医院劳动合同模板(精选5篇)

医疗机构劳动合同范本5篇篇1甲方（医疗机构）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：_________2. 乙方的工作职责为：_________3. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工作时间制度：_________2. 乙方每周的休息日为：_________3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资2. 乙方的工资水平为：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。

3. 乙方在甲方工作期间，如因甲方违反劳动保护规定造成乙方身体伤害或职业病等，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方在甲方工作期间，如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规章制度进行处理。

医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任岗位工作。

工作地点：[具体工作地点]。

（二）乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

（三）甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位及职责等。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时工作制。

若因工作需要，可以安排加班。

加班工资按国家规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

（二）甲方按照国家有关规定并结合业务特点安排乙方休假或调休。

乙方享有病假、婚假、产假等假期权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险（一）乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

试用期内的工资按相应标准执行。

同时乙方的奖金和补贴根据工作业绩和公司相关规定进行核发。

在履行正常职责下乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系及相关事宜达成如下协议。

一、劳动合同期限（一）合同期限合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

合同期满，经双方同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事医务工作。

关于医院劳动合同的范本5篇第1篇示例：医院劳动合同范本甲方：________（公司名称）乙方：________（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理人力资源，提高医院的工作效率，经过协商一致，双方遵循平等、自愿、互惠、诚信的原则，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方所从事的工作具体内容、位置、部门等由甲方安排。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行安排。

2. 乙方应当按照工作时间表准时上下班，如有特殊情况需事先请假并经过批准。

第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准以甲方的薪酬制度为准。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

第四条保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。

2. 乙方在离职后仍须继续履行保密责任，不得传播或使用甲方的商业秘密。

第五条终止与解除1. 如乙方在履行工作职责中发现自己的工作条件存在问题，应当及时向甲方汇报并解决。

2. 乙方在解除合同之前应提前______个月向甲方提交书面辞职申请，并在甲方同意后办理离职手续。

第六条其他约定1. 双方如有其他约定，应当在书面协议中详细明确，经双方签字确认后方可生效。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自动续签。

第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：注册地址：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公平、诚实、信用的基础上，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜签订以下劳动合同。

第一条工作内容乙方应当根据甲方安排从事（具体工作内容），服从甲方的工作安排。

第二条工作时间乙方应当严格遵守甲方工作时间，按时上下班，工作时间为每周（具体工作时间），如有特殊情况需加班的，应事先与甲方协商并得到批准。

医院劳动合同模板经典版样板6篇第1篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜，订立如下协议，以此约束双方。

三、服务性质：乙方作为甲方的员工，从事（具体工作内容）工作。

四、薪酬、福利待遇：乙方的基本工资为（具体数额），工资按（月/季/年）发放。

双方约定薪酬、奖金、补贴、福利等待遇，具体以甲方制定的员工手册为准。

五、工作时间和休假：乙方的工作时间为（具体工作时间段），休息日为（具体休息日），法定节假日休息。

乙方享有带薪年假天数为（具体天数），请假规定参照公司相关规定。

六、工作职责：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，服从公司领导的指挥，完成工作任务。

七、保密责任：乙方在任职期间和离职后，应对公司的商业秘密和商业信息保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。

八、合同期限：本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。

期满后，双方协商一致，可续签合同。

九、解除合同：若乙方需要解除本合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请。

甲方有权在合同期内对乙方进行解雇，但应按《劳动法》相关规定执行。

十、其他事宜：本合同未尽事宜，双方可按照相关法律法规进行协商处理，并书面补充协议。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为医院劳动合同模板经典版样板，双方应严格按照合同内容执行，共同维护合同的有效性和权益。

愿双方合作愉快，共同发展。

第2篇示例：医院劳动合同模板经典版样板一、双方协议甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）二、甲方的权利和义务1.甲方应按照国家有关规定，提供乙方所需要的工作条件和环境。

2.甲方应按时发放乙方的工资，并按规定向乙方缴纳社会保险。

3.甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方应保证乙方的工作环境的安全与卫生。

医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。

经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。

三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。

4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。

法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。

5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。

6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。

四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

医院劳动合同范本（推荐5篇）医院劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性别根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式:1、固定期限。

合同期自年月日起，至年月日止。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限。

合同期自年月日起。

其中，试用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。

其完成的标志是。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在店铺。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。

