卫生院领导班子工作报告
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年度卫生院院长述职报告_卫生院院长个人工作总结尊敬的领导、各位同事:我代表我所在的卫生院,向大家报告本年度的工作。
在去年疫情的影响下,我们卫生院严格按照上级安排做好了各项工作。
经过全院师生的努力,我们取得了很多积极的成果。
现向各位领导和同事做一份简要的述职报告,希望能够得到大家的认可和支持。
一、做好全院工作作为卫生院院长,我一直很重视全区的卫生工作。
今年,我带领全院师生,紧密联系上级安排,不断努力改进。
我们多措并举,书写下一幅幅描绘着全院师生在疫情下的真实生活图景。
二、加强医疗工作本卫生院是全区层次较高的医疗机构。
今年,我们加强了医疗工作,通过提高医技水平、加强学生医疗服务等措施,提高了我院的医疗服务质量。
同时,我们还加强了监管,强化了医疗卫生服务的力度,为广大病患提供了更为全面、及时和优质的服务。
三、深化医疗改革本卫生院深化了医疗改革,探索了建立医疗保健服务体系,加强了医疗保健基础工作。
通过各项改革,我们调控了诊疗流程,优化了卫生医疗服务,推进了藏汉医疗结合,实现了医疗改革和医疗服务的完美结合。
四、严格执行各项规章制度我们严格执行各项规章制度,加强内部管理,强化工作纪律。
我们通过贯彻“用制度管人”,加强内部建设,为医疗服务高质量发展提供了坚实的保障。
五、卫生院日常工作我们按照上级要求,执行卫生院日常工作。
整理并更新了医疗设备及用品列表,清理了过期设备和用品,加强卫生医疗服务技术培训,提高了我院的服务水平。
六、全面提高员工素质为了提高员工素质,本卫生院采取了各项措施,提高了医务人员的岗位技能;同时,加强员工管理,加强员工纪律,保证部门运作的正常、有效、和谐等;加强职业道德建设,规范职业行为,增强服务意识。
以上就是我们近一年卫生院的工作总结,谢谢大家对我们的理解和支持。
我们还有很多困难和问题需要去解决,努力做好卫生医疗服务工作,提高我院在区内的地位和影响力,以更高的姿态迎接未来的挑战。
卫生院副院长述职报告各位领导、同志们:大家好!近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局的正确领导下,在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工认真学习领会十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。
同全院同志一道,做了以下工作:一、积极参加学习,提高自身素质。
认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。
认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。
二、接受监督,廉洁自律。
本人在工作岗位上努力工作,克已奉公,全心全意为职工着想,为病人着想,不辱单位形象。
认真落实党风廉政责任制。
带头执行两个《条例》。
认真履行党内监督职责,正确行使党内监督的权利,严格遵守党的各项纪律规定,做到遵守纪律不动摇,受民监督,让民满意,规范行为,做遵纪守法的表率。
三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,ⅱ类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
loCalhOST为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇小学生进行了体检,在全镇发放了《健康保健手册》。
卫生院院长述职报告写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情,所以它们宁愿去做点别的事,可是在工作中少不了的就是报告,你如果在为写述职报告而烦恼,就到述职报告网看看吧,下面是和大家分享的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录述职报告网。
本人自1月开始担任中心卫生院院长职务,任职的三年来,在卫生局某某某的正确下,在街道某某某某某某府的亲切关怀下,在院班子和广大职工的支持和努力下,紧紧围绕院长任期目标和卫生院中心工作,认真履行院长职责,较好地完成各项工作任务。
下面我就三年的工作情况如下。
一、加强学习,提高素质。
卫生院是农村卫生服务体系的重要组成部分,是基层三级卫生服务网络的枢纽,是医疗卫生事业发展的重点所系。
所以,自上任始,我就充分认识到卫生院的建设和发展与人民群众生命健康息息相关,在解决“看病难、看病贵”问题中起关键性和基础性作用,为此,深感肩上的重任。
