宁波劳动合同范本2018

宁波劳动合同范本

甲方：______________________________

所在地址：__________________________

所有制性质：________________________

法定代表人：________________________

乙方：______________________________

性别：______________________________

文化程度：__________________________

身份证号码：________________________

现居住地址：________________________

甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第_______项确定：

（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从________之日起至_________之日止。 在合同期内，其中试用期为_______个月，即从_________年_______月______日起至_________年____月_____日止。

二、工作内容及要求

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：____________________________________

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现在我们工作越来越严格了, 每个公司都是需要签订合同的, 你们知道2018念解除劳动合同的范本怎么写吗, 可能还不是很知道, 但是一定都想了解吧, 小编就为大家整理了一下这方面的内容, 我们一起来看看2018念解除劳动合同的范本怎么写。

2018念解除劳动合同范本：

甲方(用人单位)：____________

乙方(劳动者)：____________

身份证号码：____________

甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同, 现乙方向甲方提出申请, 要求提前解除双方之间的劳动合同, 甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商, 就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同, 双方的劳动权利义务终止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同, 按照小于劳动合同法大于的规定, 甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉小于劳动合同法大于的规定, 不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间, 双方已依法签订了书面的劳动合同, 甲方依法履行了义务, 包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。解除劳动合同书范本。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除, 向甲方要求支

付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕, 乙方应负责将往来账目核对清楚, 并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则, 由此给甲方造成损失的,

【 导语】劳动合同是员⼯进⼊单位接触到的第⼀份契约性约定，也是员⼯与⽤⼈单位之间的法律保障，⽆忧考为⼤家整理2018劳动合同模板【三篇】，欢迎阅读参考！

【篇⼀】

甲⽅(⽤⼈单位)名称：

法定代表⼈(主要负责⼈)：

单位地址：

联系电话：

⼄⽅(劳动者)姓名：

⾝份证号码：

现住址：

户⼝所在地：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定，甲⼄双⽅经协商⼀致依法订⽴本合同。

⼀、劳动合同期限：

双⽅同意按以下第种⽅式确定本合同期限：

1、固定期限：从年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌;其中，试⽤期为前个⽉。

2、⽆固定期限：从年⽉⽇起⾄法定终⽌条件出现时⽌;其中，试⽤期为前个⽉。

3、以完成⼀定⼯作任务为期限：从起⾄⼯作任务完成时⽌。该⼯作任务完成的标志为。

⼆、⼯作内容和⼯作地点：

⼄⽅的⼯作内容为，⼯作地点为。

三、⼯作时间和休息休假：

(⼀)甲、⼄双⽅同意按以下第种⽅式确定⼄⽅的⼯作时间，其中实⾏不定时、综合计算⼯时⼯作制的应经⼈⼒资源和社会保障⾏政部门审批同意。

1、标准⼯时⼯作制，即每⽇⼯作⼩时，每周⼯作天，每周⾄少休息⼀天。

2、不定时⼯作制。

3、以为周期，总⼯时⼩时的综合计算⼯时⼯作制。

(⼆)甲⽅按规定给予⼄⽅享受法定带薪假期，并应按本合同约定的⼯资标准⽀付⼯资。

四、劳动报酬：

(⼀)⼄⽅的⼯资⽀付周期为(⼩时/⽇/周/⽉)，正常⼯作时间⼯资标准为元/周期，⽀付⽇期为，⽀付⽅式为(现⾦/转帐)。

⼄⽅试⽤期⼯资标准为。

(⼆)甲⽅依法安排⼄⽅加班或者延长⼯作时间的，应当以⼄⽅正常⼯作时间⼯资为基数计算加班或者延长⼯作时间⼯资，具体标准按照《劳动法》第四⼗四条的规定执⾏。

五、社会保险和福利待遇：

(⼀)甲⽅应当按照《社会保险法》和省、地⽅有关规定为⼄⽅缴纳基本养⽼保险、基本医疗保险、⼯伤保险、失业保险、⽣育保险等社会保险费;⼄⽅应当缴纳的社会保险费由甲⽅按规定代扣代缴。甲⽅未依法按时⾜额缴纳社会保险费的，⼄⽅可向社会保险费征收机构举报投诉。 (⼆)⼄⽅患病或⾮因⼯负伤，甲⽅应在规定的医疗期内⽀付病假⼯资或疾病救济费，数额为元/⽉(不低于当地最低⼯资标准的80%)。

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劳 动 合 同

用人单位

法定代表人

(或主要负责人)

所在地址

乙方姓名

身份证号码

家庭地址

现居住地址

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局印制

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.. 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称）《劳动合同法》等相关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第（ ）项确定

A、本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月

日止，其中试用期为 个月，即从 年 月 日至 年 月 日止；

B、本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 年 月

日起至符合法定终止时间止，其中试用期为 个月，即从 年 月 日至 年 月 日止；

C、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至

工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在 岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

（二）甲方安排乙方的工作地点：