1、标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2、综合计算工时工作制。

在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

三、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式:1、计时工资。

乙方工资标准为元/月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。

医院劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年医院劳动合同范文6篇篇1医院劳动合同协议书甲方：[医院名称]（以下简称甲方）单位地址：[甲方医院地址]主要负责人：[甲方主要负责人姓名及职务] 联系电话：[甲方负责人联系电话]乙方：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[劳动者性别] 年龄：[劳动者年龄] 民族：[劳动者民族] 文化程度：[劳动者学历] 职务：[劳动者职务名称] 户籍所在地地址：[乙方户籍所在地地址及住址] 联系电话：[乙方联系电话] 现居住地地址：[乙方居住地详细地址] 居民身份证号码：[乙方身份证号码]。

签订地点：[签约地点名称]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、规章等规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商达成一致，确立以下劳动关系合同，并承诺共同遵守履行。

签订此劳动合同旨在明确双方的权益和职责，并构建和谐社会中的医院和职工关系。

具体条款如下：一、合同期限及试用期篇2医院劳动合同协议书甲方（医院全称）：____________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（雇员姓名）：____________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事的工作事项，经过友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。

医院员工劳动合同模板范文随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

以下是小编精心收集整理的医院员工劳动合同模板范文，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

医院员工劳动合同模板范文篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。

三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。

四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。

五.甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。

甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。

六.乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。

甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。

解除合同必须提前一月通知对方。

七.甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。

乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。

乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。

八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日医院员工劳动合同模板范文篇2合同编号：甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

医院劳动合同(通用6篇)医院劳动合同篇1甲方：乙方:为了把__医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。

(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点)________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

医院劳动合同范本6篇第1篇示例：医院劳动合同范本是医院与员工签订的一种书面协议，规定了双方的权利与义务，保障了双方的合法权益，也是管理医院人力资源的重要文件。

下面就给大家分享一份关于医院劳动合同的范本，希望对大家有所帮助。

医院劳动合同范本雇主：XXX医院地址：XXX市XXX区XXX街XX号雇员：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）在XXX年XX月XX日，雇主与雇员就以下事项达成一致，签订以下合同：第一条服务内容1. 雇员将在XXX医院从事（具体岗位）工作，负责执行医院的工作任务，完成雇主布置的工作。

2. 雇员需遵守医院的规章制度，服从管理，维护医院的声誉和利益。

第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），中间休息（具体时间）。

2. 雇员因工作需要可能需要加班，但不得超过法律规定的工作时间上限。

第三条工资报酬1. 雇员的工资报酬为每月XXX元（具体金额）。

2. 雇员享受医疗保险、养老保险等社会保障，具体按照国家相关规定执行。

第四条岗位调动1. 雇主有权根据医院的工作需要，对雇员进行合理的岗位调动。

2. 雇员须服从雇主的调动决定，配合完成岗位调动过程。

第五条劳动保护1. 雇主有责任保障雇员的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。

2. 雇员在工作中须严格执行劳动保护规定，保护自身安全和健康。

1. 雇员必须严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退、旷工等违反纪律的行为。

2. 雇员需遵守保密规定，不能泄露医院的商业机密和患者隐私信息。

第七条终止劳动合同1. 若因雇员违反工作纪律、未完成工作任务等原因导致合同解除，雇主有权提前通知雇员解除合同。

第2篇示例：医院劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任医院（科室）的岗位，双方根据平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条工作内容乙方应按照甲方安排，认真负责地完成工作内容，确保医疗服务质量，提升患者满意度。

医院劳动合同协议书6篇第1篇示例：医院劳动合同协议书甲方：（医院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为明确双方权利义务，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用条件1.乙方应对所提供的个人信息的真实性负责，提供的材料真实有效。

2.乙方同意接受甲方安排的工作，并按照公司的规章制度执行。

3.乙方在职期间，不得从事与本公司业务相竞争的活动。

第二条工作内容1.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和领导。

2.乙方根据工作需要，必须服从加班安排。

3.乙方工作期间，如需请假，应提前请假并通过公司正规程序办理。

4.乙方必须保守公司的商业秘密和保密信息，不得擅自外泄。

第三条工作地点1.乙方应按照公司的安排，到指定的工作地点履行工作职责。

2.乙方需遵守公司的工作制度和管理规定，维护公司的正常秩序。

第四条劳动报酬1.乙方的工资标准及发放时间按照公司规定执行。

2.乙方的工资将根据工作表现和公司情况进行调整，具体调整幅度由公司根据实际情况决定。

第五条试用期1.乙方应在试用期内认真履行本合同约定的职责，试用期满后，公司将根据乙方的表现决定是否转为正式员工。

2.若试用期内乙方表现不符合公司要求，公司有权予以解除合同。

第六条违约责任1.若因乙方违反合同规定，给公司造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.违约责任具体情况将根据公司的规章制度及相关法律法规进行处理。

