常德市公安局巡特警支队大力加强警营文化建设不断提升维稳处突执行力
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一、前言为了加强特警队伍建设,提高特警队伍的素质和能力,确保特警队伍能够高效、有序地完成各项任务,特制定以下特警管理工作计划。
二、管理目标1. 建立健全特警队伍管理制度,实现队伍管理的规范化、科学化。
2. 提高特警队员的政治觉悟、业务技能和实战能力。
3. 优化特警队伍结构,提高队伍的凝聚力和战斗力。
4. 营造良好的警队风气,树立特警队伍的良好形象。
三、具体措施1. 加强政治思想教育(1)定期组织政治理论学习,提高特警队员的政治觉悟和忠诚度。
(2)开展党风廉政教育,加强特警队员的廉洁自律意识。
(3)开展爱国主义教育,激发特警队员的爱国热情和责任感。
2. 严格队伍管理(1)落实军事化管理,规范特警队员的言行举止。
(2)严格执行请销假制度,确保特警队员的出勤率。
(3)加强日常纪律检查,严惩违纪违法行为。
3. 提升业务技能(1)开展实战化训练,提高特警队员的实战能力。
(2)组织业务知识竞赛,激发特警队员的学习热情。
(3)邀请专家授课,提升特警队员的专业素养。
4. 优化队伍结构(1)选拔优秀人才,充实特警队伍。
(2)开展岗位练兵,提高特警队员的综合素质。
(3)加强人才培养,储备后备力量。
5. 营造良好风气(1)开展道德讲堂,弘扬社会主义核心价值观。
(2)加强心理疏导,关注特警队员的身心健康。
(3)开展警营文化活动,丰富特警队员的业余生活。
四、保障措施1. 加强组织领导,成立特警管理工作领导小组,负责特警队伍管理的统筹协调。
2. 建立健全考核评价体系,对特警队员的工作表现进行定期考核。
3. 加大投入,为特警队伍提供必要的装备和设施。
4. 加强与上级部门的沟通协调,争取政策支持。
五、总结通过以上措施,力争在短时间内将特警队伍打造成一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明的精锐队伍,为维护社会稳定、保障人民安全作出积极贡献。
2024年警营文化建设工作总结范文一、总体情况随着社会的不断发展,对警察队伍的要求也越来越高,加强警营文化建设已经成为一项重要任务。
2024年,我们警察队伍深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立了文化建设的意识,加强了警营文化建设工作。
二、工作成果1. 加强队伍建设在2024年,我们注重加强队伍文化建设,不断提高警察队伍的素质和能力。
通过丰富多样的培训和学习活动,提高了队员的业务水平和综合素质。
在警察队伍中,制定了一系列的奖励制度和激励机制,激发了队员的工作积极性和创造力。
同时,我们注重加强队伍的团结和凝聚力,以团队合作的方式解决问题,提高了队伍的战斗力和执行力。
2. 丰富警营文化活动为了丰富警察队伍的业余生活,提高队员的文化素质,我们在2024年开展了多种多样的警营文化活动。
通过举办书法、演讲、歌咏等比赛,激发了队员们的创造力和艺术天赋,展示了警察队伍的风采。
我们还积极组织队员参加文化交流活动,加强与社会各界的联系,促进了警民关系的良好发展。
3. 倡导文明礼仪在2024年,我们加强了对队员的文明礼仪教育,通过宣传教育和示范引导,提高了队员的仪容仪表和待人接物的水平。
同时,我们注重营造文明礼仪的警营环境,整顿了队伍内部的不良习气,并加强了对队员的考核和纪律约束,促进了队伍的整体形象的提升。
