《自驱力》读后感医护人员

《自驱力》读后感《自驱力》读后感品味完一本名著后，从中我们收获新的思想，这时候，最关键的读后感怎么能落下！那么你真的会写读后感吗？下面是店铺为大家整理的《自驱力》读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

《自驱力》读后感1在我院领导班子的有序组织下，我学习《自驱力工作态度决定一切》这本书，感觉受益匪浅，感想颇多，以全新的视角。

重新审视自己的工作和生活，认识到工作态度，决定自己的生活方式。

工作的目的不是为了工作而工作。

是为了实现自身的人生价值。

自驱力我的理解是：自我驱动的力量，让自己跑起来。

世上没有不满意的工作，只有不满意的态度，没有不可能完成的工作，只有你愿不愿意付出的态度。

因此，我下定决心，在今后的工作中保持积极的工作状态，我进入医院工作已有十余年了，我为能进入这个大家庭而感到荣幸，能成为精神科一名护士。

而感到自豪。

作为一名护士，岗位虽然平凡，难得的是要把平凡的事做得不平凡。

自动、自发、自觉、自愿的把简单的事坚持，每天都做好，就是不简单。

在平凡的岗位上创造业绩，做到卓越，做不平凡的人，这样的人就是有着强大精神动力的人，就是有自驱力的人。

我觉得精神科护士应当做先知先觉的人，有自驱力的人。

在护理工作中，先知先觉，有预见性责任心，防患于未然，把病人的安全放到第一位，加班巡视，不偷懒，不倦怠。

多走一步，多转一圈，安全的系数就多了一份保障。

加强巡视，严密观察，不漫不经心，不敷衍了事，不断的自我驱动学习，积极学习专业知识，做到多走多学多观察，结合实际运用到日常工作中，逐步提高护理业务素质，做到有爱心、责任心、同情心，端正服务态度热情服务，让患者感到家人般的呵护。

通过自己的努力，让护患关系从此变得更加和谐，并把帮助患者，使其能早日回归社会做为己任。

通过学习自驱力，我认识到我工作，我快乐。

把个人成长与医院发展紧密相连，与院荣辱与共，自觉自愿为医院奉献一切，即使没有直接回报，也无怨无悔。

为实现同一个目标，自我驱动工作，乐于工作，实现自身价值，给生活赋予意义，为生命赋予光彩。

自驱力优秀读后感范文（精选8篇）自驱力优秀读后感范文（精选8篇）读完某一作品后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是整理的自驱力优秀读后感范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

自驱力优秀读后感范文1我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发，我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作，面对不同的情况，要用好的心态去对待才能得到好的结果，反之，只能失败。

那些成功者，也都是用好的心态去对待成功与失败，才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。

在工作面前，心态决定一切。

没有不重要的工作，只有不重视工作的人。

不同的心态，成就不同的人生，有什么样的心态就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

心态就是性格加态度。

性格是一个人独特稳定的个性表现特征，它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。

态度是一个人对客观事物的心理反应。

所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。

在成功面前，心态决定一切。

“走得慢的人，只要他不丧失目标，也比毫无目的地徘徊的人走得快”。

因此，生活有时并不公正，然而，希望的大门对每个人总是永远敞开的。

当一个人把生命和精力集中到一点上时，就可能做出令自己吃惊的事业。

那么成功的基础必然就是良好的心态。

在现实生活中，总有人会抱怨工作不好，挣的钱太少，从而对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，对工作上遇到难题弃之不顾。

整日生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。

不是非要每一个人都要喝马桶里的水，完美是工作和生活的态度，也许我们尽力了却未必完美，也许机遇和境地无法让你完美，但这并不重要，真正可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所形成和表现出的职业素养，工作精神。

喝不喝马桶里的水并不是最重要的，关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。

自驱力心得体会（共5篇）第1篇：自驱力心得体会读《自驱力》心得体会为增强员工工作积极性，提高工作效率，我院开展了《自驱力》读书月活动，非常有幸接触并阅读了《自驱力》这一本书，读完后对我的震撼很大，无论是在思想上还是工作上对我感受颇深,受益非浅。

