陕西省卫生应急工作规范化建设情况评估标准

公共卫生应急中心建设标准
公共卫生应急中心的建设标准主要考虑以下几个方面：
1. 选址：公共卫生应急中心应选址在相对安全、环境幽静、交通便利的地方，同时要考虑到周边环境对中心安全的影响，如是否存在高风险企业和人口密集区等。

2. 建设规模：根据当地人口数量和疫情发生时所能达到的最大患者量来决定，一般应满足至少一个月的使用需求。

3. 建筑布局：公共卫生应急中心应分为清洁区、半污染区和污染区，其中清洁区用于人员生活和物资储备，半污染区用于人员通道和缓冲，污染区用于患者救治和隔离。

各区域之间应有明显的分隔，并配备相应的消毒设施。

4. 建筑标准：公共卫生应急中心应采用符合国家相关标准的建筑材料和设备，确保建筑质量安全可靠。

同时，要充分考虑建筑的使用功能和安全防护要求，如防鼠、防蝇、防病毒等。

5. 配套设施：公共卫生应急中心应配备相应的医疗设备、药品、防护用品等物资，并确保有足够的供水、供电、供暖等基本设施。

此外，还应建立相应的通信、交通、后勤保障等配套体系。

6. 人员配置：公共卫生应急中心应配备专业的医护人员和管理人员，医护人员应具备传染病防治知识和技能，管理人员应具备应急管理和协调经验。

同时，还应建立相应的人员培训和演练机制。

7. 运行机制：公共卫生应急中心应建立完善的运行机制，包括患者救治流程、物资保障机制、信息通报机制等，以确保在疫情发生时能够快速有效地应对。

总之，公共卫生应急中心的建设标准需要从多个方面进行考虑和规范，以确保其能够在实际应用中发挥应有的作用。

全国医疗卫生应急工作规（试行）国家卫生计生委应急办二○一五年十月目录1 总则............................................... - 1 -1.1编制目的 ...................................... - 1 -1.2编制依据 ...................................... - 1 -1.3适用围 ........................................ - 1 - 2职责 ............................................... - 2 -2.1卫生应急领导小组............................... - 2 -2.1.1人员构成 .................................... - 2 -2.1.2主要职责 .................................... - 2 -2.2卫生应急领导小组办公室......................... - 3 -2.2.1设置 ........................................ - 3 -2.2.2主要职责 .................................... - 3 -2.3医院感染防控管理部门........................... - 4 -2.3.1人员构成 .................................... - 4 -2.3.2主要职责 .................................... - 4 -2.4新闻宣传部门................................... - 5 -2.4.1人员构成 .................................... - 5 -2.4.2主要职责 .................................... - 5 -2.5后勤保障部门................................... - 5 -2.5.1人员构成 .................................... - 5 -2.5.2主要职责 .................................... - 6 -2.6卫生应急专家组................................. - 6 -2.6.1人员构成 .................................... - 6 -2.6.2主要职责 .................................... - 6 -2.7医学救援队 .................................... - 7 -2.7.1人员构成 .................................... - 7 -2.7.2主要职责 .................................... - 7 - 3应急准备 ........................................... - 7 -3.1应急管理制度................................... - 8 -3.1.1工作容 ...................................... - 8 -3.1.2工作要求 .................................... - 9 -3.2应急预案建设................................... - 9 -3.2.1工作容 ...................................... - 9 -3.2.2工作要求 ................................... - 10 -3.3队伍管理 ..................................... - 11 -3.3.1工作容 ..................................... - 11 -3.3.2工作要求 ................................... - 11 -3.4装备物资管理.................................. - 12 -3.4.1工作容 ..................................... - 12 -3.4.2工作要求 ................................... - 13 -3.5培训演练建设.................................. - 14 -3.5.1系统培训 ................................... - 14 -3.5.1.1工作容.............................. - 14 -3.5.1.2工作要求............................ - 16 -3.5.2综合演练 ................................... - 16 -3.5.2.1工作容.............................. - 17 -3.5.2.2工作要求............................ - 17 - 4信息报告 .......................................... - 17 -4.1工作容.................................. - 18 -4.2工作要求 ..................................... - 19 -4.2.1注重报告时效 ............................... - 19 -5.应急响应.......................................... - 20 -5.1应急响应管理.................................. - 20 -5.1.1工作容 ..................................... - 20 -5.1.1.1成立应急响应组织管理架构............ - 20 -5.1.1.2建立应急响应工作制度................ - 21 -5.1.2工作要求 ................................... - 23 -5.2现场工作 ..................................... - 23 -5.2.1工作容 ..................................... - 23 -5.2.1.1现场工作启动........................ - 23 -5.2.1.2现场工作准备........................ - 24 -5.2.1.3现场工作实施........................ - 24 -5.2.1.4现场工作结束........................ - 30 -5.2.2工作要求 ................................... - 31 -5.2.3工作流程 ................................... - 32 -5.2.3.1现场指挥协调工作流程图（见附件1） .. - 32 -5.2.3.2应急响应流程图（见附件2） .......... - 32 -5.3集中收治 ..................................... - 32 -5.3.1工作容 ..................................... - 32 -5.3.1.1集中收治的启动和准备................ - 32 -5.3.1.2集中收治的展开...................... - 33 -5.3.1.3集中收治结束........................ - 35 -5.3.2工作要求 ................................... - 36 -5.3.3工作流程（见附件3）........................ - 36 -5.4应急响应的终止................................ - 36 - 6总结评估 .......................................... - 37 -6.1工作容 ....................................... - 37 -6.2工作要求 ..................................... - 37 -6.3工作流程 ..................................... - 38 - 附件1 .............................................. - 39 - 附件2 .............................................. - 40 - 附件3 .............................................. - 41 - 附件4 .............................................. - 42 -1 总则1.1编制目的为保障在自然灾害、事故灾难、突发公共卫生、社会安全事件等突发事件（以下简称“突发事件”）发生后，医疗能迅速、高效、有序地开展卫生应急工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，明确医疗在应对突发事件中的职责和任务，指导、规和加强医疗卫生应急处置工作，特制定本工作规。

陕西省人民政府办公厅关于建立健全我省应急救援队伍体系的意见文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2011.12.05•【字号】陕政办发[2011]119号•【施行日期】2011.12.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省人民政府办公厅关于建立健全我省应急救援队伍体系的意见（陕政办发〔2011〕119号）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：建立健全应急救援队伍体系，是构筑全社会安全保障体系的重要任务，是提升社会综合应急救援能力和水平，最大限度减少灾害损失，切实保障人民生命财产安全的重要举措。

根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》、《陕西省突发公共事件总体应急预案》和《陕西省人民政府关于全面加强应急管理工作的意见》，经省政府同意，现就建立健全我省应急救援队伍体系提出如下意见：一、指导思想、基本原则和建设目标（一）指导思想。

以科学发展观为指导，坚持以人为本，建立健全“统一领导、分级响应、军民融合、协调联动”的应急救援队伍体系，切实提高全社会各类突发事件应对处置能力，最大限度地减少和降低各类灾害灾难造成的损失，最大程度地保障人民群众生命财产安全，促进全省经济社会和谐发展。

（二）基本原则。

1.统一领导，全民动员。

各级人民政府要以公安消防部队为依托，组建省、市、县（市、区）三级综合应急救援队伍；发挥部门、驻军和大型企业优势，组建各级各类专业应急救援队伍；指导和支持乡村、社区、学校、企业建立以自救互救为主要任务的辅助应急救援队伍；组建各级应急救援专家队伍；组建由全社会广泛参与的志愿者队伍。

