保洁绿化管理制度.doc

单位绿化保洁的规章制度为进一步落实生态环保理念，提升单位环境卫生管理水平，确保员工、客户和居民的身体健康和生活质量，制定本规章制度。

一、绿化管理1.各单位应当加强绿化工作，定期对绿化植物进行修剪、浇水和施肥，保持良好的绿化效果。

2.禁止随意破坏、采摘或挖掘单位内的植物和花草，保护单位内的生态环境。

3.对于存在病虫害的植物，应当及时进行治理，避免病虫害的扩散。

4.各单位应当制定绿化维护计划，明确责任人和工作内容，确保绿化设施的良好状态。

5.在进行绿化施工或改造时，应当遵守相关法律法规，保护自然环境，选择绿色环保材料。

二、保洁管理1.各单位应当建立健全的保洁管理制度，制定保洁计划，明确保洁区域和频次，确保保洁工作的落实。

2.保洁人员应当经过专业培训，熟悉相关操作规程和安全注意事项，严格按照工作要求进行保洁操作。

3.对于公共区域和设施进行定期清洁、消毒和除臭处理，保持环境清洁卫生。

4.对于垃圾分类、投放和清运工作，各单位应当建立健全的管理制度，保证垃圾清运的及时性和规范性。

5.针对特殊区域和设施，如厨房、卫生间、儿童游乐设施等，应当加强清洁和消毒工作，避免细菌和病毒传播。

6.对于单位内存在杂草、积水或其他卫生隐患的地方，应当及时清理和处理，确保员工和客户的健康安全。

三、管理责任1.各单位应当设立环保保卫部门或专人负责绿化和保洁工作，制定年度工作计划和预算，定期进行检查和评估。

2.对于绿化和保洁管理存在的问题和隐患，各单位应当及时整改和处理，确保环境卫生管理工作的顺利进行。

3.加强宣传教育，提高员工和客户的环保意识和责任感，共同维护单位的环境卫生。

4.对于绿化和保洁工作中表现优秀的单位和个人，应当及时表彰和奖励，激励广大员工积极参与环保工作。

四、处罚规定1.对于违反绿化和保洁管理规定的单位和个人，将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、停职、开除等处理。

