提出改善对策，并安排专人负责追踪整改，整改到位后，由职业卫生管理组负责检查和关闭。

四、奖惩措施

1、针对日常发现问题单位，由行政后勤部职业安全管理人员开出整改通知并附责任人处罚单，给予警告一次以上处置。

2、针对季度全面检查发现的个别问题点由行政后勤部职业安全管理人员开出整改通知并附责任人处罚单，给予警告一次以上处置。

3、针对系统性全面性的职业卫生不合格，给予负责责任部门主管记小过一次，并责令限期整改。

4、针对卫生监督部门检查发现问题者，职业卫生管理负责人，记警告到小过不等处分，依据状态严重程度定，并由职业卫生管理负责人负责整改和追踪。

5、对当月无任何不符合现象的车间/单位，给予车间负责人记嘉奖一次，并给予绩效奖励5分以上。

6、对于整季度无任何不符合现象的车间/单位，给予车间负责人记小功一次，并给予绩效奖励10分以上。

幼儿园卫生检查奖惩制度

幼儿园卫生检查奖惩制度

卫生检查奖惩制度

为进一步加强对食堂饮食卫生安全的监督管理，确保师生在校的饮食卫生安全，我园在现行的卫生制度的基础上，特制定如下卫生检查奖惩制度：

一、卫生标准细则：

1、公共卫生：

(1)餐厅每餐开完后清扫干净，保持餐厅地面、桌面上面无污水、杂物、饭渣、油污及灰尘。

(2)炊事用具不得直接接触地面，炊事用具要做到生熟分开。

(3)防蝇、防鼠措施到位。

(4)泔水桶必须加盖。

(5)食堂周围环境清洁卫生、无杂草、垃圾，水道畅通。

(6)窗台洁净、窗框及玻璃无灰尘;窗台无杂物。

(7)室内公用物品摆放整齐。

(8)仓库物品分类摆放。

2、个人卫生：

(1)工作人员做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤换工作服。

(2)工作人员做到“六不”：不随地吐痰、不面对食品打喷嚏、咳嗽，不用工作服擦手、擦脸或楷抹用具，不直接用勺尝味，不准用手直接抓食品，工作时不准吸烟。

(3)每学年进行一次健康检查，凡患有传染性疾病及携带病菌者要立即中断工作。

幼儿园环境卫生管理制度

一. 室外环境卫生管理要求：

1. 室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改，教育幼儿不在墙上乱涂乱画。

2. 不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持操场、花坛、走廊等场所的整洁。

3. 场地做到雨天无积水、阴井、下水道等有定期灭虫消毒措施。

4. 绿化有专人负责管理，做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。

5. 操场内或过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物，保证幼儿活动的安全和道路的畅通。

二.室内环境卫生管理要求：

1.由教师、保育员负责教室房舍设备，环境的清洁卫生工作，做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙，不弄脏墙面。

2.不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。

学校食堂卫生检查考核奖惩制度

1．学校成立的卫生管理领导小组，负责食堂卫生检查 考核奖惩的领导工作。

2．学校成立由总务主任、食堂管理人员，按照上级卫生部门的规定和《食品卫生岗位责任制》的要求，负责进行食堂卫生的日常检查，每日不少于一次。

3．食堂卫生工作实行食堂管理人员全面负责制，食堂卫生工作考核结果列入食堂管理人员年度工作考核；食堂卫生实行职工岗位责任制，考核结果作为职工奖金发放的主要实绩之一，也是续聘的主要依据。

4．食堂职工岗位责任当日检查不合格，责令其立即改进；一星期两次不合格在周末总结会上给予点名批评，受两次批评的职工应在周末总结会上作检查，受三次批评的职工报总务处给予解聘。

5．因不履行食品卫生岗位责任制造成食品变质或其他不安全事故发生，追究其经济责任，并按上级有关规定处罚，造成食物中毒按上级有关规定追究其相关责任。

6．卫生检查考核组因工作失职造成食品变质或发生其他不安全事故，学校追究其责任。

凌云县玉洪瑶族乡力洪民族学校

2016.3