省级各有关部门要加强对本行业、本系统应急救援力量的建设、管理、协调和指导工作。

2.分级响应，协同配合。

各级人民政府要建立健全本级应急救援队伍的领导机构和工作机构，负责指挥本级应急救援行动，指导下级应急救援行动。

陕西省卫生厅关于进一步加强和规范重大紧急信息报送工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省卫生和计划生育委员会(原陕西省卫生厅)•【公布日期】2013.08.26•【字号】陕卫办发[2013]261号•【施行日期】2013.08.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省卫生厅关于进一步加强和规范重大紧急信息报送工作的通知（陕卫办发〔2013〕261号）各市、县（区）卫生局，厅直厅管各单位，厅机关各处室：近日，我省个别市县医疗卫生机构出现迟报、漏报重大紧急信息的现象，直接影响了省卫生厅对事件的了解，造成了处置工作的被动。

根据《陕西省委办公厅关于重申重大紧急信息报送有关要求和规定的通知》和原卫生部《卫生政务信息工作管理办法》，为进一步加强和规范全省卫生系统重大紧急信息报送工作，现就有关事项通知如下：一、严格把握重大紧急信息上报标准卫生系统重大紧急信息主要包括：重特大传染病类突发公共卫生事件情况，重特大群体性急性中毒事件及其卫生应急工作情况，重大医疗事故以及发生在医疗卫生机构的重大事故情况，重特大自然灾害、事故灾难和社会安全事件医学救援信息，重特大食品安全事故医疗救治和流行病学调查情况，由媒体或网络传播导致，可能或已经引发公众高度关注、媒体炒作的热点事件信息，可能造成重大影响或引发群体性事件的苗头性问题以及其他与卫生工作有关的重大突发事件情况。

各市、县（区）卫生局、各单位要严格按照此标准甄别重大紧急信息，认真做好重大紧急信息上报工作。

二、提高对重大紧急信息报送工作的认识做好重大紧急信息报送工作是有效预防和正确处置突发公共卫生事件的基础和依据。

各市、县（区）卫生局、各单位要加强对重大紧急事件信息报送工作的领导和管理，充分认识做好重大紧急情况和突发事件上报工作的重要性，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，完善工作机制，明确归口单位，规范工作流程，落实报告制度，并加强对基层重大紧急信息报送工作的监督、指导。

全国卫生部门卫生应急管理工作规范为明确各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构在突发公共卫生事件应对工作中的职责,建立健全突发公共卫生事件应急机制，依法、科学、规范、有序、高效地处置各类突发公共卫生事件，卫生部于2007年9月制订了《全国卫生部门卫生应急管理工作规范（试行）》【】,对我国卫生部门关于卫生应急管理工作作出了明确规定.主要内容有:一、明确工作机构与职责（一）各级卫生行政部门包括卫生部、中医药管理局、各省级卫生行政部门和各市、县级卫生行政部门。

主要负责本辖区内突发公共卫生事件的应急管理工作，其内设的卫生应急工作机构承担突发公共卫生事件应急处置的日常管理和组织协调工作，其他相关机构在各自的职责范围内配合做好卫生应急管理工作。

（二）各级医疗卫生专业机构1.医疗救治机构主要负责突发公共卫生事件相关信息的报告、症状监测、健康教育、配合进行流行病学调查、检测样本的采集、病人的现场抢救、运送、诊断、治疗、院内感染控制（包括病人隔离）等.2。

疾病预防控制机构主要负责各类突发公共事件中的疾病预防控制、公众卫生防护工作、相关信息收集、监测和报告、流行病学调查、现场快速检测和实验室检测、提出和实施防控措施、进行健康教育和效果评估等。

