炼化企业总经理人物特写通讯稿

爱岗敬业,恪尽职守石化维修企业人物宣传报道“工匠精神”是我一直以来最尊崇的一种品质，它是民族精神和时代精神的生动体现，它代表了一个人对工作的坚持、用心、热爱与一丝不苟。

能够成为一名“齐鲁石化工匠”，不只是一种荣誉，更多的是一份责任与坚守，这是我前进路上的一种指引，提醒我始终保持一颗脚踏实地、爱岗敬业的初心。

因为热爱，所以无悔俗话说干一行、爱一行，我这一爱就是31年。

1991年分配到烯烃厂，也扎根在了烯烃厂。

每天迎着朝阳来到机器轰鸣的大“家”，看到巍巍的银塔、蜿蜒的管廊，心里就格外踏实。

我先后经历了多次大检修，从最开始的操作者，逐渐成长为班组指挥者。

2021年大检修是难度最大的一次，我所在的班组主动承担了过滤器清理和冷箱爆破工作，这项工作能否顺利完成是装置高负荷生产的关键。

检修开始前，我就带着班组员工查图纸、摸流程、开展桌面推演，把每个步骤都认真分析、反复推敲，做到烂熟于心。

冷箱爆破工作开始后，我们对每一处流道都爆破十余次，每次爆破完成都对爆破情况、流道堵塞情况进行评估，反复爬上爬下地奔波于冷箱上下确认，很多时候都是工作到凌晨两点，时常错过饭点。

我们深知自己责任重大，一丝一毫也不敢怠慢，最终检修开车一次成功，脱甲烷塔重新提满负荷，我们心里说不出的喜悦，这也是对我们辛勤工作最好的回报。

因为热爱，所以专注工作中的我有一股不服输的“犟劲”，遇到问题不会绕着走，必须想办法“拿下”。

面对2021年大检修环保停工目标，我提前半年就开始琢磨分离热区标准化开停车倒空置换方案，利用大休时间，组织班组员工到现场摸排流程，查遍每一条管线、阀门，查阅装置原始设计图纸和历次改造资料，开展“头脑风暴”，激发灵感，把措施想全、想透。

功夫不负有心人，我提出的碳三、碳四回收方案得到了车间的高度认可，并由我所在的班组负责实施。

装置停车阶段，我带领班组员工在装置上反反复复、一点点确认物料是否倒空，一处处确认物料置换位置，一次次检查系统压力。

化工厂通讯稿范文化工厂通讯稿。

亲爱的同事们：大家好！作为一家化工厂，我们一直致力于生产高质量的化工产品，同时也注重环保和安全。

在过去的一段时间里，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

在此，我想和大家分享一些重要的信息，并对未来的工作提出一些建议。

首先，我想谈谈我们的成绩。

在过去的一年里，我们取得了一些重要的进展。

我们成功地开发了一些新产品，得到了市场的认可，并取得了一定的销售业绩。

同时，我们也加强了对生产过程的监控和管理，确保产品的质量和安全。

此外，我们还加强了与供应商和客户的沟通和合作，建立了良好的合作关系。

然而，我们也面临着一些挑战。

首先，随着市场的竞争日益激烈，我们需要不断提高产品质量和降低生产成本，以保持竞争力。

其次，环保和安全问题也是我们面临的重要挑战。

我们需要不断改进生产工艺，减少污染物的排放，确保生产过程的安全。

最后，人才队伍建设也是我们需要重点关注的问题。

我们需要培养更多的技术人才，提高员工的素质和能力。

针对以上问题，我提出以下几点建议。

首先，我们需要加强研发和创新，开发更多的高附加值产品，提高产品的市场竞争力。

其次，我们需要加强环保和安全管理，加大对生产过程的监控和管理力度，确保生产过程的环保和安全。

最后，我们需要加强人才队伍建设，培养更多的技术人才，提高员工的素质和能力。

在未来的工作中，我希望大家能够共同努力，克服各种困难和挑战，为化工厂的发展做出更大的贡献。

让我们携手并进，共同创造美好的未来！最后，希望大家在工作中能够相互支持、相互合作，共同努力，为化工厂的发展做出更大的贡献。

让我们携手并进，共同创造美好的未来！谢谢大家！此致。

敬礼。

XXX公司化工厂。

XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

化工一线员工优秀事迹
某化工企业的一位员工，名叫李明，从事生产部门的工作。

他在
工作中勤奋努力、精益求精，取得了很多成绩。

以下是他的一些优秀
事迹。

首先，李明在工作中认真学习业务知识，努力提高自己的专业能力。

他经常利用业余时间阅读相关的技术书籍和论文，了解最新的生
产技术和工艺，积极与同事交流，不断提高自己的技能水平。

其次，李明精益求精的工作态度，赢得了领导和同事的信任和赞誉。

他常常在工作中发现问题并及时解决，尤其是在生产过程中，他
时刻关注生产环节中的每一个细节，严密监控质量标准，确保生产的
产品合格，并减少生产失误和事故。

最后，李明积极愿意帮助他人，具有优秀的团队合作精神。

在工
作中，他总是尽心尽力地处理同事和领导交办的任务，不怕吃苦，不
懈努力，以赢得大家的信任和尊重，和大家一起为企业的发展而努力。

以上是李明的一些优秀事迹，他的工作态度和专业素养，为他赢
得了同事和领导的一致认可和好评，并得到了企业的表扬和奖励，成
为了化工企业一名出色的员工代表。

化工优秀员工新闻稿件全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：近日，我公司化工部门的员工小李因其出色的工作表现和卓越的领导能力，荣获了“优秀化工员工”称号。