2.对于多次违规或情节严重的单位和个人，将被列入单位信用档案或个人信用黑名单，影响评优、考核和晋升等相关事宜。

物业保洁绿化管理规章制度第一章总则第一条为加强物业保洁绿化管理工作，提升小区环境卫生和居民生活质量，制订本规章制度。

第二条本规章制度适用于小区内的保洁和绿化管理工作，所有业主和住户须遵守并执行。

第三条物业公司为小区的物业保洁绿化管理工作的主体责任单位，具体工作由物业公司统一组织和管理。

第四条业主和住户有义务遵守小区的公共秩序，爱护小区环境，配合物业公司开展保洁和绿化工作。

第五条业主和住户有权对小区内的环境卫生和绿化管理提出建议和意见，物业公司应及时处理和反馈。

第六条小区内的保洁和绿化工作应以整体清洁和美化为目标，力求打造一个宜居宜游的环境。

第七条物业公司应定期对小区内的保洁和绿化工作进行评估和总结，及时调整管理措施，提高服务质量。

第二章保洁管理第一条小区的保洁工作应实行定时定点清理，包括道路、楼栋、公共区域等。

第二条业主和住户应每日自行清理自家门前的垃圾和杂物，保持卫生。

第三条物业公司应安排专人负责小区内的保洁工作，定期检查和清理各项设施。

第四条物业公司应建立保洁工作记录，对每日的清洁情况进行记录和汇总。

第五条业主和住户在发现保洁人员工作不到位或有不合理情况时，应及时向物业公司反馈。

第六条物业公司应根据小区实际情况制订保洁工作计划和清洁标准，并不定期组织保洁培训。

第三章绿化管理第一条小区内的植物绿化应以适应当地气候和环境为原则，选择适合的郁郁葱葱。

第二条物业公司应定期修剪和养护小区内的绿化植物，确保长势良好。

第三条业主和住户不得私自砍伐、移植或破坏小区内的绿化植物，如有需求应提前向物业公司申请。

第四条物业公司应根据小区的实际情况制定绿化管理方案，包括植物种类选择、养护周期等。

第五条小区内的绿化植物应进行定期喷洒杀虫剂和施肥，保持植物的健康生长。

第六条物业公司应建立绿化档案，记录每种植物的生长情况和管理措施，便于日后参考和总结。

第七条业主和住户应积极参与小区的绿化管理工作，如有相关建议和意见应及时向物业公司反馈。

绿化带保洁保护制度范本第一条总则为加强绿化带保洁保护工作，提高绿化环境质量，营造整洁、优美的城市景观，根据《城市绿化条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。

第二条保洁保护范围本制度适用于本市行政区域内所有绿化带（含公园、游园、绿地、道路两侧绿化带等）的保洁保护工作。

第三条保洁保护目标绿化带保洁保护工作应当达到以下目标：（一）绿化带内无垃圾、杂物、杂草；（二）绿化带设施完好，无损坏；（三）绿化带植物生长健康，无病虫害；（四）绿化带环境整洁，无污染。

第四条责任分工（一）绿化管理部门负责绿化带保洁保护工作的组织实施和监督管理；（二）绿化养护单位负责绿化带的日常保洁、植物养护和设施维护；（三）公安机关负责绿化带内的治安管理，打击破坏绿化带的行为；（四）城市管理行政执法部门负责对违反绿化带保洁保护规定的行为进行查处。

第五条保洁保护措施（一）绿化养护单位应按照绿化管理要求，定期对绿化带进行保洁、养护，确保绿化带环境整洁；（二）绿化养护单位应定期对绿化带内的设施进行检查、维修，确保设施完好；（三）绿化养护单位应加强绿化带植物病虫害防治工作，及时采取措施，防止病虫害蔓延；（四）绿化养护单位应在绿化带内设置警示标志，禁止行人随意踩踏、折损植物，禁止机动车驶入绿化带；（五）绿化养护单位应定期对绿化带进行巡查，发现问题及时处理，并向绿化管理部门报告。

第六条处罚规定违反本制度，有下列行为之一的，由城市管理行政执法部门依法予以查处：（一）在绿化带内乱扔垃圾、杂物；（二）损坏绿化带设施；（三）擅自采摘、折损绿化带植物；（四）擅自在绿化带上行驶机动车辆；（五）其他破坏绿化带保洁保护的行为。

第七条宣传和教育各级绿化管理部门应加强对绿化带保洁保护工作的宣传和教育，提高市民的绿化意识和社会责任感。

第八条附则本制度自发布之日起施行。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

绿化带保洁保护制度范本旨在明确绿化带保洁保护工作的目标、分工、措施和处罚规定，以期提高绿化带环境质量，为广大市民提供整洁、优美的城市景观。

一、总则为了加强公司保洁绿化工作的规范化管理，确保保洁绿化工作安全、高效、有序地进行，保障员工的人身安全和公司财产不受损失，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有保洁绿化工作，包括但不限于公共区域、办公区域、生产区域等。

