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高一政治第六章第二节我国现阶段的分配制度（一）我国现阶段分配制度的内容我国现阶段实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度（二）坚持按劳分配的主体地位1. 按劳分配的含义所谓按劳分配，就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动者的劳动报酬。
2. 按劳分配的特点①. 按劳分配是社会主义公有制范围内劳动者个人消费品的分配方式②. 按劳分配，实行多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的分配原则3. 实行按劳分配的客观必然性①.社会主义生产资料公有制的建立，决定了必须实行按劳分配②.现阶段社会生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配③.社会主义社会人们劳动差别的存在，决定了实行按劳分配原则有利于促进社会生产力的发展（三）多种分配方式并存2. 按资本按资本要素分配，是凭借资本（或资产）所有权参与劳动成果的分配，属于合法的非劳动收入。
要素分配3. 按技术要素分配其报酬不能用发明者所付出的劳动和物质消耗来计算，应当以它所能带来的经济效益来计算。
4. 按管理要素分配企业经营管理劳动的复杂程度比一般劳动要高得多，按管理要素分配，主要适用于企业的经营管理者。
5. 按土地要素分配土地要素的收入称为地租，在我国现阶段，它通过土地使用权的有偿转让得到实现。
（四）多种分配方式并存的意义1. 能体现一般劳动的价值，调动广大劳动者的积极性和创造性。
2. 也能体现科学技术、经营管理等复杂劳动的价值，激发广大科技人员和管理工作者的创业活力。
3. 还能体现包括资本、土地、知识产权等的价值，以集中各种生产要素投入社会主义经济建设。
4. 这样才会让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民，造福于社会。
（五）效率与公平1. 效率与公平的含义①. 效率所谓效率，是指人们对经济资源的有效利用和合理配置，做到人尽其才，物尽其用。
②. 公平A.所谓公平，是指一定社会中人们之间利益和权利分配的合理化B.这里讲的公平分配，主要是指劳动者在大体上平等的条件下，以共同遵守的规则参与社会竞争，其报酬与其作出的劳动贡献相适应，整个社会分配的差距保持在社会可调控、广大劳动者可认同的范围之内。
高一政治收入与分配知识点
从我们学习初中的政治开始，老师就会要求我们背书。
尤其是政治，只有多背书，才能在考试中游刃有余，下面就是给大家带来的高一政治收入与分配知识点，希望大家喜欢！
收入与分配
一、按劳分配为主体多种分配方式并存——分配制度
1、在社会主义初级阶段，相应于所实行的以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，必然要实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配为主体
①基本内容和要求(含义)：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
前提——生产资料公有制
②必然性：
物质基础——生产力发展水平
直接原因——社会主义条件下人们劳动的性质和特点
③意义：第一、有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进生产的发展;
第二、按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
④地位：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则;在所有分配方式中占主体地位。
3、按个体劳动者劳动成果分配。
(个体劳动者的劳动成果在扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入)个体劳动者的合法收入受国家保护。
4、按生产要素分配
①含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配
②内容：参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术、管理等
③意义：。
高一政治知识点：个人收入的分配高一政治知识点：个人收入的分配个人收入的分配（一）按劳分配1、按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占主体地位。
2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、实行按劳分配的原因，是由我国现实的经济条件决定的。
