广东工业大学2009届毕业生就业协议书. 发放及管理办法

2009年教育部关于全国普通高等院校毕业生就业政策的规定贯彻落实国务院办公厅文件精神教育部积极作为全力以赴做好高校毕业生就业工作党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。

1月7日，国务院召开常务会议，专题研究部署做好高校毕业生就业工作。

1月19日国务院办公厅下发了《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号），提出必须把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，制订了鼓励毕业生到城乡基层就业等七方面重要措施。

为认真贯彻落实国务院常务会议和国务院办公厅文件精神，积极有效应对当前高校毕业生就业压力，教育部高度重视，积极作为，成立了由部领导牵头的毕业生就业工作领导小组，提前召开了2009年全国高校就业工作会议进行紧急动员和全面部署，下发了应对当前形势的专门文件，充分挖掘教育系统自身的潜力，千方百计促进高校毕业生就业。

一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业基层是吸纳毕业生就业的最大空间，是最需要人才的地方，也是毕业生锻炼成长、施展才华的广阔舞台。

积极引导和鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业，既有利于促进高校毕业生充分就业，也有利于培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的后备人才，进一步优化基层人才队伍结构。

（一）扩大实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。

“特岗计划”中央项目在原有基础上扩大实施规模和服务地范围，同时积极推动各地实施地方项目；建立高校毕业生补充农村教师岗位的长效机制，今后，各地中小学教师自然减员空岗全部聘用特岗计划服务期满的毕业生。

（二）高校毕业生到基层就业，服务期满享受升学优惠政策。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的毕业生，服务期满且考核合格的，服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。

（三）高校毕业生到基层就业享受学费和助学贷款代偿政策。

广东XX大学关于做好XX届毕业生就业协议书发放和管理工作的通知各学院：为了顺利开展XX届全日制本专科毕业生就业推荐工作，帮助毕业生顺利就业，现将毕业生就业协议书有关事项通知如下：一、就业协议书（一）就业协议书的作用就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议书由学校按教育主管部门统—格式翻印制作。

（二）就业协议书使用时的注意事项就业协议书一式四份，毕业生、用人单位、学校和学院各执一份，任何单位和个人均不得复印、复制转借或挪用；协议书一经毕业生、用人单位签字或协议书由毕业生本人交用人单位签章后，即生效。

二、就业协议书打印和发放学校就业管理科根据毕业生资格审查数据，分学院打印具有毕业生基本信息的就业协议书，并同时加盖学院和就业指导中心公章后，再由学院发放给毕业生（一式四份）。

学院打印顺序见附件1。

三、就业协议书的管理1.毕业生协议书按照《广东XX大学本专科毕业生就业协议书管理条例》管理，详情见：学校就业信息网-服务指南-办事流程-本专科毕业生就业协议书提前领取、更换、遗失补领和解约补办流程。

2.按照就业工作时段安排，各学院协议书预计在X月X前集中打印完毕，如个人信息修改等原因需重新打印，请以学院为单位联系就业管理科。

联系人：X招生就业处XX年X月X日。

毕业生协议书使用、发放办法一、协议书发放1、就业协议书实行编号管理，每位毕业生对应一个协议书编号。

2、每位毕业生只能有一份就业协议书，要慎重签约、不能丢失、不可重复发放。

3、专接本同学如果考上本科后需将协议书交回。

4、毕业生签约时只能使用自己的就业协议书，不得借用他人的就业协议书。

5、毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后，书面填写就业协议书，并各自签字盖章，就业协议书即生效。