三、管理职责1. 保洁绿化部门负责制定保洁绿化安全管理制度，并组织实施。

2. 各部门负责人对本部门保洁绿化工作安全负责，确保本部门保洁绿化工作符合安全要求。

3. 所有员工应遵守保洁绿化安全管理制度，积极参与安全教育培训，提高安全意识。

四、安全措施1. 保洁绿化设备与工具管理（1）所有保洁绿化设备与工具必须符合国家安全标准，定期进行检查和维护。

（2）使用设备与工具前，应确保其处于良好状态，如有损坏或故障，应立即停用并报修。

2. 安全操作规程（1）保洁绿化工作人员必须穿戴符合安全要求的防护用品，如手套、口罩、安全帽等。

（2）高空作业时，必须使用安全带，并确保安全绳索牢固可靠。

（3）操作机械设备时，必须遵守操作规程，不得擅自调整或拆卸设备。

3. 交通安全（1）保洁绿化车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。

（2）驾驶员应持有有效驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。

4. 用电安全（1）所有电气设备必须符合国家安全标准，定期进行检查和维护。

（2）操作电气设备时，应确保设备接地良好，避免触电事故。

五、安全教育培训1. 公司定期组织保洁绿化安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 新员工入职前，必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 员工应积极参加安全教育培训，不断提高自身安全素质。

六、事故处理1. 保洁绿化事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。

2. 事故发生后，应及时上报公司领导，按照相关规定进行调查处理。

3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，确保类似事故不再发生。

七、附则1. 本制度由保洁绿化部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

厂区保洁绿化管理制度第一章总则第一条为加强对厂区环境的管理，提高员工的工作环境和生活质量，确保生产秩序和环境卫生的整洁和美观，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属各厂区的保洁和绿化管理工作，包括厂区内的环境卫生、绿化美化、道路和公共设施的清洁等工作。

第三条保洁责任制，即公司对每个员工的保洁和绿化工作进行任务分配和考核，明确责任、落实责任。

第四条厂区保洁、绿化管理制度是公司的基本制度之一，对公司的形象建设和员工的生产生活环境起着至关重要的作用，各厂区要严格执行，确保制度的实施。

第二章保洁管理第五条厂区保洁分为日常保洁和定期保洁两类。

第六条日常保洁工作主要包括厕所、走廊、楼梯、办公区、餐厅等公共区域的清扫、擦拭、整理；垃圾桶的收集、清运；地面的擦洗；厂房内外的保洁等工作。

第七条定期保洁工作主要包括厂区内道路、场地、绿化带、公共设施的清洁工作，包括机械清洁、人工清洁、水洗清洁等。

第八条公司安排专门的保洁人员或保洁公司进行日常保洁和定期保洁工作，确保保洁质量，美观整洁。

第九条各部门、岗位要自觉协助保洁人员，保持自己所属区域的清洁，做好日常检查工作，发现问题及时整改。

第十条公司设立保洁巡检制度，由相关部门定期对厂区的保洁工作进行检查，对工作情况进行评价，并对问题进行处理和整改。

第三章绿化管理第十一条公司注重厂区的绿化工作，通过种植花草树木等方式营造公司的文明环境和员工的舒适感。

第十二条公司每年制定绿化计划，规划各区域的绿化种植方案，确定绿化管理责任人。

第十三条绿化管理责任人要定期对各区域的植物进行修剪、浇水、施肥等保养工作，确保植物的健康生长。

第十四条公司鼓励员工参与绿化工作，树立绿色环保的意识，共同维护厂区的绿色环境。

第四章奖惩制度第十五条公司对于保洁和绿化工作突出的员工进行表彰和奖励，如先进个人、先进集体等。

第十六条对于保洁和绿化工作不力的员工，公司要及时进行约谈和培训，对情节严重的可以依据公司相关规定给予处罚。

一、总则为加强绿化保洁管理，提高绿化保洁质量，保障人民群众生活环境整洁、优美、舒适，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于我单位管辖范围内的所有绿化区域、公共设施及环境卫生。

三、管理职责1. 绿化保洁部门负责绿化保洁工作的组织实施和日常管理。

2. 各部门应积极配合绿化保洁部门做好绿化保洁工作。

3. 所有单位、个人均有义务维护绿化保洁成果，共同维护环境卫生。

四、绿化保洁要求1. 绿化区域（1）绿化带、草坪、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝、落叶等杂物。

