下载文档原格式
公司内勤工作总结范文____年在不经意间已从身边滑过，回首这一年，步步脚印!我于____年____月份进入____公司，在职期间，我十分感谢公司领导及各位同事的支持与帮忙。
在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个群众当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。
现将____年的工作总结如下。
一、内勤日常工作作为____公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增强我个人的交际潜力。
销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。
工作主要从以下几个方面开展。
1、日常业务衔接、客户服务、处理客户抱怨、客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
3、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
4、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
5、各种促销活动状况了解，统计费用报销等协助办理。
6、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
7、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
8、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
9、销售经理差旅费的初审与上报签批。
10、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
11、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
12、各月份客户回款额排查、跟踪、跟进。
二、存在的缺点及计划对于太阳能市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
在与客户的沟透过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。
本职的工作做得不好，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
内勤部门季度工作总结范文7篇篇1一、引言本季度，我们的内勤部门在公司的运营中起到了重要的支持作用。
这个部门主要负责协调、管理、数据整理和分析等方面的工作，确保了公司各个业务部门的顺畅运行。
在此，我们将对内勤部门本季度的工作内容、成果、挑战与改进进行全面的总结。
二、工作内容概述1. 文件与资料管理：本季度内勤部门加强了文件与资料的管理，确保了各类文件的安全与有序。
同时，我们提高了文件与资料检索的效率，为各部门提供了快速、准确的信息服务。
2. 数据整理与分析：内勤部门对本季度的各类数据进行了整理和分析，为公司的决策提供了有力的支持。
我们通过对数据的分析，发现了潜在的问题和机会，为公司的业务发展提供了有益的参考。
3. 流程优化：为了提高工作效率，本季度内勤部门对部分工作流程进行了优化。
通过流程的优化，我们减少了不必要的环节，缩短了工作时间，提高了整体的工作效率。
4. 会议组织：内勤部门组织了多场内部会议，协调了各部门的工作，促进了信息的传递与沟通。
我们在会议组织中，注重了会议的效率与效果，确保了会议目标的顺利实现。
5. 员工支持：在内勤工作中，我们积极为员工提供支持，解决员工在工作中的问题，提高了员工的工作积极性和满意度。
三、工作成果总结1. 提高了文件与资料管理的效率，为各部门提供了快速、准确的服务。
2. 整理了大量数据，为公司的决策提供了有力的支持。
3. 优化了部分工作流程，提高了整体的工作效率。
4. 组织了多场内部会议，促进了信息的传递与沟通。
5. 建立了良好的内部沟通机制，增强了团队凝聚力。
四、挑战与问题回顾在本季度的工作中，我们也遇到了一些挑战和问题，如：1. 部分文件的归档不够完善，需要加强档案管理。
2. 数据整理的准确性有待提高。
3. 内部沟通有时存在障碍，需要加强团队沟通培训。
针对这些问题，我们采取了相应的措施，如：1. 加强了档案管理的力度，建立了完善的档案管理制度。
2. 提高了数据整理人员的技能水平，确保数据的准确性。
内勤工作总结范文【5篇】做好内勤工作总结，能帮助你及时发现工作中的问题，迅速提升自己。
下面是店铺为你整理的内勤工作总结范文，更多内勤工作总结范文请关注工作总结栏目!【内勤工作总结范文一】**年4月前，我担任**内勤工作，之后调入综合办公室，从事文秘行政工作。
在领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，快速转变角色，加强学习，积极进取，努力完成各项工作任务。
现将**年工作总结如下：一、**年主要工作(一)思想上，完成角色转变。
从基层***到办公室的岗位调动是一个关键转折点。
