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环境监测站招聘笔试题(附参考答案)

环境监测站招聘笔试题(附参考答案)
环境监测站招聘笔试题(附参考答案)

最全的华为校园招聘笔试题

最全的华为校园招聘笔试题 华为笔试 1.局部变量能否和全局变量重名? 答:能,局部会屏蔽全局。要用全局变量,需要使用 “::“ 局部变量可以与全局变量同名,在函数内引用这个变量时,会用到同名的局部变量,而不会用到全局变量。对于有些编译器而言,在同一个函数内可以定义多个同名的局部变量,比如在两个循环体内都定义一个同名的局部变量,而那个局部变量的作用域就在那个循环体内。 2.如何引用一个已经定义过的全局变量? 答:extern 可以用引用头文件的方式,也可以用extern关键字,如果用引用头文件方式来引用某个在头文件中声明的全局变理,假定你将那个变写错了,那么在编译期间会报错,如果你用extern方式引用时,假定你犯了同样的错误,那么在编译期间不会报错,而在连接期间报错。 3.全局变量可不可以定义在可被多个.C文件包含的头文件中?为什么? 答:可以,在不同的C文件中以static形式来声明同名全局变量。 可以在不同的C文件中声明同名的全局变量,前提是其中只能有一个C文件中对此变量赋初值,此时连接不会出错。

4.语句for( ;1 ;)有什么问题?它是什么意思? 答:无限循环,和while (1)相同。 5.do……while和while……do有什么区别? 答:前一个循环一遍再判断,后一个判断以后再循环。 6.请写出下列代码的输出内容#i nclude main() { int a,b,c,d; a=10; b=a++; c=++a; d=10*a++; printf(“b,c,d:%d,%d,%d“,b,c,d); return 0; } 答:10,12,120 一.判断题(对的写T,错的写F并说明原因,每小题4分,共20分) 1.有数组定义int a[2][2]={{1},{2,3}};则a[0][1]的值为0。() 2.int (*ptr) (),则ptr是一维数组的名字。() 3.指针在任何情况下都可进行>, =, =MAX_SRM) return (NULL_SRM); else return SRM_no; } 3. 写出程序运行结果 int sum(int a) { auto int c=0; static int b=3; c+=1; b+=2; return(a+b+C); } void main() { int I; int a=2; for(I=0;Inext = NULL; p=h; for(i=0;inext = s; printf(“Please input the information

公司企业招聘行测试题

招聘考试行测试题 第一部分言语理解与表达 (共30题,参考时限30分钟) 本部分包含两种类型的试题: 一、片断阅读。共25题。每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。 例题:钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等,被用来制造几乎所有的机械,还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。 这段话主要支持了这样一种观点,即()。 A.钢铁具有许多不同的用途 B.钢铁是所有金属中最坚固的 C.钢铁是一种反映物质生活水平的金属 D.钢铁是唯一用于建造摩天大楼和桥梁的物质 解答:A。 请开始答题: 1.往往,无法改变生存环境的无力感,或相信有某个人在某个地方遥控我们行动的想法,都会使我们对学习产生排斥情绪;相反的,如果知道命运是操纵在自己的手中,我们就会努力不断地学习和应变。因此当我们对自己的行动有真正的责任感时,学习的速度也变快。 这段话主要支持这样一个论点()。 A.改变生存环境是学习最有力的动力 B.对自己行动的责任感是影响学习速度的重要因素 C.学习是由于别人遥控的一种活动 D.每个人都必须掌握自己的命运 2.这位官员说,申办奥运会是奥林匹克大家庭每一个成员的神圣权利,选择奥运会举办城市是国际奥委会委员的职权。美国少数议员妄图阻挠中国人民为奥林匹克运动和世界和平做贡献的权利,粗暴干涉国际奥委会内部事务,他们的所作所为是不得人心的。 以下理解错误的是()。 A.中国申奥遭美国少数议员的阻挠 B.中国申奥是行使自己的成员权利 C.美国人的这种行径是违背奥林匹克精神的 D.美国少数议员代替国际奥委会行使职权 3.在中国历史上曾经出现过成康之治、文景之治、贞观之治、康乾之治等到所谓盛世。盛世的出现是和法制的相对健全分不开的,法制是推动盛世出现的条件,又是盛世的外在标志。从来没有无法制的盛世,也从来没有盛世而法制衰微的现象。即使是入主中原的少数民族,在立定脚跟之后也急于立法,以适应统治广大汉族地区的需要。 最能准确复述这段话意思的是()。 A.中国历史上曾经出现过四大盛世 B.中国历史上出现的盛世与法制的健全分不开的 C.盛世需要法制,法制促成盛世,这是一条必然规律 D.少数民族统治者在入主中原以后总会受到很大程度的汉化 4.党的十五大进一步明确部署:要从战略上调整国民经济布局,调整和完善我国经济所有制结构;要加快推进国有企业改革步伐,探索建立即符合市场经济规律、又适合我国国情的企业领导体制和组织制度。这标志着我国新一轮国有企业改革,已经从过去长期实行以让利、放权为主的局部改革,进入以一个的有制结构调整和产权制度改革为主的制度创新的新阶段。 这段话直接支持这样一个观点()。