如何把后宅中心卫生院建成一个切实为居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的卫生院,如何规范管理成为百姓满意的卫生院,如何实现医院的不断提升与发展,如何解决居民的“看病难、看病贵”?……,这都是我一直在思考并努力去解决的问题。
为了更好地履行自己的职责,不负所望,我始终把加强学习,提高自身素质放在首位,用某某某治理论知识、科学管理理念来武装自己,提高某某某治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力,使自己在工作上少走弯路,能够把一个卫生院实实在在的管理好。
一年来,在县委、县某某某府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。
结合某某某的群众路线教育活动,严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤某某某廉某某某工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。
卫生院党支部书记、副院长述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家上午好!经组织安排,我担任卫生院党支部书记谦副院长工作,任职期间,在区卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,在全院干部、职工的支持及配合下,我和医院其他领导班子成员一起,团结带领全院党员、干部、职工,以农村卫生工作为先导,以全区卫生系统深入开展“政风、行风建设”、“构建和谐医院”、“医疗质量万里行”、“科学发展观”、“创先争优”、“三好一满意”活动为中心,切实转变观念,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神和科学发展观,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,积极开展医德医风教育活动及党风廉政建设工作,坚持一手抓党建一手抓业务,在医院的发展中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了较好成绩。
在此,向在我任职期间对我工作给予大力支持、帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。
按照局领导的安排,下面我就本人在任职期间思想、工作及廉洁自律等方面的情况向各位领导、同志们汇报如下,不妥之处,恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。
一、政治思想情况本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地百姓健康服务。
二、履行本职工作情况(一)、加强党员队伍建设,弘扬党员先进性,大力做好党员发展工作。
一是在区卫生局机关党工委和镇党委的领导下,支部对全体党员认真开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”活动,全体党员干部认真开展了交心谈心、批评与自我批评、书写心得体会,学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》等,开展了“学习实践科学发展观”、创先争优“一讲二评三公示”、“争创党员示范岗”的活动,切实增强了全体党员主动接受党组织及广大群众监督的意识,自觉的履行了党内监督的职责,正确行使了党员的各项权利及义务,牢固树立了共产主义的理想和信念,牢记了党的宗旨,自觉的经受住了各种考验,保持了共产党员的本色。
医院班子年度工作计划汇报
各位领导,根据年度工作安排,我们医院班子已经制定了详细的工作计划,现在将对各项工作进行汇报。
首先,我们将重点加强医院管理和优化医疗服务。
在管理方面,我们计划推进信息化建设,提升医疗服务质量。
同时,我们将加强与社区医疗机构的合作,构建医联体,实现资源共享、优势互补。
在医疗服务方面,我们将加强临床路径管理,优化医疗流程,提高患者就医体验。
其次,我们将加强医院人才队伍建设。
我们将通过招聘、培训等方式,吸引和培养一批高水平的医疗专业人才,为医院的可持续发展提供强有力的人才支持。
最后,我们将加强医院的科研创新和学术建设。
我们将加大科研经费投入,鼓励医务人员开展科研课题;同时,我们也将积极组织开展学术交流活动,促进医院的学术氛围和医疗水平的提升。
总的来说,我们将坚持以人为本的理念,不断创新和进取,努力提升医院的整体实力和服务水平,为患者提供更优质的医疗服务。
感谢各位领导的关心和支持,我们将不负重托,全力以赴,完成好各项工作任务。
