劳动用工登记名册(新签)

劳动用工备案和就业失业登记花名册经办人签名（或盖章）：总计：本次新签＿＿人；续签＿＿人；解除＿＿人；终止＿＿人；中止＿＿人；变更＿＿人。

注：用工形式填全日制或非全日制淄博市劳动用工备案和就业失业登记人员信息表解除、终止劳动合同证明书同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限年，劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。

因，根据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。

其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。

特此证明身份证号码：单位：（章）员工签名：（章）年月日劳动合同备案机关：（章）年月说明：1、此证明一式三份。

单位、个人、人事档案各一份。

2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

编号：淄博市劳动合同书甲方：乙方：甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别法定代表人（主要负责人）居民身份证号码或委托代理人户籍所在地地址经营地址在淄居住地址根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条劳动合同签订类别为劳动合同。

⑴新订、⑵续订第二条本合同为的劳动合同。

⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。

合同期限自年月日至年月日（或）止。

其中：试用期个月。

二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方在岗位上工作。

第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间小时、平均每周工作小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

∙【法规标题】关于建立劳动用工备案制度的通知∙【颁布单位】劳动和社会保障部文件∙【发文字号】劳社部发[2006]46号∙【颁布时间】2006-12-26∙【失效时间】∙【全文】关于建立劳动用工备案制度的通知各区、县(市)劳动保障局、市直各机关、各主管局、用人单位:为全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益，加强用人单位劳动用工宏观管理，切实发挥劳动保障部门在市场经济条件下履行社会管理和市场监管职能，根据劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发〔2006〕46号）和省劳动保障厅《转发劳动保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》（湘劳社工[2007]60号）精神，现就建立我市劳动用工备案制度有关事项通知如下：一、适用范围本市行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织（以下简称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、解除和终止劳动合同，应当到劳动保障行政部门办理劳动用工备案。

除公务员和参照公务员管理的工作人员外，国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订劳动合同建立劳动关系的，也应当办理劳动用工备案。

二、管理原则劳动用工备案实行分级管理的原则。

县及县级以上劳动保障行政部门负责对在同级工商行政和民政管理部门注册登记的用人单位实施劳动用工备案。

市直企业在四县（市）的劳动用工备案，由市劳动和社会保障局负责。

三、分类劳动用工备案分初次备案、变动情况备案和注销备案。

四、申办程序用人单位应当自领取营业执照或批准成立之日起30日内，向劳动保障行政部门提供营业执照原件或批准成立的有关文件，国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证原件等材料，申领《劳动用工备案登记手册》。

（一）用人单位办理初次备案时，应当提供以下材料：1、《劳动用工备案登记手册》；2、录用登记手续与被录用劳动者签订的劳动合同及花名册；3、劳动者与其他单位不存在劳动关系的证明材料（如失业证明、与原单位解除或终止劳动关系证明及其他证明材料），属于下岗职工的，则出具原单位下岗证明或再就业优惠证；4、本单位劳动合同管理制度、内部分配制度、上年度职工工资总额情况；5、劳动保障行政部门认为需要提供的其他材料。

福建省劳动和社会保障厅关于建立劳动用工备案制度的通知文章属性•【制定机关】福建省劳动和社会保障厅•【公布日期】2007.05.28•【字号】闽劳社文[2007]227号•【施行日期】2007.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文福建省劳动和社会保障厅关于建立劳动用工备案制度的通知（闽劳社文[2007]227号）各设区市劳动保障局：为加强劳动用工管理，全面推进劳动合同制度实施，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《劳动力市场管理规定》以及劳动保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》等有关法律法规，结合我省实际，现就福建省建立劳动用工备案制度有关问题通知如下：一、建立健全劳动用工备案制度，是社会主义市场经济条件下政府劳动保障部门履行社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，也是依法促进各类用人单位实行劳动合同制度、规范劳动用工秩序的必要措施。