3.卫生监督机构主要负责突发公共卫生事件应对的卫生监督和执法稽查，包括对食品卫生、环境卫生、放射卫生、职业卫生、疫情报告、隔离防护、生物安全等进行监督执法。

4。

医学科研教学机构组织开展各项卫生应急应用基础研究和教学培训，帮助提高卫生应急工作的能力和水平。

5.采供血机构各级采供血机构要做好血液应急储备和调运准备，保证卫生应急需要。

二、规范突发公共卫生事件应对行为二、组织指挥（一）组织指挥体系包括应急处理指挥部、现场指挥部、日常工作机构和专家咨询委员会。

（二)指挥协调机制包括应急指挥决策平台建设与管理、部门协调机制三、卫生应急各项工作管理制度（一)卫生应急管理制度（二）卫生应急工作制度四、监测预警五、信息报告与发布六、现场处置七、应急实验室网络八、应急队伍九、装备储备十、培训演练十一、动员宣传十二、科技交流与合作十三、恢复重建1.应急处理指挥部发生突发公共卫生事件时，各级卫生行政部门应根据预案规定,按照8“统一指挥反应灵敏协调有序运转高效”的原则，依据事件的级别和工作实际需要，建议成立同级政府突发公共卫生事件应急处理指挥部,总指挥由政府主管领导担任。

全国医疗机构卫生应急工作规范（试行）国家卫生计生委应急办二○一五年十月目录1 总则............................................... - 1 -1.1编制目的 ...................................... - 1 -1.2编制依据 ...................................... - 1 -1.3适用范围 ...................................... - 1 - 2机构职责 ........................................... - 2 -2.1卫生应急领导小组............................... - 2 -2.1.1人员构成 .................................... - 2 -2.1.2主要职责 .................................... - 2 -2.2卫生应急领导小组办公室......................... - 3 -2.2.1机构设置 .................................... - 3 -2.2.2主要职责 .................................... - 3 -2.3医院感染防控管理部门........................... - 4 -2.3.1人员构成 .................................... - 4 -2.3.2主要职责 .................................... - 4 -2.4新闻宣传部门................................... - 5 -2.4.1人员构成 .................................... - 5 -2.4.2主要职责 .................................... - 5 -2.5后勤保障部门................................... - 5 -2.5.1人员构成 .................................... - 5 -2.5.2主要职责 .................................... - 6 -2.6卫生应急专家组................................. - 6 -2.6.1人员构成 .................................... - 6 -2.6.2主要职责 .................................... - 6 -2.7医学救援队 .................................... - 7 -2.7.1人员构成 .................................... - 7 -2.7.2主要职责 .................................... - 7 - 3应急准备 ........................................... - 7 -3.1应急管理制度................................... - 8 -3.1.1工作内容 .................................... - 8 -3.1.2工作要求 .................................... - 9 -3.2应急预案建设................................... - 9 -3.2.1工作内容 .................................... - 9 -3.2.2工作要求 ................................... - 10 -3.3队伍管理 ..................................... - 11 -3.3.1工作内容 ................................... - 11 -3.3.2工作要求 ................................... - 11 -3.4装备物资管理.................................. - 12 -3.4.1工作内容 ................................... - 12 -3.4.2工作要求 ................................... - 13 -3.5培训演练建设.................................. - 14 -3.5.1系统培训 ................................... - 14 -3.5.1.1工作内容............................ - 14 -3.5.1.2工作要求............................ - 16 -3.5.2综合演练 ................................... - 16 -3.5.2.1工作内容............................ - 17 -3.5.2.2工作要求............................ - 17 - 4信息报告 .......................................... - 18 -4.1工作内容................................ - 18 -4.2工作要求 ..................................... - 19 -4.2.1注重报告时效 ............................... - 19 -5.应急响应.......................................... - 20 -5.1应急响应管理.................................. - 20 -5.1.1工作内容 ................................... - 20 -5.1.1.1成立应急响应组织管理架构............ - 20 -5.1.1.2建立应急响应工作制度................ - 21 -5.1.2工作要求 ................................... - 23 -5.2现场工作 ..................................... - 23 -5.2.1工作内容 ................................... - 23 -5.2.1.1现场工作启动........................ - 23 -5.2.1.2现场工作准备........................ - 24 -5.2.1.3现场工作实施........................ - 24 -5.2.1.4现场工作结束........................ - 30 -5.2.2工作要求 ................................... - 31 -5.2.3工作流程 ................................... - 32 -5.2.3.1现场指挥协调工作流程图（见附件1） .. - 32 -5.2.3.2应急响应流程图（见附件2） .......... - 32 -5.3集中收治 ..................................... - 32 -5.3.1工作内容 ................................... - 32 -5.3.1.1集中收治的启动和准备................ - 32 -5.3.1.2集中收治的展开...................... - 33 -5.3.1.3集中收治结束........................ - 36 -5.3.2工作要求 ................................... - 36 -5.3.3工作流程（见附件3）........................ - 36 -5.4应急响应的终止................................ - 36 - 6总结评估 .......................................... - 37 -6.1工作内容 ..................................... - 37 -6.2工作要求 ..................................... - 37 -6.3工作流程 ..................................... - 38 - 附件1 .............................................. - 39 - 附件2 .............................................. - 40 - 附件3 .............................................. - 41 - 附件4 .............................................. - 42 -1 总则1.1编制目的为保障在自然灾害、事故灾难、突发公共卫生、社会安全事件等突发事件（以下简称“突发事件”）发生后，医疗机构能迅速、高效、有序地开展卫生应急工作，最大程度地减少人员伤亡和健康危害，明确医疗机构在应对突发事件中的职责和任务，指导、规范和加强医疗机构卫生应急处置工作，特制定本工作规范。

陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省突发事件应急预案管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2009.08.07•【字号】陕政办发[2009]125号•【施行日期】2009.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】公安综合规定正文陕西省人民政府办公厅关于印发陕西省突发事件应急预案管理暂行办法的通知（陕政办发〔2009〕125号）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：《陕西省突发事件应急预案管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年八月七日陕西省突发事件应急预案管理暂行办法第一章总则第一条为规范全省突发事件应急预案（以下简称应急预案）管理工作，增强应急预案的科学性、针对性和可操作性，全面提高应急预案体系建设水平，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》，结合我省实际，制定本办法。

第二条应急预案是各市、各部门、各单位为预防和处置可能发生的突发事件，预先制定的工作计划或行动方案。

第三条应急预案管理是规划、组织、指导、检查应急预案体系建设的重要工作，包括预案编制、审批、发布、演练、修订、宣传、培训等环节。

第四条应急预案管理工作应当坚持统一规划、分类指导、分级负责、属地为主、科学管理的原则。

第五条全省各级应急管理办公室（以下简称应急办）负责应急预案管理，制定本辖区应急预案体系建设规划，指导、检查应急预案编制、实施工作。

第六条各级政府、各工作部门必须高度重视应急预案管理工作，在财政预算中列支专项经费，为预案编制、宣传、培训、演练工作提供人力和资金保障。

第二章应急预案种类和内容第七条应急预案体系包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、市县应急预案、基层组织和单位应急预案、重大活动应急预案六类。

（一）省级总体应急预案是我省应对特别重大、重大、较大、一般突发公共事件的规范性文件，总体阐述陕西省应急方针、政策、应急组织机构、及相应的职责和应急行动的总体思路。

陕西省卫生应急工作规范化建设情况评估标准项目评估内容评估办法分值评估标准1.体系建设（10分）1.1政策保障（1分）县政府将卫生应急体系建设重点内容纳入国民经济和社会发展规划或政府的主要工作内容。

查阅文件、工作记录1 纳入规划或工作内容得2分1.2经费保障（2分）有日常工作经费、卫生应急储备金，能根据应急处置实际需要及时追加工作经费。

查阅财务报表、经费使用记录、发票和实物2在日常工作经费或基本公共卫生服务经费中明确卫生应急工作经费得2分，当年有物资储备经费或发生突发事件时及时拨付卫生应急工作经费得2分。