身为妇幼保健院大家庭的一员，更加明白“自驱力”的重要性，我们的工作不仅仅是为了医院，更是为了自己，如何今后一定要让自己跑起来，如何找好定位和目标，自驱力一书给了我们明确的答案，本书分五个部分分别阐释了什么是自驱力，如何创造自驱力。

世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。

拥有自驱力的人，就是有着强大内心动力的人，他们对工作有一种非做不可的使命感，并愿意为之奉献一切。

我们不可能人人选择自己喜欢的职业和岗位去工作，但是我们可以选择了职业和工作岗位后去喜欢他，态度决定一切，同样我们也可以非常成功为了老板工作，更为自己工作。

如果我们只是为老板工作，为老板的薪水工作，那么我们能做到的只是去洗马桶，其实我们都想要成为优秀的洗马桶者，而自驱力给了我们精神动力和工作动力，很多时候不要计较眼前的得失，不要抱怨暂时的付出没有回报，我们所做的一切身边的领导和同事都看在眼里，铭记于心，就像文中所说，不为报酬反而报酬更多，不抱怨更会得到重任和高新。

工作态度决定一切。

目标决定了我们成功的高度，在工作中,目标和工作态度就是我们的灯塔，为我们指引方向，就是我们前进的动力，即使在步履维艰时候，也可以迎风而上，工作本身无卑微，我们一定要把眼下的工作变成我们自己喜欢的工作，把它变成自己人生中的一个事业去做，那么我们就会成为下一个优秀的洗马桶者。

把平凡的事做得不平凡。

“要么卓越，要么平庸”这是希尔顿手记，其实我们很多的工作岗位都是平凡的，我们所做的事情都是大家都在做得，中国有句古语“三百六十行，行行出状元”，焦裕禄精神就是我们医务工作者应该学习的，在自己平凡的岗位上把自己的工作做好，并干出不平凡的事情。

医护人员自驱力读后感范文（通用18篇）医护人员自驱力读后感篇1以前总认为能把自己本职工作做好的人，都是称职的。

但读了《自驱力》这本书之后，思想上有了很大的转变，这本书精辟的阐述了工作精神即工作态度的问题。

它告诉我们应该怎样面对工作，工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么样的态度。

一、为医院工作，更为自己工作。

我们总认为是为医院工作，漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。

等我们惊觉自己的处境，早已深固在自己建造的“房子”里。

我们不能做老木匠，而要做一个“洗马桶最优秀的人”。

工作是为了内心的满足，因为满足而为愿望全力以赴，愿望为了工作与医院一同成长，这本身不是一种目标，而是一种态度。

我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠，而应该寻找如何自我改进的方法。

工作不要仅仅以分内之事为己任，对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。

不要管别人做的怎么样，事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。

时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己，做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法，而是应该多想“我能为医院做什么?”二、工作态度决定一切一件事情能不能做好，并不取决于我们的能力，而是取决于我们的信念，应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。

“三个砌砖人”的故事告诉我们，工作态度决定我们的工作成就。

有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它，我们应该爱我们眼下的工作，一旦心情愉快起来就会全身心投入。

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人的成就。

不管我们的工作怎么的卑微，我们都当临之以一种艺术家的精神。

世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只有要全力以赴的去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作。

三、把平法的事做的不平凡其实我们都是平凡的人，做着平凡的事，但是只要我们下定决心，全力以赴，每天付出更多的热情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成绩。

