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在中层干部竞聘动员会上讲话各位领导、同事们：大家好！首先，我要衷心感谢大家对本次中层干部竞聘动员会的支持和参与。
作为一名中层干部，我深知自己肩负着重大的责任和使命，同时也感受到了竞争的压力和挑战。
但是，我坚信只要我们精诚团结、积极拼搏，我们就一定能够战胜各种困难，为企业的发展做出更大的贡献。
作为中层干部，我们的工作是连接高层领导和基层员工的纽带，是组织中最具影响力和执行力的关键力量。
我们需要在领导的指引下，正确引导团队的方向；需要在员工的要求下，合理平衡资源的配置。
我们需要以身作则，培养团队的凝聚力和战斗力；需要提供有效的管理方法和工作支持，使团队充分发挥潜力。
我们的责任是巨大的，但我们也有着更大的机会去实现我们的价值。
在这个动员会上，我想和大家分享三个观点：激情、专注和协作。
首先是激情。
作为中层干部，我们要有激情，要对工作充满热情和激情，以积极向上的态度面对工作和困难。
激情是我们工作的动力，是我们团队凝聚力的源泉。
我们要不畏艰难险阻，敢于担当，勇于迎接挑战。
只有充满激情，我们才能坚持不懈地去追求卓越，去迎接新的挑战，去实现我们的目标。
其次是专注。
工作中，我们要保持专注，做到对目标的明确和坚定。
只有心无旁骛地专注于工作，我们才能够更好地解决问题、提高效率。
只有把每一个任务都放在心上、尽心尽力地去做，才能够真正实现工作的价值。
我们要有危机意识，不断学习和提升自己，提高自己的专业素养和管理能力。
只有持续地学习和成长，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
最后是协作。
作为中层干部，我们要具备良好的协作能力。
我们必须懂得团队合作的重要性，明白团队的力量是无穷的。
在面对各种问题和挑战时，我们要善于沟通、协调和合作，做到相互支持和相互帮助。
我们要注重团队精神的培养，注重团队的凝聚力和向心力的建设。
只有团结一心，共同努力，我们才能够迎接变革、创新发展，为企业带来更大的成功。
在竞争激烈的今天，作为中层干部，我们要有服务意识，要清楚自己的角色和职责。
中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，参与中层干部竞聘上岗演讲。
我是XXX，目前在公司XX部门任职。
首先，请允许我向各位领导和同事们，表达我对大家一直以来的支持与关心的感激之情，同时也向你们展示我积极向上的工作态度和意愿。
作为一名参与竞聘中层干部岗位的员工，我深知这是一份巨大的责任和挑战。
然而，我相信通过不断学习、培养自己的领导能力和团队管理能力，我定能胜任这一重任。
作为中层干部，我将以更高的角度思考公司的战略目标，以更广阔的视野审视公司的运营管理，以更专业的能力推动部门的发展进步。
为此，我将从以下几个方面进行阐述。
首先，我将注重团队的建设。
一个成功的领导者需要善于培养和管理团队，激发团队成员的潜力，使每个人都能在工作中发挥最大的价值。
我将致力于建立一个相互信任、和谐融洽的团队氛围，在团队中传递正能量，鼓励团队成员不断学习、不断进步，实现个人目标与公司目标的良性互动。
其次，我将注重员工的培养和发展。
作为中层干部，不仅要管理好团队，还要注重员工的个人成长与职业发展。
我将积极开展各类培训和学习活动，为员工提供广阔的学习空间和机会，帮助他们提升专业能力和综合素质。
同时，我将关注员工的情感需求，建立良好的沟通渠道，为他们排忧解难，共同进步。
第三，我将注重公司的发展和创新。
作为一名中层干部，我们的职责不仅是管理和协调工作，更是要为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
我将积极参与公司的战略规划，结合部门的实际情况，提出切实可行的改进方案，促进公司业务的增长和创新的推进。
第四，我将注重企业文化的传承和弘扬。
公司作为中华民族优秀文化的继承者和传播者，我们每个员工都要以积极向上的姿态，传承和弘扬企业文化，成为社会责任的实践者。
我愿意带领团队，用我的言行和示范，塑造积极向上、团结协作的团队风貌，体现公司的价值观和品牌形象。
最后，我想表达的是，我深爱这个职位，对公司心怀感恩。
中层干部岗位竞聘演讲稿中层干部岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
”今天，我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。
我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我。
今天之所以登上讲台参加农行分行中层领导后备干部的`竞聘，我认为自己已经具备了诸多条件。
我的优势主要有：我具有比较丰富的业务经验。
我具有比较全面的专业理论知识。