1.3组织机构（5分）卫生计生行政部门、疾控、卫生监督和二级以上医疗机构设立应急办或指定专人负责卫生应急工作。

社区卫生服务中心或乡镇卫生院指定专人负责卫生应急工作。

现场考评相关部门，对5名卫生应急管理人员进行管理知识问卷测评5有机构或专人，配备卫生应急工作设备，工作资料完整，得2分；问卷测评结果全部合格得1分。

1.4联动机制（2分）1.4.1县政府建立突发事件应急处置多部门协调联动机制，卫生计生行政部门与本级政府其他部门建立突发事件卫生应急协调联动机制。

查阅文件、工作记录、会议记录。

1建立联动机制的0.5分，运行良好得0.5分1.4.2辖区各级各类医疗卫生机构间建立协调联动机制查阅文件、工作记录、会议记录。

1建立联动机制的0.5分，运行良好得0.5分2.制度和管理（10分）2.1预案方案（3分）2.1.1卫生计生行政部门、疾控、监督、医疗机构编制卫生应急预案，制定相应执行程序、工作方案。

查阅文件 2 制定的预案、执行程序或方案符合风险评估结果和实际工作需要。

2.1.2对预案、方案、执行程序能进行必要的评估、修订。

查阅工作记录 1每3年至少论证1次，根据论证结果进行修订的得1分。

2.2规章制度（2分）卫生计生行政部门和各医疗卫生单位制定卫生应急工作规章制度查阅规章制度2 根据工作需要制定完善各项规章制度2.3日常工作（5分）卫生计生行政部门完成上级卫生计生行政部门设定的年度工作目标情况。

