污水处理厂部门设置及职责模板

污水处理站岗位责任制度模版一、总则1.1 为规范污水处理站的操作管理，提高岗位责任意识，制定本岗位责任制度。

1.2 本岗位责任制度适用于所有污水处理站的运营和管理人员。

1.3 目标：确保污水处理站安全运行，保障污水处理质量，维护环境卫生。

二、岗位责任2.1 岗位职责2.1.1 运维人员负责按照规定操作程式，控制污水处理系统流程的运行，确保各处理单元运转稳定。

2.1.2 运维人员应按时巡检各处理单元设备，发现问题及时报修，并对处理单元进行维护保养。

2.1.3 运维人员负责监测污水处理效果，测量排放水质标准，确保水质符合国家规定要求。

2.1.4 管理人员负责编制污水处理站的操作流程和岗位责任制度，并定期对运维人员进行培训。

2.2 岗位要求2.2.1 运维人员必须熟悉污水处理工艺流程和设备操作，具备一定的水质分析和处理技能。

2.2.2 运维人员要求具备责任心和紧急处理问题的能力，能够应对突发情况并采取相应措施。

2.2.3 管理人员要具备较强的组织、协调和沟通能力，能够合理配置人力资源和设备资源。

三、岗位操作规范3.1 运行规范3.1.1 运维人员应按照操作程式进行污水处理系统的开机、停机和处理流程的调整。

3.1.2 运维人员应定期检查排放水质，按时进行记录和报告，并及时采取纠正措施。

3.1.3 运维人员应查看运行指示和报警、故障信息，及时处理问题或向管理人员汇报。

3.2 维护保养规范3.2.1 运维人员应定期巡检设备，检查设备运行状态，发现问题及时通知维修人员进行维修。

3.2.2 运维人员应按照设备操作手册进行设备维护保养，确保设备的正常运行和寿命的延长。

3.2.3 运维人员应定期清理污泥和滤网，清洗处理设备，保持设备的清洁和正常运行。

四、岗位安全责任4.1 运维人员应按照操作安全规程使用个人防护设备，并检查个人防护设备的完好性。

4.2 运维人员要严格遵守操作规程，防止误操作和事故发生，确保人身安全和设备完整。

目录1.1.厂站经理岗位职责 (1)1.2.管理部主管岗位职责 (1)1.3.运行部主管岗位职责 (1)1.4.设备部主管岗位职责 (2)1.5.电气部主管岗位职责 (2)1.6.调度员管岗位职责 (2)1.7.中控员岗位职责 (2)1.8.自控工程师岗位职责 (3)1.9.维修技工岗位职责 (3)1.10.化验领班岗位职责 (3)1.11.化验员岗位职责 (4)1.12.电工（巡视）岗位职责 (4)1.13.提升泵运行员岗位职责 (4)1.14.巡线岗位职责 (4)1.15.污泥处理员岗位职责 (5)1.16.保安岗位职责 (5)1.17.保洁岗位职责 (5)1.18.厨师岗位职责 (6)1.19.绿化岗位职责 (6)1.污水厂1.1.厂站经理岗位职责统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作统筹负责对内、对外各种关系的协调工作统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作统筹负责生产调度会议的召开工作统筹负责对成本的监控和监督工作统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作统筹负责员工教育培训工作统筹负责污水厂安全工作统筹负责污水厂达标运行工作1.2.管理部主管岗位职责负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作负责污水厂重要会议的记录工作负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作负责运行记录的收集、整理工作负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作负责档案室以及办公用品的管理工作负责保安、保洁、后勤管理工作负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作 负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作负责员工的安全教育工作，负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作负责督促各班组打扫并保持区域内卫生1.3.运行部主管岗位职责负责污水厂的运行工作负责月度生产计划的编制工作负责生产作业计划的调整工作负责生产过程中的调度管理工作负责工艺参数和作业计划的下达工作负责《班前班后会议记录》的记录工作负责生产经营年月报表的编制工作负责工艺规程、内控工艺、工艺路线的编制工作负责调度会议的主持工作以及特殊操作的现场指挥工作1.4.设备部主管岗位职责负责污水处理厂所有设备的管理工作负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理工作负责定期对用电设备进行保养，对变压器定期除尘的工作负责用电设备的验收接管工作负责设备的维修工作负责厂区内设备正常运行工作1.5.