酒店员工歌唱比赛方案

歌唱比赛活动策划方案4篇歌唱比赛活动策划方案1一.活动名称：人体，歌唱比赛二.活动主题：“我们是一家”三.活动目的：本活动以增强班级间凝聚力和陶冶学生的艺术情操为目的，并展示学生的自我风格。

四.时间和地点：(暂定)五.策划举办单位：09人体班六.活动安排：初期宣传：(1)以宿舍为单位，在宿舍内部对本活动进行宣传和动员工作;(2)初步确定有意参赛及参与主持工作的人员(由各宿舍舍长负责)。

2.前期工作:(1)由通过者上报参赛曲目并准备配乐和ppt;(2)参赛人员抽签决定出顺序;(3)选定主持人并由选手出场顺序及曲目撰写主持人台词;(4)制作好背景;(5)确定评委;(6)对评委和选手集中进行规则的详细介绍;(7)制作歌手号码牌和评分表格;(8)赛前分配工作(记分员，传递人员，计算人员，现场布控人员等);(9)以拉花气球等布置赛场;(10)领选手熟悉赛场，进行简单的排练，测试现场和多媒体效果;(11)进行决赛，颁奖。

3.后期：(1)合影留念;(2)总结工作经验。

七.赛制：(1)赛程：出场亮相：所有选手登台自我介绍;(个人或是组织)演唱阶段：选手按之前抽签的`顺序依次上场演唱各自上报的曲目，并由评委按平分规则评分，在下一位选手演唱结束后通告其演唱得分(2)评分规则：曲目完整性20分(歌词，是否抢拍、慢拍，咬字等)唱功30分(音准，气息，稳定性，率动等)台风20分(表现是否自然，与观众的交流情况)整体效果10分(包括但不限于服装、ppt和歌曲的融合度)情感表达及歌曲诠释20分(3)奖项：1个一等奖，2个二等奖，3个三等奖以及最佳创意奖，最佳努力奖，最佳幽默将和最具人气奖(4)小游戏：在选手依次演唱完毕后，进行选手与观众互动的小游戏，等待分数的计算和结果的揭晓。

八.幕后人员分工1.场监：负责协调和监督整个会场的工作(要求对比赛的具体细节十分熟悉)【欧亚成、谢永秋】2.入场组：负责签到和带领选手嘉宾等人入席【杨晓鹏、林杰胜】3.背景组:【吴丽冰】4.音响组：负责切换配乐【袁健欲、梁家铭】5.催场：负责通知下几位选手的上场时间【陈真泉】6.气氛：主持人和舍长及各位干部九.资金计划：音响100元，会场布置和观众道具100元，奖项设置200元。

唱歌比赛活动方案一、活动背景简介唱歌比赛是一项旨在展现参赛者声音才华的比赛活动，可以更好地促进团队之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时也能给员工提供一个展现自我才华的平台，并激发团队成员对工作的热情和动力。

二、活动前期准备1. 确定活动主题根据公司氛围和员工喜好，确定一个贴合公司文化的主题，例如“青春唱响梦想”。

2. 确定活动时间和地点根据公司员工的工作安排，选择一个适合大部分员工参与的时间段，同时确定一个宽敞明亮的活动场地。

3. 报名和选拔在公司内部进行报名，然后由专业评委组成的选拔小组进行初步审查，筛选出符合比赛条件的参赛者。

三、活动流程安排1. 开幕式在活动开始前，举行简短的开幕式，介绍比赛规则和评委团队，为比赛正式开始做铺垫。

2. 比赛环节安排不同环节的比赛，可以有个人唱歌、团队合唱、主题曲演唱等多个环节，增加比赛的多样性和趣味性。

3. 评审和排名由专业评委团队进行评审打分，最终确定获奖名次，并进行颁奖仪式。

四、活动后续安排1. 优秀员工表彰除了唱歌比赛的奖项外，可以设立一些最佳表现奖项，表彰在比赛中展现出色的员工。

2. 活动总结在活动结束后，组织一次简短的活动总结会议，收集员工的反馈意见，并为以后的活动提出改进建议。

五、活动效果评估通过收集员工的反馈意见，对本次活动进行评估，分析活动取得的成效以及存在的不足之处，为日后的类似活动提供借鉴和改进。

六、活动费用预算制定详细的活动预算，包括场地租赁、裁判费用、奖品及证书等各项费用，确保活动能够顺利进行。

七、活动宣传推广通过公司内部通告、员工微信群等方式，进行活动宣传推广，吸引更多员工积极参与，并提高活动的知名度。

以上为唱歌比赛活动方案，希望通过这次活动，能够为公司团队带来更多欢乐与活力，促进员工之间的交流与合作，同时展现员工的个人才华，为公司文化建设增添一道亮丽的风景线。