招聘笔试之综合能力测试题及标准答案

综合能力素质测试题 时间:45分钟(单项选择或填空) 1、“你工作多久挣的钱,才能够买一个麦当劳‘巨无霸’?”要是猛然被这样提问,多数人可能会打个 愣,因为不少人通常更习惯另一种算法,即我一个月的工资够买几个“巨无霸”?这两个问题看上去是一回事儿,但在统计学意义上却有着明显的差别。前者是以商品来考察劳动力的价值,后者则是() A、用劳动力来考察商品的价值 B、用商品的价值来考察劳动力 C、用收入来衡量购买力的水平 D、用购买力衡量收入水平 2、有了国外巨大的价差,石油企业更愿意将成品油销往海外。同时,国际石油投机商也迅速抓住了这 个机会,以来料加工为,将低价成品油大量出口到境外大赚一笔,这样的情况又造成国成品油供应紧,了国油品市场。 填入画横线部分最恰当的一项是() A、手段影响 B、掩护扭曲 C、名义抑制 D、幌子牺牲 3、下面的作家是唐宋八大家中的四位,其中属于唐朝的一位是() A、愈 B、欧阳修 C、洵 D、王安石 4、假如你正在管理地城市最后可建设的土地上实施的豪华住宅的施工。业方强调及时完工,并且如果 你和你小组能提前完工,他为你们提供了奖励。但是一个卫浴安装工同业会准备罢工,他们要求提供工资待遇,同时一个环保团队关注阳台上装设的卫星天线会影响到鸟类的生存。对于这个项目,你需要() A、找到合适的方法解决有关各方的不同意见 B、在解决争议的时候,业主的要求应首先考虑 C、谨慎沟通,只在必要的时候发布有关消息 D、按照施工工期要求继续严格建设住宅 5、沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的,尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作 的时候,沟通会变得更加重要。作为一个身在异国他乡的人来说,成为有效沟通者的唯一最佳方式就是() A、学习并使用当地语言 B、依靠翻译 C、主要集中于正式的、书面的沟通 D、使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点 6、目前你正在从事于一个很有难度的荒针开垦项目。你已经离开祖国有好几个月的时间了,而且已经 厌烦了当地工人喜欢的饮料、发酵的羊奶。你最想要的就是来一杯啤酒。最后,你向当地人询问他们为什么不像你的同胞们那样喝啤酒。那人对你严肃的说:“你的民族优越感也太强了”他是在指责

校园招聘笔试面试题及部分答案

笔试面试题汇总 一、笔试题 1、给你一个二叉树的前序序列和中序序列,求其后续序列?(淘宝) 先看三个公式: PreOrder(T)=T的根节点+PreOrder(T的左子树)+PreOrder(T的右子树); InOrder(T)= InOrder(T的左子树)+T的根节点+ InOrder(T的右子树); PostOrder(T)= PostOrder(T的左子树)+ PostOrder(T的右子树)+T的根节点。 根据以上的三给公式就可以很容易解决一下两个问题: 前序+中序→后序; 中序+后序→前序。 当然也可把树画出来,再求他的各种序列。 2、Cache替换算法命中率最高是?(淘宝) 这个组成原理就有讲到了,可以找组成原理的书看下,把各种替换算法在理解下,在书上的P98-P99讲得很详细。 3、给一个顺序表,然后再给你一个码值,求在二分查找改码值的比较次数?(淘宝) 自己去做二分的查找的过程,我们知道二分查找是log(n)的,一次比较次数大于log(n)肯定是错的。具体可以看下数据结构的书,P17-P一八讲的很详细。 4、编译程序中安排中间代码生成的目的是?(淘宝) 把与机器相关的工作集中到目标代码生成阶段,难度和工作量下降。便于移直和维护。利于优化。 5、假设在n进制下,17*456=8206成立,n是多少?(淘宝) 从上面的等式中可以看到8,则进制可定大于8,因此可以从9进制开始枚举,直至满足等式,就可以了。(建议:先都转换成十进制,在实现乘法运算) 6、要从一亿会员中抽出100万会员,考虑到公平性、相对分散、相对随机,不能重复,抽取速度 要快。有一个random函数,能产生0-9的随机数。请写出你能想到的抽取方法?并写明步骤。 (淘宝) 用random函数产生两个数x1、x2,那么会员号mod 100 等于x1x2的话,该会与就被选中。这样每个会员的中奖概率是1/100。 7、Malloc和new的区别? 8、++、--、sizeof(字符串、结构体)(融通) 9、字符串函数的实现(strlen、strcpy等)(网龙、亿联网络) 10、字符串以单词逆序 11、CSTRING类的一些基本函数的实现 12、DEBUG 和RELESE 两种调试的区别 13、CONST的用法 我只要一听到被面试者说:"const意味着常数",我就知道我正在和一个业余者打交道。去年Dan Saks已经在他的文章里完全概括了const的所有用法,因此ESP(译者:Embedded Systems Programming)的每一位读者应该非常熟悉const能做什么和不能做什么.如果你从没有读到那篇文章,只要能说出const意味着"只读"就可以了。尽管这个答案不是完全的答案,但我接受它作为一个正确的答案。(如果你想知道更详细的答案,仔细读一下Saks的文章吧。) 如果应试者能正确回答这个问题,我将问他一个附加的问题: 下面的声明都是什么意思? const int a;

