CD类员工通用技能认证考试—公司与行业

2024年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、单选题（共300题）1. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》B 、《劳动法》C 、《职业技能鉴定规定》D 、《招用技术工种从业人员规定》2. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心 D. 企业职业技能鉴定指导中心3. 职业资格证书编码采取（A ）位数字代码。

A. 16B.17C.18D.194. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处5. （ A ）的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义。

A 、《中华人们共和国职业分类大典》B 、《中华人们共和国岗位分类标准》C 、《中华人们共和国职业分类标准》D 、《中华人们共和国岗位分类大典》6. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员7. （B）年，我国第二次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、19639B、1979C、1988D、19998. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①B 、①②C 、③④D 、⑤⑥9. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业10. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性11. 我国职业分类的最基本的类别是（ D ）。

2024年四川省成都市专业技能鉴定《考评员》题库1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）2. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）3. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）4. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）5. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）6. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）7. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）8. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）9. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）10. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）11. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）12. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）13. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）14. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）15. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）2. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）3. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）4. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）5. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）6. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）7. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）8. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）9. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）10. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）11. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）13. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）14. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

2024年四川省成都市技能人才评价考评员考试题库（全）1、判断题（共280题）1.2. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）3. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）4. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）5. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）6. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）7. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）8. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）9. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）10. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）11. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）12. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）13. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）14. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）15. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）16. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）17. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）18. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）2. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）4. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）5. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）6. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）7. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）8. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）9. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）10. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）11. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）12. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）13. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）14. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）15. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

16. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）17. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）18. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）19. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）20. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

DevOpsCICD常见⾯试题汇总DevOps & CI/CD 常见⾯试题汇总DevOps 术语和定义什么是 DevOps答：⽤最简单的术语来说，DevOps 是产品开发过程中开发（Dev）和运营（Ops）团队之间的灰⾊区域。

DevOps 是⼀种在产品开发周期中强调沟通，集成和协作的⽂化。

因此，它消除了软件开发团队和运营团队之间的孤岛，使他们能够快速，连续地集成和部署产品。

什么是持续集成答：持续集成（Continuous integration，缩写为 CI）是⼀种软件开发实践，团队开发成员经常集成他们的⼯作。

利⽤⾃动测试来验证并断⾔其代码不会与现有代码库产⽣冲突。

理想情况下，代码更改应该每天在 CI ⼯具的帮助下，在每次提交时进⾏⾃动化构建（包括编译，发布，⾃动化测试），从⽽尽早地发现集成错误，以确保合并的代码没有破坏主分⽀。

什么是持续交付答：持续交付（Continuous delivery，缩写为 CD）以及持续集成为交付代码包提供了完整的流程。

在此阶段，将使⽤⾃动构建⼯具来编译⼯件，并使其准备好交付给最终⽤户。

它的⽬标在于让软件的构建、测试与发布变得更快以及更频繁。

这种⽅式可以减少软件开发的成本与时间，减少风险。

什么是持续部署答：持续部署（Continuous deployment）通过集成新的代码更改并将其⾃动交付到发布分⽀，从⽽将持续交付提升到⼀个新的⽔平。

更具体地说，⼀旦更新通过了⽣产流程的所有阶段，便将它们直接部署到最终⽤户，⽽⽆需⼈⼯⼲预。

因此，要成功利⽤连续部署，软件⼯件必须先经过严格建⽴的⾃动化测试和⼯具，然后才能部署到⽣产环境中。

什么是持续测试及其好处答：连续测试是⼀种在软件交付管道中尽早、逐步和适当地应⽤⾃动化测试的实践。

在典型的 CI/CD ⼯作流程中，将⼩批量发布构建。

因此，为每个交付⼿动执⾏测试⽤例是不切实际的。

⾃动化的连续测试消除了⼿动步骤，并将其转变为⾃动化例程，从⽽减少了⼈⼯。

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、判断题（共280题）1. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）2. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）3. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）4. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）5. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）6. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）7. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）8. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）9. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）10. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）11. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）12. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）13. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）14. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）15. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）16. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）17. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）18. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

dmcp中级认证考试
DMCP中级认证考试包括4个级别：A级（基础级）、P级（实践级）、M级（专业级）和F级（大师级）。

不同级别证书考试要求不同，只要满足考试条件，可以从任一级别开始考。

考试内容为1门基础考试《数据管理基础》+2门加考科目（7选2）。

7门选修课分别是：主数据与参考数据、数据仓库和商业智能、数据集成与互动操作性、数据建模与设计考试、数据质量考试、元数据考试、数据治理考试。

考试形式为全英文线上考试，线上监考。

注：CDMP的考试监考非常严格，是一对一远程监考，要求摄像头，麦克风都要打开；如果考试过程中头像有偏离都会及时提醒的。

考试题型是100道题单选题，每道题一分。

如果CDMP基础考试已通过，想要考P级，需要基础考试分数达到70分。

如要考M级，基础考试分数需要达到80分。

如果基础考试只是过了60分，没到70分，则需要重新参加基础考试。

CDMP认证条件详解
一、基本资格
1. 教育背景：申请者应具备至少学士学位或等同的教育背景。

2. 工作经验：在数据管理领域内具有至少3年的全职工作经验。

如果申请者没有达到学历要求，但拥有5年以上的相关工作经验，也可以申请。

二、专业知识与技能
1. 数据管理知识：申请者需要展示对数据管理领域的深入理解，包括但不限于数据战略、数据治理、数据架构、数据质量、数据安全和隐私保护等。

2. 技能熟练度：申请者需证明其在数据分析、项目管理、团队领导等方面的能力。

三、考试要求
申请者需要通过由DAMA International（国际数据管理协会）组织的CDMP 认证考试。

考试内容涵盖数据管理的所有关键领域，以测试申请者的理论知识和实践能力。

四、职业道德
申请者需要承诺遵守DAMA International的职业道德规范，包括诚实守信、尊重知识产权、维护客户利益等。

五、持续学习
获得CDMP认证后，申请者还需要每年完成一定的继续教育课程，以保持其专业知识的更新和提升。

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）2. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）3. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）4. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）5. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）6. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）7. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）8. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）9. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）10. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）11. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）13. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）14. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）15. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）16. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。