（2）绿化设施（如座椅、垃圾桶、标识牌等）应保持完好，无损坏、污渍。

（3）树木、花卉应定期修剪、施肥、浇水，确保生长良好。

2. 公共设施（1）公共设施（如道路、桥梁、广场等）应保持整洁，无杂物、垃圾。

（2）公共设施损坏应及时修复，确保使用安全。

3. 环境卫生（1）公共区域应保持无垃圾、无污水、无杂草。

（2）严禁乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。

五、绿化保洁工作流程1. 每日保洁（1）绿化保洁部门负责每日对绿化区域、公共设施及环境卫生进行清扫、保洁。

（2）各部门负责对本单位管辖范围内的环境卫生进行日常保洁。

2. 定期保洁（1）绿化保洁部门负责每月对绿化区域、公共设施及环境卫生进行一次全面保洁。

（2）各部门负责每季度对本单位管辖范围内的环境卫生进行一次全面保洁。

3. 应急保洁（1）遇有突发性污染事件，绿化保洁部门应立即组织人员进行应急保洁。

（2）各部门应积极配合绿化保洁部门做好应急保洁工作。

六、监督检查1. 绿化保洁部门定期对绿化保洁工作进行监督检查，确保绿化保洁质量。

2. 各部门应自觉接受绿化保洁部门的监督检查。

3. 任何单位和个人对绿化保洁工作中存在的问题，均有权向绿化保洁部门或上级部门举报。

七、奖惩1. 对绿化保洁工作表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反绿化保洁规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

八、附则本制度自发布之日起施行，解释权归绿化保洁部门所有。

保洁与绿化人员管理规定第一篇保洁与绿化管理人员职责标准第一章保洁主管职责标准保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施厂区的保洁工作，美化、净化居住环境。

其职责如下：一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置厂区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保厂区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视厂区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

六、负责保洁员的岗位技能培训工作。

七、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

第二章保洁组长职责标准保洁组长在保洁主管领导下，负责实施厂区保洁工作，美化、净化居住环境。

具体岗位职责如下：一、熟悉厂区楼宇结构、单元户数、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、办公区、生活区、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

三、合理配置厂区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，厂区内不留卫生死角。

四、厂区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

五、严格本部门考勤制度。

对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。

安排好员工节日期间的探亲活动，确保厂区内保洁工作有条不紊。

六、坚持每天巡视厂区2次，有效制止厂区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养员工爱护厂区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

