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农村工作指导员驻村工作总结_新农村指导员总结一、工作背景近年来，随着农村经济的逐步发展和政策的扶持，新农村建设取得了显著成就。
为了更好地推进新农村建设，我担任农村工作指导员驻村工作，深入一线了解农村实际情况，指导农民开展产业发展、农村文明建设等工作。
二、工作内容1. 制定工作计划：根据村情，制定具体的工作计划，确定工作目标和实施步骤，明确工作重点和时间节点。
2. 帮扶产业发展：开展产业调研，深入了解村民的生产生活情况，就产业发展进行指导。
结合当地资源和优势产业，引导村民发展适合当地条件的产业，并提供相关政策和技术支持。
3. 推动农村文明建设：加强农村文明建设，倡导文明健康的生活方式，开展文明乡风乡貌建设，提高农民的文明素质。
4. 解决村民实际困难：了解村民的实际生活困难，积极协调解决，提供政策咨询和帮助，增强村民的获得感和幸福感。
5. 宣传政策法规：向村民宣传相关政策法规，提高村民的法律意识和政策理解能力，帮助他们依法维权，合法经营。
6. 建立工作档案：及时记录工作情况，对产业发展、文明建设、困难解决等方面的工作进行归档，为工作总结和汇报提供依据。
三、工作成果1. 产业发展成效显著：通过引导，村民发展了一批适合当地的产业项目，增加了农民的收入，提高了生活质量。
2. 农村文明建设取得阶段性成果：开展了多项农村文明建设活动，提高了农民的文明素质和社会公德，村风村貌有了显著改善。
4. 提高了村民的法律意识和政策理解能力：通过专业讲解和政策宣传，提高了村民的法律意识和政策理解能力，使村民依法维权的能力明显提升。
四、存在问题1. 部分村民对新生活方式接受度较低，需要加强宣传和引导。
2. 产业发展仍面临一定的困难和挑战，需要加强创新和政策支持。
3. 农村文明建设工作需要进一步深入，提高村民的文明素质和道德水平。
4. 部分村民对政策法规的理解仍有待加强，需要加大宣传力度。
2. 加强政策扶持和创新，推动产业发展取得更大成效。
新农村指导员派出单位工作总结一、工作概述新农村指导员是农村专业技术人员，通过不断地走村入户、宣传农业现代化、引导农民增收致富，带动农村经济、文化和社会发展。
近年来，新农村指导员派出单位深入实施乡村振兴战略，不断推进新农村建设，取得了显著成效。
本文将总结归纳新农村指导员派出单位的工作，为今后的工作提供参考。
二、工作成果1.宣传乡村振兴战略针对新农村建设中存在的问题和需要解决的难点，新农村指导员派出单位组织人员在各村开展了宣传乡村振兴战略的活动，推动农民理念更新，增强农民的自我发展意识，带动农民参与农村经济发展。
2.带动农村经济发展新农村指导员派出单位积极推进农村经济发展，组织开展一系列以增收致富为目标的示范项目，包括种植业、养殖业、农机化等方面，引导农民转变传统农业观念，注重市场需求，从而增加农业收入。
3.推进农村文化建设新农村指导员派出单位还积极推进农村文化建设，鼓励农民举办各类文艺活动和传统文化活动，丰富农村文化生活，提升农民文化素质。
同时，普及农村科技知识，促进科技与农业结合，提升农业产值和农产品质量。
三、存在问题及对策1.人员不足部分新农村指导员派出单位的人员数量不足，致使在各个项目中始终无法全面推广，需要通过组织新农村指导员培养和引进人才的方式，解决人员不足的问题。
2.工作覆盖面狭窄在一些偏远的地方，新农村指导员派出单位的工作覆盖面狭窄，需要加大宣传力度，引导更多农民参与到新农村建设中来，同时，加强与其他部门或组织的合作，共同推进新农村建设。
3.工作方式和方法有待改进有些新农村指导员派出单位的工作方法和方式相对单一，需要不断探索新的工作机制和方法，针对当地实际的需求和具体情况，积极推进新农村建设。