我具有较强的管理、组织、协调能力。
金无足赤，人无完人。
在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要是因为我年轻，处理矛盾的经验还不是很足。
我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。
请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。
尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车！谢谢大家！中层干部岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的校领导：大家好！首先，我感谢各位领导一年来对我工作的关心和支持。
我校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，我认为参与的过程本身也是一种锻炼，参与的经历本身也是一种财富的积累。
希望通过竞聘进一步提高自己的能力。
从担任六年级工作三年来，我所带领的班级无论是学习方面还是班级管理方面，都取得了非常优异的成绩，其他各项工作也都得到了领导和老师的.肯定。
20__年我被评为寿光市教学能手。
几年的班主任工作不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高，也让我进一步的体会到学校管理工作的重要性。
虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩，但与在座的各位老师相比，我真是要非常诚恳地说我还有很多不足，与我们学校中层领导干部的要求参照对比起来，我的差距就更大了。
但是“没有比人更高的山，没有比腿更长的路。
2024年中层干部竞岗演讲稿范文尊敬的评委，各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，请允许我以最热烈的掌声向评委们表达我诚挚的感谢！也感谢大家给我这次难得的机会，能够站在这里，向大家汇报我过去三年在公司工作中的努力和收获。
今天，我将用三个关键词来阐述我的竞岗演讲，分别是责任、创新和团队。
首先，我想强调的是责任。
作为一名中层干部，我们肩负着重大责任。
我深知，履行这一职责的前提是要对公司的使命和愿景有清醒的认知，并将其内化为自己的责任感。
在过去的三年中，我一直以这种责任感作为自己工作的动力和指引。
我时刻保持对公司的战略目标的关注，并将其转化为日常工作的具体行动。
无论是制定部门年度计划还是开展项目管理，我始终将公司的整体利益放在首位，全力以赴地推动每个项目的顺利完成。
同时，我也注重与下属沟通，激励他们发挥他们的创造力和潜力。
我相信，只有在大家共同努力下，我们才能够达到更高的目标。
其次，创新是我在工作中一直重视的关键词。
在快速变化的市场环境下，创新是企业立足之本。
过去三年中，我投入了大量的时间和精力，不断寻找和实施创新的方案。
具体来说，我积极鼓励团队成员提出新的想法，并组织团队进行头脑风暴，寻求多元化的思考和解决问题的方案。
在实施创新过程中，我也注重风险管理，通过评估和预防潜在的风险，确保创新的项目能够顺利落地。
我的目标是通过不断创新，为公司带来更多的机会和竞争力。
最后，我想强调的是团队。
团队精神是中层干部必须具备的重要素质。
在过去的三年中，我一直以培养和发扬团队精神为己任。
我注重团队的建设和培养，通过定期的团队建设活动，加强团队成员之间的合作与沟通。
我也注重人才的选拔与培养，发掘团队成员的潜力，并为他们提供合适的发展机会。
在团队合作中，我志在打造一个积极向上、团结友好的工作环境，让每个人都能够充分发挥自己的才能和潜力，并为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的评委，各位领导、亲爱的同事们，这就是我对2024年中层干部竞岗的演讲。
中层干部竞争上岗演讲稿中层干部竞争上岗演讲稿（精选7篇）中层干部竞争上岗演讲稿篇1各位领导、各位同志：首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。
本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。
自乡党委书记以来，在全体干部的大力支持下，在乡级各单位的通力协作下，我在机关服务，公路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建，社会稳定等方面都做出了一定的成绩。
在xx乡工作仅仅只有二年，在漫长的人生道路中，只是短暂的一瞬，但在这短短的一瞬间，使我悟出了许多人生真谛：一年间，我几乎走遍了全乡的山山水水，结交了数以千计的熟人和朋友，风花雪月让人平添几分勇气，人们的勤劳和质朴催人奋进，同志们的支持总让人立于不败之地。