年度卫生院院长述职报告7篇篇1尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某某卫生院的院长,今天我来向大家做年度述职报告。
首先,我要感谢大家在过去一年里对卫生院的辛勤付出和不懈努力,正是因为有了你们的支持和奉献,我们的卫生院才能够取得今天的成就。
一、工作回顾在过去的一年里,我们某某卫生院围绕“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,不断加强内部管理和服务水平提升。
我们取得的主要成绩包括:1. 业务收入稳步增长:在医疗市场竞争日益激烈的今天,我们通过优化服务流程、提高服务质量、扩大服务范围等措施,实现了业务收入的稳步增长。
2. 医疗服务质量显著提升:我们加强了医疗质量管理,建立了完善的质量控制体系,严格执行医疗操作规范,确保了医疗服务的安全性和有效性。
同时,我们还开展了多项新业务、新技术,为患者提供了更加优质的医疗服务。
3. 医院管理更加规范:我们按照现代医院管理的要求,建立了科学的管理制度,明确了各级人员的职责和权利,优化了服务流程,提高了医院的管理效率。
二、存在的问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到医院工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 人才队伍建设亟待加强:目前,我们医院的人才队伍结构还不够合理,高层次、专业化的医疗人才相对匮乏,制约了医院医疗服务的进一步提升。
2. 科研教学工作薄弱:与上级医院相比,我们的科研教学工作还比较薄弱,需要进一步加强和提升。
3. 医院文化氛围不够浓厚:医院文化是医院的核心竞争力之一,目前我们的医院文化氛围还不够浓厚,需要进一步加强医院文化建设。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划和措施:1. 加强人才队伍建设:我们将继续加大对医疗人才的引进和培养力度,建立完善的人才培养机制,提高医院的人才队伍素质。
2. 提升科研教学工作水平:我们将积极争取上级医院的支持和指导,加强与高等院校、科研机构的合作与交流,提高医院的科研教学工作水平。
尊敬的领导、各位代表:大家好!我是社区卫生服务中心的主任,今天非常荣幸向大家汇报我们中心的一年工作情况,同时也非常感谢各位领导和代表对我们工作的支持和关心。
一、工作回顾社区卫生服务中心是一个集医疗、保健、康复等服务于一体的机构。
在过去一年中,我们积极响应国家的号召,坚持以人民为中心的服务理念,全面提升了中心的服务能力和水平。
1.聚焦服务质量我们一直坚持不断提高服务质量,切实满足广大群众的需求。
通过不断完善服务流程,提高医务人员技术水平等措施,已经对欠发达地区的基本公共卫生服务得到了广泛认可。
2.多元化服务我们广泛开展多样化的服务,打造了一系列兼具健康保障和健康促进功能的服务项目,如老年人健康管理、妇幼保健、慢性病管理、疫苗接种等。
同时也加强了卫生知识宣传,引导居民树立健康的生活方式。
3.科技创新我们坚信科技是推动卫生事业持续发展的主要力量之一,因此,一方面加大了对医学科技的研究和培训力度,使中心的医生队伍在技能上得到提高;另一方面积极推行智能化、信息化,大力提高中心的管理水平和服务能力。
二、主要成效本中心在过去一年中,取得了以下显著成效:1.服务质量稳步提升我们始终把群众健康放在首位,坚持以人为本,严格按照国家标准和服务规程提供优质、高效的卫生服务,各项服务质量指标均得到稳步提升,居民们的满意度逐年提高。
2.安全管理得到改善中心将群众生命和健康安全放在非常重要的位置,加强了疫苗接种、药品管理、医疗过程质量控制等各个环节的规范管理,大大提高了服务质量的安全性。
3.服务模式的不断优化中心创新思路,进一步完善了服务内容和居民健康管理服务,发挥“以人为本”的理念,争取拥有多效益、高质量的服务,不断优化服务模式,赢得了居民们的良好口碑。
三、接下来的工作在接下来的工作中,我们将继续贯彻“以人为本”的服务理念,进一步加强服务质量,不断提升服务水平,全力推动社区卫生事业的高效、稳定和可持续发展。
1.创新科技应用中心将继续注重科技创新,推动医疗信息化进步,提高服务效率和质量,加速建设标准化、规范化、智能化的服务体系。
卫生院领导班子述职述廉报告汇编(3篇)篇一一、摸清家底,落实科学规范会计管理工作措施我拿出一个月的时间,通过向会计了解、找校干和会计工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清楚地掌握了该镇小学会计管理和经费开支的基本情况:一是开支乱,有些手续不够规范;二是招待费偏多,支出不尽合理;三是重大采购渠道不畅,缺少透明度;四是欠账多,所撤并和保留的二十余所小学全部负债;债务达万元。
根据存在问题,我提出以下整改措施,并努力把这些措施落到会计管理工作的实处。