为了更快的适应分局机关的工作作风和环境，我严格按照领导的要求逐步逐项完成任务，工作中注重观察、思考，少说、多听、多干、多想;积极查阅文件、材料，以便更多的了解岗位性质，更快的掌握工作特点，更及时的跟上发展动态;积极向办公室的同志学习请教，调整自己的处事方式，严谨自己的一言一行，提高自己的责任意识。
在此，非常感谢办公室的每一位同志对我的帮助、支持和鼓励，在让我感受到和谐氛围的同时，让我学会了互帮互助，让我懂得了谨言慎行，更让我体会到了团队力量的无比强大。
尤其要感谢办公室李主任，在我逐步适应工作岗位、完成角色转变的期间，对我在工作上的谆谆教诲、在生活上的无微关怀以及用实际行动带给我的感动和力量。
(二)学习上，注重理论联系实际。
一方面，坚持提高法律素养。
在机关工作，不忘基础公安业务的学习和积累，今年我报名参加了人民大学研究生的进修课程，同时与分局全体同志一同参加了人民警察中级执法资格考试，希望能够通过对公安业务学习深化，提高自己的实际工作能力;另一方面，着力提高写作水平。
文秘的岗位性质决定了必须要有较高的理论功底和写作能力，我自觉加大对“两会”、十八大精神、民航重要会议的关注和学习，有针对性的提高自己的政策理论水平，同时着重加强对公文写作及公文处理的学习，细心揣摩民航局公安局、管理局公文写作特点，购买公文书籍用于学习参考，阅读各类文件注重积累借鉴，努力提高自己的文秘工作能力。
内勤部门季度工作总结范文5篇第1篇示例：内勤部门季度工作总结一、工作内容概述内勤部门是公司运转中不可或缺的一部分，作为公司内务管理的主要责任部门，内勤部门的工作内容主要包括人事管理、行政事务、文件资料管理、办公设备管理等多个方面。
在过去的季度里，我们内勤部门团队秉持着高标准、严要求的工作态度，勤勉细致地开展工作，兢兢业业地为公司各项工作的开展提供了有力的支持。
二、工作成果展示1、人事管理在过去的季度，内勤部门充分发挥人事管理的专业性和责任感，负责公司员工档案的管理、薪资福利的核算及发放、年终绩效考核等工作。
在人事管理方面，我们成功地提升了员工档案的整理和归纳系统，确保了员工信息的安全性和准确性，有效推动了公司人事管理工作的规范化和专业化。
2、行政事务内勤部门在行政事务管理方面也取得了显著的成绩。
我们认真负责地处理各类行政事务，包括办公用品的采购、会议室的预订、车辆的管理等。
在过去的季度里，我们努力规范了公司行政事务管理的流程，提高了行政工作的效率和质量，为公司整体工作的顺利进行提供了有力的保障。
3、文件资料管理作为内勤部门的一项重要工作，文件资料管理在公司运营中发挥着至关重要的作用。
在过去的季度里，我们全面梳理了公司各类文件资料，建立了详尽的档案系统，并加强了对文件资料的保密性和保管性。
通过我们的努力，公司的文件资料管理工作得到了极大的优化和提升，为公司的信息资源利用提供了有力的支持。
4、办公设备管理内勤部门在办公设备管理方面也取得了不俗的成绩。
我们及时处理了各类办公设备的维修、更新和维护工作，确保了公司办公设备的正常运转。
通过我们的不懈努力，公司的办公设备管理工作更加规范化和有效化，为公司各部门的工作提供了可靠的保障。
三、存在问题与改进措施尽管在过去的季度里我们取得了较为显著的工作成绩，但我们也意识到存在一些问题和不足之处。
内勤部门在部分工作中还存在一定的时效性和效率性不足，需要进一步加强工作的规划和实施。
关于内勤工作总结（精选16篇）关于内勤工作总结篇1春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。
在过去的一年里，厅的全体人员在的领导下，公司各部门的大力支持下，通过全体人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了下达的销售任务。
在新春即将来临之际将的情况做如下总结：一、销售情况销售车辆共X台，各车型销量分别为：X牌X台、X牌X台、X牌X台、X牌X台、X牌X台。
其中销售X车X台、销量X车X台较上一年增长X%。
二、营销情况为提高公司的知名度，树立良好的企业形象，在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、平台的同时，把更多的客户吸引到展厅来，搜集更多的销售线索。
本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动X次，刊登报纸硬广告X篇、软文X篇、报花X次、电台广播X多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访，通过回访让客户感觉到我们的关怀。
公司并在X月正式提升任命同志为厅营销经理。
期间同志每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销做出贡献。
三、信息报表报表是一项周而复始重复循环的，岗位重要，关系到公司日后对本公司的审计和的验收，为能很好的完成此项，X月任命某同志为信息报表员，进行对公司的报表，在期间某同志任劳任怨按时准确的完成了公司交付的各项报表，每日核对库存情况，对车辆销售作出了贡献。
四、档案管理为完善档案管理，特安排某同志为档案管理员，主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等，X—X月期间信息同志按照公司规定，圆满完成了公司交代的任务。