4. 弘扬正能量在警营文化建设工作中,我们注重弘扬正能量,倡导积极向上的价值观念。
通过组织开展志愿服务活动、助人为乐等行动,发挥了警察队伍的模范带头作用。
在警营活动中,我们也加强了对队员的思想道德教育,培养了良好的职业道德和家庭美德,提高了队员们的社会责任感和公民意识。
三、存在问题在2024年的警营文化建设中,我们也面临了一些问题。
首先,警察队伍文化建设工作需要时间和经费的投入,我们还需要进一步加强投入力度,提供更好的学习和培训环境。
其次,一些队员对警营文化建设的意识还不够强烈,需要进一步加强宣传教育,提高队员的参与度和主动性。
巡特警未来五年工作计划背景巡特警(特种警察,简称巡特)是一支专门负责维护社会治安和执行特殊任务的警察部队。
随着社会变革和治安形势的复杂化,巡特警的工作压力与日俱增。
为了更好地应对未来五年可能出现的挑战和任务,制定一份全面的工作计划显得尤为重要。
本文将概述巡特警未来五年工作计划的主要内容和目标。
1. 提升专业素质为了应对日益复杂的犯罪形式和技术手段,巡特警需要不断提升自身的专业水平和素质。
未来五年,我们将制定以下计划:•开展定期培训和演练活动,提升全体巡特警的战斗力和应变能力;•强化法律方面的培训,使巡特警熟悉和掌握最新的法律法规,提高执法水平;•推行高效的综合素质教育,培养全面发展的警员,提高综合能力;•加强技术装备和武器装备的更新和维护工作,确保装备的可靠性和适应性。
2. 加强队伍建设巡特警是一支团队协作较强的部队,良好的队伍建设对提高整体工作效能至关重要。
未来五年,我们将采取以下措施:•完善人才培养机制,建立科学的选拔任用制度,确保队伍的素质和能力;•加强内部的交流与合作,提高团队凝聚力和协作能力;•建立健全岗位晋升和激励机制,激发巡特警的积极性和创造力;•开展警民互动活动,增强巡特警与社会群众的联系和理解。
3. 加强社会治安维护维护社会治安是巡特警的首要职责。
未来五年,我们将通过以下措施加强社会治安的维护工作:•加强对犯罪线索的搜集、分析和研判,提高破案效率和质量;•扩大巡特警的巡逻范围和频次,加大巡逻力度,提高警力覆盖率;•加强社会面巡查和打击,重点打击涉及恐怖主义、毒品走私、网络犯罪等重大犯罪;•建立完善的巡特警协助其他警种工作机制,提供专业技术支持。
4. 加强特殊任务的应对能力巡特警常常需要执行各类特殊任务,如处置突发事件、保护重要人员等。
未来五年,我们将加强特殊任务的应对能力,具体措施包括:•制定并完善特殊任务应对预案,实施演练,提高处置的敏锐性和准确性;•不断提升特种技能,如爆破、潜入、防暴等,提高应对特殊情况的能力;•加强与其他部门、单位的合作,形成合力应对各类特殊任务。
第1篇一、前言随着社会的不断发展,治安环境日益复杂,治安特勤工作在维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全方面发挥着重要作用。
本年度,我单位在上级部门的正确领导下,全体特勤队员共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、主要工作内容1. 加强队伍建设。
本年度,我们重点加强了特勤队员的政治素质、业务技能和体能训练,提高了队伍的整体素质。
通过开展党员活动、专题培训等形式,强化了队员的党性教育,提高了队员的政治觉悟。
2. 严密防范。
针对重点区域、重点时段,我们加大了巡逻防控力度,确保了社会治安秩序的稳定。
同时,加强与相关部门的沟通协作,形成了联动机制,提高了应对突发事件的能力。
3. 打击犯罪。
