期股协议书
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股权持有的协议书股权持有的协议书范本(精选6篇)随着社会不断地进步,越来越多人会去使用协议书,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
什么样的协议书才是有效的呢?以下是小编为大家收集的股权持有的协议书范本(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
股权持有的协议书1转让方(以下简称甲方):_____________________住所:____________________________受让方(以下简称乙方):_____________________住所:____________________________现甲方决定将所持有的公司______%的股权(认缴注册资本______万元,实缴注册资本______万元)按照本协议规定的条件转让给乙方。
甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:一、股权转让的价格及转让款的支付期限和方式1、甲方占有公司_______%的`股权,根据原公司章程规定,甲方应出资人民币__________万元,实际出资人民币__________万元。
现甲方将其占公司_______%的股权以人民币__________万元转让给乙方。
2、乙方应于本协议书生效之日起_______天内按前款规定金额将股权转让款以银行转帐方式分_______次支付给甲方。
风险提示由于股权转让过程长、事项繁杂,很多企业都没有及时办理工商变更登记手续,其隐藏的风险也是巨大的。
律师提醒,在办完股权转让的同时,必须及时办好相应的工商变更登记手续,以防患未然。
实践中,一方反悔的情况非常多,反悔出现的时间点也千差万别,所以要约定好各环节双方的义务。
二、保证风险提示股权转让协议受让人受让股权,目的可能是为了取得目标公司的控制权,但最终都是想要通过行使股权获得经济上的利益。
股权的价值与公司的负债(银行债务、商业债务等)、对外担保、行政罚款以及涉诉情况等多种因素相关。
基于此,受让方应要求股权转让协议转让方在股权转让协议当中对其所提供的有关目标公司的信息真实性以及公司资产的真实状况等作出相对具体详尽的陈述与保证。
股票投资协议(书)范本最新整理版7篇篇1甲方(投资者):____________________乙方(投资顾问/管理公司):____________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实、守信的原则基础上,就甲方投资于股票市场事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股票投资过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、投资金额与期限1. 甲方投资金额:人民币______元。
2. 投资期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、投资范围与策略1. 甲方投资的股票范围:____________。
2. 投资策略:乙方将根据市场情况和甲方风险承受能力,为甲方提供专业的投资建议和决策支持。
四、资金管理与风险控制1. 乙方负责甲方的资金管理,确保资金安全。
2. 乙方应制定完善的风险控制体系,避免投资风险。
3. 乙方应及时向甲方报告投资情况,以便甲方掌握投资动态。
五、收益分配与风险承担1. 投资收益按照实际收益情况分配。
2. 甲方承担投资风险。
3. 乙方因违反本协议导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、信息披露与保密义务1. 乙方应及时向甲方披露投资信息,确保甲方充分了解投资情况。
2. 双方应履行保密义务,对涉及本协议的一切信息予以保密。
七、协议变更与终止1. 本协议一经签订,不得随意变更。
如需变更,应经双方协商一致,并书面补充协议。
2. 本协议在以下情况下终止:(1)投资期限届满;(2)双方协商一致,提前终止本协议;(3)发生不可抗力,导致本协议无法继续履行。