面对沉重的债务包袱，面对许多一触即发的社会矛盾，面对不堪负荷的工作压力，多少个不眠之夜伤悲地在想，侯家何时才能从困境中走出来？全乡的人民何时才能富强？由于许多历史原因，xx乡已是债务沉重，百业待兴。
但眼观现实，却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台，又是一个能够自由发挥的竞技场，又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉，只要有干部的支持，社会的认可，人民的信任，就没有克服不了的困难，攻破不了的难关。
短短的一年使我和广大干群建立了深厚的亲情和友情，亲情给人活力，友情催人奋进，历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友情抹平，展现在我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。
假如我能继续就任乡党委书记，我将在这里与在座的各位敞开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。
一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。
一是正确处理好对上与对下的关系。
对上服从不盲从，对下爱护不袒护。
二是正确处理好同志间的关系。
切实做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然分离开来。
三是正确处理好为人与为官的关系。
“我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去”，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。
2024年机关中层干部竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对于2024年机关中层干部竞争上岗的见解和思考。
作为一名机关工作者，我深深地感受到了时代发展的变革和机关工作的日新月异。
展望未来，我们将迎来更加激烈的竞争和更加复杂的工作环境。
而机关中层干部作为组织中的中坚力量，承担着重要的领导和管理职责，面临的挑战更为严峻。
首先，我认为2024年机关中层干部竞争上岗的核心是能力竞争。
在当前社会快速发展的背景下，过去的经验和学历已经不再是我们立足的关键。
更加重要的是我们的能力和创新力。
我们需要具备应对复杂问题的解决能力，需要有乐观积极的工作态度和较高的工作效率，以及灵活的沟通协调能力和团队合作精神。
只有不断提升自己的能力，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
其次，我认为在2024年，良好的人际关系也是竞争上岗的关键因素之一。
一个组织的成功，不仅仅取决于个人的能力，更取决于个人与他人的关系。
机关中层干部需要具备良好的人际交往能力，能够灵活应对各种人际关系，建立良好的团队工作氛围。
只有有着良好的人际关系，才能够获得更多的资源和支持，更好地推动工作的开展。
此外，我认为2024年的机关中层干部竞争上岗，还需要有较高的责任感和使命感。
作为机关工作者，我们的使命就是要为人民服务，为社会发展贡献自己的力量。
机关中层干部既是组织的领导者，也是员工的榜样，需要为员工树立正确的价值观和工作态度，并且带领员工共同进步。
同时，我们还需要有强烈的责任感，对组织的使命和目标负责，为组织的发展出谋划策，助力组织的长久发展。
最后，我认为2024年的机关中层干部竞争上岗，还需要具备不断学习和自我提升的精神。
当前社会变革万象，新知识和新技能不断涌现。
作为中层干部，我们需要时刻保持学习的状态，不断充实自己的知识储备和技能水平。
同时，还需要关注时代的潮流和组织的需求，及时调整自己的思维和行为方式，与时俱进，不断推动组织的发展。
2024年中层干部竞岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，为大家带来关于2024年中层干部竞岗的演讲。
首先，允许我自我介绍一下，我是XXX，XXX部门的一名中层干部。
很高兴能够有机会参与这次竞岗，我对自己的能力和经验有足够的自信来胜任这个职位。
中层干部扮演着组织中连接上层领导和基层员工的重要角色，我们要负责指导和管理下属，协调各方利益，推动组织的发展。
在当前世界正在发生深刻变革的时代背景下，中层干部的责任更加重大。
首先，我认为中层干部要具备良好的领导能力。
领导能力是一种组织和管理下属以达到共同目标的能力。
作为中层干部，我们要能够有效地激发团队的潜力，引导下属做出正确的决策，提供必要的帮助和指导。