国家电网公司招聘考试试题及答案

国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议,向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于99.9%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种:一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中,当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时,请客户留下联系电话,以便另约服务时间。(×) 3、接到客户报修时,应详细询问故障情况,如判断属客户内部故障,应立即通知抢修部门前去处理。(×) 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车,以加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。(×)《国家电网公司供电服务规范》第二十条第(二)加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。(×) 6、当电力供应不足,不能保证连续供电时,供电企业可自行制定限电序位。(×) 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的,从损坏之日起十五天内,向供电企业提出索赔要求,供电企业都应受理。(×) 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和,是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。(√)用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率

招聘专员笔试题样本含答案

招聘专员笔试题样本含 答案 Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】

X X集团招聘专员岗位测试题(本试题为闭卷测试,答题时限为60分钟,满分为100分)姓名:应聘职位:得分: 尊敬的先生/小姐:您好! 非常感谢您参加本公司的面试,为保证面试质量,真实地反映各位应聘者的水平,科学、客观的进行人才招聘和选拔,我公司专门编辑了本测试题。本测试题共分为两部分,同时测试得分将不会公开,仅作为我们决定是否录用的重要参考信息,请您合理分配笔试时间认真作答。谢谢! 第一部分:专业知识测试(分值50分) 一、单项选择题(以下题目只有一个答案是正确的,请把您认为正确的答案选项填写在题号前的括 号内,每小题2分,共13题,总26分) ( D ) 1.狭义的人力资源规划实质上是 A. 企业人力资源开发规划 B. 企业人力资源制度改革规划 C. 企业组织变革与组织发展规划 D. 企业各类人员需求的补充规划 ( D ) 2.一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A. 自我推荐与他人引荐 B. 学校与社会 C. 广告招聘与机构推荐 D. 内部来源与外部来源 ( D ) 3.面试中的“晕轮效应”表现为 A. 面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B. 面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者 C. 面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响 D. 面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者 ( A ) 4.为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是 A.“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的” B.“当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的” C.“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。” D.“在你所承担的项目中,你是怎样获得技术部的支持和帮助的” ( D ) 5.面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你母亲病危,你怎么处理”,这是什么类型的面试 A. 经验性面试 B. 投射性面试 C. 描述性面试 D. 情景性面试 ( D ) 6.人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是 A. 集体面试 B. 资历审核 C. 文件筐测验 D. 无领导小组讨论 ( A )7.当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是 A. 评价中心 B. 笔试 C. 结构化面试 D. 面试 ( A )8.在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是 A. 履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试 B. 履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试 C. 履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试

最新公司招聘笔试题目精选——心理测验

这是一个十分有趣的心理测验,而且非常简单准确。 要评估自己的性格,请看看以下的图片,并选出你最喜爱的一张。 这些图片是科学家跟一位心理学家一起合作的成果,并且经过历时几年的全球性测试,他们收到这个研究的响应之后,再小心地调较各个图片的颜色及形状,然后再次进行测试,直至他们得到这些非常成功的图片,这些图片代表了九种不同的性格。据称这是全球最准确的性格测试。希望你喜欢这个测验!快来看看你们的性格如何吧。测试图片如下,最好在5秒钟内选出你喜欢的图片,不要犹豫! 答案: 1.无忧无虑,顽皮,愉快的人 你喜欢自由自在,无拘无束的生活。 你的座右铭是:生命只能活一次,因此你尽量享受每一刻。 你好奇心旺盛,对新事物抱有开放的态度;你向往改变,讨厌束缚。 你觉得身边的环境都不断在变,而且经常为你带来惊喜。 2. 独立,前卫,不受拘束 你追求自由及不受拘束,自我的生活。 你的工作及消闲活动都与艺术有关。 你对于自由的渴求有时候会使你做出令人出人意表的事。 你的生活方式极具个人色彩;你永远不会盲目追逐潮流。 相反地,你会根据自己的意思和信念去生活,就算是逆流而上也在所不惜。3. 时常自我反省,敏感的思想家 你对于自己及四周的环境能够比一般人控制得更好更彻底。 你讨厌表面化及肤浅的东西;你宁愿独自一人也不愿跟别人闲谈,但你跟朋友的关系却非常深入,这令你的心境保持和谐安逸。 你不介意长时间独自一人,而且绝少会觉得沉闷。 4. 务实,头脑清醒,和谐 你作风自然,喜欢简单的东西。