一是修订会计管理制度,严格收支两条线,日清月结,张榜公布,以增加开支的透明度,推行阳光账务,接受群众监督。
二是破除校长一人签定,所有开支均需主管会计审核并签字后方能生效。
三是节约开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。
四是按规定标准报销行政办公经费,杜绝公车私用,最大限度减少招待费用,彻底消除请客送礼行为,推行节约会计、廉政会计。
五是重大建设,采购项目,均经集体研究,指定专人负责办理,校长坚决回避,杜绝直接参与和暗箱操作。
六是逐步减少并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则,严格规定只准省钱还账,减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务,采取硬性手段,消除扩大开支行为,有力地遏制了继续增加债务的倾向。
任职期间,由于我坚决地执行了上级有关会计管理规定,严肃了财经纪律,严格了会计管理制度,从而使所在工作单位的会计管理步入了科学化、规范化的轨道。
二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼经费来源枯竭,数百万元的债务,就像一座无形的大山,时时刻刻地压在我的身上。
为数极其有限的经费,连教育工作正常运转都很难保障,更何谈偿还如此数额巨大的债务三、努力改善办学条件,大力推进教育现代化任职几年间,我始终把会计管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现教育现代化上。
为达此目标,我作了坚持不懈的.努力,改善办学条件的关键在经费,但我没有因经费严重匮乏而放弃,我始终以极大的热情,积极筹措争取资金,科学合理支配资金,努力改善办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新,“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到省定标准,全镇小学办学条件得到显著改善,向着教育现代化迈进了一大步。
卫生院院领导班子述职述廉报告范文尊敬的院领导班子成员:大家好!我作为卫生院的一员,很荣幸地向大家述职述廉。
在过去的一年里,卫生院面临了许多挑战和困难,但通过大家的共同努力和团结协作,我们成功地应对了各种困难,取得了一定的成绩。
下面我将向大家汇报我所负责的工作内容和所取得的成绩。
我主要负责卫生院的财务和人力资源管理工作。
在财务方面,我密切监督了卫生院的收支情况,确保了财务的合规和透明。
我们建立了健全的财务制度,加强了财务管理,严格控制了招投标过程,确保了卫生院资金的安全和有效使用。
同时,我还与相关部门合作,积极寻找财务支持和合作机会,为卫生院的发展提供了稳定的财务保障。
在人力资源管理方面,我重视人才培养和团队建设。
通过加强培训和学习,我们提高了员工的专业素质和业务水平。
同时,我注重员工的工作环境和福利待遇,使他们能够更好地发挥自己的能力。
我们还加强了沟通和协作,建立了良好的团队氛围,形成了高效的工作机制。
除了财务和人力资源管理,我还积极参与了卫生院的日常运营和改革工作。
我们加强了与社区和其他医疗机构的合作,提高了服务质量和效率。
我们还积极推进医疗信息化建设,引进了先进的信息管理系统,提高了病历和医疗数据的准确性和及时性,为医疗工作提供了更好的支持。
通过我们的共同努力,卫生院在过去一年取得了明显的成绩。
我们的经济效益和社会效益都有了显著提高。
财务状况良好,各项指标符合预期。
医疗服务质量得到了认可,患者满意度提高,社会影响力逐渐扩大。
然而,我也清楚地认识到,还存在许多问题和不足。
首先,在财务管理方面,我们要进一步加强内部控制,防范各种风险。
我们还需要加强对招投标过程的监督,确保公平正义。
在人力资源管理方面,我们要做好员工的激励和培养工作,提高员工的归属感和发展空间。
另外,在日常运营中,我们也要进一步提高工作效率和服务质量,满足患者的需求。
为了解决这些问题,我将继续努力,加强与各部门的沟通和合作,推进各项工作的落实。
卫生院领导班子述职述廉报告尊敬的各位评审委员,我们卫生院的领导班子在今天隆重向大家述职述廉。
回顾过去一年,我们卫生院从最初的人员调整,到新建医院的规划、设计、招投标,再到建设实施和运营,每个阶段都是我们精诚合作、勇攀高峰的成果。
同时,我们也深知在工作中可能会出现的问题,因此身先士卒,致力于改进和提高卫生院的运行水平,确保患者得到最好的医疗服务,为民众保障健康。
首先,我们将报告我们在技术与管理方面的成果。
1.技术方面:卫生院在拥有了新建医院后,制定了新的标准和服务流程,更好地满足患者的医疗需求。