本年度,我们充分发挥特勤队员的专业特长,积极参与打击各类违法犯罪活动,成功破获了一批案件,有力地维护了社会治安稳定。
4. 服务群众。
我们始终坚持以人民为中心,积极开展便民服务,为群众排忧解难。
本年度,我们共帮助群众解决各类问题100余起,得到了广大群众的认可。
二、取得的成绩1. 工作成效显著。
本年度,我单位共抓获各类犯罪嫌疑人120余人,破获各类案件100余起,有效维护了社会治安稳定。
2. 队伍素质提升。
通过加强培训,全体特勤队员的业务水平和实战能力得到显著提高。
3. 荣誉表彰。
本年度,我单位荣获上级部门颁发的“先进集体”称号,多名队员获得“优秀特勤队员”等荣誉称号。
三、存在的不足1. 部分队员业务水平有待提高。
在实战中,个别队员对法律法规、执法程序等方面的掌握还不够熟练,影响了执法效果。
2. 工作压力较大。
随着社会治安形势的复杂化,特勤队员面临的工作压力不断增大,部分队员存在身心疲惫现象。
四、合理化建议及新努力方向1. 深入开展培训。
针对队员业务水平不足的问题,加大培训力度,提高队员的业务素质和实战能力。
2. 优化工作流程。
简化执法程序,提高工作效率,减轻队员工作压力。
3. 加强心理疏导。
关注队员心理健康,定期开展心理疏导,提高队员的心理素质。
第1篇一、前言随着社会治安形势的日益复杂,巡警特警作为公安机关的重要力量,肩负着维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全的重要使命。
在过去的一年里,我队全体民警及队员在县公安局的正确领导下,紧紧围绕公安工作大局,以维护社会稳定为目标,以服务人民群众为宗旨,深入开展各项工作,取得了显著成效。
现将我队2019年度工作总结如下:一、工作回顾1.巡逻防控工作(1)加强巡逻防控,提高见警率。
按照“三班二运转”的工作机制,每日投入巡逻力量40人,重点对城区三横三纵主干道进行巡逻防控,确保巡逻区域覆盖全面。
(2)开展夜间巡逻,提高群众安全感。
针对夜间治安问题,开展夜间巡逻,加强对重点区域、重点时段的巡逻防控,提高群众安全感。
(3)强化巡逻与群众互动,提升群众满意度。
在巡逻过程中,积极开展警民互动,了解群众需求,及时解决群众困难,提升群众满意度。
2.110接处警工作(1)快速反应,及时处置各类警情。
全年共接处警XX起,出动警力XX人次,确保各类警情得到及时处置。
(2)提高接处警效率,缩短群众报警等待时间。
通过优化接警流程,提高接警效率,缩短群众报警等待时间。
(3)加强与相关部门的协作,形成联动机制。
与消防、医疗等相关部门建立联动机制,提高应急处突能力。
3.处置突发事件(1)加强应急处突演练,提高队伍实战能力。
组织开展各类应急处突演练,提高队伍实战能力。
(2)快速处置各类突发事件,确保社会稳定。
全年共处置突发事件XX起,有效维护了社会稳定。
4.打击违法犯罪活动(1)开展“两抢一盗”专项斗争,严厉打击各类违法犯罪活动。
全年共破获各类刑事案件XX起,抓获犯罪嫌疑人XX名。
(2)加强巡逻防控,预防违法犯罪。
在巡逻过程中,加大对违法犯罪活动的打击力度,有效预防违法犯罪。
5.队伍建设(1)加强政治思想教育,提高队伍凝聚力。
定期开展政治学习,强化“四个意识”,提高队伍凝聚力。
(2)加强业务技能培训,提高队伍综合素质。
组织开展各类业务技能培训,提高队伍综合素质。
常德特勤文化育警工作近年来,常德支队坚持文化育警理念,大力加强警营文化建设,我中队积极响应支队号召,深入开展文化育警工作,形成以电子乐队和文化墙为主的文化育警工作亮点。
文化育警工作丰富了官兵课余生活。