电气部主管岗位职责负责制定部门工作计划负责与供电部门交流，及时处理高压故障和倒闸，保证厂内供电的可靠性负责分析电气故障原因，组织维修负责项目电气部分验收，并提出整改方案负责配合运行完成用汽、用电、用热、用水计量统计工作负责每周向上级提交工作总结负责电气设备维修保养时间表的制定工作负责每月电气设备备用件的采购计划的提交工作负责热源厂的运行设备、生活照明、电气自控仪表的检修、维护工作负责做好部门安全教育工作负责部门职工培训的组织工作1.6.调度员岗位职责收集、整理、检查原始生产记录、报表、进行汇总、统计并报送公司负责厂内各生产班组的运转调度工作，协调各部门工作主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作完成领导下达的任务在主管部门直接领导下，负责污水处理厂的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工努力完成工作任务和各项指标每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系统正常运行，废水达标排放及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，认真填写《调度（班长）交接班记录》（见附表二十九） 做好各生产班组的安全生产工作，保证不出现安全事故保持正常有效出泥1.7.中控员岗位职责收集数据、填写运行生产记录（见附表一至附表十四）、报表、进行汇总、统计并上报公司负责监测污水处理厂各设备的运转情况负责接收上级指令，调整各设备的运转情况负责办公岗位的整洁、卫生掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转状况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放根据上级的指令合理调整污水处理厂各设备的工艺参数能够从检测得到的数据发现设备的异常情况1.8.自控工程师岗位职责负责污水处理厂的现场仪表及自控设备的管理工作参与仪表的选型，安装，调试，改造管理工作对现有的仪器仪表进行维护、保养参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判参与编写全厂仪表操作规范和维护说明书对现场操作人员进行培训负责厂内仪表系统的对内，对外计量工作负责厂内各装置仪器的校验和外送校验工作按照领导的指示安排工作，制定工作流程和计划，对场内自动化及仪表设备进行维护保证在线传输设备的及时有效传输1.9.维修技工岗位职责按时上下班，上班时间统一着装，佩带工作牌，遵守公司制度负责厂内设备设施日检查、月检查工作，对检查的结果汇总上报主管负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度负责向维修主管提出工程管理方面的合理化意见和建议保管好个人工具，摆放规范、有序安全、规范地操作各类设施、设备负责污水处理厂所有机电设备的维修工作综合技工定期开展技能培训安全规范的操作各类设施设备定期检查楼道的线路、电表箱、各分户开关（漏电开关）、配电箱、阀门、表、井、水管、门锁等，发现问题及时维修每月定期检查保养公用配套系统设备发现问题不隐瞒及时维修，并做好维修记录《综合维修工作记录》（见附表四十）1.10.化验领班岗位职责负责组织协调化验员的工作负责化验室文件、资料、档案的管理负责化验物品的申购、领用及管理负责化验室员工的培训和考核工作负责化验室的日常工作及主管交代的其他工作负责考勤表、物品损坏、奖惩、仪器校准、配药等记录的填写、统计和审核做好原始数据的记录工作，《在线COD监测记录》（见附表三十二），所有记录必须详细、清晰保证数据准确率100%保障人身安全，避免中毒事件发生1.11.化验员岗位职责负责污水处理厂进水、出水及工艺参数的测量负责配制各项化验所需的药剂负责经常使用的各种玻璃器皿的清洗，维护仪器良好的精密度完成每天固定的对进水、出水以及工艺参数的测量完成标准溶液的配定做好原始数据的记录工作，所有记录必须详细、清晰，《COD、BOD、SS、PH分析记录》（见附表二十五），《氨氮、总氮、总磷、粪大肠菌群数分析记录》（见附表二十六），《活性污泥沉降比、污泥浓度、生化池溶解氧、污泥含水率分析记录》（见附表二十七），《活性污泥镜检、污泥挥发MLVSS分析记录》（见附表二十八）定期对化验仪器进行校准、维护1.12.电工（巡视）岗位职责负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理熟悉各电气设备的运行情况，掌握各电气设备的维修技术操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不清或无铭牌应拒绝操作在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度定期对用电设备进行维修保养，对变压器定期除尘参与用电设备的验收接管工作按时准确地做好各种报表记录《高压配电室运行记录表》（见附表十五）、《低压配电室运行记录表》（见附表十六至附表二十）。

污水处理厂各岗位职责污水处理厂各岗位职责一、厂长1. 职责范围：全面负责污水处理厂的管理工作，领导全体员工，拟定相关管理规定和标准，定期组织员工培训；制定污水处理方案并审批并监督执行；组织有关污染治理与环境保护的调查和研究，并及时提出方案建议。

