城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同格式范文甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

第一条本合同期限为____年有期限合同。

____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

2024年城乡劳动者临时务工劳动合同参考模板甲乙双方在遵循我国劳动法律法规的基础上，达成如下劳动合同：甲方（用工单位）为一家____的企业，注册地址位于____。

乙方（务工人员）个人信息如下：姓名____，性别____，出生年月____，户籍所在地____，从事____工作，具备____。

乙方居住于____，暂住地址为____。

甲乙双方基于平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，甲乙双方应恪守合同条款，切实履行各自的权利和义务。

一、合同期限：自____起至____止，共计____个月。

合同期满后，除非双方另有约定，合同自动终止。

二、生产（工作）任务：乙方同意根据甲方生产（工作）需求，承担相应的临时生产（工作）任务。

若合同期限内任何一方需变更工作内容或解除合同，均应取得对方同意。

三、生产（工作）条件及双方义务：甲方应依照国家相关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产条件，确保乙方在工作中安全和健康。

乙方应遵守甲方的规章制度，爱护公共财产，并保质保量完成工作任务。

四、工资待遇：乙方工资采取计时工资制，每月工资为____元。

加班工资、夜班补贴及劳保福利按照甲方合同制工人同等标准执行。

若采用计件工资制，则按月计件单价结算。

五、劳动福利待遇：依据____颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府的相关规定执行。

六、合同的解除及责任：甲乙双方在合同期限内，如遇特定情况可按合同规定解除合同。

解除合同应提前____天通知对方，并经双方协商一致后书面确认。

七、其他事项：本合同经劳动行政机关鉴证后生效，双方必须严格执行。

如有争议，应先通过本单位劳动争议调解委员会调解；调解无效时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、补充条款：甲乙双方可视具体情况，对本合同进行补充约定。

九、本合同一式三份，甲乙双方及鉴证机关各执一份，具有同等法律效力。

本合同一经涂改或代签，均视为无效。

临时务工劳动合同书6篇篇1临时务工劳动合同书甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码：____________）乙方（劳动者）：____________（身份证号码：____________）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经甲、乙双方平等协商，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，从事__________工作。

2. 工作地点为____________（具体地址）。

二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 本合同期满后，如需继续劳动关系，双方须重新协商签订新的劳动合同。

三、工作时间和休息1. 工作时间为每天____小时，每周工作____个工作日。

2. 工作时间为____________至____________。

3. 工作时间外的加班，应按照国家有关规定支付加班工资。

4. 每日工作时间中包括____小时休息时间。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，合计____元/月（不含加班工资）。

2. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。

五、社会保险1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。

2. 乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人社会保险费。

六、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的规章制度，提高工作效率，保守甲方的商业秘密。

2. 甲方应保证乙方的劳动条件和劳动环境符合国家的安全卫生标准。

七、劳动合同的解除1. 乙方不履行劳动合同约定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不符合要求的；（2）患病丧失劳动能力的；（3）违反劳动合同的约定，严重影响甲方正常生产经营的。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，应协商解决。

如协商不成，应向劳动争议调解委员会申请调解；无法调解的，任何一方可向法院提起诉讼。

城乡劳动者临时务工劳动合同用工单位(甲方)：_____所有制性质：_____用工单位住址：_____电话号码：_____务工人员姓名(乙方)：_____性别：_____出生年月：_____务工人员户口：_____工种：_____技术等级：_____务工人员家住：____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址：_____编号：_____鉴证编号：__________(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资为____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

关于城乡劳动者临时务工劳动合同书概述城乡劳动者临时务工劳动合同书是用于规范城乡劳动者临时从事短期工作时签订劳动合同的一种方式。

该合同书既有法律效力，也是劳动者和用人单位之间的协议，能够保障双方合法权益和规范劳动关系。

内容城乡劳动者临时务工劳动合同书应包含以下内容：合同双方基本信息•用人单位名称、地址、法人代表或负责人姓名及联系方式等信息；•签订工作合同的劳动者姓名、性别、出生年月、身份证号码等信息。

劳动合同基本信息•合同起始日期、终止日期、工作地点、工种、工作内容、工作时间、工资标准等信息；•特别约定事项，如福利待遇、工作细则、工作安排、假期等。

合同签署及执行合同签署后，应指定专人或部门负责具体执行并记录相关内容，例如：•协商解决劳动争议方式和程序；•违反劳动合同责任和约定的经济赔偿标准；•管理规定等。

同时，劳动者应严格按照合同约定履行劳动职责，并应当时、足量地领取工资薪金。

合同期间变化劳动者在合同期间发生下列情况之一的，应及时更改合同：•变更工作岗位、工作时间、工资标准等；•工作地点变更；•合同期届满，双方要续签或终止合同，另外有其他的变动情况。

注意事项•劳动者应当自觉遵守合同约定，积极完成委托的工作任务，并应当配合用人单位的工作要求；•用人单位应当依照国家法律法规和劳动合同的约定，保障劳动者的合法权益，及时给劳动者发放工资薪金和保险福利；•劳动者和用人单位均有协商解决劳动争议的权利。