四、总结新农村指导员派出单位深入实施乡村振兴战略，积极推进新农村建设。
通过宣传乡村振兴战略、带动农村经济发展、推进农村文化建设等方面的工作，有效提升了农民生产水平和生活质量，进一步加快了新农村建设的步伐。
农村工作指导员驻村工作总结_新农村指导员总结一、工作回顾自进驻村以来，我深入了解了村民的实际生活情况和需求，通过调研和走访，建立了良好的村民关系，为村民提供了多方面的帮助和指导。
我主要工作内容包括：1. 组织开展农村经济合作：促进农民合作社建设，引导村民开展农业合作，推动村庄资源整合，提高村庄的整体经济效益。
2. 农业技术推广：对村民进行农业技术培训，提升他们的农业生产水平，引导他们发展现代化的农业生产方式，提高产品品质和产量。
3. 种养业发展：在村民中开展养殖业和种植业的发展工作，引导他们发展适合当地的特色农产品，通过规模化经营提升经济效益。
4. 扶贫政策宣传和政策落实：积极宣传国家扶贫政策，做好政策解读和宣传工作，在村民中落实扶贫政策，确保扶贫政策的实施。
5. 村庄基础设施建设：针对村庄的基础设施建设问题，协调相关部门，争取政府资金和项目支持，推动村庄基础设施建设，改善村庄的硬件条件。
6. 社会稳定维护：做好村民间的矛盾调解工作，帮助解决村民间的纠纷和矛盾，维护村庄的和谐稳定。
以上工作得到了村民的认可和支持，也得到了当地政府部门的赞扬和肯定。
二、工作心得1. 围绕农村实际，因地制宜开展工作。
在工作中，我深刻认识到农村工作需要因地制宜，不能一刀切，要结合村庄的实际情况，有针对性地开展工作。
只有深入了解村民的需求和实际情况，才能有效地开展工作，取得实际成效。
2. 不断学习提升专业素养。
在工作中，我发现自己的专业知识还有很大的不足，因此我不断学习，提升自己的专业素养。
通过学习，我了解到了许多先进的农业生产技术和管理方法，这些知识对我在农村工作中起到了很大的帮助。
3. 与村民建立良好关系。
与村民建立良好的关系对于开展工作十分重要，只有和村民建立起信任和沟通的桥梁，才能有效地开展工作，帮助村民解决问题，推动村庄的发展。
4. 政策宣传和政策解读。
在农村工作中，政策的宣传和解读对于村民的政策理解和政策落实非常重要，要通过各种方式对政策进行宣传和解读，帮助村民理解政策，积极落实政策。
新农村指导员工作总结作为一名新农村指导员，在过去的一年里，我深入农村基层，与农民朋友们共同奋斗，致力于推动农村的发展与进步。
现在，我将对这段时间的工作进行详细的总结，以期能够更好地服务于农村的发展。
一、农村发展现状在过去的一年中，我深入了解了农村的发展现状。
通过走访农户、调研村庄，我发现农村在经济发展、基础设施建设、文化教育等方面取得了显著的成绩。
然而，与此同时，农村仍然面临着一些困难和挑战，如农业生产效益不高、基础设施不完善、文化教育资源匮乏等。
这些问题限制了农村的进一步发展，需要我们共同努力去解决。
二、农业生产指导针对农村生产效益不高的问题，我积极开展了农业生产指导工作。
我深入田间地头，与农民朋友们交流经验，推广先进的农业技术和种植模式。
同时，我还组织开展了农业科技培训活动，提高了农民们的农业知识和技能水平。
通过这些努力，农业生产效益得到了显著提升，农民们的收入也相应增加。
三、基础设施改善基础设施是农村发展的重要支撑。
我积极协调各方资源，争取资金支持，对农村的基础设施进行了改善。
我们修建了农村道路，提高了交通便利性；加强了农村电网建设，保障了电力供应；改善了农村水利设施，提高了灌溉效率。
这些基础设施的改善为农村的发展提供了有力的支撑。
四、文化教育活动文化教育是农村发展的重要动力。
