应急预案人员培训试题及答案

应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的主要作用是什么？A. 提高应急响应速度B. 降低事故发生概率C. 增加员工工作量D. 减少企业成本答案：A2. 应急预案的编写应遵循哪些原则？A. 针对性、实用性、可操作性B. 形式主义、官僚主义、教条主义C. 随意性、灵活性、创新性D. 保守性、稳定性、传统性答案：A3. 应急预案的演练周期通常是多久？A. 每半年一次B. 每年一次C. 每两年一次D. 每三年一次答案：B4. 应急预案中应包含哪些内容？A. 应急组织结构、应急响应流程、应急资源B. 应急组织结构、员工福利、企业文化C. 应急响应流程、员工培训、设备维护D. 应急资源、市场分析、财务预算答案：A二、多选题1. 应急预案的编写过程中，需要考虑哪些因素？A. 法律法规B. 企业规模C. 行业特点D. 地区环境答案：ABCD2. 应急预案中应包含的应急响应措施包括哪些？A. 疏散措施B. 救援措施C. 信息发布D. 心理辅导答案：ABCD三、判断题1. 应急预案是一次性编写完成，不需要定期更新的。

（）答案：错误2. 应急预案的演练是形式主义，没有实际意义。

（）答案：错误3. 应急预案中应明确应急资源的分配和使用。

（）答案：正确4. 应急预案的编写和演练是为了提高员工的安全意识和应急能力。

（）答案：正确四、简答题1. 请简述应急预案的编写流程。

答案：应急预案的编写流程通常包括风险评估、应急资源调查、应急响应流程设计、应急组织结构建立、应急预案编写、应急预案审核和批准、应急预案发布、应急预案演练和培训、应急预案评估和修订。

2. 应急预案演练的目的是什么？答案：应急预案演练的目的是验证预案的可行性和有效性，提高员工的应急响应能力，确保在真实事件发生时能够迅速、有序地进行应急处置。

五、案例分析题某企业发生火灾，根据应急预案，应急小组迅速启动灭火程序，同时疏散人员。

请分析此次事件中应急预案的作用。

答案：在此次火灾事件中，应急预案的作用体现在以下几个方面：首先，应急预案为应急小组提供了明确的行动指南，确保了灭火和疏散工作的有序进行；其次，应急预案的演练提高了员工对火灾的应对能力，使得疏散过程迅速而有序；最后，应急预案的实施减少了人员伤亡和财产损失，提高了企业的应急处置能力。

应急预案试题及答案一、单选题1、应急预案是针对可能发生的突发事件，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的（）。