2. 合法合规：确保厂内所有操作符合国家法律法规和行业标准。

3. 公正公平：全面负责厂内工作，不偏袒任何岗位和员工。

4. 切实可行：对厂内设备和设施进行全面维护，确保生产运行顺畅。

5. 持续改进：及时总结工作经验，制定科学合理的改进措施，在解决问题的同时提高整体管理水平。

二、技术主管1. 职责范围：拟定污水处理工艺和技术标准，并监督实施；制定技术改进方案；检查污水处理工艺和设备；定期组织员工培训，提高技术水平。

2. 合法合规：确保每项工艺和技术符合国家法律法规和行业标准。

3. 公正公平：对同等情况下，质量更好或效率更高的方案进行选择并给出合理解释。

4. 切实可行：对技术改进方案进行实地考察，确保可以在厂内有效实施。

5. 持续改进：及时总结工作经验，定期开展技术创新和实验，不断提高技术水平。

三、检修主管1. 职责范围：负责污水处理厂设备的检修和维护保养工作；制定工作计划及具体实施方案；对设备进行定期检测和排查隐患；指导员工学习和掌握有关设备的使用和维护知识。

2. 合法合规：对设备维修过程中使用的工具、设备和材料严格按照国家标准执行。

3. 公正公平：根据实际情况安排设备维修的优先级，不偏袒任何设备。

4. 切实可行：对设备进行周密的检查和排查，防止设备出现重大故障或事故。

5. 持续改进：对设备的维护保养方法、标准等方面进行总结，不断优化管理流程，提高设备维修保养的效率。

四、操作工1. 职责范围：按照操作规程，操作污水处理设备，进行排污、调节、监测等工作；对污泥进行处理；对设备进行日常维护。

2. 合法合规：严格按照操作规程进行作业，并做好相关的记录和报告。

3. 公正公平：对设备和污水进行公正公平的监测和处理，防止员工个人因素的干扰。

某污水处理厂各部门岗位职责第一篇：某污水处理厂各部门岗位职责某污水处理厂岗位职责一、办公室岗位职责1、综合科负责人岗位职责1)负责组织安排污水处理厂的会议及活动，承办会议记录、文件信函、年度计划、工作总结的起草和上级文件的收发传递、存档等工作。

2)协助厂长处理日常行政事务，做好党建、共青团、工会、妇女等宣传教育工作。

3)作好总务和行政事务工作，负责和督促检查厂区环境卫生、绿化美化工作，同时配合做好接待工作。

4)完成领导交办的其它工作2、财务岗位职责1)按会计制度规定管理各类帐簿，及时登记、编号、整理、装订。

2)随时登记现金帐簿，帐目清楚，收支平衡，保证帐款相符。

3)按月上报各部门的出勤情况，按时发放工资，配合有关部门办理污水处理厂职工的奖惩工作。

4)完成办公室其它临时性工作。

3、档案管理岗位职责 1)负责文件的打印、复印、存档工作，保证办公设备的正常使用与完好。

2)协助做好接待、宣传工作。

3)完成办公室其它临时性工作。

4、食堂人员岗位职责1)注意饮食卫生，做好灭蝇、灭鼠及防火安全工作，工作时间必须穿戴工作衣帽。

2)食品采购回来要验收、过秤、登记、坚持成本核算，做到日清月结，帐目清楚。

3)保证饭菜质量，掌握好开饭时间，保证职工按时就餐。

4)认真做好外来人员的接待工作。

5、保安人员岗位职责1)负责厂区治安管理、消防等工作，杜绝安全隐患。

2)负责安排夜间、节假日期间的保卫值班、夜间巡逻检查工作，做好值班、检查工作。

3)完成公安机关和领导交办的其它工作。

6、驾驶员岗位职责1)遵守交通规则和操作规程，安全行车。

2)爱护车辆，勤检查、清洗、保养，及时发现和排除故障，保证车辆处于良好状态，停放车辆采取必要的防盗措施。

3)不擅自出车，不准将车辆私自交给他人驾驶。

4)服从工作安排，完成工作任务。

二、生产技术科岗位职责1、生产科负责人岗位职责1)掌握全厂工艺参数，发现问题及时解决。

2)组织做好污水处理厂的生产计划的安排，对厂内重大生产活动进行协调，做好污水、污泥处理工序控制的监督。

2018年版目录一、公司组织架构 (3)二、部门主要职能 (3)1 证券事务部 (3)2 生产部 (4)3 采购部 (4)4 市场部 (4)5 技术研发部 (4)6 综合部 (5)7 财务部 (5)8 仓库 (5)一、公司组织架构二、部门主要职能1 证券事务部负责配合和协助董事会秘书履行职责，信息披露管理、投资者关系管理、股权事务管理、公司治理2 生产部主要负责产品生产，水处理设备安装，工程项目施工，对项目进行全面管理，确保项目质量并在合同期限内完成施工。