八、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议,导致甲方损失的,应赔偿甲方的实际损失。
九、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
(期股奖励模式)股权激励协议范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1股权激励(ESOP)是企业管理者和员工的一种长期激励机制,通过向员工提供公司股票或者股票期权的形式,鼓励他们为企业的长期发展和价值创造做出更大的贡献。
在ESOP中,期股奖励模式是一种常见的激励方式,也是企业股权激励协议中的重要组成部分。
一、激励对象本协议适用于公司董事、高级管理人员和关键员工。
二、激励方式公司向激励对象发放期股奖励,通过期股奖励计划,激励对象有权按照约定条件以及在指定的期限内行使期股并获得相应的股权。
三、期股奖励计划1. 激励对象获得的期股数量和条件(1)期股数量:受限股数为□□股;(2)行权条件:在□□年后可以行权,并根据公司业绩表现等因素确定行权比例。
2. 期股奖励计划期限期权计划的期限为□□年,自□□日起至□□日止。
四、期股行权1. 行使期股激励对象有权按照约定条件,在期权计划的期限内行使期股,并获得相应的股权。
2. 行权价期权的行权价为□□元/股。
3. 行使期限期权的行使期限为□□年,自期权计划开始之日起至期权计划结束之日止。
五、期股奖励的解释权本协议最终解释权归公司所有。
六、违约责任如激励对象违反本协议中的任何一项约定,公司有权取消其获得的期股奖励,并要求其偿还公司因此遭受的一切损失。
七、法律适用本协议的签订、履行以及解决纠纷,均适用中华人民共和国法律。
八、协议生效本协议自双方盖章之日起生效。
以上内容为期股奖励模式股权激励协议范本,仅供参考。
在具体执行过程中,请根据企业实际情况进行具体的调整和修改。
期股奖励模式可以有效激励员工,提高企业的竞争力和持续发展能力。
希望通过股权激励,公司能够吸引并留住优秀的管理者和员工,共同为企业的发展贡献力量。
篇2股权激励是一种有效的管理激励方式,可以帮助公司吸引和留住优秀的员工,激发他们的工作积极性和创造力。
期股奖励模式是股权激励的一种形式,其特点是员工可以根据公司未来的发展表现来获得股权奖励。
2024年股权投资协议书范本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方共同签署:甲方(投资方):__________地址:_____________________________________法定代表人:__________ 职务:___________联系方式:邮箱____________ 电话___________乙方(投资对象):__________地址:_____________________________________法定代表人:__________ 职务:___________联系方式:邮箱____________ 电话___________鉴于甲方对乙方的投资意愿,并愿意进行股权投资合作,双方在公平、公正、平等互利的基础上,经过友好协商,达成如下协议条款:一、投资事项及投资金额1. 甲方同意向乙方进行股权投资,投资总额为人民币______万元整。
投资完成后,甲方将持有乙方一定比例的股权。
2. 投资款项将按照乙方的实际资金需求分批次支付。
具体支付时间和金额由双方协商确定。
二、股权结构与管理1. 投资完成后,甲方将持有乙方一定比例股权,具体比例根据双方协商确定。
2. 乙方应设立董事会,负责公司的经营决策和管理。
董事会成员由双方协商确定,甲方有权委派代表担任董事会成员。
3. 乙方应设立监事会,负责监督公司的经营管理。
监事会成员由双方共同选举产生。
4. 乙方应按照公司章程及相关法律法规的规定进行股权管理。
涉及公司重大事项的决策需经董事会批准。
三、投资回报与退出机制1. 甲方投资的回报将通过乙方的利润分配实现。
乙方应根据公司的盈利情况,按照甲方的持股比例向甲方分配利润。
2. 甲方有权在投资一定期限后,按照双方约定的条件和程序退出投资。
具体的退出方式包括但不限于股权转让、公司回购等。