五、X年工作计划最近一段时间公司安排下我在何时进行了长时间的咨询学习，俗话说的好三人行必有我师，在学习后本人结合以往经验，取长补短，现对于XX年的计划做如下安排：1、详细了解学习公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与公司各部门的，争取优惠政策，加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。
内勤的工作总结7篇篇1一、引言在过去的年度里，我作为内勤人员，肩负着协调、组织、沟通等多项重要职责，经历了许多挑战和收获。
现将本年度的工作进行总结，以梳理过去、展望未来，并为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 日常工作协调与管理作为内勤人员，我的首要职责是确保日常工作的顺利进行。
通过与各部门的紧密沟通与协作，确保了工作流程的顺畅，及时解决了各种问题与矛盾。
同时，积极参与公司各项决策，提出合理化建议，为公司的稳定发展贡献了自己的力量。
2. 文书处理与档案管理本年度，我认真处理了各类文书工作，包括合同、报告、会议纪要等。
确保文书工作的准确性与及时性。
同时，加强档案管理，对各类档案进行整理、分类、归档，提高了档案管理的效率。
3. 数据分析与报告撰写在数据分析方面，我对公司的业务数据进行了深入的分析与研究，为公司的决策提供了有力的支持。
同时，我还撰写了多份报告，包括月度报告、季度报告与年度报告等。
这些报告得到了公司领导的高度评价。
4. 团队建设与培训作为内勤人员，我深知团队建设的重要性。
因此，我积极参与团队活动，加强团队凝聚力。
同时，我还组织了多次培训活动，提高了团队成员的业务素质与综合能力。
三、工作收获与感悟1. 提升综合素质通过本年度的努力与学习，我在业务能力、沟通能力、组织协调能力等方面得到了很大的提升。
同时，我也深刻认识到自己的不足之处，将在今后的工作中继续努力。
2. 加强团队建设通过团队建设与培训活动，我深刻认识到团队力量的重要性。
在今后的工作中，我将继续加强团队建设，提高团队凝聚力与执行力。
四、工作不足与展望1. 工作中的不足尽管我在本年度取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
如：在应对突发问题时，应变能力有待提高；在数据分析方面，还需进一步加强专业技能等。
2. 未来展望在今后的工作中，我将继续努力提升自己的业务能力，加强学习，提高综合素质。
同时，我将更加注重团队合作，为公司的发展贡献更多的力量。
内勤的工作总结关于内勤的工作总结范文（通用6篇）一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编为大家收集的关于内勤的工作总结范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。
内勤的工作总结1一、加强学习，努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。
用心参加公司的群众活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。
同时。
正视自我的不足并用心补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
二、恪尽职守，认真做好本职工作。
三个月来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。
一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外（时间变更、气候原因），基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。
二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。
完成领导每一天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，群众活动的安排和布置等。
三是档案的管理。
完成了档案的整理工作并归档。
工作的同时，也发现了自我的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，期望领导和同志们审查。
三、严于律己，不断加强作风建设。
严格遵守办公室的各项制度。
谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。
做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情；思想用心向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自我，努力使自我从学生向工作者转变。
内勤工作总结范文（通用6篇）内勤工作总结范文（通用6篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么你有了解过工作总结吗？以下是小编精心整理的内勤工作总结范文（通用6篇），欢迎大家分享。