通过组织各种业务培训,加强高端医学技术引进,更新设备和科技,我们提供卓越的医疗服务,为患者带来安心、舒适的就医体验。
我们重视医院的技术方面,进行了诸如消毒、医疗设备使用和维护等的培训,保证了医疗资产和医疗场所的使用安全。
2.管理方面:在领导班子的改革下,我们恢复了医学统计。
我们采用电子注册、病历记录和远程门诊系统,使得患者可以随时随地接受我们的医疗服务,同时也大大提高了医院的运营效率。
其次,我们将报告我们在财务及经费使用方面的成果。
1.财务方面:我们努力提高财务管理水平,在财务方面取得了一定的成果。
我们通过改革医疗保险及医疗服务收费政策,解决患者缴费问题,让患者有了一个稳定的费用支出,同时也规范了医院的医疗服务质量和管理。
2.经费使用方面:我们明确医院各项支出的依据,建立了一个有效的预算管理机制。
在经费使用方面,我们的支出不仅满足了医院的经营需求,也符合了各项经济指标。
最后,我们将报告我们在廉政建设方面的成果。
1.加强廉政建设:我们始终坚持勤政为民,把心思用在对卫生院的改进上,保证了卫生院的公正公平。
同时,我们也重视职业操守,遵守医疗道德及职业纪律,为患者提供专业的医疗服务。
2.反腐倡廉:我们把反腐倡廉放在决策的核心。
我们建设透明的管理系统和完善的监管体系,有效地预防腐败行为,确保了卫生院的廉政建设。
结语:卫生院的领导班子通过一年的努力,取得了不错的成绩,但在接下来的工作中,我们仍将面临不少挑战。
梅山镇卫生院领导班子二00九年工作汇报
2009年是我院齐心协力,开拓创新,阔步前进的一年。
在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在县卫生局和镇党委、政府的正确领导和关怀下,通过积极开展“推进科学发展,提高服务质量,办人民满意卫生院”为主题的学习实践科学发展观活动,全院职工把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位,团结拼搏、开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。
我们主要抓了以下几个方面工作:
一、完善基础设施建设,院容院貌焕然一新
继国债项目住院楼工程和民生工程门诊楼装饰工程结束以后,我们又投入资金20余万元,更新办公桌椅,安装30余台空调,绿化院内空地,兴建门卫室、门楼、遮雨棚等附属工程,设置了规范化的儿童体检和预防接种门诊,聘请了物业公司负责院内保洁、保卫工作。
现在我院就医环境得到明显改善,崭新的院容院貌受到干部和群众的一致好评。
二、把握重点,努力做好乡村卫生服务管理一体化工作
推行乡村卫生服务管理一体化是做好农村卫生工作的一项重要措施。
在县卫生局的部署下,按照“四到位、四规范”的要求,今年我镇已建设的村卫生室对照相关标准,完善了基础设施建设,配置了所需医疗设备。
我们不畏艰难,耐心调处,解决矛盾,使新建卫生室人员全部合并到位。
院主要领导多次深入到有矛盾的村卫生室检查工作,就他们的分工问题、分配问题及带资问题等做了大量有效的思想工作,目前全镇乡村医生思想稳定、工作积极,全镇没有一人进室后又分出去个体开业。
2009年有14个村卫生室通过验收成为我县第一批新农合门诊统筹定点单位,使参合农民得到了实惠。
加强村卫生室业务技术培训,坚持例会制度,全年共召开乡村医生会议12次。
在县卫生局安排下,完成了全镇卫生室考核换证工作。
我镇村医管理工作和防保网建设得到进一步加强,乡村卫生服务管理一体化的成果初步得到巩固。
三、牢记职责,公共卫生和基本医疗服务工作扎实开展
疾控工作是乡镇卫生院的主要职责,在今年的手足口病、甲型H1N1流感防控工作中,我院高度重视、成立组织、制定方案、加强培训。
设立发热门诊,安排人员进入社区和学校,大力宣传防治措施,消除群众恐慌心理。
在上级主管部门部署
下,完成我县首批甲型H1N1流感疫苗接种284例,14岁以下麻疹强化免疫9396人,接种“五苗”10197人次,无接种失误和事故发生。
为做好结核病等传染病的发现和上报工作,院里多次召开临床医生和相关科室医务人员会议,增强他们的报告意识,同时深入到部分村,主动联系可疑人员来院拍摄胸片,全年新报结核病20例,并加强病人用药督导,圆满完成了结核病管理任务。
严格规范院内门诊日志管理,及时填报疫情报告卡,做好网络直报,无迟报、漏报现象。
加强科普宣传,做好艾滋病、麻风病防治宣传工作,全年出宣传专刊12次。
传递健康知识,重阳节由院长为镇老年大学的离退休老干部讲述高血压病的危害,引导中老年人采取健康生活方式,控制血压,远离中风,延年益寿。
妇幼保健方面,我们切实做好早孕建卡、产前检查、产后访视、住院分娩等工作力度,严格执行“降消”项目方案,坚决做到住院分娩平产免费,剖宫产限价在2500元以下。
全年住院分娩512人次,高危孕产妇管理185人,新法接生率100%,无一例孕产妇死亡和新生儿破伤风发生。