A 工作方案B 行动指南C 计划安排D 指导文件答案：D2、以下哪项不属于应急预案的特点（）。

A 针对性B 全面性C 预测性D 临时性答案：D3、制定应急预案的首要原则是（）。

A 以人为本B 预防为主C 快速反应D 统一指挥答案：A4、应急预案的基本结构不包括（）。

A 总则B 应急组织机构与职责C 应急响应D 应急总结答案：D5、应急演练的主要目的不包括（）。

A 检验预案B 锻炼队伍C 磨合机制D 追究责任答案：D二、多选题1、应急预案的类型包括（）。

A 综合应急预案B 专项应急预案C 现场处置方案D 临时应急预案答案：ABC2、应急组织机构通常包括（）。

A 指挥中心B 救援队伍C 后勤保障组D 新闻发布组答案：ABCD3、应急响应程序包括（）。

A 接警与通知B 指挥与控制C 现场救援D 扩大应急答案：ABCD4、以下属于应急保障措施的有（）。

A 应急物资保障B 应急通信保障C 应急经费保障D 应急人员保障答案：ABCD5、应急预案的修订条件包括（）。

A 法律法规变化B 应急组织机构调整C 演练中发现问题D 实际应急中发现问题答案：ABCD三、判断题1、应急预案一旦制定，无需修订。

（）答案：错误2、专项应急预案是针对具体的事故类别制定的。

（）答案：正确3、应急演练可以完全替代实际应急行动。

（）答案：错误4、应急指挥中心在应急行动中具有最高决策权。

（）答案：正确5、应急预案只需要明确应急救援的流程，不需要考虑资源保障。

（）答案：错误四、简答题1、简述应急预案的作用。

答：应急预案的作用主要包括以下几个方面：（1）提高应对突发事件的能力，能够在事件发生时迅速、有序地采取行动，降低损失。

（2）明确各部门和人员的职责，避免在应急过程中出现混乱和推诿责任的情况。

（3）整合资源，提前做好物资、人员、技术等方面的准备，确保应急工作的顺利开展。

应急计划培训题目及答案题目：公司应急预案培训一、选择题1. 公司应急预案的主要目的是什么？A. 防范危险事件发生B. 及时处置突发事件C. 减少人员伤亡和财产损失D. 以上都是答案：D2. 应急预案的编制范围主要包括以下哪些内容？A. 应急组织机构与职责B. 应急资源保障C. 应急指挥与协调D. 以上都是答案：D3. 应急预案中的组织机构设置包括哪些？A. 突发事件应对领导小组B. 应急指挥部C. 应急救援队伍D. 以上都是答案：D4. 对于突发事件发生时，公司员工应该首先做什么？A. 立即向上级领导汇报B. 逃生到安全地点C. 先确保自己的安全再考虑他人D. 以上都是答案：C5. 在紧急情况下，如何正确使用灭火器？A. 立即打开灭火器，对准火焰喷洒B. 需要先确认自身安全，再使用灭火器C. 可以随意使用灭火器，不会引起危险D. 以上都是答案：B二、简答题1. 突发事件应急预案的编制流程是什么？答：突发事件应急预案的编制流程主要包括以下几个步骤：1）确定编制责任人和组织机构，明确任务分工；2）开展调研和评估，了解公司可能面临的突发事件类型和可能造成的影响；3）制定预案框架，明确预案的主要内容和结构；4）征求意见和修改完善，与相关部门和人员进行沟通，修改预案内容；5）定稿审定和发布，完成预案的最终版本，并向公司员工发布。

2. 突发事件应急预案的培训内容有哪些？答：突发事件应急预案的培训内容主要包括：1）突发事件的类型和风险评估；2）应急组织机构和职责分工；3）应急资源的获取和利用；4）应急指挥与协调机制；5）员工应急逃生和自救技能；6）紧急情况下的灭火器使用和急救技能。

三、案例分析题1. 某公司在进行突发事件应急预案演练时，发现部分员工没有按照预案中规定的逃生路径和安全点进行逃生和集合，造成了混乱和延误。

请分析可能的原因，并提出改进措施。

答：可能的原因有：1）员工对突发事件应急预案内容不熟悉，缺乏应急逃生和集合的训练；2）员工缺乏自我保护意识，不够重视突发事件应急预案；3）预案中的逃生路径和安全点设置不够明确和合理，导致员工不清楚应该如何行动。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于应急救援预案的组成部分？A. 紧急疏散计划B. 应急物资储备计划C. 应急人员培训计划D. 应急预案评审2. 以下哪项不属于应急预案的启动条件？A. 人员伤亡B. 环境污染C. 财产损失D. 重大安全事故3. 应急预案的编制原则不包括以下哪项？A. 科学性B. 实用性C. 可操作性D. 独立性4. 以下哪项不属于应急响应阶段的工作内容？A. 现场勘查B. 紧急疏散C. 应急物资调配D. 应急演练5. 以下哪项不属于应急预案的评审内容？A. 应急预案的完整性B. 应急预案的合理性C. 应急预案的准确性D. 应急预案的保密性6. 应急预案的培训对象不包括以下哪项？A. 企业员工B. 管理人员C. 供应商D. 客户7. 以下哪项不属于应急预案的演练方式？A. 现场演练B. 计划演练C. 桌面演练D. 模拟演练8. 应急预案的演练频率一般不超过以下哪个时间？A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次9. 以下哪项不属于应急预案的演练评估内容？A. 演练效果B. 演练进度C. 演练组织D. 演练经费10. 应急预案的修订周期一般不超过以下哪个时间？A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年二、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制必须遵循国家相关法律法规和行业标准。

（）2. 应急预案的培训内容应包括应急物资的储备和使用。

（）3. 应急预案的演练过程中，所有参演人员必须服从指挥。

（）4. 应急预案的评审应由第三方机构进行。

（）5. 应急预案的修订应根据实际情况进行调整。

（）三、简答题（每题5分，共15分）1. 简述应急救援预案的编制原则。

2. 简述应急预案的培训内容。

3. 简述应急预案的演练评估内容。

四、论述题（10分）结合实际案例，论述应急救援预案在突发事件中的作用。

一、选择题答案：1. D2. C3. D4. D5. D6. C7. B8. A9. B10. D二、判断题答案：1. √2. √3. √4. ×5. √三、简答题答案：1. 应急救援预案的编制原则包括：科学性、实用性、可操作性、针对性、及时性、可调整性。

应急预案培训考核试题及答案应急预案专题培训考核试题班组（岗位）：____________________姓名：____________________成绩：____________________一、选择题（每题10分，共50分，每题备选项中，只有1个最符合题意）1.可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，A为最高级别。

A、一级B、二级C、三级D、四级2.C是突发事件应对工作的行政领导机关。

A、突发事件应急委员会B、专项应急指挥部C、市和区、县人民政府D、现场指挥部3.突发事件信息的报送，应当做到及时、客观、真实和准确，不得D，涉及国家秘密的，应当遵守国家有关保密规定。

