下岗再就业技能培训计划

1 再就业工作计划五篇

我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。

今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：

1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。

作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。

2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。

进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。

3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。

虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。

2 4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。

针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。

5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。

6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。

社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。

一、加强队伍建设，提高办事能力。针对各村劳动保障协管员变动较大且不熟悉业务的情况，组织一期业务素质培训班，邀请区就业局进行指导，将各项业务流程具体讲解，认真分析，不断提高全镇基层劳动保障协管员的业务能力。

培 训 科

一、下岗失业人员免费再就业培训工作程序

（一）再就业培训的对象

国有、集体企业下岗职工及城镇就业转失业的人员。

（二）参加再就业培训需要的证件

下岗职工凭市劳动和社会保障局统一印制的《下岗职工证明》；失业人员凭市劳动和社会保障局统一印制的《就失业证》。

（三）报名

下岗失业人员申请参加再就业培训时，应到区劳动就业训练中心或户口所在地劳动保障服务中心进行登记，填写《下岗失业人员培训意向登记表》，携带本人《身份证》、《就失业证》或《下岗职工证明》原件。参加定向培训的需交纳一寸彩色照片3张（免冠），参加职业技能鉴定的需交纳二寸黑白照片3张（免冠）。

（四）培训与发证

1、区劳动就业训练中心和各镇劳动保障服务中心拟定招生简章和通知，规定培训的范围，以及培训的职业（工种）。

2、组织学员按职业（工种）大纲和教学计划进行授课。

培训班结束后，组织学员进行理论和实际技能考试。合格人员核发《职业资格培训结业证书》或《职业资格证书》。

二、农村劳动力培训工作程序

（一）培训对象

拟到我区二、三产业就业的具有我区常驻农业户口的农村富余劳动力。

（二）报名

1、农村劳动力可向居住地镇劳动保障服务中心提出培训申请。

2、报名时需携带本人户口薄、身份证、一寸彩色照片三张（免冠）。参加职业技能鉴定的携带二寸黑白照片3张（免冠）。

（三）各镇劳动保障服务中心申报程序

1、各镇劳动保障服务中心组织本镇范围内的农村劳动力培训，在准备开班前一周按要求的书面资料报局培训科。

2、经局培训科审核后可以组织培训。

3、培训班结束后，各镇报送相关资料并备案存档。

三、职业技能鉴定工作程序

1、申请技能鉴定的人员需携带本人身份证原件及复印件，二寸黑白照片三张（免冠）。

2、填写《国家职业技能鉴定申请表》。

3、对申报职业资格等级经审核合格后方可参加培训。

4、培训后参加相应职业（工种）等级的理论、实操考核鉴定，经考核鉴定合格后颁发国家职业资格证书。

职业技能培训计划实施方案

为贯彻落实“三年百万”职业技能培训计划实施方案京劳社培发200340号,加强我区的职业培训工作,全面提高我区的劳动者劳动技能素质,促进就业和再就业工作,结合我区实际,制定本方案;

一、指导思想

认真贯彻落实党的“十六”大和全国职业教育工作会议、再就业工作会议精神,紧紧围绕海淀区的经济建设需要,通过努力开展职业培训,大幅度的提高我区劳动者的职业素质,为我区的经济建设提供大量合格优质的劳动技能型人才,促进就业和再就业,为我区率先实现现代化、率先建成科技园区海淀园、率先完成奥运行动计划贡献力量;

二、工作目标

2003年至2005年三年期间,我区计划共培训十万人,具体培训人数指标分解为：2003年度失业人员再就业培训7000人,在职职工培训6000人,新生及外来劳动力培训9000人,农村劳动力培训3000人,合计25000人；2004年度失业人员再就业培训7500人,在职职工培训9500人,新生及外来劳动力培训14500人,农村劳动力培训3500人,合计35000人；2005年度失业人员再就业培训7500人,在职职工培训12400人,新生及外来劳动力培训16600人,农村劳动力培训3500人,合计40000人;

一进一步加强下岗失业人员的再就业培训;2003年,我区计划培训下岗失业职工7000人,通过培训,切实提高失业人员的劳动技能,增强其就业竞争力,促进其再就业,实现定岗培训率达到50%,培训合格率达到90%,培训后再就业率达到60%的工作目标;

二实施在职职工“技能振兴行动”,大力开展在职职工技能提升培训;在全面开展职业技能培训的基础上,注重高级工、技师、高级技师的培养,力争实现初、中级工比例达到50%,高级工比例达到20%的目标,使我区的职工队伍的素质得到明显的提高,以适应经济建设的需要;

三继续推行劳动预备制培训;对城镇新生劳动力和外来务工人员进行现代新兴职业技能的培训和初中级职业基础能力的培养,从根本上改变职工队伍职业技能总体水平低下,企业青年技工断档,一线技术骨干匮乏的局面,为海淀区经济可持续发展作好技能人才储备的工作;

失业人群技能培训策划书3篇

篇一

《失业人群技能培训策划书》

一、培训背景

随着经济的发展和社会的进步，失业问题日益凸显。为了提高失业人群的就业竞争力，帮助他们重新融入社会，我们特制定本技能培训计划。

二、培训目标

1. 提升失业人群的职业技能水平，增加就业机会。

2. 帮助失业人群树立正确的就业观念，增强自信心。

3. 促进失业人群的再就业，缓解社会就业压力。

三、培训对象

失业人群，包括下岗职工、退役军人、残疾人等。

四、培训内容

1. 职业技能培训：根据市场需求和失业人群的实际情况，开设相关的职业技能培训课程，如计算机操作、电子商务、会计、美容美发等。

2. 就业指导培训：邀请专业的就业指导老师，为失业人群提供就业政策解读、求职技巧、面试技巧等方面的培训。

3. 创业培训：对于有创业意愿的失业人群，提供创业培训课程，包括创业意识培养、创业项目选择、创业计划制定等。

五、培训方式

1. 集中授课：组织失业人群集中学习，由专业的教师进行授课。

2. 实践操作：结合理论知识，安排实践操作课程，让失业人群在实践中掌握技能。

3. 案例分析：通过实际案例分析，让失业人群了解就业市场和创业环境，提高他们的分析和解决问题的能力。

4. 个性化指导：根据失业人群的个人情况，提供个性化的培训指导，帮助他们制定适合自己的职业发展规划。

六、培训时间和地点

培训时间：[具体时间]

培训地点：[具体地点]

七、培训师资 邀请具有丰富教学经验和实践经验的专业教师、行业专家担任培训师资。

八、培训费用

培训费用由政府补贴和个人承担相结合，具体费用根据培训课程和培训时间而定。

九、培训效果评估

1. 考试评估：通过考试的方式，对失业人群的学习成果进行评估。

2. 实践评估：观察失业人群在实践操作中的表现，评估他们的技能掌握情况。

3. 就业评估：跟踪失业人群的就业情况，评估培训对他们就业的帮助。

十、培训后续服务

1. 提供就业信息服务：为失业人群提供就业信息，帮助他们尽快找到工作。