夜间值班表
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夜班值班表规章制度模板一、目的:为了保障夜间工作的正常进行,保障员工的身心健康,特制定本规章制度。
二、适用范围:本规章制度适用于公司内所有需要进行夜班工作的员工。
三、值班表制定:1. 每月初由人力资源部门制定下一个月的值班表,并在员工通知栏上发布。
值班表应包括值班员工的姓名、值班时间、值班地点等信息。
2. 值班表制定时应尽量满足员工的需求,避免连续值班时间过长。
四、值班规定:1. 值班员工应提前15分钟到达值班地点,认真接班,并对接班事宜进行交接。
2. 值班员工应保持手机畅通,接听公司紧急通知。
3. 值班员工应认真履行职责,确保公司设施设备的安全运行,及时处理突发事件。
4. 值班员工应保持工作环境整洁,注意用电、用火安全。
5. 值班员工应严格遵守公司规章制度,不得违规行为。
五、值班补贴:1. 值班员工每晚享受一定的值班补贴,具体金额由公司财务部门规定。
2. 若值班员工出现因工作需要延误下班时间的情况,公司将按照加班规定支付加班费。
六、值班调整:1. 如果值班员工因故不能按时到岗值班,须提前3天向人力资源部门提出调班申请,经批准后方可调整。
2. 若因调班导致值班缺人,责任由未提前请假的值班员工承担。
七、值班安全:1. 值班员工应自觉保护好公司财产,防止意外事故发生。
2. 值班员工在值班期间不得喝酒、打牌、看书等与工作无关的行为,必须全身心投入工作。
3. 值班员工离岗时必须关好门窗,确保公司财产安全。
八、附则:1. 对于违反值班规定的员工,将按公司规定进行处罚。
2. 本规章制度由人力资源部门负责解释。
3. 本规章制度自发布之日起生效。
以上为夜班值班表规章制度,如有需要员工、公司仍可根据实际情况进行调整修改,但必须经过相关部门的审批和确认。
希望所有员工严格遵守规定,共同营造一个安全、高效的工作环墋。
夜间值班表管理制度一、总则为了保障夜间工作的正常进行,提高夜间值班人员的管理效率和工作质量,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有需要进行夜间值班工作的部门和人员。
三、值班表的制定1. 每月初,各部门负责人应根据各自部门的工作情况制定当月的值班表,并在值班表上标明具体的值班时间和人员姓名。
2. 值班表应提前发布至全体值班人员,并在公司内部通告板上张贴。
3. 值班表应合理安排值班人员的轮班时间,确保每位值班人员能够按时轮班。
4. 值班表应由部门负责人或其指定的工作人员进行审核和签字确认后方可执行。
四、值班人员的权利和义务1. 值班人员应按照值班表规定的时间到岗,并认真履行值班职责,确保夜间工作的顺利进行。
2. 值班人员应熟悉公司的相关规章制度和应急处理流程,能够独立应对各种突发事件。
3. 值班人员应保持电话畅通,确保能够及时接听工作电话,并能够准确记录和传达相关信息。
4. 值班人员应主动巡查和监控公司内部设施设备的运行情况,发现异常情况应及时报告并协助处理。
5. 值班人员应保持工作状态,不得在值班期间打瞌睡、与他人聊天或进行其他无关工作。
6. 值班人员应如实记录值班期间发生的重要事件和工作情况,并及时提交给相关部门。
7. 值班人员在值班期间遇到问题应及时向上级领导或相关部门负责人汇报,不能擅自处理。
8. 值班人员应服从上级领导和公司安排,能够配合其他部门的工作需求和调度安排。
五、违纪处理1. 对于违反值班时间、未按时到岗或未履行值班职责的人员,第一次给予口头警告;第二次给予书面警告;第三次取消其值班资格。
2. 对于值班期间睡觉、无故离岗、不认真履行职责等行为,将按照公司有关规定进行严肃处理。
3. 对于涉嫌违法违纪行为的值班人员,公司将立即暂停其值班资格,并报告公司领导进行调查处理。
六、附则1. 本制度自颁布之日起生效,并适用于全公司所有值班人员。
2. 本制度由公司人事部门负责监督执行,对相关部门和值班人员进行管理和考核。
运维部夜间值日表
1.主值班:李浩副值班:张玉卯
2.主值班:曹铁志副值班:李成
3.主值班:赵勇副值班:黄永峰
夜班值班时间为19:30-次日6:30,值班人员每一小时把数据平台相关情况以截图形式发送到“运维工作群”。
值班人员应具备识别站点停电或故障的能力,如出现停电断网情况,请将站点名称、时间发送到工作群。
如确认设备异常,值班人员应及时与副值班人员沟通。
有必要的情况,值班人员与副值班人员,一起到故障点处理异常情况。
如现场不能解决此故障,请及时报告公司相关领导,由领导定处理方案及汇报上级相关部门。
值班人员与副值班人员每出一次现场费用补助150元/人/次,车辆费用补助200元/次/车,如用公司车辆无车辆补助。
无论值班当夜是否出现场情况,值班人员第二天白天可不坐班,副值班人员根据当夜是否出现场,决定第二天是否坐班。
国庆节值班表
晚8:00——早8:00
二、值班要求:
1、值班人员不准空岗脱岗,有事提前请假,并找人替班或换班。
2、确保通讯畅通,节日期间实行“日报告”和“零报告”制度,除重要情况及时报告外,每日下午15:00前,将学校当日综合情况报局办公室。
3、所有值班人员要尽职尽责,不得擅离职守,保持校园卫生,到校后及时巡逻,确保学校财产的安全。
4、遇到紧急、重大情况及时请示报告,并妥善协调处理,不得迟报、漏报、瞒报,对隐匿不报的要按照有关规定予以严肃处理。
二〇**年九月二十八日。
景区一线副经理级以上人员夜间值班表(大门景观区)
批准:审核:制表:
注:1.该值班表自批准之日起,当严格按照排班顺序执行,如因突发事件不能值班者,由本人与其他同事相互协调解决。
2.值班巡查范围:景区大门景观区所有营业及公共区域;巡查内容:班后工作完成情况、安保队员在岗情况、现场异常情况等;
巡查时间:20:00、0:00、04:00。
3.雨林谷和梦幻谷值班人员将当天各部门班后工作检查情况与区域内任何突发事件先向各区域经理报告,由区域经理统一报告给门区值班经
理,再由门区值班经理负责汇报给景区主管领导并做好相关记录。
4.本值班表自3月20日起执行。