陕西省医院信息化建设规范与测评标准陕西省卫生厅2008年9月12日目录陕西省医院信息化建设规范与测评标准.................................................................................................................. - 8 -一、内容与标准.......................................................................................................................................................... - 8 -1.信息化基础建设 ...................................................................................................................................................... - 8 -2.医院信息系统建设................................................................................................................................................... - 8 -3.网站建设与网络服务............................................................................................................................................... - 8 -4.医院信息系统与其它信息系统的数据共享 ........................................................................................................... - 9 -二、测评与实施.......................................................................................................................................................... - 9 -三、信息与监管........................................................................................................................................................ - 10 -四、附则.................................................................................................................................................................... - 10 -附件1：医院信息化基础建设................................................................................................................................. - 12 -第一部分医院信息化机构与职责........................................................................................................................ - 12 -1.1医院信息化建设领导小组 ................................................................................................................................. - 12 -1.2医院信息管理机构与职责 ................................................................................................................................. - 12 -1.3质量控制与信息共享 ......................................................................................................................................... - 13 -第二部分人员与培训............................................................................................................................................ - 13 -2.1医院信息管理机构负责人 ................................................................................................................................. - 13 -2.2系统管理人员 ..................................................................................................................................................... - 13 -2.3人员培训 ............................................................................................................................................................. - 14 -第四部分信息化建设投资.................................................................................................................................... - 15 -第五部分系统安全性............................................................................................................................................ - 15 -第六部分管理制度与监督机制............................................................................................................................ - 16 -6.1健全的管理规范制度 ......................................................................................................................................... - 16 -第七部分通用效果与质量评价............................................................................................................................ - 16 -7.1业务应用质量评价 ............................................................................................................................................. - 16 -7.2管理应用质量评价 ............................................................................................................................................. - 17 -7.3系统运行的稳定评价 ......................................................................................................................................... - 17 -7.4整体效果评价 ..................................................................................................................................................... - 17 -附件2：医院信息化基础建设评分标准与方法..................................................................................................... - 18 -附件3：医院信息系统建设..................................................................................................................................... - 19 -医院信息系统建设.................................................................................................................................................... - 19 -第一部分临床诊疗应用........................................................................................................................................ - 19 -1.1门诊医生工作站系统 ......................................................................................................................................... - 19 -1.2住院医生工作站系统 ......................................................................................................................................... - 21 -1.3护士工作站系统 ................................................................................................................................................. - 23 -1.4检验信息系统 ..................................................................................................................................................... - 25 -1.5医学影像系统 ..................................................................................................................................................... - 26 -1.6住院手术、麻醉管理系统 ................................................................................................................................. - 26 -1.7重症监护系统 ..................................................................................................................................................... - 28 -第二部分药品管理应用........................................................................................................................................ - 31 -2.1实现药品库房管理 ............................................................................................................................................. - 31 -2.2实现门诊药房管理 ............................................................................................................................................. - 32 -2.3实现住院药房管理 ............................................................................................................................................. - 33 -2.4实现药品会计核算及药品价格管理 ................................................................................................................. - 33 -2.5实现合理用药咨询 ............................................................................................................................................. - 34 -第三部分经济管理应用........................................................................................................................................ - 34 -3.1门急诊挂号系统 ................................................................................................................................................. - 34 -3.2门急诊划价收费系统 ......................................................................................................................................... - 35 -3.3住院病人入出转管理系统 ................................................................................................................................. - 36 -3.4住院收费系统 ..................................................................................................................................................... - 37 -3.5物资管理系统 ..................................................................................................................................................... - 37 -3.6设备管理系统 ..................................................................................................................................................... - 38 -3.7财务管理与经济核算管理系统 ......................................................................................................................... - 39 -第四部分综合管理与统计分析应用.................................................................................................................... - 