我注重推动农村的文化教育事业发展，组织开展了丰富多彩的文化教育活动。
我们建立了农村图书室，提供了丰富的图书资源；开展了农民技能培训，提高了农民们的综合素质；组织了文艺演出和文化展览，丰富了农民们的精神文化生活。
这些文化教育活动的开展，为农村的文化建设注入了新的活力。
五、生态环境保护生态环境保护是农村可持续发展的重要保障。
我积极倡导绿色发展的理念，推动农村的生态环境保护工作。
我们加强了农村环境整治，清理了垃圾和污水；推广了生态农业和有机农业，减少了化肥和农药的使用；加强了农村水源地的保护，保障了饮水安全。
这些生态环境保护的措施，为农村的可持续发展提供了坚实的基础。
新农村指导员工作总结汇报新农村指导员工作总结汇报精选2篇（一）尊敬的领导：经过一段时间的理论和努力，在担任新农村指导员的岗位上，我兢兢业业、积极进取，获得了一定的成绩和经历。
现将我的工作总结汇报如下：一、工作内容：1. 指导农民技术：通过组织农技培训、现场指导等形式，向农民传授农业消费技术，进步他们的种植和养殖程度。
例如，在小麦种植方面，教诲农民采用科学的种植技术，合理施肥、控制病虫害等。
2. 促进农村开展：理解农村的实际情况，根据不同地区的特点，制定开展规划，推动农村产业晋级和开展。
例如，在某村推动农村旅游开展，组织村民开展农家乐、观光农园等旅游工程，增加村民收入。
3. 协调农村资：建立并维护与相关部门的沟通渠道，协调借用土地、水等资，确保农民的消费需求和生活需求得到满足。
4. 解决农民问题：针对农民遇到的问题和困难，及时提供解决方案和帮助。
例如，在某个村庄，帮助农民寻找销售渠道，使他们的农产品可以及时销售出去。
二、工作成绩：1. 进步农民技术程度：通过培训和指导，农民的种植和养殖技术得到了明显的进步，产量和收益也明显增加。
2. 推动农村产业开展：在我所辖的村庄，成功推动了农村旅游的开展，带动了村民增收致富。
3. 促进资协调利用：成功协调解决了一起土地争议问题，使村民的消费受益不受影响。
4. 解决农民实际问题：及时帮助农民解决了销售困难问题，使农产品可以正常销售，增加了农民的收入。
三、存在的问题：1. 工作量大：由于农村工作的广泛性和复杂性，导致工作任务较重，需要更多的人力和物力支持。
2. 农民参与度低：局部农民对新农村建立和技术培训不够认可和积极参与，需要进一步进步农民的积极性。
3. 缺乏专业技术：由于农业科技更新快，我在某些领域的专业知识和技术还需要进一步进步。
四、下一步工作方案：1. 加强才能提升：积极参加培训和学习，进步自己的农业科技程度和综合才能。
2. 加强宣传和引导：通过宣传和引导，进步农民的认识和参与度，推动他们积极参与农村开展。
新农村指导员工作总结自担任新农村指导员以来，我深感肩负的责任与使命之重大。
经过这段时间的工作实践，我对新农村建设和农民的生活有了更为深入的了解，现将我的工作总结如下。
一、工作概述我的主要工作领域包括农业技术推广、农村经济发展指导、基础设施改善、文化教育与卫生健康提升等方面。
在工作中，我遵循“因地制宜、因村施策”的原则，结合当地实际，开展了一系列具有针对性的指导和服务工作。
二、指导成果农业技术推广：成功推广了多项高效种植技术，如节水灌溉、病虫害综合防治等，有效提高了农产品的产量和品质。
农村经济发展：指导当地村民开展家庭养殖、特色种植等增收项目，增加村民收入，缩小了城乡收入差距。
基础设施改善：协调资源，改善了农村道路、水利等基础设施，提升了村民的生产生活条件。
文化教育与卫生健康：推动了农村学校的教学改革，提升了当地的教育水平；同时，加强了农村卫生室的建设，提高了村民的医疗卫生水平。
三、挑战与问题在工作中，我也遇到了一些挑战和问题。