人们欣赏你脚踏实地,他们觉得你稳重,值得信赖。 你能够给予身边的人安全感,你给人一种亲切,温暖的感觉。 你对于俗气的,花花绿绿的东西都不屑一顾,对时装潮流抱着怀疑的态度; 对于你来说,衣服必须是实用及大方得体的。 5. 专业,实事求事,自信 你掌管自己的生活,你相信自己的能力多于相信命运的安排。 你以实际,简单的方式去解决问题。 你对日常生活中所遇到的事物抱有现实的睇法,并且能够应付自如。 人们知道你可担重任,因此都放心把大量工作交给你处理。 你那坚强的意志使你时刻都充满信心。 未达到自己的目标之前,你绝不罢休。 6. 温和,谨慎,无攻击性 你生性随和,但处事谨慎。 你很容易认识朋友,但同时享受你的私人时间及独立生活。 有时候,你会从人群中抽身而出,一个人静静地思考生活的意义,并自娱一番。你需要个人的空间,因此有时会隐匿于美梦当中,但你并不是一个爱孤独的人。你跟自己及这个世界都能够和陆共处,而你对现状亦非常满意。 7. 具分析力,可靠,自信 你对事物的灵敏度令你可以发现到旁人忽略了的东西。 这些就是你的宝石,你喜欢发掘这些美好的东西。 你的教养对于你的生活有很特别的影响。 你有自己高雅独特的一套,无视任何时装潮流。 你的理想生活是优雅而愉快的,而你亦希望跟你接触的人们都是高雅而有教养的。 8. 浪漫,爱幻想,情绪化 你是一个感性的人。你拒绝只从一个严肃,理智的角度去理解事物。 你的感觉亦十分重要。事实上,你觉得人生必需要有梦想才叫活得充实。 你不接受那些轻视浪漫主义及被理智牵着鼻子走的人; 而且不会让任何事物影响到你那丰富的感情及情绪。

2018百度校招研发岗笔试题

2018百度校园招聘数据挖掘工程师笔试题 一、简答题(本题共30分) 1. 【C/C++】Const作用域变量、函数、类分别有什么特性。(10分) 2. 内存分配中堆和栈的区各是指什么?在什么时候会分配?(10分) 3. 如何判定训练出的模型过拟合?(10分) 二、算法与程序设计题(本题共45分) 1. 假设有一个数组,里面有10个元素inta[10]={0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9}。请写一个算法,得到a数组的一个随机排列。要求时间复杂度尽量小,可以使用random函数。例如输出的随机序列可以是:3 6 2 4 5 1 9 8 0(15分) 2. 对于logistic regession问题(prob(t|x)=1/(1+exp(w*x+b))且label y=0或1)请给出loss function和权重w的更新公式及推导(15分) 三、系统设计题(本题共25分) 假设我们有三个箱子,分别是红色,蓝色和绿色。在红色箱子中有3个苹果,4个橘子,3个柠檬。在蓝色箱子中有1个苹果,1个橘子和0个柠檬,在绿色箱子中有3 个苹果,3 个橘子和4 个柠檬。如果我们选择箱子的概率是红色0.2,蓝色0.2,绿色0.6,并且选择一个箱子后,以均匀的概率随机移除一个水果。那么移除苹果的概率是多少?请给出步骤(10 分) 如果我们发现移除的水果是橘子,那么这个橘子来自绿色箱子的概率是多少?请给出步骤(15 分)

2018百度校招笔试题-数据处理工程师时间:2018-10-12 地点:北京、上海 职位:数据处理工程师 一、基础题: 1.GIS的组成部分 2.简述墨卡托投影 3.简述矢量地图与栅格地图的特点和区别 二、简答题 1.地图中POI三个率你认为……忘了,反正就是POI三个率,两个小题,基本问概念 2.如果你需要做春运专题,请问你需要哪些数据、采用什么数据分析方法以及如何保证精度? 3.你认为街景图是如何制作的? 三、素质题 1.你的方案得不到leader响应怎么办?

(完整版)企业出纳招聘笔试试题及答案

企业出纳岗位笔试试题 姓名: 一、单项选择题(共5题,每题2分) 1、出纳工作的基本原则是() A、内部牵制原则 B、权责发生制原则 C、配比原则 D、实质重于形式原则 2、同城和异地均可使用的转账结算方式有() A、支票 B、汇兑 C、信用卡 D、托收承付 3、支票的有限期限为() A、15天 B、10天 C、30天 D、一个月 4、下列不是我国现行货币面值的是() A、100元 B、50元 C、20元 D、30元 5、人民币的符号为() A、¥ B、$ C、£ D、§ 二、多项选择题(共5题,每题2分,少选,错选、多选不得分) 1、出纳工作的职能是() A、收付职能 B、反映职能 C、监督职能 D、管理职能

2、单位银行结算账户的种类有() A、基本账户 B、一般账户 C、专用账户 D、临时账户 3、出纳人员的配备形式有() A、一人一岗 B、多人多岗 C、一人多岗 D、一岗多人 4、出纳人员的可以登记的账簿有() A、收入明细账 B、总账 C、库存现金日记账 D、银行日记账 5、现金管理的原则为() A、收付合法原则 B、收付两清原则 C、钱账分管原则 D、日清日结原则 三、对错题(共5题,每题2分) 1、出纳人员可以登记的账簿为总账() 2、清点核对并开出单据后,再发现现金短缺或假钞的,应由出纳人员负责 () 3、出纳人员在收取现金时,无论是什么款项都可以收取,不用对其合法性负责 () 4、填写支票的日期应以阿拉伯数字填写() 5、中国银行负责监督、检查银行结算账户的开立和使用。() 四、综合计算题