A、迟报、瞒报B、迟报、谎报C、迟报、谎报、瞒报D、迟报、谎报、瞒报、漏报4.综合应急预案的预防与预警包括危险源监控、预警行动、C。

A、信息上报B、信息传递C、信息报告与处置5.企业要组建C并定期演练，确保应急预案执行及时有效。

A、事故处理小组B、安全检查队伍C、应急救援队伍二、简答题（每题20分，共40分）1.请简述企业应急预案的基本内容。

企业应急预案的基本内容包括：应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序、应急资源和装备、应急培训和演练、应急信息报告和应对措施等。

2.请简述应急救援队伍的组建和管理。

应急救援队伍的组建和管理应包括：确定队伍组建的目的和任务、确定队伍组织机构和人员编制、制定队伍管理制度和操作规程、建立队伍培训和演练机制、建立队伍奖惩制度、加强队伍管理和监督。

三、判断题（每题10分，共50分，对的打“√”，错的打“×”）1.综合应急预案包括：规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

(√)2.事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。

(×)3.应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

应急预案试题试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制原则不包括以下哪一项？A. 预防为主B. 及时响应C. 事后总结D. 持续改进答案：C2. 应急预案中，针对不同级别的突发事件，应该制定的响应级别是：A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D3. 应急预案中，应急资源的配置应该遵循的原则是：A. 节约成本B. 满足需求C. 优先保障D. 灵活调配答案：B4. 在应急预案中，应急演练的目的是：A. 检验预案B. 节省资源C. 培训人员D. 提高效率答案：A5. 应急预案的修订周期通常为：A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 应急预案中应包含的基本内容有：A. 应急组织结构B. 应急资源分配C. 应急通讯方式D. 应急演练计划答案：A B C D2. 应急预案的编制过程中，需要考虑的因素包括：A. 可能发生的突发事件类型B. 应急资源的可用性C. 法律法规的要求D. 历史事件的分析答案：A B C D3. 应急预案的实施过程中，需要进行的步骤包括：A. 风险评估B. 应急响应C. 应急恢复D. 应急终止答案：A B C D4. 应急预案的评估和修订通常基于：A. 演练结果B. 突发事件的反馈C. 法律法规的变更D. 技术进步答案：A B C D5. 应急预案的培训和教育应该包括：A. 应急程序的讲解B. 应急技能的培训C. 应急资源的介绍D. 应急演练的参与答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5分）1. 应急预案的编制必须由专业的安全管理人员来完成。

答案：错误2. 应急预案的实施过程中，不需要考虑员工的参与。

答案：错误3. 应急预案的修订是一次性的，不需要定期进行。

答案：错误4. 应急预案的演练是检验预案有效性的重要手段。

答案：正确5. 应急预案的培训和教育只针对应急响应人员。

答案：错误四、简答题（每题5分，共20分）1. 简述应急预案编制的一般步骤。

应急预案培训考试卷一、判断题（每题1分，共10分）（对者用“√”表示，不对者用“×”表示）1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。

（√）2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。

总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。

（√）3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。

（√）4．教育和惩罚相结合，是现场管理中最有效的防错方式。

（×）5. 预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。

（√）6．对于一个企业所存在的质量问题，一般都可以经过质量教育培训，通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。

（×）7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理的系统方法”。

（×）8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的. （√）9. 组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。

（√）10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。

（√）二、填空题（每题3分，共30分）1．根据集团公司突发事件分类方法，主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。

2．应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。

3．针对可能发生的重大突发事件，开展风险分析，完善机制，做到早发现、早报告、早处置。

《应急预案培训试题（附答案）》摘要：（附答案），C 政府部门，B应急预案培训试题（附答案）姓名 :_________ 分数 :__________ 监考人：____________一、填空题（每空 2 2 分，共 0 30 分）1 1 、为规范企业 ____________ 应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能 _______ 有效、有序的实施应急救援，保障________________ 和财产安全，减少损失，特制定本预案。

2 2 、预案编制依据四项法律文件分别是_______________________________ ，_____________________________ ，_______________________________ ，_____________________________ 。

3 3 、应急工作原则 _________________ ， _______________ 。

4 4 、营业面积 _______ 平方米，安全出口_____ 处。

现从业人数______ 人，其中管理人员______ 人，安全负责人___ 人，是一家 ________企业。

二、选择题（每空 3 3 分，共 0 30 分）1 1 安全生产事故应急指挥部，下设应急办公室，设在（）。

A A 车间B B 经理室C C 办公室大厅2 2 组织本单位安全生产检查及时消除各类（）。

A A 安全事故隐患B B 安全问题C C 安全障碍3 3 配合专业部门进行事故现场的应急 ( ) 工作. .A 灭火B B 抢救C C 转移4 4 接到事故报警后，及时向 ( ) 报告。

A 应急指挥部总指挥、副总指挥B B 公安机关C C 消防部门、政府部门5 5 下面哪个不属于应急救援小组的（）A A 疏散组B B 通讯联络组C C 预警组6 安全疏散通道，安全出口畅通，（）明显连续。

A 消防标志B B 安全指示标志C C 照明标志7 7 事故发生后，第一发现人立即向 ( ) 报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。