第七条合同终止1.本合同期满，甲乙双方若协商一致，可终止合同；若无约定或未达成一致，本合同自动终止。

2.根据实际情况，合同终止后，甲方有义务向乙方支付相应的经济补偿。

3.合同终止后，乙方必须如实交还公司的人员证件及资料，做好交接工作。

第八条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；如协商不成，依据相关法律法规解决。

第九条争议解决1.本合同发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，提交劳动争议仲裁委员会进行调解。

医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方：（医院名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经过双方自愿协商，就劳动合同的订立，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方担任（岗位名称），工作地点为（医院地址）。

第二条乙方进入甲方工作后，应在（试用期限）内按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行试用期培训，如无特殊情况，则确认乙方的劳动关系。

第三条乙方应按照岗位上的具体职责和要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调配，保守和维护医疗机构的商业秘密，并依法保护和严守患者的隐私权，为患者提供优质的医疗服务。

第四条乙方工作时间为每周工作天（小时），具体工作时间由医院安排并提前通知乙方。

第五条甲方向乙方支付的工资为（工资金额）/月，发放时间为每月（具体发放日期）。

第六条乙方享受的福利待遇包括：1. 医院提供的工作衣物和专业装备；2. 享受医院提供的岗位培训和技能提升机会；3. 享受法律规定的带薪年休假、国家法定节假日休假以及病假、事假等假期；4. 医疗和社会保险，以及其他合法福利。

第七条乙方在甲方工作期间，不得擅自转移或出借工作岗位，不得在甲方从事与合同约定工作无关的其他工作，并不得私自向患者收取任何费用。

第八条乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，服从领导的管理和监督，保持工作场所的整洁和安全, 良好的职业操守和职业道德。

第九条若有需要终止劳动合同的，应提前（30天）书面通知对方，并经双方协商一致处理剩余工资以及其他相关事宜。

第十条本合同即日起生效，有效期自（生效日期）至（合同期限结束日期）。

在合同期限届满前如需继续合作，须提前（30天）与对方协商续约事宜。

乙方签字：_________________甲方盖章：_________________日期：年月日(此为医院劳动合同范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整完善。

医院员工用工合同医院员工用工合同（通用5篇）在当今不断发展的世界，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的医院员工用工合同（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院员工用工合同1甲方（用人单位）：乙方（员工）姓名_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守执行。

第一条本合同为有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中约定试用期为_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

合同期满，自行终止劳动关系，如甲方工作需要，经双方协商同意可以续订劳动合同，并在一个月内办理劳动合同续订手续。

第二条甲方安排乙方在岗位（针灸一科、针灸二科、针灸三科、挂号收费、药房、住院部护理）工作，乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的岗位标准。

甲方根据具体的工作需要及乙方的业务、工作能力和具体表现，有权调整乙方的工作岗位与工作职务，并与其重新签订岗位聘任（责任）合同书。

乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方也可以安排乙方待岗或培训。

第三条乙方必须按照甲方关于具体岗位职责、工作任务以及岗位责任书的要求，全面完成规定的工作数量、质量指标或者相应工作任务。

乙方必须严格在甲方的授权范围内认真履行职务，不得职权滥越权行使职务。

否则，因乙方超越授权范围、职权滥行使职务、收贿赂、侵占挪用单位财产或违法进行生产管理活动，或者因故意或重大过失给甲方造成损害的，应当依法承担相应赔偿责任。

第四条双方的基本权利与义务：1、甲方可以依照法律、法规和本单位的有关规定对乙方实施奖励和惩处；2、甲方对乙方行使生产、行政管理权，负责按乙方的工种和岗位责任制的规定，下达工作任务，并对完成情况进行检查监督。

医院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院劳动合同范本甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、工作岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（具体职位），工作地点在（医院名称）。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（详细列出工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作时长），工作日为：周一至周五，休息日为周六至周日。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），请假须提前不少于（提前时间）提交申请。

三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资为（具体金额）/月，发放日期为每月的（发薪日）。

2. 乙方享有医疗保险、养老保险和其他法定福利。

3. 乙方在工作期间如遇疾病或意外，将享受医院提供的医疗及康复服务。

四、劳动保护及纪律1. 乙方在工作期间必须遵守医院的纪律，并履行相关职责。

2. 乙方在工作中有任何问题要及时向上级领导汇报并解决。

五、保密责任和知识产权1. 乙方在工作中接触到的任何机密信息，皆需保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作中产生的知识产权归医院所有，乙方不得私自使用或转让。

