值周工作检查表

办公室卫生及安全检查表
办公室值周制度
1、以部门为单位，每周轮换一次，由部门经理指定检查人，每日下班（20:00）后检查。

2、检查内容：办公设备是否都已断电（打印机、电脑、碎纸机、电暖气等）；
照明是否关闭（开间办公区的灯，在每晚18:00时关闭，独立办公室的灯，做到人走灯灭，前台区域的灯在每晚20:00后关闭4组，只保留1组射灯）；卫生情况（茶水间水槽有无茶叶，台面有无污渍，办公室桌面、地面有无明显废纸、污渍，垃圾箱是否满溢）；
值日员工需要对卫生做简单清理，做到可视范围内无明显垃圾、水迹、积尘等。

严重时可联系保洁主管协调保洁员来帮助打扫。

3、夜值经理及值日周部门经理负责抽查值日情况，抽查结果严重不达标的，在项目部内通报批评。

4、因未检查或检查不到位造成严重后果的将依据员工手册中奖惩条例承担相应责任。

5、当天值日后须自行在上表中签字。

小学２0１4／201５学年第二学期值周人员检查评价记录表第___周(___月___日—－___月_＿_日）值周教师：行政—B-C-值周人员检查内容及评价标准◇检查评价方式:由值周领导带领值日教师对照“检查内容及评价标准"每天不定期进行检查评价(至少两次，上、下午各一次)并及时公布。

周评价结果为流动红旗评比量化考核依据。

◇检查内容及评价标准：A、晨检（3分）1、文明礼仪（1分）：要求学生入校门与值周老师问好，行鞠躬礼.在校园内遇到老师主动问好,未做到1人扣０、１分。

2、早读出勤（1分)①早读情况（0、５分）：要求学生到校进教室自觉读书，来到学校未进教室在走廊里玩耍,学生在教室里不自觉学习酌情扣0、1-0、５分。

②早读出勤（0、５分）：8:2０早读铃声后检查班级人数,迟到１人扣０、1分,0、5分扣满为止.3、标志佩戴(1分)①红领巾、学生干部（0、５分):未戴红领巾、学生干部标志1人扣0、5分，1分扣满为止。

②周一校服着装情况(0、5分）：未穿校服1人扣0、5分，1分扣满为止（新同学除外）。

B、两操(４分）１、眼保健操（2分）：不认真做眼操、退场无秩序3人(含3人)内扣０、５分；4人以上（含4人)扣1分。

2、课间操（２分):课间操未出勤或迟到，酌情扣分。

不认真做课间操３人（含3人）内扣0、5分;4人以上（含４人)扣1分。

C、三餐（3分）1、早餐(1分）：就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣０、1分,1分扣满为止。

2、午餐（1分）：就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0、1分，1分扣满为止.３、晚餐（1分)就餐吵闹、离开桌面不干净1人扣0、1分,1分扣满为止。

D、卫生（4分)1、教室卫生（2分)①关闭电器（1分）:教室一天内无人时与放学时未关闭用电器(电灯与饮水机），发现１次扣0、１分，一天内1分扣满为止.②教室地面（１分）：发现地面有一处纸屑扣0、1分／次，１分扣满为止。

2、桌椅摆放、桌堂卫生(2分）:桌椅摆放、桌堂卫生有一处不整齐、不干净扣0、1分/次,２分扣满为止.Ｅ、安全纪律(6分）①课间秩序、午睡秩序(4分)：课间秩序与午睡秩序混乱、课间打闹现象发现一次扣0、5分/次,扣满4分为止.②安全事故（2分):出现其她违纪现象酌情扣分。

蓝天梦幼儿园教师早晚值班记录表
蓝天梦幼儿园值班教师要求：
1、严格遵守早晚值班制度，不迟到、不早退，不在幼儿未走完的情况下，自己先离开幼儿园。

2、早值班老师礼貌接待早晨来园的孩子，并关心一些有特殊情况
的幼儿，并负责把这些孩子的情况和家长留言转交给有关老师。

3、值晚班时，保持值班室的安静，组织一些可行的活动或游戏，为每个幼儿整理好衣物，礼貌对待要离园的幼儿与家长，最后负责关闭、整理桌椅、清扫卫生。

4、对实在有特殊情况很晚还无人来接的孩子耐心负责，并及时与家长联系，等家长接走孩子后，方可离园。

幼儿园教师早晚值班记录表（2017—2018学年第二学期）
石槽蓝天梦幼儿园。

王楼乡二中班级值周检查情况表
_____年级______班2006年____ 月______日
备注：1、值周班级应派4名学生干部在学校门口值勤，值日干部应以身作则，待客礼貌，不扒大门，认真负责并记录值勤情况。

2、在值周结束时，值周班级应将本表和检查证一起按班级由高低
次序交下一值周班级。

3、每周寄语应由值周班级班干部通知所在班的班主任认真填写。

4、交接值周任务时，下一个班级应检查上一个班级的任务完成情
况，如完成不好，向学生处反映后可不接受。

5、值周班级应积极配合张玉国老师做好厕所卫生工作。

2006年10 月。