1、某企业20XX年2月1日银行存款日记账的余额为37000元,银行转来的对账单的余额为39000元,经过核对发现以下几笔未达账项(1)企业在月末从其他单位收到转账支票3600元,企业已入账而银行尚未入账,(2)企业与月末开出的现金支票600元购买办公用品企业已入账而银行尚未入账(3)企业委托银行外单位收回的销货款9000元,银行已入账而企业尚未入账(4)银行代企业支付水电费4000元,银行已入账而企业尚未入账。根据以上未达账项编制银行存款余额调节表。(15分) 银行余额调节表 单位:年月日单位:元 2、用正确的方法大写下列金额数字、日期。(15分) 8003060.7965 320.11 705 832.00 972 000.09 20XX年10月4日

医院招聘笔试题目及答案1精选范文

2013年卫生系统、医院招聘考试题库3(附答案)(一) 2013-03-20 13:10:25 来源:91考试网作者:https://www.doczj.com/doc/2317096845.html, 【大中小】 1.胎儿急性缺氧早期胎动特点是(A) A.躁动 B.减弱 C.消失 D.不变 E.减少 2..下述哪项不是放置节育环的禁忌证(A) A.轻度贫血 B.急性盆腔炎 C.月经过频 D.生殖道肿瘤 E.宫颈口过松 3.高压蒸汽灭菌时温度需达到A A、121~126摄氏度 B、110~120摄氏度 C、100~130摄氏度 D、105~126摄氏度 E、105摄氏度 标准答案:a 解析:压力达103~137kPa,温度达121~126~C,保持20~30分钟,可达到灭菌效果 4.取无菌溶液时,最先检查B A、有无裂缝 B、瓶签 C、有效期 D、瓶盖有无松动 E、溶液的浓度 标准答案:b 解析:取无菌溶液瓶,核对标签(名称、剂量、浓度、有效期),检查瓶盖有无松动,瓶壁有无裂痕,倒转瓶体对光查看溶液有无沉淀、混浊、变色、絮状物等。确保符合要求方可使用。 5.使用化学消毒剂的注意事项中,下列哪项是错误的E A、严格掌握药物的有效时间和浓度 B、浸泡前要打开器械的轴节 C、物品应全部浸没在消毒液中 D、消毒液容器要盖严 E、使用前用3%盐水冲净,以免药液刺激组织 标准答案:e 6.对芽孢无效的化学消毒剂是B A、环氧乙烷 B、碘伏 C、过氧乙酸 D、甲醛

E、碘酒 标准答案:b 7.化学消毒灭菌法不包括A A、洗涤法 B、浸泡法 C、喷雾法 D、擦拭法 E、熏蒸法 标准答案:a 8.褥疮淤血红润期的典型表现是B A、守压皮肤呈紫红色 B、局部皮肤出现红肿热痛 C、局部皮下产生硬结 D、皮肤上出现小水泡 E、皮肤破损,有渗出液 标准答案:b 9.张老太太,应髋骨骨折,在家卧床已经1个月。主诉:臀部触痛麻木。检查:臀部皮肤局部红肿。下 列指导中,哪项不妥:D A、避免局部长期受压 B、适当增加营养 C、避免潮湿摩擦 D、局部可用棉垫包扎,避免直接与床铺接触 E、红外线照射 标准答案:d 10.某截瘫患者,入院时尾骶部褥疮,面积2.5×2cm,深达肌层,表面有脓性分泌物,创面周围有黑色坏 死组织,护理措施是D A、用50%乙醇按摩创面及周围皮肤 B、用生理盐水清洗并敷新鲜鸡蛋膜 C、暴露创面,红外线每日照射1次 D、剪去坏死组织,用过氧化氢溶液洗净,置引流纱条 E、涂厚曾滑石粉包扎 标准答案:d 11.昏迷病人口腔护理时不需准备D A、石蜡油 B、压舌板 C、弯曲管钳 D、吸水管 E、治疗碗 标准答案:d 12.代谢性酸中毒患者的呼吸表现为B A、吸气性呼吸困难 B、呼气性呼吸困难 C、呼吸深大而规则

