讲解员选拔评分表
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讲解员比赛表现评分标准一、背景介绍讲解员比赛是一项评估和展示讲解员能力的活动。
为了公正地评判参赛者的表现,制定一套详细的评分标准是必要的。
二、评分指标1. 口才表达能力:- 流利度:语言表达流利自然,没有结巴和口吃现象。
- 措辞准确度:正确使用专业术语,表达准确,避免模糊或错误的解释。
- 语速与语调:语速适中,语调变化自然,引人入胜。
2. 知识深度与广度:- 主题理解:对讲解主题有深入理解,能够深入解释相关概念和知识。
- 相关知识:了解和展示与主题相关的背景知识和相关领域的知识。
- 线索连接:能够将不同的知识点有机地连接起来,使整个讲解流程连贯。
3. 互动与引导:- 吸引参与:运用灵活多样的方式吸引听众的注意力,激发兴趣。
- 提问技巧:恰到好处地提问,引导听众思考,并鼓励互动。
- 互动引导:积极引导听众参与,了解听众需求,回答问题并解决疑惑。
4. 整体表现:- 素质与形象:仪表端庄大方,仪态得体,整体形象良好。
- 组织结构:讲解有清晰的结构,脉络清晰,观点具有逻辑性和连贯性。
- 时间控制:控制讲解的时间,避免超时或过早结束。
三、评分标准和分值根据上述评分指标,为每个指标设计一个评分标准,并给出相应的分值范围,以确保评分公正准确。
评委根据参赛者的表现,给予相应分值,最终总分即为各指标分值的总和。
四、总结制定讲解员比赛表现评分标准是为了公正地评判参赛者的能力,提供一个公正竞争的平台。
评分指标包括口才表达能力、知识深度与广度、互动与引导以及整体表现。
参考上述评分标准和分值范围,评委们可以准确评判参赛者的表现,选择最佳的讲解员。
讲解员比赛评分细则本文档旨在为讲解员比赛提供评分细则,以确保公正、客观和一致的评分标准。
评分标准以下是评分细则的主要内容:1. 语言表达能力(40分):- 清晰度和流利度(10分):讲解员的语言应清晰易懂,并具备流畅度。
- 用词准确性(10分):讲解员应使用准确、恰当的语词,避免用词错误。
- 语言表达能力(20分):讲解员应具备良好的语言表达能力,包括声音、语速、节奏等方面的掌握。
2. 知识水平(30分):- 主题掌握度(10分):讲解员对比赛主题的掌握程度。
- 行业知识(10分):讲解员对相关行业的知识了解程度。
- 资讯透彻度(10分):讲解员对比赛相关资讯的透彻程度。
3. 互动能力(20分):- 反应灵活度(10分):讲解员对听众的反应能做出灵活的调整。
- 沟通能力(10分):讲解员与听众之间的互动与沟通能力。
4. 影响力(10分):- 吸引力(5分):讲解员的演讲是否吸引听众的注意。
- 留有印象(5分):讲解员的表达是否能让听众留下深刻印象。
评分方法评分根据每个评分标准给予相应分值,满分为100分。
评委应根据观察和听觉印象,以及对比赛整体表现的综合评估,进行评分。
评委应避免个人主观偏见和不公正行为。
公正、客观与一致性为确保评分的公正性、客观性和一致性,评委应遵循以下原则:- 公正:评委应以客观中立的态度评价每个讲解员的表现,不受个人情感、好恶等因素的影响。
- 客观:评委应根据标准评价讲解员的表现,不偏袒任何一方。
- 一致性:不同评委对同一位讲解员的评分应保持一致,确保公平性。
评委应严格按照评分细则进行评分,并保证评分结果的可靠性和准确性。
以上为讲解员比赛评分细则,希望本细则能够提供明确的评分标准,确保比赛评价的公正性。
感谢您的阅读!。
导游讲解员暨景区(点)讲解员大赛评分表导游讲解(含自我介绍、景点讲解、知识问答)
(项目总分85分)
参赛组别参赛号
项目
自我
介绍
(5分)友好感
仪容仪表
语言与仪态
(15分)言行举止
语音语调
表达能力
讲解内容
条理结构
景点
讲解
(50分)文化内涵
讲解技巧
导游词品味庄重或幽默,能赢得好感,拉近心理距离
衣着打扮端庄整齐,与所讲景点内容协调,言
行举止大方得体,符合导游人员礼仪礼貌规范
礼貌用语恰当,态度真诚友好,表情生动丰富,
手势及其它身体语言应用适当与适度
语音清晰,语速适中,节奏合理
语言准确、规范;表达流畅、有条理;具有生
动性和趣味性
景点信息正确、准确,要点明确,无明显错误;
条理清晰,详略得当,主题突出
具有一定的文化内涵,能体现物境、情境和意
境的统一
能针对不同游客使用恰当的讲解技巧,讲解通
俗易懂,富有感染力
导游词要素齐备,内容规范,有特色、有品味2分3分4分4分10分10分10分5分5分总分分类
基本情况评分标准及要求
个人基本情况讲解清楚分值
3分得分导游业务知识熟悉导游服务规范及常见问题的处理方法
知识
问答
四川省三国旅游线路相关知识
(15分)三国文化知识
梓潼七曲山景区相关知识
备注自我介绍限定1分钟内,景点讲解限定为5分钟。
景点讲解4分30秒时工作人员示意,5分钟时间到即停;讲解不足4分钟者总
分扣5分
评委签名。
讲解员大赛活动方案
为了提高我们照金红色旅游名镇讲解员的业务技能,展示我们景区讲解员的风采和形象,优化旅游服务,提升“红色照金、人文照金”的旅游形象,促进景区旅游经济健康、有序、快速发展,加速实现旅游强区的目标。
决定举行“讲解员大赛”,具体方案如下:
一、组织机构
人力资源部
二、参赛对象
集团各部门及各子公司
三、比赛项目
本次大赛比赛项目
自我介绍。
选手在限定时间内进行自我介绍(1分钟)。
讲解。
选手选取一个景点进行限时讲解(5分钟)。
现场问答。
选手从题库中抽取4-5道题目进行现场问答。
才艺表演。
在规定时间内展示个人才艺(4分钟)。
四、题目审定
由人力资源部及相关人员草拟参赛题目并进行审定,题型为选择题和问答题,内容范围照金历史知识及讲解员应知应会常识。
五、赛前培训
由人力资源及相关部门负责准备各景点讲解词,照金历史知识资料及讲解员相关资料。
讲解员大赛评分表
参赛人员:。