同时,更满足官兵的精神文化需求,促进队伍综合素质的不断提高,为和谐中队的建设打下坚实的基础。
在文化育警理念的推广下,2010年我中队成立了电子乐队。
目的在于培养官兵们的兴趣爱好,缓解紧张的执勤战备任务,丰富广大官兵的课余活动。
并希望能再陶冶官兵情操的同时,让其感受到警营的温馨,更能从乐器的学习、乐队的组织、配合、演奏中体会到团结互助,共同奋斗的团体精神,为和谐警营的建设锦上添花。
乐队组建初期曾遇到种种难题,比如乐器的购买、乐器的教学,人员流动等难题。
中队随即成立了领导小组,军政主官牵头狠抓文化育警工作,解决经费问题、解决师资问题、解决人才培养问题,很快军人俱乐部所需要购置了电子琴、架子鼓、吉他等十多中乐器购置完毕,又聘请了三位专业老师。
官兵们热情高涨,学习劲头很足,闲暇之余都会在俱乐部苦练弹奏技巧。
大家相互比着学、帮着学。
进步的不只是技术还有感情、还有团队协作的能力,通过活动的开展并增进了干部与战士间,战士与战士间的了解,促进了整个中队团结、向上,提高了官兵的精气神。
在老师的指导和官兵们刻苦勤奋下,乐队成员的弹奏水平都有了很大地提高,接下来就是组织乐队进行组合演奏。
起初,演奏的配合效果很不理想,有时一小段曲目配合弹奏好多遍仍然达不到预期效果,但是大家从不埋怨、从不放弃,端正自己的心态,从自身找原因,相互理解,相互积极交流,逐渐的乐队演奏有了起色,一遍好过一遍,大家的脸上也重拾自信的笑容。
就这样,在政工例会上中队乐队的精彩表演赢得了总队领导一行的热烈掌声和一致好评。
这份肯定不仅是给予城西更是给予每一位勤奋努力的官兵。
常德的消防官兵无时无刻不受着常德精深博大的文化熏陶。
有道是:“常德德山山有德,长沙沙水水无沙”。
特警全面深化改革工作总结
近年来,特警部队在党中央的坚强领导下,全面深化改革,不断提升实战化能力,为维护国家安全和社会稳定作出了重要贡献。
特警全面深化改革工作的总结如下:
一、强化思想政治建设。
特警部队始终坚持党对军队的绝对领导,加强党的建设,深入开展主题教育,加强党风廉政建设,不断提高特警部队的思想政治素质和忠诚度。
二、加强军事训练。
特警部队注重实战化训练,不断提高部队的作战能力和应
对突发事件的能力,确保能够有效应对各种复杂情况。
三、优化组织结构。
特警部队通过改革优化组织结构,提高指挥效能,加强部
队建设,提高快速反应能力和战斗力。
四、加强装备建设。
特警部队注重装备建设,引进先进的武器装备和技术装备,提高部队的信息化战斗能力,确保能够有效应对各种安全威胁。
五、加强人才队伍建设。
特警部队通过深化改革,加强人才培养和选拔,建立
了一支高素质、专业化的特警队伍,为维护国家安全和社会稳定提供了有力保障。
总之,特警全面深化改革工作取得了显著成效,特警部队在维护国家安全和社
会稳定中发挥了重要作用。
特警部队将继续深化改革,不断提高部队的战斗力和应对能力,为实现强军目标和维护国家安全作出新的更大贡献。
2024年巡特警大队表态发言——队伍管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化会议发言尊敬的领导,亲爱的战友们:在这庄严的时刻,我代表巡特警大队,向大家汇报我们的工作,并表明我们坚定不移的态度和决心。
我们深知,巡特警作为维护社会治安的重要力量,必须以更高的标准、更严的要求来塑造自己,不断提升队伍管理水平和业务能力。
因此,我们提出了“队伍管理军事化,业务工作规范化”的理念,并致力于构筑正规化的巡特警队伍。
一、军事化管理,锻造铁军劲旅我们坚信,军事化管理是打造过硬队伍的关键。