如部分村民对新技术接受程度不高，农业转型过程中存在的市场风险，以及基础设施改善所需资金不足等。
四、改进与创新为应对这些挑战，我采取了以下改进措施：加强宣传教育：通过组织培训、讲座等活动，提高村民对新技术的认识和接受程度。
引导市场对接：协助村民进行市场调研，找到适合当地的特色农产品，发展电商等新型销售模式，降低市场风险。
多方筹措资金：积极争取政府支持和社会各界的帮助，共同改善农村基础设施。
五、农民反馈我的工作得到了当地农民的积极响应和肯定。
农民们普遍表示，通过我的指导，他们不仅提高了农业收入，还改善了生活质量。
他们对我工作的认可和期待，成为我继续前行的最大动力。
六、团队协作在工作中，我注重与团队成员的协作与沟通。
我们共同制定工作计划，分工合作，确保各项任务能够按时完成。
同时，我也注重与村民的沟通，了解他们的需求和困难，及时调整工作策略。
七、自我提升作为新农村指导员，我深知自己的责任重大。
新农村指导员工作总结汇报二是加强与各位指导员的协调沟通。
在工作队员的治理上，我始终坚持以人为本的理念，常常与各位指导员交心谈心，对指导员身体状况、家庭状况、思想状况做到心中有数。
做到在治理上严格、工作上支持、生活上关怀、精神上鼓舞，得到了各位队员的理解、支持和协作。
三是加强与有关部门的协调沟通，争取工程资金支持。
我以口头汇报、文字报告的形式向能够供应资金工程的部门反响了村组的实际状况和投资效益，为争取工程资金支持奠定了根底。
三、加强治理效劳，激发工作活力。
一是严格治理规定，遵守指导员治理方法。
我队秉着“不以法规，无以成方圆”的精神指向，严格遵守省、市、区党委政府关于社会主义新农村建立指导员治理方法。
严格请假制度，加强自我治理，维护单位和自身形象。
二是以“两会一报”制度为载体，推开工作开展。
“两会”即指指导员每月必需参与的区新农办召开的指导员沟通会，和市、区每季度召开的指导员座谈会。
“一报”就是办好《工作简报》，要求指导员每月至少递交不少于2篇工作开展状况的简讯。
通过这种方式，加强了工作队队员之间的沟通，为指导员沟通工作阅历和方法供应了平台。
三是明确阶段性工作任务，增加工作针对性。
在要求指导员制定全年工作规划的根底上，结合农村工作的特点，我队明确了阶段性工作任务。
第一季度主要工作是宣传党的xx大精神和党在农村的路线、方针、政策；熟识把握乡情、村情、组情。
其次季度主要工作是理清所驻村产业进展思路，拟定新农村建立的初步方案。
第三季度工作主要是召开全队指导员会议，进展个人和全队小结，确定成绩，找出缺乏，提出整改措施。
第四季度主要工作是帮助乡、村完成编写2023年区级新农村建立试点村的规划方案，并按要求完成2023年试点建立内容，迎接检查。
最终，我想畅谈一年来我们的农村情怀。
心在农村，望风怀想。
离开了保山，可我们还割舍不断那片片农村情。
今日当在此向各位领导、教师汇报一年来的新农村工作，我们每个队员都饱含着无限的感动，由于我们用真实的心与每一个村组紧紧相拥过。
【导语】总结主要写⼀下重点的⼯作内容，取得的成绩，以及不⾜得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的⼯作。
以下是为⼤家准备的农村⼯作指导员⼯作总结三篇，供您借鉴。
篇⼀： 接到农办关于半年⼯作总结的通知，我突然意识到任农村⼯作指导员快半年时间了。
光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党⽀部村委会是有威信的。
我曾⾛进许多党员与农户的家门聊家常，有时在⽼年协会活动室有时在⼤樟树下⼤路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。