3 采购部负责根据公司经营活动制定采购计划，检验采购产品质量，制定采购制度，控制采购成本，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物质供应。

4 市场部全面负责企业的营销策划、市场调研与预测、客户开发与服务等与产品销售有关的工作；完成公司下达的销售任务，组织、监控货款回笼工作；并对负责的客户进行维护及管理、对企业的营销渠道进行设计，组织渠道的开发、管理工作。

5 技术研发部负责研制、开发新产品，完善公司产品功能；根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管；负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

6 综合部负责分管劳动人事、行政事务、后勤工作等；负责公司文件和资料的档案管理工作；负责对公司员工进行相应岗位的能力培训；负责公司环境卫生、职工食堂、车辆管理；做好其他后勤保证工作，确保公司生产经营秩序正常进行。

7 财务部负责财务预算、控制、核算、政府申报等各项财务工作；负责协调好质量与成本的关系；负责严格执行财务纪律，正确安排管理经费；负责与财政、税务、金融部门的联络和协调，掌握国家财务、税务政策动向；负责公司资产监管，组织公司资产年终盘点工作。

8 仓库负责管理采购、生产物资，做好出入库登记，确保物资安全，保证公司顺利开展业务。

污水处理厂部门职责第一节部门本职1．负责对进入厂区的污水进行处理，达标排放；2．实施公司一体化管理方针和目标；3．组织生产，完成生产任务；4．对本厂的安全生产和环境保护等工作负直接责任；5．加强安全、环境保护管理，积极采取安全、环境保护先进技术和安全防护、环境治理先进装备，组织研究制定重大事故隐患治理项目整改方案报生产部；6．制定技术规程、操作规程和安全、环境保护项目，报生产部审批实施；7．组织制定审查生产岗位职业健康的治理方案，使之达到国家标准；8．参与管理评审等。

第二节岗位职责1.厂长职责1.1全面负责本厂的各项工作。

1.2组织制定和实施全厂年度工作计划，并采取有力措施确保各项工作计划的完成。

1.3全面负责生产技术工作，主持技改创新，确保水质稳定，符合国家规定的排污标准。

1.4主管人事工作，即创造“以人为本”的工作环境，营造员工互相尊重的和谐氛围，不断建立员工努力工作的激励机制。

1.5负责安全工作，是安全工作的第一责任人。

1.6完成上级临时交办的其它工作。

2.办公室职责2.1 全面贯彻宣传党和国家的各项方针及公司的各项指令。

2.2负责落实公司行政办公会和党支部会议形成的各项决议，并督办执行情况。

2.3努力做好全厂的组织宣传工作,充分利用宣传阵地,及时宣传党的方针政策及本厂的工作、生产信息。

2.4按照国家规定做好全厂员工的劳动安全保护工作，按计划采购发放劳保用品，并确保劳保用品的可靠使用。

2.5负责全厂的考勤汇总工作和奖惩的备案工作。

2.6管理全厂的非生产用房和非生产性固定资产，做到物物有帐，帐物相符，力争使用合理，物尽其用。

2.7负责全厂非生产用品的计划、购买、保管、发放工作，并建立健全入库、出库及领用制度。

2.8努力做好综合治理工作，严格门卫制度、节假日值班制度和夜间巡逻制度，力争做到无治安案件发生。

2.9负责全厂的总务后勤工作和绿化、卫生工作。

2.10完成领导交办的其他工作。

3.办公室主任职责3.1贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，按上级要求和本厂的决定，做好办公室管理工作。

污水处理厂办公室工作岗位制度范文污水处理厂是一个重要的环保设施，办公室工作岗位制度对于保障污水处理工作的顺利进行具有重要意义。

下面是一个污水处理厂办公室工作岗位制度范本，供参考。

第一部分：岗位职责1. 办公室主任：- 负责污水处理厂办公室的日常工作管理和组织协调；- 指导和监督办公室员工的工作，确保工作按时完成；- 负责制定办公室的工作计划和年度预算；- 负责与其他部门和机构的沟通与合作；- 解决办公室遇到的各类问题。

2. 办公室文员：- 负责接待来访人员，并提供必要的服务；- 负责文件、资料的整理和归档，并保证其准确性和完整性；- 负责办公用品和设备的采购和管理；- 协助办公室主任进行办公室工作的日常管理；- 完成主管领导交办的其他任务。