为此,我们采取了一系列措施,以确保队伍管理的军事化落实到位。
1. 严明纪律,强化作风我们严格按照军事化的标准,制定了严格的纪律规定和行为准则。
通过日常训练和实践操作,不断强化队员的纪律观念,塑造良好的作风。
我们要求队员在任何情况下都要保持冷静、果断,以铁的纪律维护队伍的整体形象和战斗力。
2. 强化训练,提升素质我们注重队员的体能训练、技能训练和心理素质培养。
通过定期组织开展各种形式的训练活动,不断提高队员的综合素质和应对各种复杂情况的能力。
同时,我们还注重队员的心理疏导和压力缓解,确保队员在紧张的工作中保持良好的心态。
3. 团结协作,形成合力我们强调队伍的团结协作精神,倡导“团结就是力量”的理念。
通过组织各种团队建设和协作训练活动,增强队员之间的信任感和默契度,形成强大的合力。
我们相信,只有团结一心、密切配合的队伍,才能在关键时刻发挥出最大的战斗力。
二、规范化业务,塑造卓越品牌我们深知,规范化的业务工作是巡特警队伍履行职责的基石。
因此,我们致力于推动业务工作的规范化、专业化发展。
1. 精细管理,提高效率我们注重业务工作的精细化管理,通过制定详细的工作流程和操作规范,确保每一项工作都能高效、准确地完成。
同时,我们还注重信息化建设,利用现代科技手段提高工作效率和质量。
2. 专业培训,提升能力我们重视队员的专业知识和技能培训。
通过定期组织专业知识和技能培训活动,不断提高队员的业务水平和应对各种复杂情况的能力。
警营文化建设工作总结在新中国60华诞之际,市交巡警支队组织开展了包括演讲、歌唱、书法、摄影、乒乓球、羽毛球、拔河比赛和篮球友谊赛等八大项目的“庆国庆·展风采”警营文化周系列活动。
纵观本次活动,内容丰富,气氛热烈,高潮迭起,精彩纷呈。
警营文化建设活动异彩纷呈。
现将工作总结如下:演讲———激情颂祖国“我自豪,我是一名交警;我骄傲,我是人民的执法者……”一句句、一声声激情澎湃的演讲,伴随着一阵阵热烈的掌声不时从市交巡警支队六楼会议室里传出。
9月15日下午2点30分,市交巡警支队“庆国庆·展风采”警营文化周系列活动隆重开幕,率先开场的是“祖国在我心中”演讲比赛,来自基层所队的选手展开了激烈的角逐。
“我叫朱正茂,是刚分配到一大队一中队的民警,今天,我要向大家介绍的就是我走上工作岗位的第一任师傅——吴杰……”俗话说,“初生牛犊不怕虎。
”作为1号选手,这位刚刚走上交巡警工作岗位还不到一个月的女警,上场时毫不胆怯,落落大方,奏响了演讲比赛的“第一声”。
她以饱含深情的语言、真实感人的故事,描述了文昌阁那道亮丽的风景线——“马路指挥家”吴杰的高大形象。
市区二大队的王小萍用质朴感人的话语道出了女警背后的心酸和执著追求,引起了在场观众的共鸣。
仪征大队的王黎琳用自己的切身体会解读了“交巡警”这一职业的酸甜苦辣。
机动大队的民警祝隽用自己以及战友的感人事迹讲述了公安民警平凡中的伟大……前不久在央视参加文艺会演时,曾扮演过烈士许强的扬溧高速大队民警蒋澍。
也参加了演讲比赛。
也许他天生就是个优秀的“演说家”,也许是在央视得到过“高人”指点,蒋澍以自信、果敢的姿态走上讲台,以《我骄傲,我是交通警察》为题作了气势磅礴的演讲。
最终,他凭借着娴熟的演讲技巧、饱满的精神状态、出色的演讲水平征服了在场的评委和观众,夺得了此次比赛的第一名。
全方位,多角度,演讲者们联系实际,紧扣主题,充分发挥自身水平。
他们有的气势磅礴,有的娓娓道来,有的旁征博引,有的饱含深情,给现场观众和评委带来了不同的视觉和听觉感受。
常德市公安局巡特警支队大力加强警营文化建设不断
提升维稳处突执行力
发布日期:2010-08-02 访问次数: 285