这⾥民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮⽔整治，今年正在修缮⼤会堂旧祠堂。
我也曾在坑坑洼洼⾛向仙芝陵的路边⽔涧洗过⼏多汗，爬了村前村后道道⼭梁，那连⽚的春⽟⽶红番薯茁壮成长，试⽐上架的苦⽠黄⽠四季⾖。
相⽐往年，⾼⼭蔬菜与⽔稻受低温多⾬影响显著，季节推迟病⾍害多。
现将⾃⼰上半年⼯作情况汇报如下： ⼀、思想⽅⾯： 重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4⽉把党员关系转起就按时参加虎⿅镇机关党员学习了。
针对⾃⾝⼯作特点，学习有关⽂件报告和辅导材料以指导⾃⼰的⼯作，完成公务员更新知识培训考试。
按时交纳党费与党员捐款。
经常地向虎⿅镇领导和农业局领导汇报思想⼯作和联系村的情况，主动向有关⽅⾯联系扶贫项⽬的业务进展，争取⼤家对仙芝陵村⼯作的⽀持。
只想为仙芝陵村的⽂明进步尽到⾃⼰的⼀份⼒。
⼆、⼯作⽅⾯： 3⽉份前我在农业局农产品质量安全监管科⼯作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。
下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关⼯作⼈员的形象。
3⽉下旬⾛上了仙芝陵村指导员⼯作岗位，通过领导的思想⼯作与农村指导员⼯作会议的动员教育，我想⼀年的时间不长，只要做⼯作了即使成绩不明显，感觉问⼼⽆愧就好。
那是我第⼀次去虎⿅镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎⿅镇委书记和⽩溪⽚负责⼈、连村镇⼲部⼀起送我到仙芝陵村报到。
新农村建设工作总结6篇新农村建设工作总结 1新农村建设指导员认真按照“六大员”的职责要求，紧紧围绕抗击冰雪灾害、抗震救灾、春耕备耕生产、集体林权制度改革等党委、政府的中心任务开展工作。
在区委新农办的具体指导下，在党委的正确领导下，在各派出单位的大力支持下，通过各驻村指导员的共同努力，积极争取项目资金12.5万元，扎实有效地推进了新农村建设工作，积累了一定的经验，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作简要总结如下。
一、加强学习，提高素质新农村建设工作队始终把学习放在首位并贯穿新农村建设工作的始终，经常组织指导员进行集中学习。
结合当前在全党开展的解放思想大讨论，新农村工作队切实加强对党的xx大精神和中央、省委、市委、区委关于农业农村工作的强农惠农政策，李纪恒、孔垂柱在全省新农村建设指导员工作座谈会上讲话的学习，加深对中国特色社会主义理论体系的理解，力求学深学透，学懂学全，用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己的头脑，并用以指导工作实践。
同时，还结合各个时期的工作重点和新政策、文件精神对驻村指导员进行培训和指导，不定期召开座谈会，相互交流思想，要求驻村指导员参加镇党委政府的重要会议和活动，充分了解党委政府的重大工作部署和重要工作情况。
通过不断的学习，深刻领会了新农村建设工作对于贯彻落实党的xx大精神，建设社会主义新农村的重大现实意义和深远的历史意义，增强了理论联系实际的能力和本领，提高了大家的整体素质，确保能有效的推进各项工作。
同时，积极组队参加区新农村建设知识竞赛活动，新农村建设工作队在十七支参赛队中脱颖而出荣获一等奖。
二、完善机制、强化管理为切实抓好新农村建设工作各项措施的贯彻落实，制定完善了《新农村建设工作实施方案》、《新农村建设指导意见》，严格执行《考勤制度》、《请销假制度》和《工作例会制度》，强化新农村建设工作指导员的管理工作。