内勤工作总结1我于20xx年xx月份任职销售内勤岗位，在任职期间，我十分感激公司领导及各位同事的支持与帮忙。
在公司领导和各位同事的支持与帮忙下，我很快融入了我们这个团体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自我，做好自我的本职工作，现将上半年的工作总结如下：一、日常工作内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽。
内勤位轻责重，既要完成事务管理，文书处理，综合情景，填写报表，起草文件等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作。
作为销售内勤，我深知岗位既是重要的又是琐碎的，需要耐心的，同时，还考验着我个人的交际本事。
文件的整理、合同的签署、回款进度、出库数据出具等等都是有益于业务员的，应对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来我基本上做到了事事有着落。
二、工作态度去年年度总结大会时，徐总在表彰优秀员工张建伟时，总结到了五勤，经过工作的实践，我感触颇深，在工作中坚持做到五勤，就能够切实履行内勤岗位职责。
一是眼勤，每一天阅读文件，查阅资料，看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。
要熟悉情景，看出问题。
二是手勤，在工作上进取主动，做好各项工作的记录，对看到的问题，数据，都要根据需要分别记录。
三是嘴勤，处理日常事务工作中，要多动口向同事请教，对不清楚的情景、细节逐一落实，勤问，勤打听，勤催办。
四是腿勤，要与相关部门多联系，互相交流情景，互相支持配合好各项工作。
五是脑勤，对各类业务报表要认真分析，对收集的信息要动脑分析研究，注意摸索、积累和总结。
2024年保险公司内勤工作总结例文____年____月我加入平安,成为平安这个大家庭中的一员。
从事保险这个陌生的行业,对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。
时至今天已快满____年了,为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素质，特别是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。
____年是财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。
二年里，我在公司领导和同事的帮助下不断的成长。
下面结合我的具体情况对____年的工作做一下小结。
一、工作思想方面。
积极____公司关于发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。
作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：____分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报，公司单证管理人员每月规定____号和____号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。
每次单证寄到，先把它们以____份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。
其实打一张车险很简单，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要认真仔细检查，防止装错单，减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，如果有证件不足的先将其剔除，待业务员补齐资料后以____份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
内勤部门季度工作总结范文6篇篇1一、引言本季度，内勤部门在公司的领导下，紧紧围绕公司的经营方针，认真履行工作职责，较好地完成了本季度的工作任务。
现将内勤部门的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 文书管理本季度，内勤部门共接收、处理各类文件XXX份，包括公司内部文件、外部往来文件以及各类会议文件等。
在文件处理过程中，内勤部门严格按照公司规定的流程操作，确保了文件的及时处理和重要文件的归档管理。
同时，内勤部门还负责了公司公文的起草、审核和发布工作，确保了公司公文的规范性和准确性。
2. 档案管理内勤部门负责了公司档案的管理工作，包括文书档案、人事档案、财务档案等。
本季度，内勤部门对档案进行了全面的清理和归档，确保了档案的完整性和安全性。
同时，内勤部门还协助其他部门完成了相关档案的查询和借阅工作，提供了有力的档案支持。
3. 办公用品管理内勤部门负责了公司办公用品的采购、验收、保管和发放工作。
本季度，内勤部门根据公司的实际需求，制定了详细的办公用品采购计划，并严格按照计划进行采购。