结语城乡劳动者临时务工劳动合同书，是保障城乡劳动者权益和规范劳动关系的一项重要举措，有助于促进劳动者和用人单位的共同发展。

通过认真执行劳动合同约定，可以更好地实现劳动者与用人单位的共同发展。

提示：该文档仅供参考使用。

在具体操作中，建议结合实际情况进行调整，以达到最佳效果。

农民工临时合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限暂定为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据双方需要，经协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要安排XXXX岗位工作。

2. 乙方必须遵守甲方所规定的各项生产操作规程、技术规范、安全文明施工要求等。

3. 乙方必须服从甲方安排的工作地点和工作内容。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资报酬。

乙方工资不得低于当地的最低工资标准。

具体标准视岗位而定。

2. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

3. 甲方可根据生产经营需要调整乙方的工资水平，但必须保证不低于当地的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行安全卫生教育及必要的上岗培训。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的有关事项，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同期限为临时合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

城乡劳动者临时务工劳动合同书(简洁版)1. 合同参与方本合同由双方共同缔结：雇主：[雇主名称]劳动者：[劳动者姓名]本合同旨在明确劳动者进行临时务工的条件、权利和义务，双方应当遵守并执行条款。

2. 务工内容劳动者将从事岗位的临时务工：[具体岗位和工作内容]3. 期限本合同的期限自____年___月___日起，至____年___月___日止。

4. 工作地点劳动者将在工作地点进行临时务工：[具体工作地点]5. 工作时间劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

6. 工资与福利劳动者的工资和福利待遇如下：•基本工资：[工资金额]元/月•加班工资：按照国家劳动法规定支付•休假制度：劳动者享有法定休假和带薪年假•社会保险：根据国家规定参加社会保险7. 劳动保护和安全雇主应当为劳动者提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保劳动者的人身安全和健康。

劳动者应当遵守雇主的劳动纪律和规章制度，妥善使用和保护工作设备和工作场所。

8. 合同终止本合同在情况下终止：•双方协商一致终止•合同期满自动终止•劳动者或雇主违反合同约定，遭受违约责任•劳动者因疾病或意外事故无法继续履行工作职责9. 合同争议解决双方发生合同争议时，应通过友好协商解决。

若无法协商解决，则提交劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。

10. 其他约定[双方可根据具体情况添加其他约定]11. 合同生效本合同经双方签字盖章后生效，并各自保留一份原件。

合同双方确认，已充分了解并同意合同的全部内容，并承诺按照合同的约定履行各自的义务。

雇主：_________________ 日期：____________劳动者：_________________ 日期：____________。

2024年城乡劳动者临时务工劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____担任临时岗位工作。

合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容负责看管仓厍和甲方进货人一同进货。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月____元;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;7.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

2024年城乡劳动者临时务工合同合同编号：XXX临时务工合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方就乙方在甲方单位临时务工事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，特订立如下合同：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天数）天。

二、工作内容乙方将在甲方单位从事以下工作：（详细描述工作内容）三、工作时间和工资1. 工作时间：乙方每天工作（小时），休息（分钟）。

2. 工资待遇：乙方工作期间，按照甲方单位规定的工资标准支付工资，每月支付一次。

四、工作规定1. 乙方需遵守甲方单位的各项规章制度及安全生产规定。

2. 乙方需保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给他人。

3. 乙方需保管好自己的工作证件和个人物品，不得遗失或故意损坏。

五、其他约定1. 临时务工期间，如乙方有不良行为或违反工作规定，甲方有权解除合同。

2. 本合同未尽事宜，依据双方协商一致和相关法律法规解决。

六、生效与履行本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满终止。

甲方（单位名称）：______________ 乙方（个人签名）：______________法定代表人（签字）：______________ 乙方（个人姓名）（签字）：______________签订日期：______________ 达成日期：______________（以下无正文）备注：1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、合同期满后如需延长服务期限，双方可协商一致签订书面延长合同。

城乡劳动者临时务工劳动合同范本劳动合同甲方：城市企业/雇主名称（以下简称甲方）地址：联系电话：乙方：劳动者姓名（以下简称乙方）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计合同期限为（天/月/年）。

第二条工作内容和地点甲方安排乙方临时前往（具体地点）（城市/乡村）务工，乙方从事的工作内容为（具体工作内容）。

第三条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作天数为（具体天数）。

2. 甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作时间，但变更后的工作时间不得超过法定工作时间。

3. 乙方享受国家法定的休假制度，包括带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照城市/乡村劳动力市场行情和工作任务支付，支付方式为（日/周/月）结。

2. 乙方的工资标准为每（日/周/月）（具体工资数字）元，具体的工资支付细则双方另行协商确定。

第五条保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金。

2. 乙方享受国家有关劳动关系的其他福利待遇，如工伤保险、职工福利等。

第六条劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2. 甲方应提供乙方在工作过程中所需的劳动保护措施和必要的培训，确保乙方的人身安全和劳动权益。

第七条违约责任1. 若甲方未按合同约定支付乙方的工资或拖欠工资，乙方有权要求支付相应的违约金或采取法律措施维护自身合法权益。

2. 若乙方违反合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第八条合同变更和解除1. 合同期内，如需变更合同内容，双方应通过友好协商，并书面确认变更内容。

2. 合同期内，如需解除合同，双方应提前通知对方（提前时间），并支付相应的违约金（约定金额或依据相关法律法规）。