6、完成就业协议书签订后，毕业生或用人单位应将就业协议书送至学院就业指导中心盖章登记。

7、就业协议书一式四份，学校鉴证盖章后，用人单位、学生、学校各执一联，最后一联交就业指导中心办理改派等就业手续。

二、签订就业协议书应该注意的几个问题签订就业协议书是对毕业生求职权益的基本保证，毕业生应正确认识签订就业协议书的重要性。

签约各方必须认真审阅协议内容，在平等自愿、协商一致的基础上签字盖章生效。

1、河北省内就业的毕业生，所签协议必须由相关部门盖章。

毕业生与市直单位签订协议书，如果该单位没有人事权，协议书上还需加盖其上级主管单位的人事公章。

2、在外省市就业的毕业生，协议书上需加盖具体用人单位的公章和该单位所属地级市主管部门的公章。

3、在北京市、天津、深圳市、广州市等正式协议就业及河北省内外部属企业、央企就业的学校办理报到改派手续的还必须持有单位开具的接收函。

3、对毕业生与用人单位约定的条款中有违反法律、行政法规、就业政策和损害学校声誉及权益的，不予办理。

情节严重的，取消派遣资格。

三、毕业生办理违约的规定毕业生与用人单位已签订就业协议书原则上应该诚实守信，履行就业协议（合同）书的规定。

毕业生需要解除已经签订的就业协议书并要求更换新的就业协议书，应在依据就业协议书的有关规定的前提下，按以下程序办理手续：1、首先须征得原签约单位的同意，并由签约单位出具加盖公章的同意解除协议证明，并把原就业协议书交回就业指导中心，方可办理就业协议书的更换手续；2、毕业生由于事先未征得原签约单位同意而单方面违约，由此而引起得各种责任由毕业生本人承担。

吉林工商学院毕业生就业协议书发放及管理办法《普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是教育部规定的明确毕业生、用人单位、学院三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，对毕业生本人、用人单位、培养院校均有约束力，也是学院落实、汇总、上报省就业主管部门，作为毕业生就业派遣、户口迁移、档案转递的依据。

一、发放对象：国家计划内招生的我院应届本、专科毕业生。

二、签订《就业协议书》的流程（一）签订时间毕业生与用人单位在试用期结束后确立劳动关系时签订。

(绝非面试后上岗就需要签约)（二）签订顺序1. 毕业生到所在分院领取就业协议书。

2. 毕业生填写本人基本情况，并在“毕业生意见”栏签署意见。

3. 用人单位签署接收意见，并加盖有效公章。

4. 毕业生所在分院就业工作的负责人签署意见，并加盖公章。

5. 学院就业指导科审核后签署意见。

（就业指导科最后签署意见）三、签订《就业协议书》须知《就业协议书》须由本人用签字笔和钢笔填写，字迹清楚。

具体要求如下：（一）、毕业生情况及意见栏毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生如实填写；所填写的专业名称应为在校期间所学专业全称，不得简写、误写；家庭住址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准；应聘意见一般应写明本人意愿，如：“愿意到贵单位工作”、“同意”等字样，毕业生本人签字。

（二）、用人单位情况及意见栏单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或写别名；单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实；档案转寄详细地址要填写用人单位人事档案保管单位的详细地址（要与用人单位人事部门确认清楚）；无人事档案保管权的单位要填写其委托保管档案的地址，（单位所在地人才市场）用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见（在民营企业就业的上级主管部门为当地人才市场）（三）、学校意见栏（1）学校联系人、联系电话、邮政编码及学院各校区通讯地址及系部意见，由各分院主管就业工作的负责老师填写，盖分院公章；（辅导员姓名、办公电话）（2）学校毕业生就业主管部门意见：由学院就业指导科审核签章。

毕业生就业协议书发放及管理办法一、《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称协议书)是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。

依据《就业协议书》，学校毕业生就业工作部门制作当年就业计划，并上报省毕业生就业主管部门开具《就业报到证》。

二、发放对象：国家计划内招生的应届本科毕业生、结业生(2002级网络教育全日制学生由校本部发放)。

三、协议书统一登记后由各学院签取并委托学院毕业班就业指导老师管理。

四、符合发放条件的毕业生落实签约单位后，到学院负责就业指导老师处签领协议书，每个毕业生只有一份协议书(一式三联)，并必须由本人亲自签领。

学院老师发放协议书时，要求毕业生在协议书上填写本人姓名，并配合老师填写《2006届毕业生就业协议书签领登记表》后，方可领取。

五、协议书签订注意事项1、毕业生与用人单位签约后将协议书交学院盖章，然后到校毕业生就业指导中心办理鉴证。

校毕业生就业指导中心凭鉴证的协议书录制毕业生就业建议方案。

2、签约前已录取并决定就读研究生的毕业生原则上不发放就业协议书。

毕业生签约前已参加了考研但未确定录取结果的，签约时必须向用人单位如实说明情况，协商好录用研究生后就业协议解除的条件和方法。

录取研究生前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，将就业协议书及单位同意解除协议的证明交给学院负责老师。

各有关单位：根据《会计从业资格管理办法》(财政部令第73号)和《财政部关于印发新旧〈会计从业资格管理办法〉有关衔接规定通知》(财会[2013]3号)以及广东省财政厅《广东省关于贯彻实施〈会计从业资格管理办法〉(财政部令第73号)意见》有关规定及要求。