3. 若乙方未能按照约定向甲方分配利润或未能履行其他投资回报义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2024年股权投资协议书范文5篇篇1股权投资协议书甲方(投资方):___________________乙方(被投资方):___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,经过友好协商,就甲方投资乙方进行股权合作事宜达成如下协议:一、投资目的与原则本次投资旨在促进乙方公司的业务发展与扩张,实现甲乙双方共同发展的目标。
通过股权投资,双方建立紧密合作关系,共同实现经营目标及战略规划。
二、投资条款1. 投资金额:甲方投资金额为人民币______万元整。
2. 投资方式:通过银行转账方式进行支付,款项到达乙方指定账户即视为完成投资。
3. 投资期限:本次投资期限为______年,自本协议签订之日起计算。
期满后如需续签,双方应提前______个月协商确定。
三、股权结构与管理1. 投资完成后,甲方将获得乙方公司______%的股权。
2. 乙方公司原有的股权结构将进行调整,具体比例另行商定。
3. 乙方公司应建立规范的董事会、监事会等治理结构,重大决策需经董事会讨论决定。
四、投资用途与承诺1. 投资款项应用于乙方公司的业务发展、市场拓展、研发创新等方面。
2. 乙方承诺将按照约定的用途使用资金,并定期向甲方报告资金使用情况。
五、合作双方的职责与义务1. 甲方有权按照持股比例参与乙方的经营管理,并享有相应权益。
2. 乙方应确保投资款项的合法使用,并按照约定向甲方提供财务报告及审计资料。
3. 双方应共同维护公司的稳定与发展,积极协助对方解决经营中的问题。
4. 甲乙双方应对公司的商业秘密及本协议内容予以保密。
六、退出机制与股权转让1. 投资期满后,甲方有权选择继续持有股权或转让股权。
2. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定,并经过董事会批准。
3. 股权转让的价格、方式等细节问题双方应提前协商确定。
七、风险承担与违约责任1. 双方应按照本协议约定共同承担经营风险。
股票投资合作协议书范本6篇篇1甲方(投资方):____________________乙方(合作方):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就共同进行股票投资合作事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方同意共同进行股票投资,以实现资源共享、风险共担、利益共赢。
二、投资金额与比例1. 甲方投资金额为______元人民币。
2. 乙方投资金额为______元人民币。
3. 双方投资比例根据投资金额确定,其中甲方占___%,乙方占___%。
三、投资期限1. 本协议投资期限为____年。
2. 投资期限届满后,双方可协商决定是否延长投资期限。
四、投资决策与风险管理1. 双方共同进行股票投资决策,遵循分散投资、降低风险的原则。
2. 双方约定定期进行投资情况沟通,及时调整投资策略。
3. 乙方需对投资项目进行风险评估,并向甲方提供评估报告。
4. 双方共同制定风险管理预案,以应对可能出现的投资风险。
五、收益分配与亏损承担1. 投资收益按照双方投资比例进行分配。
2. 投资亏损由双方按照投资比例共同承担。
3. 双方约定定期进行收益分配与亏损承担结算。
六、信息披露与保密义务1. 双方应充分披露与投资相关的风险信息。
2. 双方应对涉及投资的商业秘密予以保密。
3. 未经对方同意,任何一方不得向第三方透露有关本协议的内容。
七、协议变更与终止1. 本协议一经签订,未经双方协商一致,不得变更。
2. 如发生下列情况之一,本协议可提前终止:(1)投资期限届满;(2)双方协商一致终止本协议;(3)发生不可抗力致使本协议无法继续履行;(4)一方严重违约,另一方有权解除本协议。
八、争议解决因执行本协议所发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2024年股权投资协议书范本下载5篇篇1本协议由以下双方于2024年____月____日签署:甲方:(投资方)乙方:(被投资方)鉴于甲乙双方同意进行股权投资合作,为明确双方权益,达成以下协议:一、投资事项1. 投资金额:甲方同意向乙方投资人民币_____元。
