加强宣传报道工作方案

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关于加强宁远民政工作宣传报道的

奖励办法

为积极宣传我县民政工作经验，展示民政队伍形象，让人民群众和社会各界更好地了解、支持我县的民政工作和民政干部，促进我县民政事业的全面发展，特制定本办法。

一、指导思想和原则

民政宣传工作要以党的十七大精神和科学发展观为指导，从构建和谐社会的高度，坚持以民为本、为民解困、为民服务的宗旨，重点宣传党和政府关注民生，惠及民众的方针、政策，积极宣传民政工作的新思路、新动态、新举措、新经验，民政干部的新典型、新形象，促进民政事业的持续发展。

二、奖惩办法和措施

为充分调动全局干部职工和社会各界人士主动参与民政宣传的积极性，县民政局党组决定将民政宣传工作列入年度考评内容和对宣传报道人员实行鼓励、奖励。

1、凡在《人民日报》、《中国社会报》、中央人民广播电台、《中国民政》等国家级的刊物上发表(播发)本县有关民政工作方面的调研文章或宣传报道，字数在800字以上的每篇奖励800元，工作信息每条奖励200元。

2 2、凡在《湖南日报》、湖南人民广播电台、省民政厅主办的刊物、中国民政部网等省级刊物上发表(播发)本县民政工作方面的调研文章或宣传报道，字数在800字以上每篇奖励500元，工作信息每条奖励150元。

3、凡在《永州日报》、永州人民广播电台、永州政府网、湖南民政网等市级刊物上发表(播发)本县民政工作方面的调研文章或宣传报道，字数在800字以上每篇奖励300元，工作信息每篇奖励100元。

4、凡在永州民政网、宁远政府网发表(播发)本县民政工作方面的调研文章或宣传报道，字数在800字以上每篇奖励150元，工作信息每篇奖励50元。在宁远民政网上发表的工作信息每篇奖励30元，调研文章每篇奖励100元。

5、宣传信息和稿件均由局办公室负责统计、考核、认定，作为各股室、单位和个人评先评优的重要依据。奖励的信息和稿件要求提交原件，一稿多投的只计算一次，一稿多个刊物发表的取最高的奖励。

新员工录用通知书

页脚内容

“科学发展 辉煌成就”主题宣传报道方案

为迎接党的十八大的召开，全面展示XXX自党的十七大以来近五年取得的辉煌成就，凝聚发展共识，提振发展信心，鼓舞发展士气，促进全市经济社会更好更快发展，根据市委宣传部关于做好迎接党的十八大召开，开展“科学发展，辉煌成就”主题宣传报道活动的部署安排，结合广播、电视的特点和优势，特制定如下宣传报道方案。

一、宣传重点

围绕市委确定的“构筑商贸物流中心、建设生态宜居城市”的战略目标，大力宣传五年来我市在经济建设和社会发展各方面采取的重要举措、取得的突出成效和宝贵经验，为党的十八大的召开营造良好氛围。重点抓好以下几个方面的宣传报道：

1、大力宣传我市五年来在经济建设和社会发展各方面采取的重要举措和取得的突出成效，全景展现我市科学发展的辉煌成就，阐述科学发展、富民强市的重要性和紧迫性，增强抢抓机遇，加快发展的自觉性。

2、大力宣传各级、各部门、各行业在“大干新三年、再创新辉煌”的收官之年促进全市改革创新、科学发展的新思路，实现的新突破，在推动科学发展上取得的新进展。

3、大力宣传党的建设新成果，展现党的基层组织建设、党的作风建设、干部作风转变的新举措新成效，维护党的核心领导，诠释党组织的核心力量，褒扬党员的先进性，让党旗在五溪大地高高飘扬。

二、 报道安排

1、宣传报道时间。

从4月下旬至党的十八大召开，为期6个月。

2、开设专题专栏。

电视台开设4个专栏：《XXX新闻联播》开设《科学发展 辉煌成就》、《再创新辉煌 喜迎十八大》、《创先争优 时代楷模》3个专栏，《直播XXX》开设《百姓的幸福事》专新员工录用通知书