结合我市的具体情况，现将有关会计从业资格证报名考试衔接有关事项通知如下：3、毕业生离校前未落实单位的毕业生(含暂缓就业)，就业协议书由本人在离校前到学院负责老师处登记签领，并妥善保管。

广东工业大学2021届本专科毕业生《就业协议书》发放和利用说明一、《一般高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

二、发放对象：国家打算内招生的应届本专科毕业生和因特殊情形经校教务部门同意延长学籍并于2021年取得毕业资格的学生。

免试推荐攻读硕士研究生、港澳生、外国留学生原那么上不发放。

三、《就业协议书》的发放2014届毕业生《就业协议书》的发放采取“学生网上申请－学校网上审批并打印－毕业生到所在学院领取”的方式进行发放。

（一）第一次申请及领取毕业生与用人单位通过“双向选择”确信就业和录用意向后，须签定《就业协议书》，并登岸学校就业在线（）的“就业信息治理系统”进行网上申请，录入意向单位信息，由学校学生就业指导中心对第一次申请的《就业协议书》审核、打印后，于第二个工作日送到各学院辅导员教师处，毕业生即可到辅导员处领取。

（二）《就业协议书》的改换、补发一、毕业生因特殊缘故需解除《就业协议书》的，应先与签约单位协商并获同意和取得书面的解约证明后，到学校就业在线网站“就业信息治理系统”中“申请就业协议书”功能申请违约，并打印《广东工业大学毕业生<就业协议书>解除、补发申请表》，由所在学院主管毕业生工作领导签署意见并加盖公章后，连同原《就业协议书》（已鉴证的交回用人单位联（红色）和学生联（绿色）；未鉴证的交回四联）、解约证明、拟签约新单位录用证明提交学校学生就业指导中心，经学校就业在线网站公示5个工作日，无异议后补发。

二、如因利用《就业协议书》进程中显现错镇、损坏或遗失的，应先登岸到学校就业在线网站“就业信息治理系统”，在“申请就业协议书”功能申请新的《就业协议书》，并打印《广东工业大学毕业生<就业协议书>解除、补发申请表》，由所在学院主管毕业生工作领导签署意见并加盖公章后，连同原《就业协议书》提交到学校学生就业指导中心，除因遗失申请补办的需公示5个工作日外，其他均现场补发。

《就业协议书》发放和鉴证的说明《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》发放和鉴证的说明各位毕业生：根据2012届本专科毕业生就业工作的安排，2012届《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“协议书”）的申领工作原则上采取学生网上申请，学校网上审批并打印后，由毕业生到所在学院领取的方式进行发放，现将有关事项通知如下：一、协议书的发放（一）流程（如图１-１）。

毕业生在落实就业单位后，在就业网（）上录入用人单位基本信息并提交申请,学校就业指导中心网上审批并打印协议书，在2个工作日内将协议书转到各学院,毕业生自网上申请起2个工作日后到学院毕业班辅导员处领取协议书。

图１-１（二）、注意事项１、协议书是国家为保障高校毕业生、用人单位双方利益根据《普通高等学校学生就业工作暂行规定》制定的协议，具有一定的法律效力；原则上每位毕业生只有一份协议书，毕业生应小心保管和使用，毕业生在签定协议书前必须认真阅读协议书上的相关条款，并与用人单位协商好相关事项后（必要时可咨询就业指导中心或学院毕业班辅导员），方可签订协议书。

２、毕业生因损坏、丢失或解约等原因需申请补办的，必须先到就业网上下载《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书补办申请表》（以下简称“申请表”），如实、认真填写后，毕业生将申请表（因与原用人单位解约申请补办的还需提供原协议书、原单位解约证明、新单位接收证明等相关材料）交学院审核（学院党委副书记签名并加盖公章）后交就业指导中心，同时，毕业生需要在学校就业网上重新提交申请，就业指导中心将其情况在就业网上公示５个工作日后，如无异议的，毕业生可到就业指导中心办理补办手续。