歌唱比赛策划的方案唱歌是表达情感的极佳方式，让我们的歌声唱响青春, 唱响每一颗心。

歌唱比赛策划的方案怎么写?作者在这里给大家分享一些关于歌唱比赛策划的方案，期望能帮到各位。

歌唱比赛策划的方案1一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展现自我的舞台，公司特此展开“唱响新发地秀出我企图”新发地首届员工歌唱大赛。

期望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、准备单位及分工企业文化部：负责比赛的组织和谐工作，包括主持人的人选，初赛选手的提拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍照此次活动的全进程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部：负责坚持现场秩序。

酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技能、外表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)b)、音色音质：要求发音清楚，音色清楚而有质感(2.5分)c)、演唱技能：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完全(2.5分)d)、外表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态慎重(2分)e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特点(2分)六:活动流程(一)赛前安排：1.餐饮部提早负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责坚持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。

歌唱比赛活动策划方案(11篇)歌唱比赛活动策划方案1为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下：一、目的：1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。

2、促进重点意向客户签单。

二、赠送对象和条件：本次活动主要针对广东地区客户，赠送对象主要有以下四大类：1、老客户，共80家，预计80人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。

2、现有经销商，初步拟定50家，共计50人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。

3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请(如下表)，交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。

初步拟订200家左右，预计200人。

4、上门看机客户：凡农历8月5日至8月14日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定20家，预计20×3=60人。

业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排。

三、赠送方式：为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与联系后，由统一送达。

四、礼品组成：1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。

2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值x元(或x元)的.精美月饼一盒，价值3元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚!”)。

五、礼品筹备：月饼由企划部或物控部统一从采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。

六、礼品投送时间、方式：时间：9月22日，即农历8月9日，最迟于9月26日即农历8月13日晚6点前送完。

歌唱比赛策划方案范本（精选6篇）歌唱比赛范本篇1一、活动主题：“欢庆201x年元旦，快乐工作、再创辉煌”二、目的：加强酒店员工之间的沟通，增强酒店的凝聚力三、活动时间：xx年12月31日星期五下午14：00至18：30四、活动地点：二楼会议室五、参加人员：酒店全体员工(要求以各部门为单位进行大合唱比赛、员工个人出节目)六、节目征集：可以是大合唱、双人合唱、个人单曲、互动游戏等(各部门征集节目要在12月25日前报酒店办公室)。

七、活动内容：(具体活动内容及节目安排待定)第一部分：入场部分(14：00至14：30)第二部分：会议部分：领导致词部分(14：30分至15：00)第三部分：比赛节目部分(15：30至18：30)共计3个小时。

八、奖项设置：比赛奖项分为：一等奖(部门和个人各一名)、二等奖(部门和个人各两名)三等奖(部门和个人各三名)。

一等奖初定为：部门X元奖金;个人X元奖金二等奖初定为：部门X元奖金;个人X元、三等奖初定为：部门X元奖金;个人：X元鼓励奖：凡参加比赛的个人都获得鼓励奖，奖品(毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水)。

九、评选标准：音乐素养(参赛选手的音乐基础、音准、音质、音色等)：40分(参赛选手对音乐的表现力以及台风等内容);20分.综合印象(参赛选手在整个参赛过程中给予批委、员工的总体印象与该选手的台缘、人气等)：20分;歌曲诠释方式(对歌曲内容的理解)：20分。

十、评选人设置：酒店领导6人(、)十一、评选方式：赛前发给每位评委一张评选单，评委拥有评选标准中的各评选项的评选权。

十二、经费预算：经费预算大约为：20xx元左右。

奖金：1280元;气球：(65509;20 );食品：(水果、花生、葵瓜子、糖65509;400);奖品：(毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗发水65509;300) 十三、相关事宜安排：1、晚会总策划：，负责活动整体方案最终审批。