警营文化对提升公安队伍战斗力具有十分重要的作用。
作为一支维稳处突专业队伍,一支准军事化管理队伍,常德市公安局巡特警支队党委坚持实施“文化育警”战略,立足职能,广泛搭建平台,大力加强警营文化建设,弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别守纪律、特别讲奉献”的特警精神,初步形成了有自身特点的警营文化,为加强队伍建设、圆满完成各项工作任务提供了有力的精神动力和智力支
持。
一、以职业规范为平台,建设特警制度文化
制度带有全局性、基础性、根本性。
支队在警营文化建设中把建设特警制度文化放在首要位置,通过建立健全职业规范,很好地强化了特警队伍职业素养。
为确保队伍能快速反应、迅速调度,建立了《特警工作日待命和节假日值班备勤制度》,出台了《调度特警快速反应总预案》,对调度特警快速反应的组织指挥、调度方式、后勤保障和纪律要求作出标准化、程序化规定,形成了从接到命令到赶到现场不超过30分钟的快速反应机制。
为规范特警维稳处突现场工作运行,制定了《特警维稳处突现场职责行为规范》,对指挥人员、参战人员、后勤人员、宣传人员的工作职责、警风警纪、语言行为等统一进行了明确。
在维稳处突执法实践中,支队严格制度执行,狠抓队伍职业习惯养成,逐步培育了队伍雷厉风行的工作作风,英勇顽强的战斗作风,令行禁止的纪律作风,树立了队伍威武文明之师良好形象。
二、以执法服务为平台,建设特警“公信”文化
以所办案件必须经得起法律的检验、人民的检验和历史的检验为目标,支队针对执法办案工作专门下发了《关于进一步明确执法办案工作纪律的通知》,架起严管队伍高压线,强化民警法律意识;大力推行执法责任制,警务督查部门对每起案件办理情况进行跟踪检查督导,给每起案件、每名民警建立执法档案,逐人填写《民警个案执法质量评价表》,对每一个人的执法轨迹予以客观记载,强化民警法律意识、责任意识;每季度开展一次“典型案件剖析”活动,每半年开展一次“案件评选活动”,以案促学,强化民警创先争优意识。
今年以来,支队办理刑事、行政案件46起,无一起投诉案件,案卷质量多次得到市公安局法制部门的高度肯定。
在治安防控工作中,支队突出主动服务理念,推行路段巡控责任制,发动民警深入辖
区路段,与300多家单位、学校、店铺结成“警民共建”对子,发放警民联系卡900余张,物建治安信息员70名,到学校举办法制宣传讲座8场,与共建单位开展篮球赛、联欢会等文体活动10次。
通过大力开展“警民共建”活动,帮助共建单位解决突出治安问题,加强警民相互了解,极大的密切了警民关系,使支队治安防控工作赢得了辖区路段单位、群众的大力支持,特别是开展“警校共建”的社会
效果尤为突出。
三、以内网、内刊、媒体为平台,建设特警宣传文化
支队将内外宣工作列为精细化管理考评重要内容,发动民警人人动手写文章、拟信息,充分利用内网、内刊、媒体等宣传阵地,及时反映特警工作新成绩、新经验,展现警营火热的生活。
今年以来,支队组织大型调研活动3次,编发简报10期,在各级新闻媒体上稿50篇,支队网站上稿166篇,市局、省厅(含治安总队)分别采用70篇、35篇,各级内刊转发经验材料7篇,3篇调研论文入选公安部中国警用装备论坛优秀论文,4篇论文被市级主流刊物刊登。
广大民警作为宣传工作主体,一手执法,一手为文,将特警队伍的工作、学习和生活用文字全面展现出来,见于电视、报纸、刊物、网络,在单位内外均产生了很好的影响,既让社会各层面了解了支队,树立了支队的良好形象,又通过成绩的展示,激励了队伍士气;既提升了队伍整体文化素质,又营造了健康向上的文化氛围。