计划生育手术801例,无一例并发症发生。
配合上级部门免费筛查宫颈癌2016人次,乳腺癌200人次。
今年我们增派了一位同志
参与儿保工作,全年上报新生儿1017人,建卡办证率100%,0-6岁儿童保健管理4188人,3岁以下儿童系统管理2412人,儿保建卡率较去年明显提高。
医疗质量管理方面,我们调整充实了组织成员,研究制定了一系列制度,经常开展院内医疗质量监督检查,严格执行卫生部《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《执业医师法》、《护士条例》等法规,合理使用抗生素,规范输血程序,同六安市医疗废物集中处置中心签订协议,做好医疗废物的处理。
利用项目资金,添置彩超机、200mA-X光机、牙科综合治疗机等设备。
抓好继续医学教育,重视专业技术人员知识更新,全年选派8名医护人员至省市级医院进修学习,支持职工参加各种专业学术会议和学历教育,使医护质量明显提高。
各项医疗工作逐步走上了规范化的轨道。
全年门诊人次53620人,住院1662人,病床使用率达80%。
开展一二类手术共1064例,无一例医疗事故或差错发生。
四、践行科学发展观,做好新农合、文明创建和综治等多项工作
自2009年9月中旬开始,我院深入开展了学习实践科学发展观活动。
在镇党委和局党组紧密部署下,我院党支部成立
组织、积极动员、确定方案,以“推进科学发展,提高服务质量,办人民满意卫生院”为活动主题,组织党员和职工认真学习中共十七届四中全会精神、胡锦涛同志在建国60周年大会上的讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《金寨县学习实践活动简明问答》以及《执业医师法》、《护士条例》、《甲型H1N1流感诊疗方案》等理论和法律法规。
院党支部组织党员深入开顺村调研,认真听取群众意见,发现了卫生院工作中存在的一些不足和问题。
班子成员和部分党员撰写学习心得10篇,在金寨先锋网站发表信息12篇。
通过此次学习实践活动,提升了党组织的凝聚力,增强了党员和群众之间的密切联系,提高了全院职工的科学发展意识和能力,并针对发现的问题和不足及时做出了整改和提高。
新型农村合作医疗工作是一项民心工程、德政工程,在我县实施以来,受到了参合农民的热烈欢迎。
卫生工作是该项工作顺利运行的关键。
为做好新农合服务工作,我院设立了新农合服务窗口,热情接待患者,做到合理检查、合理用药、合理收费。
确定一名专职结报员,其工资和福利待遇按行管人员对待,配齐了电脑、打印机等办公用品,确保每一位参合患者出院时能及时结算获得补偿款。
全年新农合补偿金额达
1007670元。
城镇职工医保和城镇居民医保也同样给予热忱接待和细致服务,受到广大患者的好评。
我们在狠抓内部管理,着力提高卫生服务能力的同时,重视做好文明创建、社会治安综合治理和计划生育等工作。
我们确定专人负责综治工作,具体做好各项法律法规的宣传教育,整理活动记录和相关资料。
在综治和法制宣传月期间,安排3名医务人员在院前设立宣传台,发放宣传资料,宣传卫生法律法规和新农合政策。
坚持每季度一次安全大检查,加大对重点科室的巡查力度,消除安全隐患。
为扎实做好计划生育工作,全年六次在职工会上学习计划生育工作有关规定,与职工签订计划生育工作责任状,全院无一例违反计划生育政策的人和事发生。
几年来,我院的文明创建工作是常抓不懈,为规范医疗服务行为,我们建立了院内外监督约束机制。
全年已四次召开社会监督员座谈会,对他们提出的意见和建议,我们都及时采取了整改措施。
在物业公司的参与管理下,卫生院治安工作得到加强。
一年来我院的公共秩序、社会治安状况良好,为卫生院的改革和发展营造了和谐稳定的环境。
五、存在的问题
过去的一年卫生院的社会效益和经济效益明显增强,但还
存在不少问题:一是人才缺乏,如内科、外科、妇产科等科室,职工业务素质参差不齐,增加了管理难度,卫生院发展后劲不足;二是近两年基础设施建设投资过大,使我院背上了200万元的债务,经济压力较大; 三是班子成员思想不够解放,开拓精神不强,卫生院发展步子不快,制约了医疗业务的发展,远不能适应新城区发展的需要。
六、今后工作打算
今后,我院将重点做好以下几点工作:
1、招聘大中专毕业生,充实医疗队伍。
继续抓好卫生院医疗质量管理、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育和综治等工作。
2、进一步做好乡村卫生服务管理一体化工作,巩固“四到位、四规范”工作成果,规范村卫生室各项建设。
3、做好新农合服务,实施好住院补偿、门诊统筹医疗费报销工作,保障参合群众利益。
4、认真落实基本公共卫生服务项目任务,建立和完善居民健康档案,加强防保队伍建设,做好公共卫生事件的应对工作。
我们表示,在今后的工作中将团结全院职工,勤奋工作、
开拓进取、共同努力,把梅山镇卫生院建设的更加美好。