13个岗位招聘笔试题目大全

笔试题目大全 目录 一、销售人员笔试试题 二、行政秘书笔试试题 三、行政人事笔试试题 四、基层管理人员笔试试题 五、销售人员面试试题 六、采购人员面试试题 七、管理人员面试试题 八、文秘助理人员面试试题 九、客户服务人员面试试题 十、面试评估表 十一、面试综合考核表 十二、招聘笔试管理制度 十三、面试实施管理细则 一、销售人员笔试试题 一、选择题 1—13题为单选题,14—15为多选题。 1.2、4、6、8、(A) A.10 B.11 C.12 D.14 2.找出不同类的一项(B) A.铁锅B.米饭C.勺子D.盘子 3.一个西瓜切三刀最多能切成(C)块 A.4 B.6 C.8 D.16 4.现要在马路的一侧种树,马路长50米,每隔5米种一棵树,那么请问,一共需要种植(D )棵树 A.8 B.9 C.10 D.11 5.组合策略(4P)不包含哪一项(A) A.广告策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略 6.企业只推出单一产品,运用单一的市场营销组合,力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求,这种战略是(A) A.无差异市场营销战略B.密集市场营销战略 C.差异市场营销战略D.集中市场营销战略 7.指出下列哪种市场是不可扩张市场(D) A.儿童玩具市场B.家用电器市场C.烟草市场D.食盐市场 8.中国服装设计师李萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外,在国际市场上,一件“李萍”牌中式旗袍售价高达1千美元,这种定价策略属于(A) A.声望定价B.基点定价C.招徕定价D.需求导向定价 9.产业购买者往往这样选择供应商:你买我的产品,我也买你的产品,这种习惯做法称为(D)

A、直接购买 B、冲动购买 C、往返购买 D、互惠购买 10.企业产品的市场表现优于(劣于)主要竞争对手的核心原因是(D) A.产品价格低于(高于)主要竞争对手产品 B.产品功能多于(劣于)主要竞争对手产品 C.本企业市场宣传优于(劣于)主要竞争对手企业 D.对主要客户群偏好的掌握优于(劣于)主要竞争对手 11.当客户出现有规律的投诉时,应该优先从哪些环节着手系统性解决问题(A)A.售后服务人员的素质和严格规范的流程B.营销方案的调整 C.制订完善的索赔补充计划D.产品研发 12.企业产品的市场份额主要是由以下哪个因素决定的(A) A.具有共同特征的客户数量B.企业产品价格的竞争力 C.企业产品特征优异程度D.企业投放广告数量 13.企业在调整和优化产品组合时,依据情况不同可选择以下策略(ABCD)A.扩大产品组合B.缩减产品组合C.产品延伸D.产品大类现代化14.根据消费者消费习惯划分,消费品可分为以下几类(BCDE) A、公用品 B、便利品 C、选购品 D、特殊品 E、非渴求品 二、简答题 1.作为销售人员,你认为自己应该具备何种能力? 2.在促销力度不强的情况下,你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品? 3.公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋,小张回来说:“推销不了鞋,那个小岛上的人们根本就不穿鞋。”公司又派小李去了,小李回来说:“那个小岛上的人们都不穿鞋,市场好大呀!”作为销售人员,你会得到什么启示? 4.刘老板已经同意经销公司产品,并答应你三天内可以打款进货,但到第四天他还没有打款.当你打电话或上门拜访他时,他又以种种原因推脱说这几天很忙过几天就打款.请问你该怎么让刘老板尽快打款? 5.你对自己的人生是如何规划的,你预计在公司工作多长时间? 三、论述题 1.请您介绍一个您认为以前工作、生活、学习中最成功的案例,并详细分析成功的原因。

美团校招笔试题题目整理

2017美团校招笔试题题目整理想要进美团的小伙伴们,都做好校招时回答笔试题的准备了吗?今天学习啦小编就与大家分享2017美团校招笔试题题目整理,希望对大家的学习有帮助! 2017美团校招笔试题题目整理(一) 1.某汽车公司下属有两个汽车制造厂,全部产品的40%由甲厂生产,60%由乙厂生产。而甲乙二厂生产的汽车的不合格率分别为1%,2%。从公司生产的汽车中随机抽取一辆为不合格品,问它是甲厂生产的可能性多大? 2.地上有很多硬币,有一个机器人会每天处理一遍所有的硬币:如果硬币是反面,就把硬币翻转;如果硬币是正面就随机抛一下。机器人这样日复一日的处理,请问最后地上硬币正反面的比例能够稳定吗?如果能够稳定,最终比例是多少?请给出推理过程和结果。 3.某房间里有50盏灯(编号为1~50)和50个开关(编号为1~50)。当按下i号开关时,所有为i倍数的灯就变换一下状态(由亮变为熄,或是由熄变为亮)。比如按下2号开关时,2、4、6、8…50号灯全变更状态。小明走进房间,发现所有灯全熄着,于是依次按下了1,2,3…50所有开关。请问最后有多少灯亮着?请说明计算过程。 4.假设只能以较低的速率调用一个方法access(),请提供一个方法safe_access(),如果调用瞬时速率超过每秒钟R次时返回‘Access denied’,否则调用access,返回‘Success’。假定计算机最小时钟单位是毫秒,请1)写出逻辑思路;2)再写代码完整实现,编程语言不限。

5.给定一个单链表和一个整数k,要求每隔k个元素翻转链表: structnode{ intkey; struct node* next; }; typedef node* List; 实现该函数:void kReverse(List head,int k) 比如:原始链接表为:1->2->3->4->5->6 k=2翻转为:2->1->4->3->6->5 k=3翻转为:3->2->1->6->5->4 k=4翻转为:4->3->2->1->5->6 6.对于一个m*n的int矩阵,其每行自左向右是升序排列的,其每列自上向下是升序排列的,现需要在其中查找整数elem,找到时返回elem所在位置。请1)先写出思路:2)自行定义函数接口然后编程实现,编程语言不限。 7.(系统运维选做)有主机A,B,C通过eth0和同一个交换机相连。A的IP地址为 192.168.1.2,子网掩码255.255.255.0;B的IP地址为192.168.2.2,子网掩码为: 255.255.255.0;C的IP地址为192.168.4.2,子网掩码255.255.255.0。线希望A和B能够通信,A和C、B和C不能通信。 (1)假设能更改A和B子网掩码,要如何设置A和B的子网掩码? (2)如果不能更改子网掩码,需要在A和B做什么设置?