3. 会计：- 负责污水处理厂的财务管理工作，确保财务制度的执行；- 负责编制和审核污水处理厂的财务报表和资金预算；- 监督和管理污水处理厂的资金收支情况；- 协助相关人员完成财务审计和税务申报工作；- 提供财务数据和分析，为决策提供参考。

第二部分：工作要求1. 办公室主任：- 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和安排办公室工作；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和机构进行有效的沟通和合作；- 具备问题解决和决策能力，能够及时解决办公室遇到的各种问题；- 具备团队管理和指导能力，能够有效激发员工的工作积极性；- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。

2. 办公室文员：- 具备良好的礼仪和服务意识，能够热情接待来访人员；- 具备细心和耐心的工作态度，能够准确地处理文件和资料；- 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的人员进行有效的沟通；- 具备较强的适应能力和抗压能力，能够应对突发情况；- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。

3. 会计：- 具备良好的财务理论和实务知识，熟悉国家有关财务制度和税法法规；- 具备较强的逻辑分析和数字计算能力，能够准确编制和审核财务报表；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理污水处理厂的资金收支；- 具备细心和耐心的工作态度，能够细致入微地处理财务数据；- 具备熟练的计算机操作能力和财务软件的应用能力。

【关键字】职能XX环保产业集团污水处理厂部门设置及职能职责界定一、职能职责界定为集团发展尽职尽责是职能管理部门和管理者的最高使命。

建立并运行职能职责界定，形成职能准确、责任清晰、权限明确的集团职能部门职责系统。

强化职能意识和责任意识，正确导引并要求管理部门和管理者，严格履行职责，合理行使职权，实现管理效能的最大化。

2、职能职责管理目标（一）健全和完善职能部门职责系统。

（二）建立并运行职能部门职责条例。

（三）适应集团发展要求，完成或完善相关职能部门的职责设置和调整界定工作。

三、职能职责模式——“三个坚持、一个强调”职能职责模式是职能职责界定的基本形式和规定式样。

这里提出的是“三个坚持、一个强调”的基本模式。

即：坚持职能决定责任、坚持责任重于职权、坚持职责条例督导工作，强调权限保障职责。

四、职能职责准则（一）责任准则所有管理者必须对自己的工作行为及工作结果负责。

对失职、渎职的部门和人员，必须进行责任追究。

（二）职权准则在管理运转中，集团要求并监督管理部门和管理者，严格按照规定职责范围行使职权。

不容许越职越级越权。

这不仅是对下级的规范和约束。

对滥用职权的行为要坚决制止。

对滥用职权的人员要严肃惩戒。

五、职能职责设计职能职责设计是指对集团所属各职能部门职责系统总体设置与分解。

主要任务包括：职能结构与分工、责任划分与确定、权限构成与分配。

六、职能职责条例职能职责条例是职能部门职责设置的规范性文件。

条例对职能部门的职责范围与权限设置，要做出明确而严格的规定，集中体现了职责定位的原则性、合理性和权威性，是指导职责部门和管理开展工作的行动纲领。

集团各分公司、子公司、各职能部门，均应设置并实施职能职责条例。

职能职责条例一般由四个主体要素和七个辅助要素构成。

即：基本职能、工作范围、责任界定和权限裁量，部门名称、管理层级、主管职务、直接上级、主要岗位、部门属性、第一责任。

七、专职部门集团设置人力资源部全权承担职能职责设置管理工作。

污水处理厂办公室工作岗位制度范文一、岗位背景与职责1.1 岗位背景：本岗位位于污水处理厂办公室，是对污水处理厂行政管理工作进行协调和组织实施的重要职能部门。

岗位承担污水处理厂日常行政事务、文档管理、财务管理和内外部信息协调等职责。

1.2 岗位职责：1）负责接收污水处理厂各部门提出的行政事务、及时处理，并将相关工作情况汇报给领导；2）统筹协调污水处理厂内部行政管理事务，完善行政管理制度，提出合理化改进意见；3）负责处理内外部来往文书的录入、查询和归档工作，确保文件的安全、整齐和便于查找；4）协助财务部门进行日常的财务报销、发票管理和账目核对工作，确保财务管理的规范性和准确性；5）负责协调汇总污水处理厂各部门的信息报告和工作计划，保持内部信息的畅通和准确；6）协助组织开展各类会议、培训和活动，并负责会议纪要的撰写、分发和归档工作。

二、任职要求2.1 学历要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先考虑；2.2 工作经验：具备2年以上办公室工作经验，熟悉行政管理流程和常用办公软件操作；2.3 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，熟练掌握普通话和书面表达能力；2.4 技能要求：熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备一定的汇报和撰写能力；2.5 个人素质：工作细致、严谨，具备良好的组织和协调能力，有较强的责任心和团队合作意识。