页脚内容 栏。

广播电台开设2个专栏：新闻频道《直播XXX》开设《科学发展 辉煌成就》主题报道专栏；开设《科学发展 辉煌成就——身边的变化》小专栏。

关于加强内部宣传报道工作的通知

各区域分公司、项目部及职能部室：

为进一步落实集团公司关于《XX报》编辑工作制度，增强内部新闻报道工作，增进项目之间的横向及上下级的纵向了解，达到内鼓舞士气、外树立形象的目的，更好的服务于企业生产和经营，推动项目工程建设健康、和谐、快速发展。

一、组织领导

XX建设公司由人力资源综合管理办公室牵头，各区域分公司、项目部及职能部室要选定一名兼职通讯员负责稿件的收集与发送，各单位将拟定人员在6月8日前报人力资源综合管理办公室。

二、稿件内容

1、动态消息：采取图文结合的方式，报道工程开工前、中、后的领导视察、技术创新、工程进展、阶段性工作、项目竣工、安全文明建设等一些重大活动；

2、人物风采：以通讯或人物特写的形式报道项目岗位中的先进个人和集体，要求事例真实，情节生动，篇幅不得少于500字（最好配图）；

3、经验交流：反映项目在安全质量、成本控制、企业文化、队伍建设等方面的成功做法与事例，篇幅不得低于1500字；

4、其他：以散文、诗歌等形式书写工作、生活中所见、所闻、所感，篇幅不限； 三、投稿要求

1、建设公司各区域分公司及职能部门要求每月不得少于1篇，项目部每季度不得少于1篇；

2、文字消息要求标题新颖、出题突出、语句通顺，图片消息要求清晰度高，并附有文字说明；

3、所有上报稿件图片和文字需分开保存，不能放置在word文档中，并标注摄影和文字书写人姓名、单位及联系电话，方便核发稿酬；

4、所有需在外媒发表与公司相关新闻报道的个人，稿件须经集团办公室审核；

四、报送方式

建设公司所有稿件请采用电子版本的形式（文字用word格式，图片用JPG格式）发送至************或致电88816939综合办XXX。

五、评比奖励

各单位要高度重视此项工作，公司将利用内部OA、《方远报》、公司外部网站等平台进行宣传报道，及时更新各单位的最新动态，并将此作为年底评选优秀单位的重要依据之一。

关于加强宣传报道工作的

通 知

公司各部、室、厂：

为了进一步提高公司宣传工作的力度和效率，明确、统一公司宣传工作思路，更好地做好新形势下企业宣传工作，进一步增强公司凝聚力，推动公司企业文化和精神文明建设，根据各厂、部、室人员编制情况设立各部门通讯员。

部门 通讯员人数 部门 通讯员人数

综合部 1 人力资源部 1

财务部 1 监审室 1

安环部 1 物资部 1

质检部 1 市场营销部 1

铅熔炼厂 4 原料部 1

铅精炼厂 4 期货部 1

动力维修厂 3 办公室 1

贵金属 2 保卫部 1

一、通讯员工作内容

1、宣传公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

2、宣传党的方针政策、国家法律法规；

3、宣传先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；

4、宣传员工思想动态、公司生产、管理动态；

5、对公司管理上的薄弱环节存在的问题提出整改建议、提出解决问题的新思路、新举措；

6、宣传企业文化；

7、辅助本部门负责人做好部门的企业文化宣传报道工作。

二、通讯员工作要求

各部门通讯员每人每月至少交二篇宣传稿，交稿日期分别为每月10日前、每月20日前。宣传报道内容应具有时效性。

部门负责人对本部门通讯员稿件的质量与投稿的及时性，应起到审核、监督、把关的作用。与本部门通讯员共同抓好部门宣传工作。通讯员未能按时交稿，对部门考核200元。凡稿件在《兴安银铅报》发表，发放稿费。

三、各部、室、厂于8月3日前将本部门通讯员姓名、岗位、联系电话，报公司办公室312室。此通知于2013年8月1日起开始执行。

内蒙古兴安银铅冶炼有限公司

2013年7月31日