绿化保洁工作管理制度一、总则为了确保环境卫生、提升景观品质，促进单位内部绿化保洁工作的规范化和专业化，根据相关法律法规及实际情况，制定本管理制度。

二、工作职责1. 绿化人员：负责单位内部花草树木的种植、修剪和养护工作，确保花木的健康生长和景观的美观。

2. 保洁人员：负责单位内部环境卫生的清洁工作，包括清扫、擦拭、垃圾清运等工作，确保单位内部环境整洁干净。

3. 管理人员：负责对绿化和保洁工作的组织、协调和监督，确保工作的质量和进度。

三、工作流程1. 绿化工作流程：（1）确定绿化方案：根据单位的实际情况和需求，制定绿化方案，确定种植的花草树木种类和位置。

（2）选购花木：按照绿化方案的要求，选购适合生长的花木，并按规定的标准进行种植。

（3）日常养护：定期给花木浇水、施肥、修剪，及时除草、喷洒杀虫剂等养护工作。

（4）定期检查：定期对花木的生长情况进行检查，发现问题及时处理。

2. 保洁工作流程：（1）日常清洁：每天定时对单位内部的地面、墙面、办公用具等进行清洁，确保环境整洁。

（2）定期清洁：定期对单位内部进行大扫除，清理角落、窗台、饮水机等难以清洁的地方。

（3）垃圾清运：定时清理垃圾桶，及时清运垃圾，保持环境清洁。

四、工作标准1. 绿化工作标准：（1）花木种植：根据绿化方案，选择适合生长的花草树木种类，按照标准进行种植。

（2）养护管理：定期给花木浇水、施肥、修剪，保持花木的健康生长，并及时处理有病虫害的情况。

（3）景观维护：定期修剪花木，清理落叶杂草，确保景观整洁有序。

2. 保洁工作标准：（1）日常清洁：每天按照工作安排对单位内部进行清洁，包括地面、墙面、办公用具等。

（2）定期清洁：每周进行一次大扫除，清理角落、窗台、饮水机等难以清洁的地方。

（3）垃圾清运：每天清理垃圾桶，及时清运垃圾，保持单位内部的卫生。

五、工作安全1. 绿化工作安全：（1）做好防护：在施工、修剪花木等操作时，要注意佩戴安全帽、手套等防护用具。

保洁公司关于绿化管理制度一、总则1. 本制度旨在明确保洁公司进行绿化管理的职责范围、作业标准与监督机制，以确保绿化质量满足客户需求和相关法律法规的要求。

2. 保洁公司应设立专门的绿化管理部门，配备专业管理人员和技术操作人员，负责日常的绿化维护工作。

3. 所有从事绿化管理的员工必须接受专业培训，并取得相应的资格证书，以保证工作的专业性和安全性。

二、绿化管理职责1. 定期对绿化区域进行巡查，及时发现并处理植物病虫害、枯萎等问题。

2. 按照季节变化合理安排浇水、施肥、修剪等养护措施，确保植物健康生长。

3. 执行绿化废弃物的回收利用政策，减少环境污染。

4. 配合城市规划部门，参与公共绿地的设计和改造工作。

5. 响应市民关于绿化问题的咨询与投诉，并提供解决方案。

三、作业标准1. 绿化养护作业应遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重生态平衡和环境保护。

2. 使用肥料与农药时，应选择对环境影响小的产品，并严格按照说明书指引使用。

3. 在进行植物修剪时，应采取正确的方法，避免对植物造成不必要的伤害。

4. 所有作业过程均应记录在案，包括作业时间、地点、内容及使用材料等信息。

四、监督检查1. 保洁公司应建立绿化管理考核体系，定期对绿化管理工作进行自检自查。

2. 鼓励采用现代化信息技术手段，比如GIS（地理信息系统）等工具，来提高绿化管理的精准度和效率。

3. 接受政府相关部门的监管，积极参与由政府主导的绿化项目评估和验收工作。

4. 对外公布监督电话和服务邮箱，接受社会公众的监督与建议。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由保洁公司负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3. 保洁公司应根据实际情况和技术进步，定期对制度进行修订和完善。

结语：。

物业公司保洁绿化管理制度物业保洁绿化岗位职责环卫部经理岗位职责1、在公司总经理领导下,忠于公司,自觉维护公司利益、形象和声誉。

遵守国家法律法规及公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。

2、根据公司总的经营管理目标,制定部门工作计划,并组织实施完成。

3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督,及时处理发现问题,完成进行各项考核工作。

4、加强园区环境卫生管理,为业主创造干净舒适的居住环境。

5、加强园区绿化养护管理,使园区各种植物生长良好,为业主创造优美的居住环境。

6、加强保洁、绿化的工具和各种用品等的管理,突出成本意识,以最少的支出获得最佳的环境效果。

7、制定部门员工培训资料,定期进行培训,提高员工的业务技能及综合素质。

8、了解部门员工思想动态,及时进行思想教育,最大限度地发挥和调动员工的工作热情和积极性。

9、做好与其他部门的沟通协调工作,并积极配合,完成各项协作任务。

10、完成领导交办的其它工作。

绿化主管岗位职责1、在环卫部经理的领导下,全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请,要节省开支,杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作,发现问题及时处理,认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训,提高其专业技能和服务意识,确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工,使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责1、在环卫部经理的指导下,全面负责园区的环卫管理工作;2、负责保洁工作的现场管理和技术指导,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向上级主管领导汇报。

3、参与制定本部门工作计划、资金计划并组织实施。

4、负责保洁员岗位分配和日常工作安排、考评。

5、负责搞好保洁员的各项培训,提高员工专业技能、职业素养。