企业会计招聘笔试试题及答案

企业会计岗位招聘笔试试题 一、,选择题(本大题20个小题,每题2分,共40分,每题只有一个正确答案) 1、“有借必有贷,借贷必相等”的记账规则适用于(c ) A、单式记账法 B、收付记账法 C、借贷记账法 D、增减记账法 2、从银行提取现金,一般应编制(d ) A、现金收款凭证 B、现金付款凭证 C、银行存款收款凭证 D、银行存款付款凭证 3、现金日记账的外表形式一般为(a ) A、订本式 B、活页式 C、卡片式 D、多栏式 4、某企业2001年度利润总额为8万元,年末结账后资产总额22万元,负债总额8万元,资本公积2万元,盈余公积1万元,未分配利润1万元,则实收资本为(d ) A、8万元 B、12万元 C、42万元 D、10万元 5、某企业“应收账款”账户所属A、B、C三个明细账户的期末余额分别为A 明细账户借方余额500元,B明细账户贷方余额1200元,C明细账户借方余额4000元。按照平行登记原则,“应收账款”总账账户期末余额为(c ) A、5700元 B、4500元 C、3300元 D、1200元 6、某企业7月1日存货结存数量为200件,单价为4元;7月2日发出存货150件;7月5日购进存货200件,单价4.4元;7月7日发出存货100件。在对存货发出采用移动加权平均法核算的情况下,7月7日结存存货的实际成本为( a ) A、648元 B、432元 C、1080元 D、1032元 7、某企业2004年6月20日自行建造的一条生产线投入使用,该生产线建造成本为740万元,预计使用年限为5年,预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下,2004年该设备应计提的折旧额为( c ) A、240万元 B、140万元 C、120万元 D、148万元 8、某企业研制一项新技术,该企业在此项研究过程中支付调研费30000元,支付人工费40000元。在开发过程中支付材料费60000元,人工费30000元,企业辅助生产车间为新技术开发阶段提供服务总计50000元,并最终取得专利权。假设开发过程中发生的支出均可资本化。则该项专利权的入账价值为( b ) A、90000元 B、140000元 C、160000元 D、170000元 9、甲工业企业2007年4月份产品销售收入200000元,发生一笔3月份的销售退回50000元,另给购货方折让15000元,月末填制“利润表”时,“营业收入”项目填列(c ) A、150000元 B、200000元 C、135000元 D、185000元 10、AGF公司应收账款总账借方科目余额8000万元,其明细账借方余额合计12000万元,贷方明细账余额4000万元;预收账款总账贷方科目余额10000万元,其明细账贷方余额合计18000万元,借方明细账余额8000万元。资产负债表中“应收账款”项目填列金额为( d ) A、8000万元 B、12000万元 C、16000万元 D、20000万元 11、下列项目中,属于增值税征收范围的是(c )

移动2018年校园招聘笔试考试真题及答案【最新】

中国移动招聘考试笔试真题汇总整理 中国移动是采用统一考试的形式,报考不同省区的人考同一份卷子,考试形式是机考,考试内容包括行测、企业文化和性格测试,但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试(地方组织)或面试中组织测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下 笔试考试经验分享一: 第一部分共90道题95分钟,80行测+10移动公司背景知识。行测:20言语+15数量关系+思维10+逻辑20+资料分析15 3*5道资料分析很简单,都是简单的运算,最后一道是纯文字,10道移动公司的背景知识,也有选词,段落大意,句子排序等,题型较全面。 数量关系就是数学应用题,简单的把答案套进去验证就行,难的直接蒙。 思维记不太清了,好像有点奥数的感觉,数学运算的那几道好像都不会,有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎,纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推,真假话之类的,基本都不太难。 然后95分钟结束,第一单元就关闭页面了,接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过,就凭感觉的点的,30分钟的时间大家差不多不到15分钟就提交了。 笔试考试经验分享二: 第一科是心理测试,时间半小时,主要是问你有没有自杀倾向什么的。。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对X生活一点也不感兴趣(四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合),真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课,时间一小时,没啥好说的都是靠蒙。。。。有单选(1分*40),多选(2分*15),判断(2分*10),和大多选(五个选项的那种)(5分*2)。。。 都挺简单地就是我不会。。从头蒙到尾。。。