2. 投资方式:甲方将以现金形式完成投资。
3. 投资用途:乙方将使用投资款项用于_____项目的开发、运营及其他相关费用。
二、股权结构1. 投资完成后,甲方将获得乙方公司_____%的股权。
2. 乙方公司的股权结构将调整为甲方持有_____%,其他股东持有剩余股权。
三、公司治理1. 甲方有权委派_____名董事参与乙方公司董事会,参与重大决策。
2. 乙方公司的高级管理层将负责公司的日常运营和管理。
3. 乙方公司的董事会将制定公司的经营策略、监督财务状况等。
四、权利与义务1. 甲方有权按照其持有的股权比例享受乙方的利润分配、参与乙方的经营管理等。
2. 甲方有义务按照协议约定的金额和方式完成投资。
3. 乙方有义务将甲方的投资款项用于约定的用途,并保证资金的合法使用。
4. 乙方应定期向甲方提供财务报告,保证信息的透明度和真实性。
五、退出机制1. 在本协议期限内,任何一方均不得单方面退出投资。
2. 若乙方公司经营出现严重问题,甲方有权要求其他股东或第三方收购其股权。
3. 若乙方公司被其他公司收购或上市,甲方有权选择出售其股权。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_____年。
(期股奖励模式)股权激励协议范本6篇篇1协议编号:[具体编号]甲方:[公司名称](以下简称“公司”)法定代表人:[姓名] 职务:[职务名称]注册地:[公司注册地址]乙方:[激励对象姓名](以下简称“激励对象”)住址:[激励对象住址]身份证号码:[激励对象身份证号]鉴于甲方为更好地实现公司的长期可持续发展,提升公司的市场价值及竞争力,拟通过股权激励的方式吸引和留住人才,双方经友好协商,达成以下股权激励协议:一、协议目的本协议旨在明确甲方向乙方提供期股奖励模式的股权激励事宜,旨在激励乙方长期为公司服务并努力提升公司业绩。
二、股权激励方式及来源甲方向乙方提供的股权激励方式为期股奖励模式,即甲方根据本协议约定的条件和程序,在一定期限内将公司股权以奖励形式授予乙方。
股权激励的来源为公司新增注册资本或存量股份。
三、股权激励计划的基本内容(一)期股奖励计划的具体内容包括但不限于期股奖励比例、期股购买价格及支付方式等。
具体条款如下:1. 期股奖励比例:根据公司业绩及个人贡献度确定乙方获得的期股奖励比例。
2. 期股购买价格:按照公司净资产评估价值及公司未来价值等因素合理确定购买价格。
3. 支付方式:乙方通过现金或其他合法方式支付购买期股。
(二)本协议约定的股权激励计划期限为[年数]年,自协议生效之日起计算。
期限届满后,双方可根据实际情况再议。
四、股权激励的条件和程序(一)股权激励条件包括但不限于乙方的服务期限、业绩考核标准等。
具体条件如下:1. 服务期限:乙方须在公司服务满一定年限方可享受股权激励。
2. 业绩考核标准:乙方须达到公司设定的年度业绩考核标准。
(二)股权激励的程序为:乙方满足上述条件后,向公司提出申请,并经公司董事会审批后实施股权激励计划。
五、权利义务条款(一)甲方的权利与义务:1. 甲方有权根据公司业绩及个人贡献度确定乙方的期股奖励比例;2. 甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度;3. 甲方有义务确保乙方在符合股权激励条件下的权益;4. 甲方有义务为公司长远发展做出战略规划,确保公司可持续发展。
【期股是什么意思】期股授予协议书范本甲方:地址:法定代表人:乙方:身份证号:地址:电话:根据《卓典公司股权激励方案》的有关规定,为保护甲、乙双方的利益,本着自愿、公平、互利、守信的原则,甲方与乙方就期股的授予、收益核算、退出办法等事项达成如下协议:第一条乙方为与甲方签订劳动合同的正式员工,甲方按照有关规定对乙方参与股权激励方案进行了资格认定,乙方可按照《卓典公司股权激励方案》规定的程序和办法参与甲方的股权激励方案。
第二条根据综合评定,乙方获授的期股数量为130000股,期股平台为《XX 公司股权激励方案》中定义的“XX公司”平台。