同时，内勤部门还建立了办公用品的入库、出库和盘点制度，确保了办公用品的合理使用和管理。
4. 会议组织与接待工作内勤部门负责了公司的会议组织和接待工作。
本季度，内勤部门协助公司领导完成了多次重要的会议组织工作，包括年度工作会议、季度经营分析会等。
同时，内勤部门还负责了来访客户的接待和引导工作，展示了公司的良好形象。
5. 其他工作除了上述主要工作外，内勤部门还承担了公司领导交办的其他任务，包括员工考勤管理、差旅费报销审核等。
内勤部门在完成这些任务的过程中，始终保持高度认真负责的态度，确保了各项工作的顺利进行。
三、存在的问题及改进措施1. 文书处理效率有待提高。
尽管内勤部门在文书管理方面取得了一定的成绩，但仍然存在处理效率不高的问题。
针对这一问题，内勤部门将加强内部沟通和协作，优化文书处理流程，提高文书处理效率。
2. 档案管理需要进一步加强。
公司内勤季度工作总结500字范例【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
【篇一】
机关单位的车队建设以及车辆的管理，一直是影响着车辆正常运行的成本与质量。
如何做到让领导及职工们享受到“正点、安全、热情、舒适”的服务，更是车队建设的重点工作之一。
而作为车队的后勤部门，在保证车队车辆正常、高效运行之外，还应把车队的成本节约、降低油耗、车辆的维护、维修等工作落实到具体之处，为车队做好成本、车辆安全等管理工作。
本文通过对多年实际工作的总结、分析，针对车队后勤的安全管理、车辆管理、驾驶员管理几方面进行浅显的阐述。
关键词：后勤车队管理体会
做为机关车队，既在后勤方面担负着重要的组成部分，而对外充当“机关窗口”的重要作用也是无可替代的。
然而车队的后勤管理工
作不仅任务繁多，承担的责任与风险也相对较多，而且在单位内部影响范围也很大。
所以车队后勤的管理以及对车辆维修、用油的使用等方面的管理工作也尤为重要，它直接影响着车辆能否运行正常以及成本的控制。
1、车队后勤的作用及地位
作为车队内部的后勤工作，主要全面负责、保障了机会领导和相关各部门的用车服务工作，故此，机关车队的后勤管理工作的特殊作用及地位则显得尤为突出。
另外，也影响着机关车队车辆整体运行的好与坏，成本费用控制的高与低等等一些问题，都会直接关系到机关车队正常工作能否得以顺利进行。
故而，机关车队后勤工作首先要清楚地了解自身的工作特点：首先，服务性。
机关车队的后勤工作与机关后勤的工作性质相同，要求必须处理好内部与外部、上级与下级的关系；以服务为中心点，以高质量的服务，满足车队车辆维修、保养及驾驶人员的相关需要。
其次，时效性。
机关车队后勤的服务性质比较特殊，对时间的要求极为严格，这就要求我们对上领安排下来的具体工作，要第一时间去完成，这也是保障机关车队能否顺利完成其各项服务任务的前提及根本保障。
第三，控制性。
随着机会车队的任务不断增加，车辆用油、车辆的保养、维修费用等也日益增加，何理、科学地对车队成本控制，也是后勤工作的重点之一。
2、机关车队后勤工作中存在的一些问题
2.1管理方面存在的问题
首先，公务用车任务不断增加，任务执行区域扩大，油耗大大增
加。
往往都是驾驶人员单独执行远途任务，这就造成了对驾驶人员的用油的管理难度增加。
其次，车辆维护、维修的所用的配件领取的问题。
由于车辆的维护、维修所用的配件种类繁多，后勤所准备的种类不多。
这就造成一部分车辆的维护、维修还需要去修配厂完成，无形中造一些车辆维修成本增加。
第三，随着油价的不断攀升、机关公务用车任务繁多，油耗成本大幅增加，加之驾驶人员对加油站的选择也不很固定，随时缺油，随时加。
也因加油站油价不尽相同，给油耗的成本无形加大。
2.2车辆维护、维修方面存在的问题
保机关车队在车辆方面上，有新车、旧车，有好车、次车，这样对车辆的维护、维修所需要的配件选择及费用则需要进一步加强管理。
3、搞好机关车队后勤及车辆维修管理的相关措施
为创建一个和谐、高效的机关车队，我们需要高标准、严要求，做到服务零
【篇二】
通过三年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识，实践是的途径。
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。
在学校老师和实习单位的共同关心帮助下，我顺利地完成了顶岗实习，现就这一阶段的实习作出如下总结。
学以致用是学习的最终目的，社会实践是的途径，尤其对与人打交道更多的人
力资源管理专业来说。
通过实习，巩固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，达到锻炼能力的目的。
了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的专业方向。
实习起着过渡作用,让我了解社会现实，从实践中拉近与社会的距离，在实习过程中发现自身的优势和不足并完善自己，做好由学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备。
我于20xx年7月16日开始在保利贵州物业管理有限公司保利温泉新城项目安全事务部进行顶岗实习。