（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提；（可能性）（2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；（现实性）（3）社会主义条件下人们劳动的`性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
（必要性）4、实行按劳分配的意义（1）实行按劳分配，是劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
（2）是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
（二）多种分配方式并存1、个体劳动者劳动成果分配（个体经济）（劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有）2、按生产要素分配A按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与权益收益分配参与。
B参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理、土地等。
C意义：确立按生产要素分配的原则，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
【关于高一政治知识点：个人收入的分配】。
分配制度与社会公正：高一政治教案随着社会经济的发展，人们对社会公正的要求越来越高。
然而，社会公正是一个抽象的概念，如何实现社会公正是每个社会制度所需要面对的问题。
在现代社会中，分配制度是实现社会公正的重要途径之一。
因此，本次政治教案将围绕分配制度与社会公正这一主题展开，为高一学生提供一些相关的思考和讨论。
一、分配制度的概念分配制度是指在不同社会经济制度下，对社会财富、收入、机会等资源实现合理分配的一种方式和体系。
按照不同的分类标准，分配制度可以被分为多种类型，例如按照收入性质分为市场分配和再分配、按照分配主体分为政府分配和市场分配。
二、分配制度的作用1、促进社会公正分配制度的作用之一是促进社会公正。
通过适当的分配制度，可以缩小社会贫富差距，促进社会公平，保障弱势群体利益，推动社会和谐发展。
2、调节社会稳定分配制度的另一个作用是调节社会稳定。
社会资源是有限的，如果资源分配过于不公，容易导致社会不稳定，产生社会动荡局面。
因此，通过实现资源再分配，可以调整社会阶层分布，消除社会矛盾，促进社会的长久稳定。
三、分配制度的优缺点1、市场分配制度市场分配制度是指按照劳动者的贡献和企业的效益水平进行收入分配。
优点在于能够激发企业创新和提升劳动生产力，促进经济发展。
缺点在于不能完全解决贫富差距，可能会导致资源分配不均等问题。
2、政府再分配制度政府再分配制度是指在市场分配的基础上，通过税收、社会保障等方式实现收入再分配。
优点在于能够解决社会资源分配不均的问题，提高社会公正性，缓解贫富差距。
缺点在于政府干预力度过大可能导致市场失衡，削弱企业创新热情。
四、社会公正的实现途径1、实行灵活而恰当的分配制度。
不同国家的社会、经济状况不同，所以需要根据实际情况制定不同的分配制度。
制度本身需要适应社会的需要和市场的发展，避免制度上的过度裁判和限制。
2、建立强有力的政策法规。
政府要保障企业的合法权利，同时也要为劳动者提供保障。
在分配制度上，建立强有力有序的政策法规，有助于消除社会矛盾，维护社会平等。
高一政治关于分配制度的几个误区知识点讲解高一政治知识点高一政治课本中有说到，我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，下面是WTT给大家带来的高一政治关于分配制度的几个误区知识点讲解，希望对你有帮助。
高一政治关于分配制度的几个误区知识点误区一：把按劳动要素分配等同于按劳分配【解析】按劳动要素分配是十六大报告中的新提法，它指的是在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。
很明显，它是存在于私营企业和外资经济中的。
而按劳分配则是指在公有制经济中根据劳动者提供的劳动数量和质量进行个人消费品的分配，多劳多得，少劳少得。
很明显，按劳分配是存在于公有制经济中的。
因此两种分配方式的前提是根本不同的，不能等同。
相同道理，按个体劳动者的劳动成果分配也不能等同于按劳分配。
误区二：把公有制经济中存在的分配方式等同于按劳分配【解析】按劳分配确实是存在于公有制经济中的个人消费品主要分配分式。
但公有制经济中的分配方式并非仅此一种，还有福利性分配和社会保障的收入等，就不能列入按劳分配。
同时，随着公有制实现形式的多样化，公有制经济中的分配方式也必将多样化，如按资本要素分配、按所有制技术要素分配和按管理要素分配肯定会出现在公有制经济中。
如当今的集体所有制经济中，股份合作制企业的职工就有按股分红的收入。
误区三：把非公有制经济中存在的分配方式等同于按生产要素分配【解析】按生产要素分配确实主要存在于非公有制经济中，是非公有制经济中的重要的分配方式。
但非公有制经济中的分配方式也并非只此一种。