为了实现远大的目标，必须恪尽职守、争分夺秒、精益求精、尽善尽美。

医务人员自驱力读后感近年来，医务人员一直是社会关注的焦点，尤其在新冠疫情期间，医务人员更是被推到了风口浪尖。

他们不顾个人安危，日夜奋战在抗疫一线，为社会大众的健康安全付出了巨大的努力和牺牲。

而在这样的特殊时期，我们更应该关注医务人员的内心世界，了解他们是如何保持自驱力，坚守岗位的。

在阅读《医务人员自驱力》这篇文章之后，我深深感受到了医务人员内心的坚韧和力量。

文章中提到，医务人员所面临的工作压力和挑战是巨大的，但他们依然能够保持自驱力，继续前行。

这让我不禁思考，他们是如何做到的呢？首先，医务人员具有强烈的责任感和使命感。

他们选择了这个职业，就意味着要为患者的健康负责任。

无论是疫情期间还是平时，他们都将患者的生命安全放在第一位，这种责任感和使命感成为他们保持自驱力的动力源泉。

其次，医务人员拥有良好的职业素养和专业技能。

在面对疾病和病患的时候，他们能够冷静应对，科学施治。

这种专业技能的积累和不断学习的精神，让他们在工作中能够保持自信和自驱力。

另外，医务人员之间的团队合作也是保持自驱力的重要因素。

在工作中，他们相互支持、相互鼓励，共同面对困难和挑战。

团队的力量让他们能够共同前行，不会感到孤独和无助。

最后，医务人员的内心世界也需要得到关怀和呵护。

在工作之余，他们需要有自己的兴趣爱好和社交圈子，以此来释放工作压力，保持心理健康。

只有内心强大和健康，才能够保持自驱力，坚守岗位。

通过阅读这篇文章，我深刻地感受到了医务人员的不易和坚韧。

他们的自驱力和精神力量让我深受启发。

作为普通人，我们也应该向医务人员学习，保持自驱力，积极面对生活中的困难和挑战。

同时，我们也应该给予医务人员更多的支持和关怀，让他们在工作中能够更加坚定和自信。

愿所有的医务人员都能够健康平安，为社会的健康事业继续奋斗！。

《自驱力》读后感范文_心得体会一、为医院工作，更为自己工作。

我们总认为是为医院工作，漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。

等我们惊觉自己的处境，早已深固在自己建造的“房子”里。

我们不能做老木匠，而要做一个“洗马桶最优秀的人”。

工作是为了内心的满足，因为满足而为愿望全力以赴，愿望为了工作与医院一同成长，这本身不是一种目标，而是一种态度。

我们在工作中不要抱怨有些患者是多么的难缠，而应该寻找如何自我改进的方法。

工作不要仅仅以分内之事为己任，对于上级安排的额外工作不应该抱怨而是主动去做。

不要管别人做的怎么样，事情一到自己手里就要把它做的完美无缺。

时刻保持斗志，在工作中不断地锻炼自己，充实自己，做一名员工不应该抱有“我必须为医院做什么”的想法，而是应该多想“我能为医院做什么？”二、工作态度决定一切一件事情能不能做好，并不取决于我们的能力，而是取决于我们的信念，应该有积极进取的心态和更上一层楼的决心。

“三个砌砖人”的故事告诉我们，工作态度决定我们的工作成就。

有些人觉得我们护理工作卑微而不尊重它，我们应该爱我们眼下的工作，一旦心情愉快起来就会全身心投入。

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人的成就。

不管我们的工作怎么的卑微，我们都当临之以一种艺术家的精神。

世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只有要全力以赴的去做，再恶心的工作也会变成最出色的工作。

三、把平法的事做的不平凡其实我们都是平凡的人，做着平凡的事，但是只要我们下定决心，全力以赴，每天付出更多的热情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成绩。