保利温泉新城中含有项目总监及总监助理领导下面部门的工作运行，共有五个部门，分别为客服部、工程部、环境部、安全事务部、综合事务部，各个部门分工明确，人员架构合理，制度分明，设施配套齐全。
(一)在工作中主要的岗位职责：
1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率；
2、严格按照规定程序工作：每日打扫办公室卫生，做到干净整洁；
3、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律；
4、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
5、热爱本职工作，服从分配，听从领导。
能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真扎实；
6、负责办公用品的领取；
7、完成所属领导交给的临时任务；
8、做好后勤日常事务工作，负责文件的管理和存档工作；
9、负责考勤工作，每月按时准确的向项目综合部人事专员汇报公司员工考勤及奖惩情况；
(二)工作内容
1、部门考勤、绩效、激励及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉，带我实习的领导首先让我了解部门资料同时利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。
这类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每一个细节都必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。
在内部考勤过程中，需要每月中旬复印好考勤、绩效表格让区域班长领取并在规定时间之内交上来，表上记录员工的出勤等状况，每月要对请休假卡给领导签字审核，转正人员的资料准备（后期购买社保的相关工作）等等。
2、培训在做培训资料这一方面，每月培训大约有四次培训，每次培训所包含的(培训通知、培训签到、培训目录、培训课件及图片、每次培训的培训资料，各项有关培训资料的签字审核),注意：培训通知与培训签到人员要相一致，授课形式的要有课件）。
3、部门人员的入职与离职部门新进人员的登记，在符合要求的人员，如住在寝室要给予床上用品的发放及工装的发放，未住寝室人员，给予工装的发放；对于离职人员的管理：先提交离职申请书，填
离职表，收回所发放的物品（保证干净整洁，无损坏），再给领导签字，上交人事专员进行登记报备。
4、库房管理与办公用品的管理
对库房物资进行统一的盘点与记录，随时更新库房物资；在办公用品方面，对所进账的物资进行详细登记，对办公出库物资进行详细的登记，也要随时更新。
遇到过节期间，要提前备好区域所需物品（各项记录本、笔、水票）等等。
5、其他日常工作
在工作需要的时候，及时完成上级及因工作需要所交付的任务。
每月的工作：月底提交下月物料计划、月培训计划、上月月培训完成、区域资料收存、培训资料、班长排班表。
每周工作:复印温馨提示及临时停车卡、巡逻记录表、激励表、绩效表、周工作计划、临时工作安排。
从中提高了我的业务工作能力及理论，明确了工作分工，增强了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果，适应力提高。
我所学的是人力资源管理，在工作内容上和我的专业知识有很大的联系，让我更加有信心，能熟练的运用办公软件，提高的专业知识的学习。
现在在部门工作已有半年了，能胜任工作，虽然有时在工作中还是会出现错误，但是我能及时的改正，在工作中遇到不懂的我及时向领导们询问，可以及时的解决问题，提高了解决问题的能力。
经过近半年的工作，我感受很多。
使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。
在工作中，不是时时会有人像学校里的同
学老师一样去耐心地为我们讲解，更多的是靠自己去摸索、去探究。
在工作期间，由于部门内勤离职，就由我在部门担任内勤的工作，还有幸接触到专业的相关工作，如考勤、绩效、激励、人员入职离职、劳动合同等等相关专业知识，明白了如果在课堂上的理论知识没有真正的运用到实践中去，这很难进一步深入专业，为了能让我达到日常工作的实践目的，这让我们在工作上更有干劲。
通过进一步的工作了解，我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识，对人力资源的管理流程有了一定了解。
我坚信人才是企业发展的源泉，重视和尊重人才是企业发展的长远之计。
工作是一个发现问题、检验知识、锻炼能力的过程，让我在改正错误和弥补不足中成长。
对于初入职场的我来说，要学习的东西有很多，每一点微小的进步都让我欣喜，这离不开职场前辈的悉心引导和教导，感谢那些帮助过我的人。
现在，对于即将步入职场的我来说，更多的是一份期待和跃跃欲试，我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切，努力!
衷心感谢保利贵州物业管理有限公司、学校给我提供了这个宝贵的工作机会，使我在实习单位上能够更好的进行工作，了解社会，感受社会；感谢部门领导认真指导和帮助，让我们能更快的成长。