只有建立良好的领导关系，团队才能够高效协同工作，实现组织的战略目标。
其次，中层干部要具备较强的沟通能力。
沟通是组织内部各个层级间交流信息和传递意见的桥梁。
作为中层干部，我们要能够与上层领导协作，传达下达的指示和目标给下属，同时也要代表下属向上层反馈问题和建议。
优秀的中层干部应该能够清晰明了地表达自己的意见，并且善于倾听和理解他人的观点。
只有通过有效的沟通，组织才能保持顺畅的运转。
除此之外，中层干部还要具备良好的人际关系和团队合作能力。
作为中层干部，我们要能够处理好与同事、上下级之间的关系，建立起良好的工作氛围。
同时，我们也要能够带领团队成员共同实现组织的目标。
在团队合作中，我们要鼓励创新和协作，激发每个成员的潜力，使团队能够达到更高的绩效水平。
最后，中层干部要具备决策能力和问题解决能力。
在面对复杂的问题和挑战时，中层干部需要能够快速分析形势，做出正确的决策。
同时，在解决问题的过程中，善于独立思考和寻找解决方案。
只有具备优秀的决策能力和问题解决能力，中层干部才能够应对各种挑战，推动组织的发展。
尊敬的评委、亲爱的同事们，作为一名中层干部，我深知这个岗位的责任与挑战，也对自己的能力有着清晰的认识。
2024年中层干部岗位竞聘演讲稿尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好！我是XXXX, 现在我站在这里, 向大家竞聘2024年的中层干部岗位。
首先, 我要对大家很诚恳地说一句: “感谢！”感谢在过去的工作中, 大家对我的支持和鼓励, 是你们的激励让我不断成长和进步。
同时, 也要感谢领导们对我的信任和肯定, 是你们给了我这次机会去展示自己的实力和能力。
2024年, 是一个转折的年份, 是我们企业发展的关键时期。
面对日益激烈的市场竞争和新的挑战, 我深感责任重大, 也更加珍惜这次竞聘的机会。
首先, 我想说的是团队意识。
一个团结、协作的团队是实现目标、取得成功的关键。
我相信, 只有团队内部的和谐与团结, 才能形成强大的合力。
作为中层干部, 我将始终坚持“以人为本”的管理理念, 注重团队成员的培养、激励与沟通。
我会积极倾听团队的声音, 协调内部利益关系, 激发团队的创造力和凝聚力, 共同营造良好的工作氛围。
其次, 我要强调的是创新能力。
2024年, 互联网和技术的飞速发展已经改变了很多行业和企业的生态。
作为中层干部, 我将积极主动地学习和应用新技术, 创造更高效、更智能的工作方式和流程。
我会鼓励团队成员勇于创新, 在工作中追求卓越。
同时, 我也会积极倡导跨部门的合作和交流, 引入更多的外部资源和思维, 为企业带来更多的创新和发展机会。
此外, 我还要提到的是自我管理能力。
作为中层干部, 我们需要做好自己的职责和领导工作, 同时也要管理好自己。
我将努力提升自己的执行力和决策能力, 注重提高自己的自我学习和自我管理能力。
我会关注个人的职业发展, 定期进行自我评估和反思, 不断优化自己的能力和素质。
最后, 我想分享的是对未来的展望。
2024年, 我希望能够与大家一起共同努力, 推动企业实现更高的业绩和更好的发展。
我相信, 只要我们团结一心, 充满激情和信心, 我们一定能够创造美好的未来。
谢谢大家！感谢您的支持和关注, 我相信, 只要有您们的支持与帮助, 我一定能够胜任这个岗位。
学校中层干部竞聘演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的老师们，大家好！我是来自XX学校的XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我自己竞聘学校中层干部的决心和能力。
我选择竞聘这个学校中层干部的职位，是因为我深深地热爱这所学校，也深深地热爱教育事业。
我相信，作为学校中层干部，我能够在教育教学方面发挥更大的作用，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。
首先，我想谈一下我对中层干部应该具备的素质和能力。
作为中层干部，我们需要有很强的组织管理能力。
我们要能够组织和协调各种工作，安排师资力量，推动学校的教育教学工作顺利进行。
同时，我们还需要有较高的执行力和决策能力，能够迅速有效地解决各类问题和困难。
此外，中层干部还需要有很好的沟通协调能力，能够与各方面保持良好的关系，形成合力，推动学校的发展。
其次，我想谈一下我在这些方面的优势和经验。
通过多年的教育工作，我积累了一定的组织管理经验。
我曾参与组织和协调学校的大型活动，如校运会、校园文化节等，取得了良好的效果。
我也曾负责教学管理工作，在教研组和班主任工作中，我学会了与同事和家长进行有效的沟通，也积累了丰富的解决问题的经验。
此外，在个人修养方面，我注重自我学习，不断提高自己的专业能力和管理能力，我相信这样的积累能够为我在中层干部的职位上发挥更大的作用。