为了实现远大的目标，必须恪尽职守、争分夺秒、精益求精、尽善尽美。

如果你想生活赋予你什么，必须先付出，我们应该时刻找寻如何自我改进的方法，以及医院缺少病源的原因，不断地改善自己的行为、态度、举止和自己的人格。

四、让自己跑起来去工作就是去跑起来，这是一个优秀员工之所以优秀的内在原因。

“去跑起来”使人自信，使人充分发挥主动性，“去跑起来”也会带动其他人跟随你一起跑起来，形成团队和组织的巨大向心力，从而使整个医院焕发一种自主自发的精神力量。

自驱力读后感医护人员1000字咱医护人员的工作，那可真是不容易。

每天一到医院，就像上了战场一样。

早上一睁眼，就知道今天又得忙得脚不沾地。

就像书里说的要有自驱力，我觉得这对咱们医护人员来说，那就是一种本能一样的存在。

你看啊，在医院里，病人可不管你是不是累了，是不是刚忙完一轮。

只要他们有需求，咱们就得立刻顶上。

这时候自驱力就体现在对病人的责任心上。

我记得有一次，我忙了一上午，水都没顾得上喝一口，刚想坐下来歇会儿，就听到有个病人按铃了。

当时我那个腿啊，就像灌了铅一样沉，但是我一想到病人可能正难受呢，立马就精神起来，跑去病房了。

这就是一种自驱力，是对病人的关心和我们职业的尊重推着我往前走。

而且啊，医护工作是个不断学习的过程。

书里提到要有自驱力去提升自己，这在咱们这行太对了。

医学知识那是不断更新的，新的病症、新的治疗方法，就像潮水一样涌来。

我们要是没有自驱力，不主动去学习，那可就跟不上趟儿了。

我身边有个同事，都已经工作好多年了，还经常在休息的时候抱着专业书看，参加各种培训和学术交流。

我就问他，你都这么有经验了，干嘛还这么拼啊。

他就说，病人把命都交到我们手上了，我们不多学点，怎么能对得起他们呢。

这就是有自驱力的表现，知道自己的不足，还能主动去弥补，为了能给病人更好的治疗。

再说说面对困难的时候吧。

咱们医护人员在疫情期间那可是经历了巨大的考验。

工作量超大，风险又高，还得和家人分开。

那时候真的是全靠自驱力在撑着。

好多同事都主动申请去最危险的地方，没有丝毫犹豫。

我当时也害怕啊，但是看到身边的人都那么勇敢，我就想，我也不能退缩。

这就是一种集体的自驱力，大家互相鼓励，互相带动，都朝着一个目标努力，那就是战胜疫情，让病人好起来。

在日常工作中，自驱力也体现在对待小细节上。

比如说给病人打针，可能对于我们来说是个很平常的操作，但是对于病人来说，他们会紧张害怕。

这时候我们要是能多一点耐心，多一点细心，用我们的自驱力去把这个小事情做到最好，那对病人来说就是很大的安慰。

自驱力读后感医护人员【精选3篇】自驱力读后感医护人员【精选3篇】一《自驱力》P3——“让自己跑起来”，这的确是每一个想要胜利的人士所必备的品质。

假如把羚羊比作员工，那么领导就好比牧场主。

一个好的牧场主应当为羚草场，那里有更多的、更美味的食物（草—医学学问、临床阅历等），那里有更少的危急（狼、狮子—医疗风险）。

即使牧场主可能会取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己养得特别牢固，它会更情愿在这样的牧场主手下生活。

否则羚羊为查找更美味的食物“跑”起来，很可能会跑到能为它供应更平安的进食环境、更美味的食物的牧场主那里。

作为领导者应当为员工制造更为有利的进展环境。

知遇之恩当涌泉相报，信任员工必定会更努力的工作！《自驱力》P10——当希尔顿被支配去洗马桶的时候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。

这是人之常情。

幸而他的一位同单位的前辈消失，给与他鼓舞、正确的引导。

从今他脱胎换骨！或许，没有那位前辈，也就没有今日的希尔顿！在刚踏入社会开头工作的时候，我们不免会有一些不切实际的想法，真的很盼望有这样的一位前辈能教导迷津。

希尔顿应当庆幸他有这样的一位前辈，而当时希尔顿的老板也真的应当庆幸他们有这样的一位员工（那位前辈），为他们培育忠实的员工。

《自驱力》P56——跳蚤变成了爬虫，这很可悲。

在一次次碰壁后，跳蚤彻底的丢失了跳动的信念、士气，或许它也同样没有了跳动的力量！——假如员工是一个跳蚤，作为领导就不应当给跳蚤加上钟罩。

应当在他还没有丢失跳动信念、士气、力量之前指导他如何跳动、并给与鼓舞。

当然也不能让其肆意乱跳。

或许他会成为世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！《自驱力》P65——工作态度打算了你的成就，这很有道理。