富士康公司招聘笔试题

富士康公司招聘笔试题 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

富士康公司招聘笔试题 富士康初步面试,最看重应聘者的三种能力:语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么,复试又会考些什么昨天上午,扬子人才网小编来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。 复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时,应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者,才能进入面试环节。 今天,富士康公司还有两场招聘。 有的数学题很像脑筋急转弯 昨天上午的笔试从9点开始,一直持续到11点30分才结束。 小编在现场数了数,有14名男子、8名女子参加答题。但门口的“亲友团”可真不少。 一位学生物工程的应届生小刘说,他同学学的是工程机械,正在里面参加复试,因为专业不对口,小刘没有报名。另一位来自新乡的王先生说,他弟弟毕业两年了,学的数控,“正在里面考呢”。 记者特别留意了情绪调查及数学逻辑试题。 在数学逻辑题里,有的带有脑筋急转弯性质,还有的比较难回答。以下几道数学题,您不妨试试看:

A。最小的一位数和最大的三位数相加等于几 个乒乓球运动员进行比赛,进入决赛决出冠军,共需要打多少场球 、6、9、12、()、18,括号中的数字应该是几 情绪调查题可以自由回答 相比英语和数学,情绪调查题的发挥空间比较大,应聘者可以自由回答。 在此列举几道调查题,感兴趣的读者不妨了解一下。 A。你是不是容易发怒 B。没有急事时,你走路也很快吗 C。如果有件事你已听过三四遍,别人又介绍,你会不会烦 D。相较于深圳,你是否更愿意到北京、上海等城市工作 最后的面试有点像唠家常 小吴说,昨天上午的笔试结束后,有3个人的成绩较低,没能参加之后的面试。 “每个人的面试时间都在5分钟以上,有的长达15分钟左右。”小吴说,轮到他面试时,考官问他对富士康公司了解多少,怎么看待富士康的等,

中国联通校园招聘笔试题真题笔经

联通笔经汇总 (一) 联通的笔试时间为65分钟,60道行测题,语句分析,逻辑判断,数量分析,材料分析等,还有50多道性格测试,的对于我来说时间是不够用的,因为我做行测一直都很慢,也就做了一半吧,其余的都是蒙的。而且我们考场48人就4个男生. (二) 17号下午2点到4点,联通笔试 上机笔试分四部分,综合能力的测试、英语、联通企业知识、性格测试。 一共120分钟,总时间分配为 70分钟综合能力测试、20分钟英语、5分钟联通知识、(5分钟性格测试读题的时间)和20分钟性格测试。 目测整场上座率不高,楼主所在考场一共有36个座位,只有一半的人来了,难道有其他重要企业笔试撞车? 综合能力测试是70分钟70道题,但明显感觉计算颇多,要想都做完挺不容易的,我木有做完,不过也都蒙上了。 20分钟英语是托业的形的式,建议大家复习一下托业,做前面的时候都是单选,我还以为是20个单选就没着急,结果后来出现了文章,OMG,眼看时间来不及了变加速。 大概3篇阅读,不难,就是托业的题型,每篇3-4个问题。 之后是联通知识,号段、规的模、排名、产品品牌什么的。 最后性格测试,跟银行的性格测试都类似。差不多就是这些,联通笔试复习可以去 看看,有这方面最新的笔试复习资料,效果挺不错的.性格测试做完了就可以走了。OK~流水账记录完毕.希望能对以后的人有所帮助~ (三) 1.笔试:时间在11月2的日,在北科大参加的笔试,电脑做题。主要是三部分构成,

第一部分跟行测style(难度不小,时间紧张),第二部分一些关于联通的基本知识(so easy),第三步就是性格测的试(量有些大,但简单)。整体感觉题量偏大,时间比较紧张,希望大家抓紧时间做。(每个部分都有时间限制,上面有一个时间条,时间快到了电脑会提醒)需要特别提醒的是有3篇英语阅读,阅读量大,题目难度也很大,做好心理准备。 (四) 应该是联通招聘季的最后一场了吧,3月24号晚上9点收到智联的短信,提示要在25号23点之前完成在线测的评,如果测评通过,27号会进行面试。我应聘的“其他类”岗位,测评内容是行测题+性格测试,26号上午做的在线测试,用的智联的题库,时间很紧,题量很大!根本就做不完好么!所以等做完测试,整个人生都灰暗了,为数不多的救命稻草似乎离我远去…… (五) 前几天收到天津联通的笔面试通知,来论坛取经,结果发现经验很少,虽然自己笔面试的不怎么样,但也想简单的介绍一下流程,以备以后有人想看看,有个了解! 天津联通笔试内容:大的致和行测差不多,常识、数量关系、逻辑关系、联通的业务常识、通信的业务常识。注意:笔试没有分岗位,所有的人卷子都一样。笔试时间:一个半小时。 天津联通面试:分岗位面试,我是面的财务,话说压力很大,招四个岗位,报的人很多,好学校的人很多,财的务一面是三个人一组,进去后自我介绍,然后随机问一些问题,面试官都很好,很随和,没有什么压力。不知道有没有二面,听说没有了,如果那样的话就太不正规了。综合岗位报的人少,她们是一个一个单面的,时间也相对较长。技术岗也是三个人一组进去面。 (六) 今天面完二面了,回顾一下这三天的经验~~~~仅供参考,各个地区的面试可能会有差

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