在教育教学方面，我一直坚持以学生为本，注重个性化发展，关注学生的全面发展。
我始终做到课堂教学和管理工作相结合，努力为学生创造良好的学习环境，促进学生全面发展。
我始终坚持个性化教育，关注每个学生的个体差异，培养他们的兴趣爱好，引导他们的成长。
我相信，作为中层干部，我能够更好地推动学校的教育教学改革，为学校的发展贡献力量。
最后，我想谈谈我对中层干部的未来发展规划。
作为中层干部，我将会继续提高自己的能力，不断学习和进修，提高自己在教研和管理方面的能力。
我将致力于推动学校的教育教学工作，重视创新，注重科技应用，推进学校的信息化建设，提高教学质量和教育水平。
2024年中层干部竞争上岗演讲稿样本尊敬的领导、各位评委、亲爱的同志们：大家好。
我深感荣幸能够参与此次中层干部竞争上岗活动。
首先，我要向党委政府表达我由衷的感激，感谢他们给予我这样一个宝贵的机会。
同时，我深知这一机会的背后是各位领导和同事对我工作的认可与信任，这对我来说既是一种荣誉，更是一种鞭策。
自踏入工作岗位以来，我始终秉持着勤奋、奉献、廉洁、务实的原则，踏实工作，不断进取。
我曾借调在区____和区委统战部工作，积累了一定的工作经验，并对党建工作有了更深刻的理解。
目前，我担任党建办副主任一职，此次我竞争的是党建办主任岗位。
党建办作为党委工作的核心部门，承载着推动基层党建工作的重要职责，我深感责任重大。
我认为自己具备以下几点优势：一是丰富的工作经验，使我能够从容应对各种复杂局面；二是对岗位的热爱，让我始终保持工作热情，积极面对挑战；三是年富力强，思维敏捷，敢于创新，适应新时代党建工作的需要；四是熟练掌握计算机技术，能够有效提升党建办工作效率和工作质量。
若我有幸担任党建办主任一职，我将与同事们共同努力，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，全力做好各项工作。
我将从以下几个方面着手：一、加强自身素质建设，不断提升业务能力和水平。
我将深入学习党的理论和政策，增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法制意识，提高写作水平和实践能力，为党建工作提供有力支持。
二、明确自身定位，做好领导的参谋和助手。
我将及时收集、整理各方面信息，为领导决策提供科学依据；围绕中心工作，积极出谋划策；协调好办公室内部关系，增强团队凝聚力，提高工作效率。
三、发挥党建办的先锋作用，做好宣传推介工作。
我将广泛收集我镇有价值的信息，积极宣传基层党建工作经验和先进典型；做好党建办日常工作，展现我镇良好的精神风貌。
四、服从大局安排，积极完成各项任务。
我将紧密围绕党委、政府的中心工作搞好服务；加强办公室内部管理；搞好与其他办公室的协作与配合。
中层干部竞岗专题会致辞与中层干部竞聘演讲稿专题8篇汇编中层干部竞岗专题会致辞今天召开办公室全体会议，根据昨天下午主任办公会议的布置。
动员部署中层干部竞争上岗工作。
府办党组在去年“一学双创”活动中就提出了中层干部竞争上岗、一般同志双向选择”思路，可以说，这项决定是经过周密考虑、精心筹划、认真讨论后作出的这是加强办公室干部队伍建设，推进干部人事制度改革所采取的一项重大举措，政府办的历史上是前所未有的县也是首开先例。
这次，先对中层正职进行竞聘，中层副职和一般同志双向选择随后再作安排。
刚才，同志宣读了府办中层正职竞争上岗实施方案》和岗位竞聘条件，同志们要认真领会精神，下面我强调几个问题。
一、充分认识竞争上岗的重要意义。
实行竞争上岗和双向选择，首先。
新时期、面对新形势，深化干部人事制度改革的肯定趋势。
毛泽东同志曾经讲过“政治路线确定以后，干部就是决定因素”通过公开、平等、竞争、择优的方式选拔任用好党政领导干部，使干部的选拔、任用公开化、科学化、制度化，增加透明度，加强干部监督和走群众路线是党在新时期深化干部人事制度改革创立的新机制。
有理由相信，通过推行竞争上岗和双向选择，必将会优化人事结构，调动广大干部职工的积极性，形成一种新的工作局面。
实行竞争上岗和双向选择是办公室面对新形势做出的正确抉择。
县政府办公室在全县政务系统中处于承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽位置，其次。
县政府的左右手和参谋部，府办“三个服务”水平的高低，直接影响到县政府工作的正常运转。
中层干部的思想政治素质和业务工作能力，很大水平上决定和影响着府办的工作质量和水平。
因此，如何让德才兼备的干部走上中层岗位，担负起重要责任，始终是办公室领导班子十分关注的一个重大问题。
这次竞争上岗，就是府办领导班子给大家创造的一次机会，让不同岗位上的干部在同一个起跑线上进行公平竞争，为优秀人才提供一个展现才能、发挥作用的舞台。
二、积极稳妥地推行竞争上岗。
必需以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，实行竞争上岗。