39 -4.1病案管理系统 ..................................................................................................................................................... - 39 -4.2图书馆信息管理系统 ......................................................................................................................................... - 40 -4.3统计查询分析系统 ............................................................................................................................................. - 40 -第五部分外部接口................................................................................................................................................ - 42 -5.1医疗保险接口 ..................................................................................................................................................... - 42 -5.2社区卫生(农村卫生)服务信息系统接口........................................................................................................... - 42 -5.3新农合系统接口 ................................................................................................................................................. - 43 -5.4医疗收费项目与价格监管系统 ......................................................................................................................... - 43 -5.5卫生监督执法接口 ............................................................................................................................................. - 43 -5.6远程医疗咨询系统 ............................................................................................................................................. - 43 -第六部分医院信息办公管理（HOA）系统 ....................................................................................................... - 43 -6.1新闻公告发布 ..................................................................................................................................................... - 44 -6.2通知 ..................................................................................................................................................................... - 44 -6.3时间管理和任务管理 ......................................................................................................................................... - 44 -6.4个人事务 ............................................................................................................................................................. - 45 -6.5流程管理 ............................................................................................................................................................. - 45 -6.6公文管理 ............................................................................................................................................................. - 45 -6.7档案管理 ............................................................................................................................................................. - 46 -6.8知识管理 ............................................................................................................................................................. - 46 -6.9内部邮件系统 ..................................................................................................................................................... - 46 -6.10手机短信........................................................................................................................................................... - 46 -6.12人力资源管理................................................................................................................................................... - 47 -6.13会议管理........................................................................................................................................................... - 47 -6.14车辆管理........................................................................................................................................................... - 47 -6.15患者关系管理................................................................................................................................................... - 47 -6.16论文管理........................................................................................................................................................... - 47 -6.17课题管理........................................................................................................................................................... - 47 -6.18成果管理........................................................................................................................................................... - 48 -6.19新技术新业务管理 ........................................................................................................................................... - 48 -6.20请假、出差、销假管理 ................................................................................................................................... - 48 -6.21培训及会议签到管理 ....................................................................................................................................... - 48 -6.22医院专用办公系统 ........................................................................................................................................... - 48 -6.23医院业务综合统计查询及管理决策辅助查询 ............................................................................................... - 50 -第七部分系统的维护与管理................................................................................................................................ - 50 -7.1实现权限管理功能 ............................................................................................................................................. - 50 -7.2实现数据备份功能 ............................................................................................................................................. - 50 -7.3实现数据恢复功能 ............................................................................................................................................. - 50 -7.4实现系统升级功能 ............................................................................................................................................. - 50 -7.5具备完善的帮助文档或使用手册 ..................................................................................................................... - 50 -7.6所有报表和单据均可实现自定义功能 ............................................................................................................. - 50 -7.7实现系统站点自动升级功能 ............................................................................................................................. - 51 -7.8实现历史数据归档转移功能 ............................................................................................................................. - 51 -7.9实现自定义消息提醒功能 ................................................................................................................................. - 51 -7.10实现错误日志报告 ........................................................................................................................................... - 51 -7.11实现系统运行日志报告 ................................................................................................................................... - 51 -7.12实现系统运行状态监控 ................................................................................................................................... - 51 -7.13实现个人使用习惯设定 ................................................................................................................................... - 51 -附件4：医院信息系统建设评分标准与方法......................................................................................................... - 52 -附件5：网站建设评分标准与方法......................................................................................................................... - 76 -附件6：业务系统的应用与信息共享评分标准与方法......................................................................................... - 77 -附件7: 等级医院首次测评完成系统功能对应表................................................................................................. - 78 -陕西省医院信息化建设规范与测评标准根据卫生部制定的《全国卫生信息化发展纲要2003-2010年》（卫办发[2003]74号）和《陕西省“十一五”国民经济和社会发展信息化专项规划》，为了促进和规范医院的信息化建设，提高医院的管理与业务工作水平，实现医院内部、医院之间和医院与全省卫生系统的互联互通；建立面向医院、面向社会公众和患者、面向卫生行政部门的高效、快捷、方便、优质的医疗卫生信息共享与服务体系；充分利用医疗卫生资源，利用信息化的战略先进性，努力提高人民群众的健康水平，特制定我省的医院信息化建设规范与测评标准。

