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考点13：企业年金的发放• 职工领取企业年金的条件（满足任一条件，可领取）• 法定退休年龄/完全丧失劳动能力，本人可从企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金，年金可用于购买商业养老保险 • 出境定居人员，本人可一次性领取• 职工或退休人员死亡，账户余额可继承项目待遇确定型企业年金（DB辅）缴费确认型企业年金（DC主）基本含义由雇主主要负责缴费并全权负责在资本市场的投资增值，而且不论投资盈亏，雇主都要按事先确定好的固定数额来支付给雇员退休金是一种完全积累类型的退休金计划，由雇主和雇员共同缴费，雇员退休时领取到的养老金完全取决于其个人账户内的缴费及其投资收益缴费参保员工个人一般不缴费，雇主提供全部缴费参保员工缴费，雇主提供匹配缴费项目待遇确定型企业年金（DB辅）缴费确认型企业年金（DC主）风险特点风险全部由雇主承担，雇员按照预定的计划取得收益，不承担任何投资风险将资本市场投资收益的风险分散在雇主和雇员双方身上养老金权益的积累按照事先确定的待遇公式计发养老金，养老金取决于员工在单位的服务年限、平均薪酬收入及养老金权益的年度积累率养老金取决于个人账户余额，包括雇主缴费、员工缴费和积累基金投资收益部分雇主责任提供承诺水平养老金的责任，承担积累基金投资运营的风险按事先确定的标准向企业年金计划缴费、向参保员工提供个人账户积累基金投资组合选择的专业知识培训、信息披露职责等养老金发放一次性发放或以年金的形式发放一次性发放或以年金的形式发放，可能允许退休前提前提款历年真题演练单选：下列员工养老金计划中属于DC计划的是（ ）。
A．甲公司规定司龄满25年的员工退休后，每月可以从公司固定领取2,000元的退休金B．乙公司规定员工在职期间参加公司养老金计划，公司和个人每月各缴费500元，形成个人账户，个人账户投资收益率为5%。
退休后公司每年初向员工发放生存年金，年生存年金＝个人账户余额/10C．丙公司规定员工在职期间参加公司养老金计划，每月缴费500元，公司配款比例1：1，形成个人账户并进行投资运营，退休时员工可以一次性提取个人账户余额作为养老金D．丁公司规定员工的司龄加年龄合计为70年时，可以退休；公司在员工退休后每月发放退休金，月退休金＝司龄×退休前平均月薪×5%【答案】C考点14：其他社会福利与单位福利• 其他类型单位福利：单位保健计划、利润分享计划、员工持股计划、股权激励等• 其他类型社会福利：国家基本医疗保障计划、国家住房保障计划、失业风险和就业保障、工伤保险、最低生活保障等• 国家公积金计划（1）国家依法建立、参保人依法履行缴费义务和使用基金购（盖）房（2）政府确保支付的住房资助计划（3）职工可以提取住房公积金账户存储余额的情形• 购买、建造、翻建、大修自住住房• 偿还购房贷款本息• 房租超出家庭工资收入的规定比例• 离休、退休；出境定居；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系（4）住房公积金贷款特点：互助性、普遍性、利率低、期限长（5）住房公积金贷款原则：存贷结合、先存后贷、整借零还、贷款担保历年真题演练多选：目前我国实行社会统筹和个人账户相结合的运行模式的（ ）。
个人金融学之退休规划概述个人金融学之退休规划概述随着社会的发展和经济的进步，人们的寿命也在逐渐延长，退休年龄也在不断推迟，因此退休规划成为现代人必不可少的一部分个人金融学。
退休规划是指通过合理的储蓄和投资，确保在退休后仍然能够维持良好的生活水平，实现个人财务自由，并享受晚年生活的一种策略和规划。
首先，为了实现退休规划概述中的目标，个人需要制定一个明确的退休计划。
这个计划包括设定退休时间和退休目标，制定储蓄和投资计划，以及考虑退休后的生活方式和经济需求。
退休时间可以根据个人的年龄、职业和职业发展来确定，但一般来说，建议早早开始考虑并计划退休。
退休目标应该根据个人的实际情况和需求来设定，例如计划在退休后继续旅行、参加兴趣爱好或者享受更多的家庭生活，都需要相应的财务支持。
其次，个人需要积极储蓄和投资以实现退休计划。
储蓄是实现退休规划的重要组成部分，个人可以通过设立定期储蓄账户或投资相关金融产品来储蓄资金。
同时，个人还可以利用个人养老金计划或企业养老金计划来积累退休资金。
此外，个人还可以通过投资股票、债券、房地产等资产来增加资产收益，实现财务增值。
投资需要根据个人的风险承受能力和投资知识来选择适合自己的投资产品和策略，以确保收益稳定和风险控制。
第三，个人在退休后需要考虑如何管理退休资金以及如何维持退休生活。
退休资金的管理包括制定合理的预算和支出计划，确保退休生活的质量。
此外，个人还可以考虑购买退休金或者长期护理保险来保障身体健康以及应对未来可能出现的不可预见的费用。
另外，个人还可以利用养老院、老年社区等资源来维持退休生活，并寻找社会支持和关爱。
最后，个人金融学之退休规划概述还需要考虑其他因素，例如税收和法律规定。
个人在执行退休规划时应该了解相关税收政策，了解如何最大化个人的退休福利。
此外，个人还需要了解相关法律规定，例如遗嘱规定和财产规划，以确保退休后个人财产能够得到合理的分配和保护。
总结起来，个人金融学之退休规划概述是一个复杂的过程，需要个人根据自身情况制定合理的退休计划，并积极储蓄和投资以实现退休目标。
退休理财计划退休是每个人生命中不可避免的一个阶段，而退休后的生活质量很大程度上取决于我们在工作期间的理财规划。
因此，制定一个合理的退休理财计划显得尤为重要。
下面，我将分享一些关于退休理财计划的建议，希望能帮助大家更好地规划自己的退休生活。
首先，要根据自己的实际情况制定退休理财目标。
这包括了对退休后的生活期望、支出水平、医疗保障等方面的考量。
只有明确了目标，才能有针对性地制定理财计划。
其次，要合理安排资产配置。
在退休理财中，资产配置是至关重要的一环。
一般来说，退休前应该以风险较低的固定收益类资产为主，如国债、银行理财产品等。
而退休后，可以适当增加一些风险较高的资产，以获取更高的投资收益。
另外，保险也是退休理财中不可或缺的一部分。
在退休前，要确保自己和家人都有足够的医疗保险和人身意外保险，以防止意外事件给家庭带来财务上的困扰。
而在退休后，可以考虑购买养老保险或者长期护理保险，以应对可能出现的养老和医疗支出。
此外，还需要注重日常的消费和支出管理。
在退休生活中，合理规划每月的支出是非常重要的。
可以将资金分为日常生活支出、医疗保健支出、休闲娱乐支出等部分，每个部分都要有详细的预算和规划。
最后，要不断调整和完善退休理财计划。
退休理财并非一成不变，随着个人和家庭情况的变化，理财计划也需要不断地调整和完善。
因此，建议定期对退休理财计划进行评估，发现问题及时调整。
总的来说，一个合理的退休理财计划应该是全面的、周密的。
只有在工作期间做好充分的准备和规划，才能在退休后过上安逸、舒适的生活。
希望以上建议能够对大家有所帮助，祝愿大家都能享受美好的退休生活！。