小李自入职以来，一直以高度的责任感和敬业精神，融入工作中，积极投入到化工生产中去，展现出了卓越的工作表现。

下面我们就为大家介绍一下小李的故事，以及他在化工领域的杰出表现。

小李，毕业于XX大学化工专业，入职我公司化工部门已有五年。

在这五年的工作中，他兢兢业业，不断学习进步，不仅取得了丰富的业务经验，更是加强了自身的工作能力。

他认真钻研化工领域的新理论、新技术，积极参加各种培训学习，不断提升自己的专业水平，成为了化工部门的中坚力量之一。

在日常工作中，小李不仅能熟练掌握化工生产流程，了解各种化工原料的性质和用途，更是能够临危不惧，果断处理各种突发情况。

他在化工生产现场，时刻保持警惕，严格按照操作规程操作设备，确保生产安全。

他在与同事的沟通中也展现了出色的团队协作能力，及时发现问题并提出解决方案，受到了广泛的赞誉和肯定。

小李还积极参与了公司组织的多项技能比赛和专业知识竞赛，屡次获奖，成为了公司的“技术达人”。

他不仅仅在生产一线勤奋工作，还积极参与职工培训，分享自己的心得体会，帮助其他员工提升工作技能，促进了整个团队的发展。

他所倡导的“学习、实践、分享”的工作理念，深受大家的喜爱和认可。

在此次评选中，小李凭借出色的工作表现和卓越的领导能力，脱颖而出，成为了本次“优秀化工员工”的当之无愧的得主。

他的成功不仅仅是个人的荣耀，更是化工部门的骄傲。

我们相信，在小李的带领下，我公司的化工部门必将迎来更加美好的明天。

通过小李的成长故事，我们看到了一名优秀员工的勤奋和拼搏，更看到了化工领域的无限活力。

希望小李的成功经历可以激励更多的化工员工，共同努力，书写属于自己的精彩篇章。

让我们共同期待小李在化工领域继续创造更加辉煌的业绩！第二篇示例：近日，有一位优秀的化工员工在公司内展现出了突出的工作表现，赢得了同事们的一致认可和领导的高度赞扬。

一线工人故事类通讯稿十八年“技师”，十二载班长，十年绩效A档，先进班组，优秀共产党员......一个个荣誉是他奋斗路上最美的勋章。

他践行“把工作当作事业干，把困难当作机遇抓”，发扬着石化人迎难而上的精神；攻坚创效点子多，好活累活一块干，诠释着一名石化党员的责任与担当；坚持做班组的领头雁和“兵头将尾”的传送带，持续铸牢团队战斗力。

他就是储运部成品工区工艺四班班长——庄永凯。

努力奋进铸梦想“有志者，事竟成”是庄永凯的座右铭，成为一名优秀的石化工人是他年轻时就有的梦想，1992年毕业后来到南京炼油厂成为一名油槽工。

初来乍到，当他第一次看到车间流程图时，面对图上纵横的数百根管线和几十个油罐，根本不知如何下手。

但他并未被眼前的困难所吓倒，为了尽快熟悉现场流程，他在装置现场一泡就是一整天，晚上回家后，再认真翻读专业书籍，以提高自己的理论水平。

日积月累，他认真地跑完了罐区的所有的管线，每一条管线的位置、走向都熟记于心。

凭借着勤问、勤跑、勤记的“笨方法”，不到半年，庄永凯就从一名“门外汉”蜕变成问不倒的“活流程”。

二十九年来，油品储运技术发展日新月异，现场流程由人工操作到现在自动化、集成化、信息化管理，再到柴油、航煤等油品实现在线调合，庄永凯从未停止过刻苦专研、努力学习的脚步，延续至今的“笨方法”让庄永凯练就了一身“望闻问切”的好本领，现场哪台设备最娇气，哪台设备最古怪，他都能在短时间摸索清楚。

在他看来，运转的设备、阀门都是有生命的，它们的细微变化，只要仔细去听、仔细去看、仔细去摸，就能发现它运转是否正常。

有着高超专业技能和丰富实践经验的庄永凯成为班组里的“专家”，也得到了工区同事和领导的一致认可。

苦干实干显担当有一种担当，看似平凡渺小，却蕴含着非凡强大的力量；自庄永凯踏入石化行业那刻起，“实干、责任、担当”便深深烙印在他心中。

作为一名老党员、老班长，庄永凯在工作中力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用，他用“严谨、认真、实干”的工作态度，践行他的初心和使命。