３、毕业生在网上申请协议书时，必须如实填写用人单位信息（需与用人单位沟通，了解清楚），对故意隐瞒用人单位信息或虚报、弄虚作假的申请，就业中心将不予受理。

网上申请需要提供的用人信息如下：（１）、单位名称：必填项，填写与单位公章一致的单位全称；（２）、联系人、联系电话：必填项，固话需填写区号；（３）、户口档案：必填项，毕业生须与用人单位沟通；４、学生成功领取协议书后，必须认真阅读协议书上的条款，对不理解的地方，要及时到就业中心或各学院毕业班辅导员处咨询；在签订就业协议前毕业生必须认真的考虑和衡量，在没有达成最终的双向选择前，不可随意在协议书上书写任何信息；在与用人单位达成最终的协议后，仍需准确、完整的填写协议书的上的各项内容。

就业协议书管理和使用的说明第一篇：就业协议书管理和使用的说明关于毕业生就业协议书管理和使用的说明各学院：就业协议书是毕业生与用人单位在毕业生就业过程中，为了确定录用或就业关系，双方协商约定的明确权利义务的书面协议，是学校编制，上报就业方案的凭据。

按照学校毕业生就业工作领导小组的要求和学校相关规定，请各学院安排具体工作人员负责就业协议书的管理和鉴证工作，现将具体事宜通知如下：一、就业协议书的领取和发放毕业生领取就业协议，原则上须向学院提交用人单位的书面录用函，录用函为电子版的，须打印并由毕业生本人签字确认。

学院工作人员应做好协议书发放的登记工作，并审核留存毕业生提交的用人单位接收函。

有以下情形的毕业生，不予发放就业协议书：1、凡已被确定为推荐免试攻读硕士研究生的毕业生，因已纳入研究生招生计划，不得再与用人单位签订就业协议。

2、有定向或委培单位毕业生应按合同到定向、委培单位。

二、就业协议书的鉴证盖章各学院在对毕业生就业进行鉴证盖章登记时，应按照以下程序办理：1、审查用人单位的信息是否填写真实完整，如单位名称、单位隶属、联系人、联系电话、通信地址、单位性质，档案接收情况等。

用人单位接收毕业生档案的，应将档案接收栏目填写完整；用人单位不接收档案的，应填写“不接收档案”或“由毕业生本人处理户口档案”，这种情况下，学院审核人应要求毕业生选择档案与户口去向：托管在武汉的人才服务机构或转回生源地，并填写相应的申请表（就业网下载专区下载）2、审查用人单位是否签字盖章，或用人单位是否出具接收函，接收函为电子版的，须打印纸质版，并由毕业生签字确认。