在工作中，驻村指导员坚持“调查到一线、帮扶到一线、决策到一线、服务到一线、问题解决在一线，政策体现在一线，形象树立在一线”的一线工作法，始终坚持求真务实的工作作风，善始善终地完成自己的工作任务和既定目标，以实干的精神赢得了干部群众的肯定和认可。
2018年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结姓名：XXX部门：XXX日期：XXX2018年度新农村建设指导员工作队办公室工作总结根据省委、市委的部署和要求，**县于XX年2月选派了第二批社会主义新农村建设工作指导员。
今年，省委、市委分别派驻我县指导员9名、23名。
我县根据要求从县级及乡镇党政机关、企事业单位和省、市驻龙单位抽调180名干部（其中县级59名，乡镇级121名）驻村，全县省、市、县、乡（镇）四级共抽派指导员212名，以乡镇为单位组建成新农村建设工作队10支，于今年2月份进驻全县10个乡镇121个建制村。
指导员进驻村后，县委、县政府高度重视工作队管理工作，及时研究部署，扎实抓好各项具体工作，并取得了明显成效。
一、主要做法及成效（一）建立健全机构，强化工作领导。
按照省委、市委的相关要求，**县委、县政府始终把下派新农村建设工作队及指导员工作作为一项重要工作抓紧抓好。
一是建全机构，加强领导。
为切实加强对全县下派社会主义新农村建设工作队及指导员的领导，在去年的基础上抽调人员充实了**县新农村建设工作队领导小组及其办公室。
10个乡镇建立健全了乡镇领导小组及办公室，做到了有机构管理、有专人办事。
二是理顺关系，明确职责。
由县委副书记，县委常委、组织部长和分管新农村建设的副县长具体分管，三位领导专门听取、研究指导员工作达18次以上；指导员的日常管理工作以乡镇党委管理为主，相关单位和派出单位协助；县新农办负责省、市级指导员的协助管理和县级指导员的具体管理工作。
三是加强管理，提供保障。
县委组织部、县新农办具体负责指导员的管理工作，并抽调3名工作人员为工作队办公室兼职人员，负责日第 2 页共 10 页常事务，县新农办其他人员在开展新农村建设工作的同时，积极参与工作队及指导员的管理服务工作；各乡镇也都配备了1至3人的兼职管理服务人员。
四是加强督查，抓好落实。
按照县委的要求，县级班子成员、乡镇班子成员都把新农村建设工作队和指导员管理工作列为重要议事日程，凡与农业农村工作有关，均做到一起部署、一起督促、一起检查、一起落实，使新农村建设工作队及指导员时时有工作任务、处处有工作压力。
县委组织部、县新农办定期不定期深入各村看望工作队及指导员，过问他们的工作情况和生活情况，切实加强各项具体工作的督促、检查和指导，进村指导和检查工作达70多次。
同时，坚持每季度组织召开1次的省、市新农村建设指导员、县驻乡镇工作队队长、副队长座谈会，听取工作队员在基层的工作、生活情况汇报，研究解决具体问题，安排阶段性工作。
（二）加强宣传培训,营造良好氛围。
紧紧围绕今年省委、市委关于新农村建设的重要决策部署和重点工作，整合全县宣传资源，注重加强与上级媒体的联络，调动一切积极因素，精心策划，利用电视、广播、宣传栏、信息，全方位宣传我县社会主义新农村建设的方针、政策，尤其浓墨重彩宣传新农村指导员在工作中的新思路、新举措、新经验和新典型，为我县新农村建设提供强大的精神动力和智力支持。
一是加强培训工作。
结合全县农业农村中心工作和产业发展现状，新农村建设试点推进以及其他专项工作的开展，县、乡分别组织新农村建设工作队及指导员进行业务培训。
据统计，全县共召开指导员工作会议38次，其中县级4次，乡镇34次，累计培训指导员980多人次，使指导员熟悉了业务，保证了按时按质按量开展工作。
二是重视宣传工作。