三、薪酬待遇和福利3.1 薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇；3.2 社保福利：提供完善的五险一金和其他福利待遇，包括带薪年假、节日福利等；3.3 培训发展：提供相关岗位培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和职业发展。

四、工作绩效评估4.1 考核标准：根据污水处理厂办公室工作岗位职责，制定相应的绩效考核指标；4.2 考核周期：每年一次，根据工作情况进行全面评估；4.3 考核方式：采取定性和定量相结合的方式进行考核，包括工作质量、工作效率、团队协作等。

某污水处理厂部门设置及各岗位员工职能职责污水处理厂是为了处理城市或工业区域废水而设立的设施，它的正常运行离不开各个部门的协同合作。

在某污水处理厂中，通常会划分为几个重要的部门，并且每个部门都有各自的职能职责。

以下是某污水处理厂中各个部门的设置以及各岗位员工的职能职责。

一、生产部门生产部门是污水处理厂中最核心的部门之一，它负责整个处理过程的运行和维护。

在这个部门中，通常会设置以下几个岗位：1. 操作员：负责控制和监视处理设备的运行情况，采取相应措施以保持设备的正常运行。

操作员需要具备相关专业知识，熟悉处理设备的操作和维护。

2. 化验员：负责对进入和处理后的水样进行化验，确保处理效果符合相关标准要求。

化验员需要具备一定的化学知识和实验操作技能。

3. 电工：负责处理设备的电气维护和故障排除，确保设备电气系统的正常运行。

电工需要具备一定的电气及维修知识。

4. 机修工：负责处理设备的机械维护和故障排除，确保设备的正常运行。

机修工需要具备一定的机械知识和维修技能。

二、运营管理部门运营管理部门是污水处理厂中负责协调和管理工作的部门，它通常会设置以下几个岗位：1. 厂长：负责整个污水处理厂的日常管理和决策，协调各个部门的工作，确保污水处理进程顺利进行。

厂长需要具备一定的管理经验和技能。

2. 运营主管：负责协调和指导生产部门的运行工作，确保处理过程的稳定和高效。

运营主管需要具备一定的污水处理知识和管理能力。

3. 管理人员：负责处理厂内的人事、财务、安全等管理事务，确保公司内部运营的正常进行。

管理人员需要具备相应的专业知识和管理技能。

三、环保监测部门环保监测部门是污水处理厂中负责监测和评估处理效果的部门，它通常会设置以下几个岗位：1. 监测员：负责监测处理过程中水质、污染物排放等指标的变化，并及时提出改善建议。

