委托招聘合同(二)

兼职代招聘合同范本三篇篇一甲方（委托方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受托方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、合作内容1. 甲方委托乙方为其招聘[具体岗位名称]的兼职人员。

2. 乙方应按照甲方提供的招聘要求和标准，进行人员筛选和推荐。

二、招聘要求1. 甲方应向乙方提供详细、准确的招聘职位描述、任职资格、工作时间、薪资待遇等信息。

2. 乙方应严格按照甲方提供的招聘要求进行招聘，确保推荐人员符合甲方的基本条件。

三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方按照成功招聘到的兼职人员的人数向乙方支付服务费用，每人[具体金额]元。

2. 支付方式：甲方在每成功招聘一名兼职人员并该人员正式入职工作满[具体时长]后，[具体支付时间]内将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应在收到款项后[具体时间]内为甲方提供合法有效的发票。

四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权了解乙方的招聘进展情况，并提出合理的建议和要求。

2. 按照本合同的约定及时支付服务费用。

3. 负责对乙方推荐的人员进行面试、筛选和最终录用决策。

4. 提供乙方招聘工作所需的必要支持和协助，包括但不限于提供企业宣传资料等。

（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同的约定收取服务费用。

2. 严格按照甲方的招聘要求进行招聘工作，确保推荐人员的质量和数量。

3. 对推荐人员的信息进行保密，不得泄露给第三方。

4. 协助甲方与推荐人员进行沟通和协调，确保招聘工作的顺利进行。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

委托招聘的合同范本6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。

二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。

具体招聘职位及要求详见附件。

三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_____个月。

如双方有意续签，应在合同到期前30天进行协商。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。

具体费用标准及支付方式详见附件。

2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款，面试结束后根据面试结果结算尾款。

3. 如因甲方原因导致招聘周期延长，应提前与乙方协商，并支付额外服务费用。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，确保招聘过程公平、公正。

2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求，并对所提供信息的真实性负责。

3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。

5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金。

2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。

3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。

二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。

三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。

2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。

3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。

四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。

2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。

3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。

4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。

五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。

2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。

3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。

2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额由双方协商确定。

委托招聘合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，确保双方利益的实现，甲、乙双方经友好协商，达成以下委托招聘协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，提供合适的人才信息并促成甲方与应聘人员的面试及聘用。

二、招聘职位及要求甲方委托乙方招聘的职位为：____________________，具体要求如下：（详细列出职位要求、岗位职责、薪资待遇等）三、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度及工作量确定。

2. 支付方式：____________________（如按次支付、按成功录用人数支付等）。

3. 乙方在完成以下任务后，甲方需支付费用：收集候选人简历、组织面试、提供候选人面试评价等。

4. 甲方需在收到乙方提供的合格候选人简历后___日内支付费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘需求及职位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和评估；（3）按时支付招聘服务费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。

2. 乙方的权利义务：（1）根据甲方需求，寻找合适的人才；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试并通知甲方参与面试；（4）协助甲方完成招聘过程中的其他事宜。

六、保密条款1. 双方应严格保护彼此的商业秘密和知识产权。

2. 未经对方许可，任何一方不得泄露本协议内容及相关信息。

七、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未付费用及违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因一方违反协议约定导致对方损失，违约方需承担赔偿责任。

招聘委托书2篇_委托书委托书一：招聘委托书恭敬的招聘机构：我们公司，以下简称委托方，计划进行一次招聘活动，现特委托贵机构作为我们的招聘代理。

经过认真考虑和评估，我们相信贵机构具备丰富的招聘经验和专业的人材资源，能够为我们提供高质量的招聘服务。

一、委托内容1. 职位需求：委托方现需招聘一位销售经理和两名销售代表，具体要求如下：- 销售经理：负责制定销售策略、拓展市场、管理销售团队等，要求具备5年以上销售管理经验，熟悉市场营销理论，有良好的沟通和团队合作能力；- 销售代表：负责客户拜访、销售产品、完成销售目标等，要求具备2年以上销售经验，有较强的市场开辟和销售能力。

2. 招聘流程：贵机构将根据我们提供的职位需求，进行招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作。