认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，坚持干部人事工作的基本原则，不时改进工作方法。
实际工作中，特别需要掌握好以下两点：必需坚持正确的用人导向，一是要在树立正确的用人导向上下功夫。
实行竞争上岗。
引入竞争激励机制，进一步拓宽选人用人渠道，真正把德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到最合适的岗位上来。
群众是评价干部的一面镜子，实践是检验干部的唯一规范。
不论担任什么职务，不论职务有多高，都首先是一种责任，也可以说职务就是责任。
作为一名优秀干部，必需依照德才兼备的规范锻炼自己，做到勤奋学习、努力工作，内强素质、外树形象。
因此，实行竞争上岗，就是要在府办形成一种激励干部奋发向上、自觉接受考验的良好风气；就是要引导干部干事，干成事；就是要做到既不让老实人吃亏，也不让投机钻营者占便宜。
领导班子特别是主要负责人对干部是否看得准是一个重要因素，二是要在建立和完善科学的选人用人机制上下功夫。
如何把干部选拔好。
但更重要、更需要的建立起一种科学有效的选人用人机制。
实行竞争上岗，不只把竞争职位、任职条件、竞争方法、决策过程统统公开，而且对个人竞争的意愿也予以公开，让群众参与选择和评判，使竞争上岗的全过程置于群众的监督之下。
这样做的目的就是要建立起一种广开渠道、扩大民主、加强监督的选人用人机制，切实落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。
同时，通过在干部选拔任用方面构建一种新的机制，营造一种鼓励大家干事业的良好氛围，也就为造就一支优秀的符合“四化”规范的干部队伍发明了良好条件。
三、加强领导。
确保竞争上岗工作的顺利进行同时又是一项政策性很强的工作，竞争上岗关系到每一个干部的切身利益。
组织上必须做到十分周到严密。
为此，办公室专门成立了竞争上岗工作领导小组，任组长，办公室领导班子成员为领导小组组成人员，领导小组下设办公室，由党组成员同志任主任。
随着竞争上岗各环节工作的推进，将要选调—名作风正派、原则性强、不参与竞聘的人员配合志强同志做好组织报名、资格审查、协调等工作。
被抽调的同志要服从安排，认真负责，做好相关工作，保证竞争上岗的顺利进行。
办各项事业发展的一件大事。
组织上鼓励符合条件的同志积极参与竞争。
同志们要敢于展示自己，希望全体干部职工都要积极地参与到这次竞争上岗和双向选择中来。
这次竞争上岗和双向选择。
敢于让领导和群众来评判自己。
如果这次没有胜利，应该看作组织和群众给了自己一次锻炼的机会，这也是对一个同志胆识和水平的考验，希望同志们不要放弃这个权利和机会。
这次中层干部竞争上岗中，为了保证群众的意志得以实现。
要进行民主测评。
希望同志们都要充分认识这项工作的重要性，要从全局和发展的高度，珍惜手中的权利，积极参与，公正客观地评价每一个人，保证这次竞争上岗高质量、高水平地完成，真正选出合乎要求的人才。
要严肃纪律，最后需要强调是此次中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作中。
切实反对不正之风，对私下搞小动作、串通一气破坏竞争上岗和双向选择的人和事，请大家随时向府办党组举报。
经查实后，绝不姑息迁就。
全体干部职工在目前的工作中，另外。
都要以高度负责的精神和态度，竞争上岗和双向选择没有结束之前，或者还没有新的人选接替工作之前，一定要坚守工作岗位，稳定工作情绪，认真履行职责，不能影响工作大局，要真正做到人心不散、秩序不乱、工作不时。
府办班子衷心希望，通过大家的共同努力，这次竞争上岗工作能够顺利进行并取得圆满胜利。
中层干部竞聘演讲稿专题8篇尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞争演讲，今天我作“竞争检察机关中层干部”的演讲。
一、自我介绍我叫，现年岁，中共党员，文化程度，年月参加工作，现为检察院纪检监察科普通科员。
二、岗位认识检察机关中层干部要在院党组的领导下，带领所属干警认真努力工作，完成院党组布置的工作任务，取得良好工作成绩。
当检察机关中层干部，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照院党组的工作精神与工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效。
三、竞争优势我年纪轻，文化高，干劲足，从事纪检监察工作已近3年。
我认真学习，政治素质好，坚持党的领导，坚守新时期检察干警社会主义核心价值观。
我踏实肯干、认真负责，努力做好纪检监察、检务督察工作，取得良好成绩，促进全院党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展。