用人单位未签字盖章，也未出具接收函的，原则上不能加盖学校就业协议书专用章。

3、审查毕业生是否签字。

毕业生本人未签字确认的，不能加盖学校就业协议书专用章。

4、通过就业网就业去向登记系统，查看毕业生是否将协议书内容进行网上登记备案，并修改毕业生就业状况，通过审核后，在经办人栏目签字，加盖学校就业协议书专用章。

三方协议发放及管理方法精品文档你我共享广东工业大学届本专科毕业生就业协议书发放及管理办法一、普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书是毕业生与用人单位签订就业合同文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制二、发放对象：国家计划内招生的应届本专科毕业生以及因特殊情况经校教务部门同意延长学籍并于XX年取得毕业资格的学生、定向生及民族生港澳生、外国留学生原则上不发放三、协议书的发放届毕业生协议书的发放采取毕业生通过学校就业网进行网上申请后取领取的方式发放届毕业生可自XX年x月x日起进行网上申请具体申请流程参见附件四、协议书的签订1．符合发放条件的本专科毕业生在落实签约单位后，按协议书的发放流程进行网上申请并到所在学院签领协议书与用人单位签订协议书后，到学校就业网录入协议书的相关内容，然后再到学院和学校就业指导中心审核鉴证学院凭学校就业中心已鉴证的协议书协助毕业生录制就业建议方案此外，对于接收手续未齐备的毕业生，待接收手续完备后一定要将相关的接收函送毕业生就业指导中心2．已录取并决定就读研究生的毕业生原则上不发精品文档你我共享放协议书确定研究生录取之前已经签约的毕业生，如果选择读研究生，须由毕业生本人与就业单位协商解约事宜；如果选择放弃深造而在签约单位就业的，须由毕业生向录取学校研招办提交弃读申请，由录取学校研招办签字盖章后交学院做建议就业方案凭据3．协议书的签署必须符合国家有关法律法规毕业生签约前应认真阅读协议书上的说明条款，不得弄虚作假欺骗签约单位，否则后果自负4．如果用人单位恶意违约，不履行协议，经毕业生本人和学校协调不果的，毕业生可凭协议书向单位所在地劳动仲裁委员会提请调解，或直接诉诸法院5．各学院应加强毕业生签约的诚信教育，原则上不允许毕业生违约五、协议书的更换、补发1．毕业生签领协议书后，因损坏、涂污、填错等原因需更换的，由毕业生填写协议书补发申请表并在就业网上提交申请，学院*副书记在申请表上签字盖章后到学校就业指导中心更换，更换时必须将原件全部退还2．领取协议书后因故遗失的，须凭拟签约单位的证明、毕业生填写协议书补发申请，交学院*副书记签字盖章后到学校就业中心办理补发手续3．毕业离校前未领取就业协书的毕业生，若离校后需要协议书的，可在就业网上申请后直接到学校毕业生就业指导中心领取4、定向生、国防生、民族生等类别的毕业生，毕业生原则上只与原定向单位、培养部队、生源地单位签订协议书①新疆、*的定向生、民族生如需在生源地外的其它地区就业，需向学校毕业生就业指导中心提供原委托培养的人事局的同意解除定向协议函及国家教育部民族司的批复，经学校上交省高校毕业生就业指导中心审批后方可与生源地以外的单位签订协议书②广东省内的民族生、定向生如需在生源地外的其它地区就业，需向学校毕业生就业指导中心提供生源地人力资源与社会保障局提供的同意外地就业的函件方可与与生源地以外的单位签订协议书）附：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》发放和鉴证的说明广东工业大学学生处毕业生就业指导中心XX年x月x日精品文档你我共享《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》发放和鉴证的说明各位毕业生：根据届本专科毕业生就业工作的安排，届《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的申领工作原则上采取学生网上申请，学校网上审批并打印后，由毕业生到所在学院领取的方式进行发放，现将有关事项通知如下：一、协议书的发放流程毕业生在落实就业单位后，在就业网上录入用人单位基本信息并提交申请学校就业指导中心网上审批并打印协议书，在2个工作日内将协议书转到各学院毕业生自网上申请起2个工作日后到学院毕业班辅导员处领取协议书精品文档你我共享学生网上提出申请，并认真阅读注意事项提前阅读注意事项否学生是否阅读注意事项是是是否首次申请否学生认真填写个人及单位信息毕业生认真阅读申请条件和注意事项毕业生网上填写新单位信息并提交申请校就业中心审核毕业生到网上下载申请表并填好相关信息否学校审核是否通过是毕业生将申请表相关材料交学院审核打印协议书，并在２个工作日内给学院学院审核是否通过是否学生到学院签领协议书毕业生将材料提交就业指导中心就业指导中心将毕业生材料公示５工作日５工作日是否有异议否毕业生到校就业中心签领协议书是结束图１-１、注意事项１、协议书是国家为保障高校毕业生、用人单位双方利益根据《普通高等学校学生就业工作暂行规定》制定的协议，具有一定的法律效力；原则上每位毕业生只有一份协议书，毕业生应小心保管和使用，毕业生在签定协议书前必须认真阅读协议书上的相关条款，并与用人单位协商好相关事项后，方可签订协议书２、毕业生因损坏、丢失或解约等原因需申请补办的，必须先到就业网上下载《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书补办申请表》，如实、认真填写后，毕业生将申请表精品文档你我共享交学院审核后交就业指导中心，同时，毕业生需要在学校就业网上重新提交申请，就业指导中心将其情况在就业网上公示５个工作日后，如无异议的，毕业生可到就业指导中心办理补办手续３、毕业生在网上申请协议书时，必须如实填写用人单位信息，对故意隐瞒用人单位信息或虚报、弄虚作假的申请，就业中心将不予受理网上申请需要提供的用人信息如下：、单位名称：必填项，填写与单位公章一致的单位全称；、联系人、联系电话：必填项，固话需填写区号；、户口档案：必填项，毕业生须与用人单位沟通；４、学生成功领取协议书后，必须认真阅读协议书上的条款，对不理解的地方，要及时到就业中心或各学院毕业班辅导员处咨询；在签订就业协议前毕业生必须认真的考虑和衡量，在没有达成最终的双向选择前，不可随意在协议书上书写任何信息；在与用人单位达成最终的协议后，仍需准确、完整的填写协议书的上的各项内容 5、毕业生经与拟签约单位协商一致并将协议书转寄给单位，一经拟签约单位签字盖章则此协议书生效，如有其中一方提出解约则需按学校规定的解约程序办理相关手续二、协议书的鉴证、鉴证流程毕业生在与用人单位签订协议书后，毕业生根据协议书的内容，先到就业网上录入就业信息，然后再凭协议书所在学院鉴证，学院认真审核毕业生协议书上的。