1、按照《XX公司股权激励方案》乙方缴纳的期股款为65000元,于2022年9月30日前缴纳,本次缴纳的期股金不少于50%即32500元,(含已缴纳的保证金)本议协书才正式生效,未足额缴纳的部分于2022年12月31前分一期缴纳即32500元,逾期视为自动放弃。
2、期股乙方仅享有分红权和增值权两项权利。
不享有股东的其他权益。
3、乙方年度期股分红收益=期股平台年度净利润x年度分红比例x乙方所持期股数量/期股平台总股本4、期股平台年度净利润由财务部负责提供和解释;年度分红比例暂定为2022年度60%分红2022年度50%分红2022年度40%分红。
分红比例若有调整,由公司董事会负责解释;期股平台总股本为3000万股。
5、乙方年度分红权收益发放时间为次年的2月28日前6、乙方所持期股增值权收益的计算方法、结算方式参见《卓典公司股权激励方案》第三条乙方已知晓并充分理解并自愿遵守《XX公司股权激励方案》的所有条款。
第四条甲方的权利和义务1、甲方的权利(1)甲方享有按照《XX公司股权激励方案》所列办法对乙方进行考核并根据考核结果对乙方所持期股数量、分红方式、兑现方式等进行调整的权利,乙方对甲方的调整无异议。
(2)甲方有权根据国家税法的规定,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
(3)在乙方违反《XX公司股权激励方案》所列限制条款时,甲方享有按规定办法对乙方所持期股进行处理的权利,乙方对甲方的处理结果无异议。
炒股合作协议书范本5篇篇1甲方(投资方):____________________乙方(操作方):____________________鉴于甲乙双方对股市有共同兴趣,本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,就共同合作进行股票投资事宜达成以下协议:一、合作目的双方同意通过本次合作,共同进行股票投资,充分利用各自的优势和资源,实现投资回报的最大化。
二、合作期限本合作协议自签订之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可续签本协议。
三、合作模式1. 甲方提供投资资金,乙方负责进行股票操作。
2. 乙方需具备丰富的股票投资经验及专业知识,为甲方提供专业的投资建议。
3. 甲方有权了解乙方的操作情况,乙方有义务定期向甲方汇报投资进展。
4. 双方共同协商确定投资策略和风险控制措施。
四、投资金额与利润分配1. 甲方投资金额为人民币______元(大写:____________________元整)。
2. 利润分配:投资收益按照甲方______%、乙方______%的比例进行分配。
3. 亏损承担:如投资出现亏损,甲乙双方按照上述利润分配比例承担相应损失。
五、风险控制1. 乙方在进行股票操作时,应遵循稳健、谨慎的原则,确保投资风险可控。
2. 投资过程中,双方应共同制定风险控制措施,防止投资风险扩大。
3. 乙方应及时向甲方报告投资风险情况,以便甲方了解投资状况并作出相应决策。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合作协议的任何信息严格保密,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2. 保密信息包括但不限于投资策略、交易记录、利润情况等。
七、违约责任1. 如因一方违反本协议约定导致投资损失,应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在操作过程中存在违规行为或重大失误,导致投资损失,乙方应承担相应责任。
3. 双方应共同遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
八、争议解决如双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
期股协议
甲方:
乙方:
甲乙双方在自愿、平等的基础上,参照国家法律法规,根据《XXXX门窗有限公司期股管理办法》及相关制度,经双方协商,达成以下协议:
一、赠予方式
1.甲方自愿以期股方式将所持XXXXX有限公司股份的0.26%(百
分之零点贰陆)赠予乙方,期股的价格为壹元/股,共80,000(捌万)股。
2.该期股的回购期限为伍年,在此期限内,乙方拥有所持有期股的