我严格要求自己......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。
第二篇:高速管理处中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:您们好！能站在这里，我心情非常激动，同时，也充满了感激和希望。
首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的机会。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
我叫，出生于1984年。
XX年自学院毕业后进入公路局工作，曾干过测量工作，后于XX年调入路政大队，作日常巡查工作。
XX年1月被调入济乐高速乐陵协调办担任工程科副科长。
并在XX年顺利的拿到交通学院土木工程专业的本科学历。
经过6年的工作历练，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
现在，正是你们的支持和信任，让我有勇气站在这里参加竞聘。
今天，我要竞聘的是高速管理处中层干部，我觉得自身有以下优势：一、具有较为丰富的工作经验六年多来不同工作岗位的变化，使我熟悉不同部门的工作职责和规范,具备了不同部门工作的素质和要求，掌握了搞好本人工作职位的方法和策略。
能熟练掌握现行公路局工作规则，对于公路管理工作也容易上手。
二、具有扎实的理论基础工作以来，我始终不忘坚持学习，勤钻研，善思考，不断总结工作经验，向身边的老同志学习，向先进人物学习，力争在自己的岗位上做好每一件任务。
现在，我人也越来越成熟，已具备了一定的管理经验和业务素质。
三、团结同志，组织协调能力较好自参加工作以来，无论是在哪一岗位，我都能够自觉做到爱岗敬业、恪尽职守。
在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。
特别是担任工程科副科长后的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。
第三篇:烟草公司中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司领导给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会！我很珍惜这次机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍：我叫，今年岁，……今天，我竞聘岗位是，能参加这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机，使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
面对本次竞聘，我想自身有以下优势：一、责任意识较强，进取精神强烈自参加工作以来，我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。
工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责任意识。
强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一直以做一名“让领导放心、让客户满意”的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高工作本领，使自己日有所思，日有所进。
今天，我参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，是因为热爱这项工作，珍惜这次机会。
如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。
二、工作经验丰富，业绩突出多年的工作使我熟练的掌握了本公司的各项业务流程。
并且，我也始终坚持学习行业知识，时刻把握行业脉搏，紧跟卷烟行业发展的节奏不断前进，不断充实自己。
同时，在工作中，还积极向身边的同事学习。
坚持干中学、学中干，不断完善自己的工作方式方法。
经过多年的工作历练......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。
第四篇:支行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好！今天，我站在这里，本着进一步锻炼自己，为支行事业多做贡献的宗旨，参加支行中层干部竞聘。
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。
下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，今年岁，毕业于，本科学历，所学会计学和金融学专业。