广东毕业就业协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（毕业生）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于乙方即将完成学业，甲方愿意提供就业机会，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条就业岗位及职责1.1 甲方同意聘用乙方为_________________（岗位名称），工作地点为_________________。

1.2 乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第二条合同期限2.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，有效期为______年。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

第四条薪酬待遇4.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资。

具体工资标准为：______________________。

4.2 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条培训与发展6.1 甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业技能培训。

6.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身职业技能。

第七条保密与竞业限制7.1 乙方应对甲方的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

7.2 乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

广东毕业生就业协议书《广东毕业生就业协议书》甲方（毕业生）：姓名：________________性别：________________身份证号：________________毕业院校：________________专业：________________学历：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位性质：________________行业类别：________________甲乙双方经平等自愿、协商一致，就甲方毕业生就业事宜达成以下协议：一、甲方毕业生自愿到乙方单位就业，乙方单位同意接收甲方毕业生。

二、甲方毕业生在乙方单位的岗位上工作，岗位名称及职责如下：岗位名称：________________岗位职责：________________三、甲方毕业生的就业试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期间的待遇按乙方单位规定执行。

四、试用期满后，甲方毕业生如能胜任工作，乙方单位将按照《中华人民共和国劳动合同法》与甲方毕业生签订正式劳动合同，并按国家及地方规定为甲方毕业生缴纳社会保险及住房公积金。

五、甲方毕业生的待遇如下：1. 工资：试用期工资为人民币____元/月，正式录用后工资为人民币____元/月。

2. 奖金：根据乙方单位的规定，甲方毕业生有可能获得相应的奖金。

3. 福利：按照乙方单位的规定，甲方毕业生将享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金待遇。

六、甲方毕业生应按照乙方单位的要求，提供真实、完整的个人信息及证件，并遵守国家法律法规及乙方单位的规章制度。

七、甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。

就业协议书管理办法一、总则1. 为规范就业协议书的管理，维护毕业生和用人单位的合法权益，根据国家有关法律法规和政策，结合我校实际情况，制定本办法。

2. 本办法适用于我校全日制普通毕业生就业协议书的签订、管理和使用。

二、就业协议书的发放1. 就业协议书由学校就业指导中心统一印制、发放。

2. 毕业生在毕业学年内，凭有效身份证件到所在学院领取就业协议书。

3. 每位毕业生原则上只能领取一份就业协议书。

三、就业协议书的签订1. 毕业生与用人单位达成就业意向后，方可签订就业协议书。

2. 签订就业协议书应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，严格遵守国家有关法律法规和政策。

3. 就业协议书应由毕业生本人填写相关信息，并由用人单位加盖公章。

4. 毕业生和用人单位签订就业协议书后，应在规定的时间内将协议书交回学校就业指导中心。

四、就业协议书的审核1. 学校就业指导中心负责对就业协议书进行审核。

2. 审核内容包括毕业生的基本信息、用人单位的资质和招聘信息等。

3. 对于不符合规定的就业协议书，学校就业指导中心有权要求毕业生和用人单位重新签订或修改。

五、就业协议书的变更与解除1. 就业协议书签订后，如因特殊情况需要变更或解除的，毕业生和用人单位应协商一致，并书面通知学校就业指导中心。

2. 变更或解除就业协议书应符合国家法律法规和政策的规定，不得损害双方的合法权益。

六、就业协议书的补办1. 如就业协议书遗失或损坏，毕业生应向学校就业指导中心提出书面申请，说明情况并提供相关证明材料，经审核同意后，予以补办。

2. 补办的就业协议书编号与原协议书一致，并注明“补办”字样。

七、违约责任1. 毕业生和用人单位应严格履行就业协议书约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约责任的认定和处理，按照就业协议书的约定和国家有关法律法规执行。

八、附则1. 本办法由学校就业指导中心负责解释。

2. 本办法自发布之日起施行。

毕业生就业协议书发放及管理方法一、《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业》(以下简称协议书)是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生中心统一印制。