表决权和收益权,并承担相应风险;但甲方拥有期股的所有权。
3.该期股回购期间,甲方可每年提取该期股分红的10%(百分之
十)作为年终奖励提前支付给乙方,余额用于支付该期股的赊账。
4.乙方付清购买期股的赊帐后,该部分期股即自动转为实股,并拥
有该部分股份的所有权利。
5.在期股未完全回购前,乙方同意以所持期股的分红偿还购买期股
的赊帐,直至付清为止。
二、双方约定事项
(一)甲方责权利
1.甲方及其董事会须保证经营的合法性,保证每个财政年度结束
后,按期支付乙方所持股份的分红。
2.为保证公司持续稳定发展,甲方及董事会有权在每个财政年度结
束后,以公司部份盈利作为次年追加投资,余额按比例支付乙方所持股份的分红。
3.乙方付清赊账前发生工伤事故丧失劳动力时,由公司一次性支付
不低于其已付赊账金额的抚恤金,该抚恤金视为工伤赔偿的一部份(工伤赔偿由意外伤害赔偿金、期股抚恤金组成,不足部份由公司补足),乙方不再享受其所持股份的所有权利,本赠予协议自动终止。
4.乙方付清赊账后发生工伤事故丧失劳动力时,由公司一次性支付
一定金额的抚恤金,该抚恤金视为工伤赔偿的一部份(工伤赔偿由意外伤害赔偿金、期股抚恤金组成,不足部份由公司补足),乙方不再享受其所持股份的所有权利,本赠予协议自动终止。
支付抚恤金额约定如下:
1)事故发生年度的股价低于最初赠予股价时按不低于最初股价
金额支付。
2)事故发生年度的股价高于最初赠予股价时按事故发生年度的
股价支付。
5.乙方付清赊账前发生工伤事故而死亡时,由公司一次性支付其家
属不低于其已付赊账金额的抚恤金,本赠予协议自动终止。
6.乙方付清赊账后发生工伤事故而死亡时,由公司一次性支付其家
属一定金额抚恤金,本赠予协议自动终止。
支付抚恤金额约定如下:
1)事故发生年度的股价低于最初赠予股价时按不低于最初股价
金额支付。
2)事故发生年度的股价高于最初赠予股价时按事故发生年度的
股价支付。
(二)乙方责权利
1.乙方在持有股份转为实股后伍年内,不得任意转让,未经甲方及
董事会同意转让则取消其赠予资格。
2.乙方在持有股份转为实股伍年后,经甲方及董事会同意可与内部
股东自由转让。
3.乙方离职时仍未付清赊账,本协议自动失效。
已付清赊账未满伍
年离职时,由甲方按最初股价回购其所持股份。
已付清赊账满伍年未满拾年离职时,由甲方按最初股价回购其所持股份,或经甲方及董事会同意后优先转让给内部股东。
4.乙方在公司服务满拾伍年离职时,由甲方按约定股价回购其所持
有股份,或经甲方及其董事会同意后优先转让给内部股东,不得转让或赠予给XXXXX有限公司外部员工。
约定股价如下:
1)公司经营发展年增长率低于10%(百分之十)(含10%)时,
按每年实际增长率的标准计算回购股价。
2)公司经营发展年增长率高于10%(百分之十)时,按每年增
长率10%(百分之十)标准计算回购股价。
5.乙方因违反XXXXX有限公司规章制度被开除时,须按公司规定
支付赔偿金,本赠予协议同时自动失效,乙方不再享受所持股份的所有权利。
6.乙方在公司工作期间有权自动放弃该期股的所有权益。
三、甲乙双方其他约定事项
1.甲方及其董事会每季度根据XXXXX有限公司绩效考评制度评出
股东排名,若乙方连续三个季度位列最后三名,由董事会根据董事会表决程序表决是否取消其期股赠予资格。
2.甲方需追加次年投资时,可向董事会提出议案,董事会根据表决
程序通过则追加投资。
特殊情况时,第一股东有最终决定权。
乙方不愿承担追加投资风险时可自行放弃所持股份,不再享有所持股份的所有权益。
3.公司亏损时,乙方不愿追加投资,可自行放弃所持股份,不再享
有所持股份的权益。
4.乙方自愿接受公司组织的绩效考评,甲方及其董事会有权按
《XXXXX有限公司绩效考评制度》对乙方管理。
5.乙方的期股不得任意转让,当期股全部变为实股后如需转让,必
须按照《XXXXX有限公司期股制度管理办法》相应条款执行。
四、本协议中未列明事宜以附件形式予以补充,本协议附件四份如下:
1.《XXXXX有限公司期股管理办法》
2.《XXXXX有限公司绩效考评制度》
3.《劳动合同》
4.《保密协议》
四、本协议一式叁份,双方签字并公证后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
公证单位:。