像按个体劳动成果分配就是对应于个体经济的一种重要分配方式。
另外，随着社会保障制度的逐步完善，非公有制经济中也存在社会保障收入。
误区四：把按劳分配等同于公平，把按生产要素分配等同于效率【解析】效率优先、兼顾公平是我国分配制度必须坚持的一个重要原则。
应该说无论按劳分配还是按生产要素分配，都既体现了效率又体现了公平。
按劳分配的依据是劳动者向社会提供的劳动数量和质量，实行同工同酬，这确实体现了公平。
中国特色社会主义的分配制度分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。
分配制度有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存这几种。
合理的分配制度可以使社会资源使用在需要的地方，促进人民更为积极的投入到生产中。
在当今社会，我认为分配制度不应该只仅限与劳动产品方面，社会教育资源、医疗资源等公共服务设施如何分配也很重要。
在新中国成立后，我国的个人分配在农村和城镇实行不同的收入分配模式，在农村实行公分制分配方式，在城镇的企事业单位主要实行工资制分配方式。
农村公分制分配方式具有社会主义分配的性质，但很容易滋生出平均主义的倾向。
以至于后来出现了“干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象，严重挫伤了劳动者的积极性和创造性，使我国的社会生产力发展缓慢，农村生活物质极其匮乏。
城镇按劳分配的工资制在当时基本契合当时的国情，调动了劳动者的积极性，推动了社会生产的发展。
但是“文革”内乱的发生，使城镇工资制受到冲击，按劳分配被看为资本主义的复辟，“大锅饭”思想泛滥成灾，劳动者劳动积极性受到摧残，生产效率低下。
事实证明，新中国初期的分配制度并没有获得理想的效果。
但改革开放后，我国的经济发展走向正轨，分配制度也逐渐完善。
在十二届三种全会上，提出了要让一部分地区和一部分人通过诚实劳动和合法先富起来，带动更多的人走向共同富裕。
同时国家对企业放权让利，尝试对城市分配制度改革。
给予国有企业和城镇集体经济一定的经营自主权和适当的利润提成，这使得企业有了发放奖金，福利的权利，这样初步形成了与传统的固定工资不同的分配模式，使得职工的收入与企业的效益挂钩，充分调动了劳动者的生产积极性。
在农村，家庭承包责任制打破了长期以来的平均主义“大锅饭”的分配方式，实行“交够国家的，生成所得全部归农户自己所有”的分配方式，这种分配方式使得农民的收入与其劳动投入的数量和质量相匹配。
多劳多得的分配制度极大激发了农民的生成积极性，带来了农村翻天覆地的变化。
高一政治必修四知识点个人收入的分配（一）按劳分配1、按劳分配是社会主义公有制经济中消费品分配的基本原则，在所有的分配方式中占主体地位。
2、基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向劳动者社会提供的社会保险（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
3、实行按劳分配的原因在于，前提条件是由我国现实的经济条件决定的。
（1）生产资料公有制是实行按劳分配大前提的前提；（可能性）（2）公有制社会主义条件下生产力的国际化水平是实行按劳分配的物质基础；（现实性）（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，实行是实行按劳分配的其原因。
（必要性）4、实行按劳分配的意义（1）实行按劳分配，是劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。
（2）是消灭剥削和消除两极分化的重要状况，它体现了劳动者共同劳动、平等配给的社会地位。
（二）多种分配方式并存1、个体劳动者素漾分配（个体经济）（劳动成果扣除成本和税收后间接归劳动者所有）2、按生产要素分配A按生产要素分配是生产凭借所有者要素对生产要素的所有权参与权益收益分配参与。
B参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、技术和管理、土地等。
C意义：确立按生产要素产品销售分配的原则，是对市场经济下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，尊重体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
有利于让一切劳动、知识、技术、运营管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。
（三）兼顾效率与公平：1、效率的含义：指产出经济活动中资金投入与产出的比较，它灵活运用表示资源有效利用的程度，效率提高就是资源节约和社会财富的增加2、收入配给方式对盈余效率的影响A如果分配方式有利于调动人们的生产积极性，就会提高效率，促进生产发展；B反之，则会降低效率，阻碍生产的发展3、在分配中必须效能坚持效率优先的原因：由我国的必备条件东齐县和国情决定的。