2、晚会总编辑：，负责组织编制活动策划方案(12月28日完成审批下发相关人员)3、节目主持人：负责控制晚会现场气氛，保证和谐、快乐的渡过整个活动。

歌唱比赛策划方案一、背景介绍。

歌唱比赛作为一种受欢迎的文化活动，能够激发人们的音乐热情，提升参赛者的表现能力，同时也为观众带来音乐盛宴。

因此，我们计划举办一场歌唱比赛，为广大音乐爱好者提供一个展示自己才华的舞台。

二、活动目的。

1. 激发音乐热情，通过比赛，激发参赛者的音乐热情，提升他们的音乐表现能力。

2. 促进文化交流，吸引不同地区、不同文化背景的参赛者，促进文化交流与融合。

3. 打造音乐盛宴，为观众带来一场精彩的音乐盛宴，让他们享受到高水平的音乐表演。

三、活动内容。

1. 报名阶段，通过线上报名和初选，选拔出优秀的参赛者。

2. 复赛和决赛，分别进行复赛和决赛的比赛环节，评选出各个奖项的获奖者。

3. 音乐交流活动，在比赛间隙，组织音乐交流活动，让参赛者和观众进行互动交流。

四、活动组织。

1. 策划团队，成立专业的策划团队，负责活动的整体规划和执行。

2. 赞助合作，寻求赞助商的支持，为活动提供资金和物资保障。

3. 宣传推广，通过多种渠道进行宣传推广，吸引更多参赛者和观众参与活动。

五、活动保障。

1. 场地准备，选择合适的场地进行比赛，保证比赛顺利进行。

2. 奖品设置，为获奖者准备丰厚的奖品，鼓励他们在比赛中展现出色。

3. 安全保障，确保比赛期间的安全和秩序，为参赛者和观众提供良好的活动环境。

六、活动评估。

1. 参赛者评价，收集参赛者的意见和建议，为后续活动改进提供参考。

2. 观众反馈，了解观众对活动的评价和意见，提高活动的质量和水平。

3. 活动总结，对活动进行全面总结，总结经验和教训，为未来的活动提供借鉴。

七、活动预算。

根据活动的规模和需求，制定合理的预算，确保活动顺利进行。

以上就是我们的歌唱比赛策划方案，希望能够得到您的支持和关注。

让我们共同为音乐事业的发展贡献一份力量！。

公司员工歌唱比赛活动安排活动目标本次公司员工歌唱比赛旨在促进员工之间的交流与团队合作，提升员工的音乐素养和表现能力，增强公司文化建设。

活动时间与地点- 时间：活动将于下个月的第二个周末举行，具体日期为XX 月XX日。

- 地点：公司会议室。

活动流程1. 报名阶段- 报名时间：从本周开始至下周五，员工可通过填写报名表格报名参加比赛。

- 报名方式：员工需将填写完整的报名表格发送至人力资源部门指定邮箱。

- 报名资格：任何公司在职员工均可参加比赛，个人或团队均可报名。

2. 预赛阶段- 时间安排：预赛将于报名截止后的两周内进行。

- 比赛形式：预赛将采用录音形式进行，参赛者需在规定时间内将自己的演唱作品录音，并提交给评委进行评审。

- 评审标准：评委将根据声音、节奏、表演等方面进行评分，选出优秀的参赛者进入决赛。

3. 决赛阶段- 时间安排：决赛将于预赛结束后的一周内举行。

- 比赛形式：决赛将采用现场演唱形式进行，参赛者需在舞台上进行演唱表演。

- 评审方式：评审将由公司高层领导和特邀嘉宾组成的评委团进行，评委将根据演唱技巧、舞台表现、整体效果等方面进行评分。

4. 颁奖与表彰- 奖项设置：本次比赛将设立一、二、三等奖，并颁发最佳人气奖、最佳创意奖等特别奖项。

- 颁奖仪式：颁奖仪式将在决赛结束后进行，由公司高层领导亲自颁发奖项。

5. 活动后续- 活动宣传：公司将通过内部通知、企业微信等渠道宣传活动结果和获奖名单。

- 活动总结：活动结束后，将由组织者撰写活动总结报告，汇总反馈意见并提出改进建议。

以上为公司员工歌唱比赛活动的安排，希望通过此次活动能够增强公司员工之间的凝聚力和团队合作意识，同时展现员工的才艺和风采。

感谢大家的支持与参与！。

歌声飞扬SHOW我风采xxxx酒店员工卡拉OK比赛活动方案一、活动目的：为丰富全体员工业余生活，促进酒店员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，酒店特举行本次员工卡拉OK比赛。