二、发放对象：国家方案内招生的应届本科毕业生、结业生(xx 级网络教育全日制学生由校本部发放)。

三、协议书统一登记后由各学院签取并委托学院毕业班就业指导老师管理。

四、符合发放条件的毕业生落实签约单位后，到学院负责就业指导老师处签领协议书，每个毕业生只有一份协议书(一式三联)，并必须由本人亲自签领。

学院老师发放协议书时，要求毕业生在协议书上填写本人姓名，并配合老师填写《xx届毕业生签领登记表》后，方可领取。

五、协议书签订考前须知1、毕业生与用人单位签约后将协议书交学院盖章，然后到校毕业生就业指导中心办理鉴证。

校毕业生就业指导中心凭鉴证的协议书录制毕业生就业建议方案。

2、签约前已录取并决定就读研究生的毕业生原那么上不发放就业协议书。

毕业生签约前已参加了考研但未确定录取结果的，签约时必须向用人单位如实说明情况，协商好录用研究生后就业协议解除的条件和方法。

录取研究生前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，将就业协议书及单位同意解除协议的证明交给学院负责老师。

3、毕业生离校前未落实单位的毕业生(含暂缓就业)，就业协议书由本人在离校前到学院负责老师处登记签领，并妥善保管。

4、就业协议的签署必须符合国家有关法律法规。

毕业生签约前应认真阅读协议书上的说明条款，不得弄虚作假欺骗签约单位，否那么后果自负。

5、如果用人单位恶意违约，不履行协议，经毕业生本人和学院、学校协调未果的，毕业生可凭就业协议书向单位所在地劳动仲裁委员会提出调解，或直至诉诸法院。

6、各学院应加强毕业生签约的诚信教育，不得违约，违约者应按有关协议规定承当违约责任。

毕业生违约率是学院毕业生就业工作评估的考核指标之一。

六、更换、补发条件1、毕业班学生签领协议书后，因损坏、涂污需更换协议书者，凭本人申请到学院负责老师处更换，更换时必须将原件退还。

广工就业协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：______________________________电话：______________________________乙方（毕业生）：_____________________身份证号码：_________________________地址：______________________________电话：_____________________________鉴于甲方有招聘需求，乙方有就业意愿，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位1. 甲方同意聘用乙方担任__________（岗位名称）。

2. 乙方同意在甲方担任上述岗位工作。

二、工作内容1. 乙方的工作内容为_______________________。

2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整。

三、工作地点1. 乙方的工作地点为____________________。

2. 甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。

四、工作时间1. 乙方的工作时间按照国家相关法律法规及甲方的工作时间制度执行。

2. 乙方应遵守甲方的考勤制度。

五、薪酬福利1. 乙方的薪酬为_______________________（具体数额或计算方式）。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、试用期1. 乙方的试用期为_______________________（具体时长）。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

七、合同期限1. 本协议的期限为_______________________（具体时长）。

2. 合同期满，双方可协商续签。

八、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2. 乙方离职后，仍应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密。

工业大学就业协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________鉴于甲方为依法成立的企业（或其他组织），乙方为甲方所属工业大学的毕业生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位1.1 甲方根据工作需要，同意聘用乙方担任_________________岗位工作。

1.2 乙方同意接受甲方的聘用，担任上述岗位工作。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为_________________。

2.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第三条合同期限3.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___年。

3.2 试用期自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___个月。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，执行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

4.2 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假等休假权利。

第五条劳动报酬5.1 甲方应按月支付乙方工资，具体数额为___元/月（税前）。

5.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3 乙方的工资调整、奖金发放等事宜，按照甲方的薪酬管理制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条保密义务7.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2 保密期限为___年，自乙方离职之日起计算。

第八条违约责任8.1 如甲方未按约定支付劳动报酬，应按国家规定支付违约金。

8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

9.2 乙方在试用期内提前___日通知甲方，可以解除本协议。

广工就业协议书范本甲方（用人单位）：________________________乙方（毕业生）：_______________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任______________岗位。

2. 乙方同意按照甲方的要求履行岗位职责，具体职责包括但不限于：________________________。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为：______________________。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、合同期限1. 本协议书有效期自____年____月____日至____年____月____日。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

四、薪资待遇1. 乙方试用期工资为人民币_______元/月。

2. 试用期满后，乙方正式工资为人民币_______元/月。

3. 甲方应按月支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间与休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。

六、保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息保密。

2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、违约责任1. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

2. 乙方未按约定履行职责或违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

八、协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

九、争议解决1. 因履行本协议所发生的争议，双方应通过协商解决。