四、以教育培训为平台,建设特警警体文化
支队在警体文化建设上多措并措,致力于培育警体标兵,打造队伍一流防暴处突技能,确保“首战用我,用我必胜”。
一是组织集训。
坚持每周二、周四进行训练,采取分组训、集中会操、预案演练等形式,上半年,围绕体能、射击、警队战术、队列、单警擒敌控制技巧、单警战术基本功、抓捕配合技巧、盘查,搜排爆、反劫机等科目集中全体特警组织了训练演练和比武考核,累计训练432小时(54天)。
二是派员培训。
力求让民警走出去参加高水平专业技能培训,借助外力提升队伍训练水平,先后派出16名民警参加了公安部、省厅、市局组织的“劫持人质案件现场处置与指挥”、“全国安检排爆技术研修班”、“警用装备论坛”、“特警骨干培训班”、“体能技能教官培训”等专业技术培训。
三是组织专业知识讲座。
将训练与业务知识讲座相结合,举办了“特种攻击”、“运动损伤的急救与防护”等6场专业知识讲座。
支队把训练视为履行职能的重要支撑,作为一项主业来抓,训练工作纳入精细化管理考评内容,训练好坏作为衡量民警工作优劣的一项重要标准,每月考评得分张榜公示,全年累计得分与评先评优挂钩,与晋职晋级挂钩,在队伍中产生了强烈反响,民警重视训练、主动训练、刻苦训练,你追我赶,争当先
进,训练意识空前加强,较好地实现了训练工作“常态化、实战化、目标化”,极大地提高了队伍单兵防暴素质和整体协同作战能力,培育了一大批防暴处突专业人
才。
五、以警示教育、谈心活动为平台,建设特警廉政文化
根据年轻民警多,思维活跃,但不够成熟的特点,支队在抓廉政建设上突出引导,注重防微杜渐。
一是坚持开展警示教育。
上半年,组织民警观看了3部反腐教育片。
每次观片后,要求各二层单位集中民警召开讨论会,民警个人撰写观后感,通过警钟长鸣,让民警时刻保持清醒头脑。
二是坚持开展“一对一”结对互促活动。
将支队老党员、老民警与新招的35名新警一一结成对子,制定联带措施,明确联带目标、责任,工作开展情况实施一月一通报,通过思想互动、工作互促、生活互助,以老带新,切实帮助新警解决思想、工作、生活等各方面遇到的问题,引导新警树立正确的世界观、人生观、价值观。
三是坚持“一对一”警示谈话。
对于队伍中一些很轻微的或者刚露迹象的问题,特别是8小时以外的反映,支队领导、二层单位负责人每发现一起进行一次警示谈话,坚持抓小、抓早、抓苗头,将问题解决在萌芽状态。
在今年公安系统“警用车辆专项整治”、“五条禁令专项整治”、“民警及其近亲属参与娱乐场所经营专项整治”、“四违专项整治”等系列整治活动中,支队民警无任何违法违纪行为,队伍廉洁自律,风清气正。
六、以业余文体活动为平台,建设特警娱乐文化
特警工作压力大,警体素质要求高,讲究团队合作。
为此,支队高度关注民警业余生活,大力建设图书室、活动室、健身房等民警学习活动阵地,充分利用业余时间、节假日,采取比赛、联欢、论坛、参观学习等形式,组织民警开展健康向上的文体活动,以此为补充,引导民警在娱乐中提升能力素质。
今年以来,陆续开展了篮球比赛、摄影比赛、登山比赛、革命歌曲大家唱、自行车郊游、野炊、“五四青年论坛”等活动。
在首届“中国移动12580登山比赛”中,参赛特警顽强拼搏、冒雨前进,在各系统300余人的竞争中,囊括了前三名,并占据了所有获奖选手的多半名额,在纪念建党89周年的“革命歌曲大家唱”活动中,广大民警踊跃放歌、竞展风采,一曲曲饱含深情的革命歌曲,唱出了民警的爱国家爱警营情怀。
在组织的各类业余文体活动中,民警锻炼了身体,展示了才艺,培养了高尚情操,释放了压力,调和了身心,增进了友谊,培育了团队精神,激化了活力,进而很好地促进
了工作开展。