监测员需要具备一定的环境监测知识和实际操作能力。

2. 数据分析员：负责对监测数据进行统计和分析，编制监测报告，并根据报告提出改进建议。

污水处理厂部门设置及职责污水处理厂是城市环境保护的重要设施，主要负责对污水进行收集、处理和净化，保护环境，维护公共卫生。

污水处理厂通常由多个部门组成，每个部门都有着特定的职责和任务。

以下是污水处理厂常见的几个部门及其职责的介绍。

1.排水部门排水部门负责收集和输送城市生活污水、工业废水和雨水。

他们负责清理、维护和修复污水管道和排水设备，确保污水的顺利流动并避免发生堵塞和泄漏。

2.预处理部门预处理部门负责对进入污水处理厂的原始污水进行初步处理。

这包括过滤、除砂、除油和除污泥等步骤，以去除污水中的固体颗粒和悬浮物。

3.生化处理部门生化处理部门是污水处理厂的核心部门，负责利用生物过程将有机物分解、转化为无机物，并去除污水中的有机物质和营养物质。

常用的处理方法包括活性污泥法、好氧处理、厌氧处理等。

4.氮磷去除部门氮磷去除部门专门负责去除污水中的氮和磷。

这些物质是污水中的重要污染物，因为它们在水体中过量积累会引起水体富营养化问题。

氮磷去除部门通常采用生物脱氮和化学沉淀的方法去除这些污染物。

5.消毒部门消毒部门负责对处理后的污水进行消毒，杀灭残留的病原体和微生物。

消毒常使用的方法包括氯消毒、紫外线消毒和臭氧消毒等。

6.污泥处理部门污泥处理部门负责处理生化处理过程中产生的污泥。

他们负责浓缩、脱水、干化和处置污泥，以减少对环境的影响并回收资源。

7.水质监测部门水质监测部门负责监测和检测污水处理厂出水的水质。

他们收集样品进行分析，确保出水达到环境法规和标准的要求。

8.设备维护部门设备维护部门负责污水处理厂内各种处理设备和设施的维护和保养。

他们负责设备的检修、维修和更新，以确保设备运行的安全和高效。

除了以上提到的部门，污水处理厂还可能设立其他部门，如技术研发部门、环境保护部门和安全管理部门等，以满足处理厂的特定需求和任务。

总之，污水处理厂的各个部门之间相互配合，各司其职，共同努力确保污水得到有效处理，减轻对环境的污染，保护公共卫生。

某污水处理厂工作职责污水处理厂是负责污水处理运行和管理，负担污水处理任务，保障每个生产工序正常运行及设备安全、完好部门。

其关键职责是：1、落实实施国家、自治区、市人民政府相关环境保护要求、制度、措施，依据《城镇污水处理厂污染物排放标准》等相关国家标准，确保污水厂出水达标，正常运行，并依摄影关法规进行处理。

2、认真落实处年度工作计划及管理提升年实施方案工作要求，认真落实本部门负责实施项目，认真落实年度污水处理计划，按时间进度完成对应工作量或工作进度。

3、在资金确保、供电正常情况下，整年污水处理量达成年度处理量标准，水质合格率、COD、BOD5、SS、NH3-N、均为100%。

整年电耗、药耗、生产自来水用量正常情况下不超出计划指标。

3、严格根据生产管理制度及操作规程进行管理和操作，确保值班原始统计完整齐全、确保厂内每七天工艺分析统计立即完成、每个月报表按时完成。

4、做好设备养护工作，设备完好率大于98%，保养合格率大于95%。

设备资料保留规范、完整，档案统计等级齐全。

严格实施设备经费计划。

5、认真实施财务管理制度，财务账目清楚全方面。

确保无违反财务制度现象发生。

6、工作场所洁净整齐，厂区环境自然优美，绿化达标。

7、实施安全生产目标管理制度，狠抓安全生产制度完善和落实工作，定时开展安全检验，主动参与上级组织安全培训工作，组织本部门职员安全培训学习，相关档案资料齐全，严格遵守安全制度和操作规程，杜绝生产过程中多种隐患和安全责任事故。

同时确保行车安全，杜绝交通事故发生。

8、在完成生产任务同时，主动研发和开展科研项目。

9、汛期时，主动配合协调各污水泵站，确保在正常运行情况下不发生污水外溢污染事故。

10、负责本部门职员政治思想教育和业务建设，加强职员岗位技能培训，提升职员队伍整体素质，确保各项生产任务完成。

11、负责厂内现有资源合理使用和管理。

12、完成领导交办其它任务和临时任务。

办公室工作职责办公室是负责帮助厂领导处理日常后勤事务、对内、对外关系及宣传部门。

污水处理厂办公室工作岗位制度范本一、岗位背景与职责1.1 岗位背景：本岗位位于污水处理厂办公室，是对污水处理厂行政管理工作进行协调和组织实施的重要职能部门。

岗位承担污水处理厂日常行政事务、文档管理、财务管理和内外部信息协调等职责。

1.2 岗位职责：1）负责接收污水处理厂各部门提出的行政事务、及时处理，并将相关工作情况汇报给领导；2）统筹协调污水处理厂内部行政管理事务，完善行政管理制度，提出合理化改进意见；3）负责处理内外部来往文书的录入、查询和归档工作，确保文件的安全、整齐和便于查找；4）协助财务部门进行日常的财务报销、发票管理和账目核对工作，确保财务管理的规范性和准确性；5）负责协调汇总污水处理厂各部门的信息报告和工作计划，保持内部信息的畅通和准确；6）协助组织开展各类会议、培训和活动，并负责会议纪要的撰写、分发和归档工作。

二、任职要求2.1 学历要求：本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先考虑；2.2 工作经验：具备2年以上办公室工作经验，熟悉行政管理流程和常用办公软件操作；2.3 语言能力：具备良好的沟通和表达能力，熟练掌握普通话和书面表达能力；2.4 技能要求：熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备一定的汇报和撰写能力；2.5 个人素质：工作细致、严谨，具备良好的组织和协调能力，有较强的责任心和团队合作意识。

三、薪酬待遇和福利3.1 薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇；3.2 社保福利：提供完善的五险一金和其他福利待遇，包括带薪年假、节日福利等；3.3 培训发展：提供相关岗位培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身能力和职业发展。

四、工作绩效评估4.1 考核标准：根据污水处理厂办公室工作岗位职责，制定相应的绩效考核指标；4.2 考核周期：每年一次，根据工作情况进行全面评估；4.3 考核方式：采取定性和定量相结合的方式进行考核，包括工作质量、工作效率、团队协作等。