但试想一下，假如工头都是抱着第一种人的想法的话，那么他手底下的工人会怎么想？工头在一遍一遍的重复他的理念：我们只是在砌这该死的墙。

那么潜移默化地，工人的思想也会向工头看齐。

每次院周会几乎都要传达各科的工作量，盼望同时也能就“我们正在建筑这世界上最宏大的教堂”做类似的鼓舞。

《自驱力》--------读后感
医院的医护人员有一个最美的称谓----白衣天使。

我进入沙河市人民医院外科临床一线工作已经有 10 余年了，我为能进入这个大家庭并成为一名外科医生而感到幸运，更为能和同事们一起共享这个美丽的称谓而骄傲！同时，也感受到“天使”二字的责任之重，并时刻也在提醒我、勉励我要努力工作，争做最美的“天使” ！近期拜读了《自驱力》这本书，受益匪浅，它是我的精神食粮，是我今后工作中的一盏航灯，让我感受到一名企业员工的工作态度决定了自己的生存方式和幸福指数；员工的工作目的不是为企业、为老板工作，而是为自已，为实现自己的人生价值而努力工作，因为“生活是自己创造的” ！
“自驱力”----我的理解是：凭自己的主观意识“让自己跑起来” ，这虽然是自然界的生存法则，我们人类又何尝不是这样呢？经常看到环卫工人无论在漆黑的黎明前还是在寒冷的午夜后，他们为这个城市的文明整洁忙碌着；时常看到菜场上天不亮就上市的菜农，苦了累了仍把希望挂在脸上；还有各行各业的人，他们不论性别年龄，没有职业贵贱，他们都是靠“自驱力” 坚强地为生命奔跑，因为他们知道“只有在春天播下种子，秋天才会有丰收” 。

作为一名外科医生，岗位虽平凡，难得的是要“把平凡的事做得不平凡” ，细心、严谨、责任心是我们追求的一种卓越；提高业务水平、端正服务态度，让患者感受到家人般的呵护，也是一种卓越；通过我们的努力，让呼叫服务变成主动服务，让夜里急诊的家属不再敲门擂窗，让急救更快，让死亡更远，让每台手术都尽善尽美，让医患关系从此变得更加和谐通畅，让我们做一个“先知先觉的人”，让我们尽情享受“乐在工作”的意境。

如果我们医院是一列动车，愿我们每一位医务人员都是这列动车上拥有“自驱力”的车
箱，向着“白衣天使”的光芒，动力十足地开向那阳光明媚、充满希望的春天！。

医院自驱力读后感第一篇：自驱力读后感《自驱力》读后感美国人尼古拉·奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》，已经被绝大部分人熟知。

而我却认为有一本书更值得一看，那就是刘力嘉老师的《自驱力》一书。

对于一个学生来说，看着本书这是很有必要的，因为他告诉你如何高效率的学习。

同样对于每一个身在职场的员工来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题也是非常重要，《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。

《自驱力》这本书从四个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。

第一，唤醒心中的巨人；第二，共用一张图，同乘一条船；第三，让自己跑起来；第四，方法一改变，价值就出现。

它告诉应该怎样面对工作，自我工作最终目的以及应该怎样去工作，需要保持一种什么态度。

通过对本书的仔细阅读使我受益非浅。

刘力嘉老师把自驱力分为以上四步，各位不妨对号如座：一种是心中无想法，无目的的人；一种是没有发自己融入到公司的集体中来，个人主义严重；还有一种是工作懒散，态度傲慢；最后一种是工作找不到方法的人。

通过这四种人的比较，刘力嘉老师很清晰的阐明了自己的观点，“不要仅仅为报酬工作；不计报酬而报酬更多；目标决定了你的高度；工作态度决定了你的成就；改变态度，从行动开始；卓越是你最好的工作保障；你的表现会说话；去工作就是去跑起来；主动寻找机会脚下多垫一些砖头；工作没有限制；乐在工作”。

该书提出工作不仅是谋生的手段，不要仅因报酬而工作，而是需要我们正确认识工作、面对工作，从工作中既能得到“报酬”，并能不断提升自我价值。

这一切来自于我们的“自驱力”。

工作需要跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标，工作的很好完成并不决定于个人能力，更重要的是个人的工作态度。

在现今的日常生活中，总有人会抱怨工作不好，工作无法继续，给的薪水不够多，继而慢怠工作，对工作的态度懒散，在工作中相互推诿，工作上遇到难题而弃之于不顾。

他们生活在幻想的生活中，而不正确去面对工作，并企图通过不认真、不努力确能获得丰厚的报酬，梦想实现自我生活目标，可是到头来他们被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下，迎接他们的最后只有失败。