陕西省人民政府关于印发陕西省卫生城市(县城)标准的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2010.07.25•【字号】陕政发[2010]29号•【施行日期】2010.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文陕西省人民政府关于印发陕西省卫生城市（县城）标准的通知（陕政发〔2010〕29号）各市、县、区人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：现将《陕西省卫生城市（县城）标准》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年七月二十五日陕西省卫生城市标准一、爱国卫生组织管理1．市政府认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《陕西省人民政府关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作列入社会经济发展规划。

有创建卫生城市中长期规划和实施方案，建立健全长效机制。

推动市、县联创，以城带乡，城乡联动，积极开展创建卫生县城、卫生镇村工作。

2．主要领导重视，亲自抓落实，各级爱卫会组织健全，爱卫会各成员单位分工明确，各司其职，责任落实。

3．市、区爱卫办行政列编，具备与所承担工作任务相适应人员（市级行政人员5人以上）、经费和工作条件。

街道办事处配备专职工作人员，社区和各基层单位有专（兼）职工作人员。

4．爱国卫生工作每年有计划、有安排、有总结，纳入政府目标管理。

坚持开展爱国卫生月、病媒生物防制和农村改水改厕等爱国卫生活动。

5．有本市爱国卫生工作管理法规和病媒生物防制、控烟、卫生先进单位管理等规范性文件。

6．认真办理群众卫生投诉。

群众对全市卫生状况满意率达到90%以上。

二、健康教育1．市、区健康教育机构健全，人员、设备、经费落实，能够承担业务技术指导中心职责，全市三级网络健全并发挥作用。

2．中、小学校按照教育部《中小学健康教育指导纲要》要求开设健康教育课，学生健康知识知晓率≥80%，健康行为形成率≥70%。

《学校健康教育评价方案》得分≥85分，14岁以下儿童蛔虫感染率≤3%，中专、中等职业学校及高等院校开展多种形式健教活动。