二、参加对象：全体员工三、比赛时间：11月28日下午14:30—16:30四、比赛地点：多功能厅五、比赛办法：1、卡拉OK比赛环节。

以部门为单位，以推荐和自愿报名的方式确定参赛人选，每部门不得少于2个节目。

参赛部门分为：客房队、运行保障队、安全队、综合队（包括综合、营销、财务等）。

节目形式不限，小合唱、独唱皆可。

2、歌词大接龙环节。

以部门为单位组队参加，每队4名选手。

每两队进行对决，胜出两个部门参加决赛，决出冠军队伍。

游戏规则如下：主持人出一个字，第一位参赛选手唱第一句歌词，最后的一个字，需要在下一位参赛选手唱的那句歌词中的任何地方出现（为了降低难度就不取首字，如果太难的，同音字也可以代替），然后取其歌词最后一字，依次类推。

参赛选手必须说出歌名和歌手姓名，不可重复同一首歌。

参赛选手人数共10人，共分两组进行PK，看哪组的分数多（答对一题计一分），20秒内必须得回答出来，连续两次超时，将被淘汰，并且接受惩罚。

比赛十分钟。

（表演一个节目）。

3、11月15日各部门把参赛名单（包括参赛曲目）报酒店综合部。

六、评奖办法及奖品设置：1、每个游戏设一二三等奖及参与奖共产生（合计xxxx元）一等奖1名，奖价值xxx元礼品一份二等奖2名，奖价值xxx元礼品一份三等奖3名，奖价值xxx元礼品一份参与奖10名，奖价值xxx元礼品一份2、场景布置（含活动喷绘图）xxx元七、工作安排：1、评委：xxxxxx2、音效、摄影：xxxx6、现场工作人员：xxxx、灯光、T台布置: xxxx八、本次活动费用预算xxx元。

xxx酒店2014年11月。

酒店举办比赛方案策划书3篇篇一酒店举办比赛方案策划书一、赛事主题“展现酒店风采，共筑辉煌赛事”二、赛事目的本次比赛旨在提升酒店员工的专业技能和服务水平，增强团队合作意识，同时也为客人提供更加优质的服务体验。

三、参赛对象酒店全体员工四、比赛时间和地点时间：[具体日期]地点：酒店宴会厅五、比赛项目1. 餐饮服务技能比赛：包括中餐宴会摆台、西餐宴会摆台、调酒等项目。

2. 客房服务技能比赛：包括客房中式铺床、西式铺床、客房清洁等项目。

3. 前台接待服务技能比赛：包括前台接待流程、英语口语等项目。

4. 其他服务技能比赛：根据酒店实际情况，设置其他相关服务技能比赛项目。

六、比赛规则1. 比赛将按照各项比赛的具体规则进行，确保公平、公正、公开。

2. 参赛员工需在规定时间内完成比赛项目，超时将酌情扣分。

3. 评委将根据参赛员工的操作规范、服务质量、速度等方面进行评分。

七、赛事宣传1. 在酒店内部宣传栏张贴比赛海报，宣传比赛项目和参赛要求。

2. 向全体员工发送比赛通知，鼓励员工积极参与。

3. 在酒店官方网站和社交媒体平台上发布比赛信息，扩大赛事影响力。

八、赛事流程1. 开幕式主持人介绍比赛目的、参赛对象和比赛项目。

酒店领导致辞，强调比赛的重要性和意义。

参赛员工代表宣誓，承诺遵守比赛规则。

2. 比赛环节按照比赛项目的先后顺序，依次进行各个项目的比赛。

评委进行现场评分，确保比赛的公正性。

观众可以在比赛间隙观看酒店员工的才艺表演。

3. 颁奖典礼主持人宣布比赛结果，颁发奖项。

获奖员工发表感言，分享比赛心得。

九、奖项设置1. 个人奖项每个比赛项目设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名。

获得一等奖的员工将获得奖杯和证书，以及一定的物质奖励。

2. 团队奖项根据各个部门在比赛中的综合表现，评选出最佳团队奖 1 名。

获得最佳团队奖的部门将获得奖杯和证书，以及一定的物质奖励。

十、赛事预算1. 奖项设置费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 比赛用品费用：[X]元4. 评委酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十一、赛事组织与安排1. 成立赛事组委会，负责比赛的组织、协调和监督工作。