领导小组办公室通过新闻媒体、报纸、信息等多种形式报道全县新农村建设及指导第 3 页共 10 页员工作共50多条（其中：云南日报2篇，保山日报7篇，**县广播电视台制作了新农村建设的专题片2期，编写信息35篇），从不同角度宣传工作队驻村开展工作情况以及做法、经验。
（三）提高管理水平，抓好措施落实。
一是落实专项工作经费。
在全县财政十分困难的情况下，县委、政府安排了工作队及指导员专项经费25万元，用于解决县级指导员的住勤费、每月一次往返车费和领导小组办公室工作经费。
各乡镇也都结合本乡镇实际，安排了一定专项工作经费。
二是建立健全制度管理。
驻村前，向所有第二批新农村指导员发放了《**县社会主义新农村建设指导员管理办法》和《**县社会主义新农村建设工作指导员考核办法（试行）》，并进行了学习培训，明确了XX年第二批新农村指导员的职责任务、工作纪律、请销假制度，费用报销、信息编报考核的内容、标准、程序及考核结果的使用等规定和任务。
三是制定具体目标任务。
研究制定了《**县XX年推进社会主义新农村建设的工作意见》、《**县社会主义新农村建设工作指导员工作目标》，明确了指导员的工作任务、内容、目标。
（四）建立激励机制，创新工作方法。
为充分发挥我县驻村的省、市、县级新农村建设指导员在农村基层工作及新农村建设中的作用，充分调动指导员集思广益为县、乡、村经济社会发展谋思路，加快我县社会主义新农村建设步伐，**县新农办制定了《**县社会主义新农村建设指导员出“点子”实施方案》，建立和完善了出点子的管理和激励机制，有效的促进新农村指导员为县、乡、村出“点子”。
一是明确“点子”具体内容。
“点子”紧紧围绕“五句话二十字”方针，抓住社会主义新农村建设的目标任务，具体内容包涵基层党建、经济建设、产业发展、基础设施建设、教育、文化、科技、交通、通信、卫生和社会治安综合第 4 页共 10 页治理等各个方面。
“点子”立足实际，着眼长远，从最有利于农民、最需要解决、最有条件解决的问题入手，切实解决“三农”问题。
二是提出“点子”形成思路。
“点子”的提出要结合县、乡、村实际，进行广泛深入的调研，掌握第一手资料，通过和乡镇干部、村组干部、党员群众共同探讨研究，思考和观察在社会主义新农村建设进程中的新气象、新探索和新做法。
在广泛调研的基础上，认真分析县、乡、村经济发展、社会事业建设、党组织建设的现状、存在问题，结合实际需要提出具有针对性，切实可行的“点子”。
三是建立“点子”评比机制。
根据各新农村建设指导员上报提出的“点子”的思路、内容和可操作性等方面进行全面的评比和筛选，评选出“好、较好、一般”三个档次的“点子”。
四是建立“点子”奖励机制。
首先，新农村建设指导员提出的“点子”，根据上报情况、评选结果和实施效果，列入XX年度新农村建设工作队及指导员年终考核及评优的依据。
其次，对具有可操作性的“点子”，将反馈到相关乡镇、村及职能部门，促成组织实施。
对评选出“好”、“较好”的“点子”给予一定的奖励。
五是建立“点子”反馈机制。
**县新农办对上报来的“点子”进行组织评选后，评选结果和采用实施的情况，将通过文件的形式向指导员抽派单位、县委县政府和市新农办，进行逐级上报和反馈。
截止11月底，共收到指导员出“点子”180个，已采用51个，拟采用50个，待研究23个，暂不具备条件（或内容不具体）的56个。
（五）认真履行职责，狠抓工作落实。
全县新农村建设工作队及指导员驻村后，党组织关系随即转入各驻点村。
一年来，全体工作队员认真遵守各项规章制度，牢记新农村建设指导员“六大任务”和“六大员”职责，紧紧依靠当地党委、支部的领导和群众的支持，坚持因地制第 5 页共 10 页宜、实事求是的原则，发扬不怕吃苦、不怕劳累的精神，积极努力工作，使各项工作卓有成效地开展。