污水处理厂岗位职责模板1. 引言本规章制度旨在确立污水处理厂各岗位的职责和责任，为企业各职能部门供应明确的管理标准和考核标准，以促进污水处理工作的高效运行和质量保障。

2. 岗位职责2.1 污水处理工程师•负责编制和实施污水处理工艺方案，确保每个处理阶段的工艺参数和掌控指标实现国家相关标准要求。

•负责布置处理设备的维护和保养工作，及时处理设备故障和异常。

•帮助订立相关的工作操作标准和操作规程，确保操作人员的安全和操作的正确性。

•负责汇总处理工艺数据和报表，定期向管理层汇报工艺运行情况和水质指标。

•参加新工艺和新设备的引进和改造工作，提出合理化建议。

2.2 操作人员•负责依据工艺要求，正确操作和掌控各项处理设备和掌控装置，确保污水处理工艺正常运行。

•定期检查和清理处理设备，确保设备的正常运转和使用寿命。

•搭配工程师进行水质和工艺参数的监测和采样工作，及时反馈异常情况。

•参加处理工艺的改进和优化工作，提出问题和改进建议。

2.3 检测人员•负责对污水处理工艺中的关键指标进行监测和检测，确保水质实现国家标准要求。

•使用各类水质监测仪器和设备，进行水质分析和测试工作。

•编制水质监测报告和数据统计表，向管理层汇报监测结果和提出改进措施。

•参加标准订立和修订工作，依据最新的政策法规进行工作。

2.4 设备维护人员•负责处理设备的定期保养和维护工作，确保设备的正常运行和延长使用寿命。

•及时处理设备故障和问题，保障处理工艺的连续稳定运行。

•负责订立设备维护计划和保养标准，定期检查设备的使用情况和维护记录。

•参加新设备的安装和调试工作，供应技术支持和培训其他操作人员。

2.5 安全保卫员•负责污水处理厂的安全管理工作，订立安全管理制度和操作规程。

•监督和检查处理厂内的安全工作，防备和处理安全事故和紧急情况。

•组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急本领。

•协调处理厂与外部单位的安全合作和沟通，确保处理工作的安全顺利进行。

运行管理部岗位职责一、运行管理部职责1生产管理部分1.1贯彻落实公司的指示精神，工作上与公司的经营方针、理念保持一致；1.2在公司的统一领导下，开展对外协调、沟通工作；1.3在公司的统一领导下，按时编制完成每月运行维护报告；1.4负责公司所辖污水处理厂的工艺调控调度工作，保证出水达标；1.5负责公司全面安全工作，包括工艺运行安全、生产安全、外协单位施工安全等。

开展安全检查、监督工作，确保安全措施的到位。

切实履行公司事故应急预案的职责，组织召开事故分析会，并对职工进行安全教育；1.6准确、及时制定公司年、月的生产、材料计划及报送集团的季度报表，做好厂区每月用水用电量统计及水电费结算工作；1.7负责公司生产材料的验收、入库、保管、发放等工作，及相关制度的完善；1.8负责公司材料库房、油品库房及固定资产的管理；1.9根据公司培训计划，负责安排落实生产部门、班组职工的技术、业务培训，并做好培训记录；1.10负责制定并完善生产运行系统相关的规章制度，并具体落实；1.11负责管理运行检修班和化验班，不断改进和完善管理制度，提高数据准确性和生产效率；1.12配合公司组织对外参观接待工作；1.13及时完成领导交办的其它任务。

2设备管理部分2.1负责公司所辖区域内的污水处理机械、电气、自控及仪表等设备的管理工作。

主要包括：建立和完善设备资料、档案、运行时间统计，设备日常维护计划的制定等，并对设备维护执行情况进行跟踪、指导、管理和监督；2.2负责公司所辖区域内的污水处理机械、电气、自控及仪表等设备的维修工作。

主要包括：设备项修、大修计划的制定、实施监督和验收，并对维修外协单位进行管理；2.3负责公司所辖区域内的污水处理机械、电气、自控及仪表等设备的改造工作。

主要包括：对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任，对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见；2.4负责保证月度设备完好率在90％以上的指标，使设备处于良好的工作状态；2.5负责落实设备的故障维修、例行保养、点检、巡检的内容；2.6对设备的正常、安全使用负有督导责任，对班组负有培训、指导、检查和监督责任；2.7负责组织召开设备故障分析会；2.8负责公司所辖区域内特种设备的管理工作，高压工具管理工作，设备设施防雷管理工作，EAM系统管理工作，公司生产用固定资产实物管理工作。