建立劳动用工备案制度有利于明晰劳动关系、夯实企业劳动合同基础管理、改善就业环境、促进社会保险、减少劳动争议，切实维护企业与职工合法权益。

各级劳动保障行政部门要从全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识建立劳动用工备案制度的重要性和紧迫性，将劳动用工备案制度建设作为一项基础性、长期性工作，采取有力措施，尽快在全省建立以劳动合同签订、履行为主要内容，涵盖企业全部用工活动的省、市、县三级劳动用工备案制度。

二、本省行政区域内的所有企业、个体经济组织、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）招用并依法形成劳动关系职工的，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

三、市、县（市）区劳动保障行政部门应设立劳动用工备案服务窗口，受理用人单位劳动用工备案手续。

劳动用工备案实行“属地管辖”的原则。

用人单位应按规定到登记注册地的市、县（市）区劳动保障行政部门进行劳动用工备案。

劳动合同签收登记表员工姓名: _______________ 职位: _______________劳动合同编号: _______________ 签订日期: _______________签收日期: _______________ 签字地点: _______________劳动合同内容摘要:1. 合同期限: 起始日期 ________ 至终止日期 ________2. 工作内容和岗位: ____________________________________3. 工作时间和休息休假: ___________________________________4. 劳动报酬和福利: ____________________________________5. 社会保险和公积金: ____________________________________6. 劳动保护、工作条件和职业危害防护: __________________7. 违约责任: _______________________________________8. 其他约定: __________________________________________员工签收确认:本人已收到上述编号为_______________的劳动合同，且已充分理解合同内容。

同意并承诺遵守合同中规定的各项条款。

签名: _______________ 打印名字: _______________日期: _______________备注:(此处可添加关于劳动合同的其他注意事项或说明)监交人确认:本人确认已见证上述员工亲自签收劳动合同，并已了解合同内容。

签名: _______________ 打印名字: _______________职位: _______________ 日期: _______________本登记表一式两份，员工和用人单位各保留一份备查。

组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章）
填报时间： 年 月 日
　经办人（签章） 年 月 日
年 月 日
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④本市农村劳动力 ⑤外来劳动力 ⑥人员流动 ⑦其他失业人员 分组选择填写 2.第7栏就业形式按 ①单位从业 ②公益性劳动组织从业 ③其他就业 分组选择填写
3.第8栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他 分组选择填写
4.第11栏①凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限”；②凡签订以完成一定工作为期限的，须在“终止时间”栏内填写“一定工作”
5.第12栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天 分组选择填写
　劳动合同管理部门（章）
就业、劳动合同登记名册。

一、备案基本信息1. 备案单位名称：（单位全称）2. 备案单位地址：（单位详细地址）3. 备案单位法定代表人：（法定代表人姓名）4. 备案单位组织机构代码：（组织机构代码）5. 备案单位联系电话：（单位联系电话）6. 备案单位联系人：（联系人姓名）7. 备案单位电子邮箱：（单位电子邮箱）二、劳动者基本信息1. 劳动者姓名：（劳动者姓名）2. 劳动者性别：（男/女）3. 劳动者身份证号码：（身份证号码）4. 劳动者出生日期：（出生年月日）5. 劳动者民族：（民族）6. 劳动者联系电话：（联系电话）7. 劳动者电子邮箱：（电子邮箱）8. 劳动者住址：（住址）三、劳动合同签订信息1. 劳动合同签订日期：（签订年月日）2. 劳动合同终止日期：（终止年月日，如无固定期限，则填写“无固定期限”）3. 劳动合同类型：（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同）4. 劳动合同工作地点：（工作地点）5. 劳动合同岗位：（岗位名称）6. 劳动合同工作内容：（工作内容概述）7. 劳动合同工资待遇：- 基本工资：（基本工资金额及支付方式）- 奖金：（奖金种类及支付方式）- 加班工资：（加班工资计算方式）- 其他补贴：（其他补贴种类及支付方式）8. 劳动合同工作时间：- 工作时间：（每日工作时间及每周工作时间） - 休息时间：（休息日及节假日安排）- 休息休假制度：（休息休假制度概述）四、社会保险及福利待遇1. 社会保险缴纳：- 养老保险：（缴纳比例及缴费基数）- 医疗保险：（缴纳比例及缴费基数）- 工伤保险：（缴纳比例及缴费基数）- 失业保险：（缴纳比例及缴费基数）- 生育保险：（缴纳比例及缴费基数）2. 福利待遇：- 住房公积金：（缴纳比例及缴费基数）- 带薪年休假：（年休假天数及享受条件）- 其他福利：（其他福利项目及享受条件）五、合同解除条件及程序1. 合同解除条件：- 双方协商一致解除合同- 劳动者解除合同条件- 用人单位解除合同条件2. 合同解除程序：- 双方协商解除合同程序- 劳动者解除合同程序- 用人单位解除合同程序六、其他约定1. 保密条款：（保密内容、保密期限、违约责任）2. 竞业限制条款：（竞业限制范围、竞业限制期限、竞业限制补偿）3. 争议解决方式：（争议解决途径、争议解决机构）七、备案单位承诺1. 本单位承诺所提供的信息真实、准确、完整。