我们期望能够尽快找到合适的人选，因此请贵机构高效地进行招聘活动。

3. 合作期限：本次委托的合作期限为三个月，自双方签署委托书之日起计算。

二、委托方责任1. 提供信息：委托方将提供详细的职位描述、薪资待遇、福利待遇等信息，以便贵机构准确了解职位需求，为招聘活动提供指导。

2. 支付费用：委托方将按照双方商议的费用标准，及时支付招聘服务费用。

三、贵机构责任1. 招聘广告发布：贵机构将根据委托方提供的信息，撰写并发布招聘广告，确保广告内容准确、吸引人，并通过适当的渠道广泛传播。

2. 简历筛选：贵机构将对收到的简历进行筛选，根据委托方提供的要求，初步筛选出符合条件的候选人，并将简历及筛选结果提供给委托方。

3. 面试安排：贵机构将根据委托方的要求，安排候选人的面试时间和地点，并协助委托方进行面试评估。

4. 候选人背景调查：贵机构将对通过面试的候选人进行背景调查，确保其提供的信息真实可靠。

5. 招聘结果报告：贵机构将及时向委托方提供招聘结果报告，包括招聘发展情况、面试评估结果、候选人背景调查报告等。

四、保密条款双方允许在本次招聘过程中保守对方的商业秘密和候选人的个人信息，不得外泄或者用于其他目的。

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。

二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。

2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。

三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。

2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。

3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。

4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。

5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。

四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。

2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。

3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。

4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。

5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。

五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

招聘委托合同甲方(委托方)：__________乙方(受托方)：__________甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。

经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就____职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写____元。

2.甲方需向乙方提供有关企业资料。

主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。

3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。

4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。

5.乙方对这些候选人进行初次筛选。

6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。

乙方对人选的求职事实负责。

7.乙方在合同签定后____个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。

8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。

9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。

10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。

____本合同的服务资费不予退回。

如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。

第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。

如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。

否则甲方应在候选人上岗之日起____个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

委托招聘协议模板委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：_____甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，并详细填写“深圳人才热线”提供的《人才需求表》，以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;2.甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》;3.甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人选面试;4.如乙方在双方约定的时间内未能提供合适的候选人面试，甲方有权要求延长委托时间;5.甲方选定人才到岗后，在试用期内如对人选不满意可要求乙方重新推荐人才;6.接受乙方的跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

三、乙方的权利和义务1.乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、过滤，包括候选人的岗位现状、专业知识、技能、沟通能力、薪酬水准等，筛选出符合甲方所列条件的候选人;2.乙方在10个工作日内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人;3.乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务;4.乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。

如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选;5.乙方必须对甲方的企业信息保密;6.协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘;7.若乙方举荐的人选在甲方试用期一个月内，人才与甲方任何一方解除聘用关系的，乙方在收到甲方通知后将就此岗位无偿地为甲方再提供人选。

8.乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。

四、服务费及支付方式1.费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为RMB_____元（￥_____）。

委托招聘合同模板借方（委托方）：乙方（受托方）：借方委托乙方开展招聘业务，双方以"公平，公正，守信，诚意"为原则，达成以下协议：1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。

以____日为月周期，不足____日无须支付服务费。

4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。

甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

（农村山林合作协议书）5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。

对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。

对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区（五区范围）。

11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

12.本协议有效期自____年____月____日_____至____年月____日。

13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

借方（公章）：乙方：经办人：日期：____ 日期：_____委托招聘合同模板（二）委托单位：（以下简称甲方）法定代表人：代理单位：（以下简称乙方）甲方因业务发展需要，委托乙方代为搜寻企业所需人才（详见职务说明概要）。

委托招聘服务合同8篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________鉴于甲方需要招聘人才，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的服务能力，甲乙双方根据平等、自愿、诚信的原则，就委托招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，服务内容包括但不限于：分析甲方招聘需求、制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。

二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务期限届满后，若双方有意续签，可另行协商。

三、服务费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。

2. 支付方式：双方可约定采用一次性支付或分期支付的方式。

如采用分期支付，需明确每期支付的金额和时间。

3. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应提供相应的正规发票。

四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

2. 甲方应按时支付服务费用，如有特殊情况需及时通知乙方。

3. 甲方有权对乙方的服务提出合理建议和意见，以便乙方改进服务质量。

4. 甲方应提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等，确保信息的真实性和准确性。

五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务，确保服务质量。

2. 乙方应及时向甲方报告招聘进展情况，并提供候选人推荐。

3. 乙方应对收到的求职者信息进行合理筛选和保密，确保信息安全。

4. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

六、违约责任1. 如甲方未按本合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 如乙方未按照本合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方过失导致招聘信息出现严重错误或虚假信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。