六、劳动合同期限及终止条件1. 本合同自（生效日期）起生效，期限为（具体年限）。

2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同。

3. 若乙方有特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签署补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各保留一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：合同附件：（工作岗位描述、教育背景、个人证件复印件等）篇2医院劳动合同范本甲方（雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。

乙方（员工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：___________。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方从事工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方应遵守公司的工作纪律和制度，服从公司领导的管理；3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

医院劳动合同模板经典版样板5篇篇1医院劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家具有经营资质的医院，乙方愿意在甲方工作，双方达成以下协议：一、工作岗位乙方参加甲方单位的某某科室工作，具体岗位为某某职务。

二、合同期限本合同自________年___月___日起生效，至________年___月___日终止。

合同期满前，双方在书面协商一致的情况下，可以延长合同期限。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护医院的正常秩序。

四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。

具体工作安排由甲方负责制定并通知乙方。

2. 乙方享受国家法定节假日和年休假。

具体请假事宜应提前向甲方申请并经批准。

五、劳动报酬1. 乙方的工资为______元/月，按月结算。

2. 乙方的绩效考核结果将影响工资的调整和奖金的发放。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行约定。

七、保密义务1. 乙方在工作期间获悉的涉及甲方单位商业秘密的信息应当保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方离职后应将所有工作资料交还给甲方，不得擅自保存或利用。

八、解雇和离职1. 乙方在合同期间违反规章制度，影响工作秩序，甲方有权解除本合同。

2. 乙方提前一个月向甲方提交书面申请，经协商一致可以解除本合同。

九、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律手段解决。

十、其他1. 本合同内容由甲、乙双方签订并具有法律效力。

合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________ 日期：________乙方（签字）：_____________ 日期：________以上是医院劳动合同的模板内容，双方签订合同前应仔细阅读并确保了解各项条款。

医院劳动合同模板经典版样板6篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限（一）聘用合同期限按下列第XX种约定执行。

（此处可根据实际情况继续撰写补充协议的详细内容。

）篇2甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医护人员从事医疗服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并从事相关医疗服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立及其权利义务达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期限为XX年/月。

其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在[科室名称]岗位工作，具体职务为[职位名称]。

工作地点为甲方所属医疗机构内。

甲方安排乙方从事的岗位职责须符合国家规定及甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关法律法规规定的工作时间制度对乙方进行工作时间的安排和调整。

乙方每周至少休息XX日。

特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第四条甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。

乙方的工资由基本工资、奖金和津贴等构成。

具体标准按照甲方规定执行。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利第五条甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时从其工资中代为扣缴。

2024年关于医院劳动合同依据我国相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订以下劳动合同：一、劳动合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方的聘用关系自然终止。

在聘用期间，乙方的基本工资为人民币元/月；乙方将享有岗位津贴，第一年的岗位津贴为人民币元/月，后续年份将根据年度表现适当增加。

绩效工资将根据医院的经营效益进行适当发放。

二、在合同期满前一个月，若双方同意续签，可以继续签订聘用合同。

若任何一方不打算续签，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。

三、甲方将根据工作需要及乙方的专业知识、工作经验和能力，安排乙方在指定岗位工作，并有权对乙方的工作岗位进行合理调整。

四、甲方负责为乙方安排工作，并提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

五、乙方在受聘期间，不得在本医院以外的其他单位兼职或坐诊。

一旦发现，甲方将视情节轻重进行处罚，情节严重者，甲方有权解除劳动合同。

乙方在外产生的任何纠纷及后果，均由乙方自行承担。

六、乙方将享受甲方规定的工资待遇和相关福利，甲方将按约定的薪酬待遇，以人民币现金形式支付。

乙方需严格遵守医院的保密制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的所有规章制度及《员工手册》，服从领导，积极参与团队合作，尽职尽责地完成本职工作。

如乙方违反规定，甲方有权调整其工作岗位或解除劳动合同，乙方对此表示无异议。

八、在聘用期第____月，甲方将按照国家规定为乙方缴纳养老保险金和医疗保险金。

若乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同或自行离职，乙方需退还甲方为其缴纳的保险金。

九、在以下情况下，甲方可以解除劳动合同，但需提前____天以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非工伤医疗期满后无法从事原工作，且不同意从事甲方另行安排的工作。

2. 乙方无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍无法胜任。