劳动合同鉴定登记表
劳动合同鉴定登记表
劳动合同鉴定登记表云南省劳动合同鉴定办理需要什么手续? 浏览次数：
78次悬赏分：
0 | 解决时间：
201N-4-12 11:59 | 提问者：
杨加兰yangyang 最佳答案是劳动合同鉴证，不是鉴定，只是备案性质，劳动合同鉴定登记表。

程序是这样的：
1、用人单位为劳动者办理《录用登记表一式二份（表格背面复印身份证复印件）并到当地就业局办备案，就业局留一份返还一份；
2、（1）、用人单位和劳动者签订《云南省劳动合同书》（云南人力资源和社会保障网上可以下载合同）一式二份；
（2）、填制《劳动用工登记表（新签）》一式三份；
（3）、带（1）和
（2）到当地人社局办理鉴证；
（4）社保局盖章后，留一份《劳动用工登记表（新签）备案，报一份到当地就业局，用人单位留存一份，合同范本《劳动合同鉴定登记表》有和青岛这边单位的正式合同2) 合同要经过劳动局的认证和鉴定现在因为劳动合同后面没有劳动局鉴定的盖章而无法提取而，现在山东这边已经不再进行合同认证。

谁知道该怎么办？谁有以前山东合同认证和鉴定的章？最佳答案现在青岛这边合同鉴定和合同备案都是在网上办理了。

其实这种情况最简单的办法就是，让劳动局给你出个证明。

证明内容一般是你所在的工作单位，投保开始、截止日
期。

或者你拿你办就业时的招用人员登记表，上面有劳动局机打的内容，及公章。

你可以打12333咨询一下。

〔劳动合同鉴定登记表〕。

最新就业劳动合同登记名册电子版就业劳动合同(大全19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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组织机构代码
制表人（签章）联系电话：劳动力管理部门（章）
经办人（签章）
2.第7栏就业类别按 ①单位从业 ②自谋职业 ③社区就业 ④公益性公司 ⑤灵活就业 ⑥自主创业 ⑦其他就业分组选择填写—
3.第8栏就业渠道按 ①职业介绍 ②亲朋推荐 ③政策安置 ④人员流动 ⑤自找门路 ⑥其他分组选择填写填报时间： 年 月 日
劳动合同管理部门（章）
年 月 日 4.第11栏凡签订无固定期限劳动合同的，须在“终止时间”栏内填写“无固定期限” 5.第12栏试用期按 ①15天 ②30天 ③60-180天分组选择填写　
　经办人（签章） 年 月 日
填表说明：1.第6栏人员类别按 ①新成长劳动力 ②复转军人 ③就业转失业 ④下岗职工 ⑤本市农村劳动力 ⑥外省城镇 ⑦外省农村 ⑧人员流动 ⑨其他失业人员分组选择填就业、劳动合同登记名册。