一是积极参与中心工作。
进驻各村后，工作队积极参与驻点村相关制度的建设和完善工作，积极配合乡村开展集体林权制度改革、禁毒防艾、扶贫开发、纠纷调处、社会治安、教育卫生、基础设施建设、烤烟生产、核桃发展、大春生产等事关乡村经济社会发展和群众切身利益的重要工作。
据统计，截止11月底，全县新农村指导员在驻村工作中提出合理化建议880条，其中被采纳条459，完成驻村摸底调查报告421个，参加调解矛盾纠纷2620起，制定驻村工作计划146个，落实产业发展项目174个。
二是千方百计办实事。
树立“一年工作队，十年农村情”的信念，想群众之所想，急群众之所急，了解群众疾苦，反映群众呼声，尽心尽力为驻村群众办好事、办实事，累计办实事好事900多件。
三是加强政策法规宣传。
全体新农村工作队员进村寨入院落，走山头赴地块，深入宣传贯彻各项涉农法规、支农惠农护农政策，做到工作队员到哪里宣传讲解政策到哪里。
一年来，新农村指导员共出黑板报、宣传栏564期，集中宣传政策法规721场次，开展实用技术培训339期。
四是出谋划策建新村。
吃透村情民情，立足驻村特点，开展村容村貌整治，研究新农村建设思路，制定新农村建设规划，有序推进新农村建设。
（六）思想认识到位，创造工作条件。
各级抽派新农村指导员单位对省委关于抽派新农村指导员的部署认识到位，积极抽调工作能力强、有经验的人担任新农村指导员。
同时，花精力研究挂钩工作，深入一线看望工作队员，帮助基层开展工作。
一是深入驻点村看望新农村指导员。
省、市、县、乡四级多数抽派单位深入驻点村看望工作队员1次以上，有的多达3次、4次，全县累计看望指导员达 280多人次。
二是积极帮第 6 页共 10 页助协调解决具体问题。
一些抽派单位积极想办法、出点子，或帮助挂钩村协调资金、项目，或力所能及地创造条件给予解决具体问题。
据统计，抽派单位共帮助挂钩单位协调项目74个。
三是帮助解决指导员的家庭困难问题。
多数抽派单位均建立起帮助解决指导员家庭困难的机制，凡指导员直接反映或通过管理机构帮助反映的具体问题都积极创造条件帮助解决。
截止11月底，反映家庭有困难的指导员有4人，所反映的困难和问题都基本得到解决。
二、存在的问题在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的主要不足和问题：一是指导员的思想认识有待进一步提高。
个别指导员对社会主义新农村建设的长期性和艰巨性认识不足；有的对新农村建设认识存在偏差，思想上产生动摇情绪；有的找不到工作的重点和切入点，见子打子；有的没有协助乡村认真做新农村建设规划，群众发动不够充分，农民的主体作用难以发挥。
二是少数单位对派出的指导员关心和支持不够，对派驻村的新农村建设工作调研不够，认识不到位。
三是个别指导员工作作风不够扎实，偶有擅自离岗现象，甚至连信息、总结等材料的编报任务都难于完成。
四是相关管理机构工作有待加强。
少数乡镇、村对指导员的考勤执行不严格，出现睁只眼闭只眼，撇开规定做好人现象。
三、下步打算（一）进一步加强领导，提高认识。
全县各级各部门、全体工作队员把思想和行动统一到省委、省政府的决定上来，充分认识组建新农村建设工作队，下派指导员的重大意义，真正把指导员工作摆上重要议事日程，切实加强领导、落实责任、强化措施，确保指导员工作取得实效。
（二）进一步更新观念，转变作风。
县工作队领导小组办公室、各第 7 页共 10 页乡镇党委要加强对指导员的日常管理，定期召开工作例会，进一步加强督促检查和思想政治教育，帮助指导员突破工作难题，顺利开展工作，乡镇、村两级干部不能以指导员是否带资金、带项目作为衡量工作成效的标准，不能只追求当地经济社会发展的短期效益。