【微•榜样】【劳模风采】焦化车间郭林立——扎根一线无悔青春从参加工作的第一天算起，他与焦化车间共度了整整28个年头。

回望28年的风风雨雨，把全部的激情和希望奉献给了热爱的重油优化平衡事业，用执著和毅力深深扎根于这片热土，他就是炼化总厂焦化车间主任郭林立。

学深悟透，持之以恒打基础来到焦化装置时，他就暗暗下定决心，一定要把技术学深、啃透。

他从操作工干起，一步一个脚印地经过了加热炉系统、分馏系统和焦炭塔系统三个主要岗位的学习，不懂就问，不会就学，他不但熟练掌握了这三个岗位的操作技术，还熟记了全装置的生产流程，每条管线有几片法兰、某个阀门在什么位置，都心中有数。

凭着娴熟的生产技术，攻下岗位操作难关后，开始攻克技术改造的难关。

老焦化装置自1993投产以来，已运行近20年，设备腐蚀、磨损严重，加热炉超负荷运行，全厂重油难以平衡，对安全生产造成很大的威胁。

对此，他寝食不安，经过详细考察，周密论证，2010年大胆提出了对加热炉系统进行技术改造的建议，得到了厂部的支持。

整章建制，从严从实抓管理作为基层主要生产车间负责人，在他看来，要想把管理搞上去，就要从建制度、定标准抓起。

2008年，他担任焦化生产的副主任后，立即着手整章建制，将原有的不完整的规章制度加以补充和完善，并在全车间推行了设备管理承包责任制。

对于制度执行，他从来坚持丁是丁，卯是卯，毫不含糊，无论是干部还是工人，只要违章违纪，处理起来决不手软。

遇到影响生产的重大问题，他除按制度对当事人进行考核外，还主动承担领导责任。

这些年，他没少琢磨搞好设备管理和安全生产的新方法、新途径。

为及时消除事故隐患，他每周带领车间管理人员对装置进行一次细致的安全隐患综合检查。

2014年排查、整改事故隐患达259项，通过隐患整改，使老焦化装置逐步达到“本质安全”水平，顺利完成了新老装置的完美衔接。

强化培训，一心一意提素质他非常重视人才培养和员工技能提高。

在新焦化开工投运前，制定了详细的员工培训计划，组织车间78名员工利用班后的休息时间进行从理论到实践、从安全到设备的全方位的集中培训，将他近28年的焦化生产管理经验知识与员工共同探讨分享，与员工进行交流。

企业人物通讯稿优秀范文(必备3篇)时光飞逝，转眼已经毕业一年了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。

进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。

师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。

办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它?干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。

只要工夫深，铁杵磨成针。

我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。

以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。

一年以来，总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。

我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。

为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责，一年上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自己的作用。

经过一年的磨练，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。

此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。

为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。

我身边的榜样中国石化塔河炼化分公司高隆吉在我们的身边，榜样无处不在。

榜样是一种力量，榜样是一面旗帜，榜样鼓舞斗志，榜样净化心灵，有榜样的地方就有进步的力量！——题记说起共产党员，您也许会在脑海中构筑起因动人的事迹烘托出的高大光辉的形象，但我身边的他却是在平凡的岗位上默默奉献的人，在生活中给你朋友般关心、给你亲人般温暖的人。

对于他，我要说的很多，而此时此刻，我只想把我脑海中关于他的点滴剪辑并串联起来，用我深深的思索和凝重的感情来讲述关于他平凡、真实的故事。

他就是硫磺回收车间党支部副书记——张宝庆。

播撒力量的种子谁有心事，他会主动热情地与之交谈；谁有困难，他会主动地伸出援助的双手；谁在工作上出现了问题，他会笑着和你找到缺点并一起进步。

他没有华丽的言辞，没有优雅的风采，却能深深感染着车间职工。

公司“迎七一”歌咏比赛，张书记赛前的一番话极大地提升了大家的士气，硫磺车间一举夺下第二名；车间遇到检修，经过他的号召，许多正在轮休的职工自觉地加入了检修突击队，确保了检修的顺利完成；在他的鼓励下，车间里的通讯报道“写手”越来越多，连许多从来都不愿动笔的老师傅们也开始关注起身边的素材……谁家的孩子面临升学、入托，张书记总是忙着去出主意、想办法、跑腿；哪个职工的思想有什么波动，他也总在第一时间跑去沟通思想。

他没有什么领导架子，平时见了谁都很热情，有时搞的我们这些青工们都不好意思。

工作、学习上的困难，同事相处的问题，生活中遇到的状况，总能得到张书记悉心的帮助，大道理可能不多，但是一定会有新的收获和启迪。

正是他的关心，让车间上下所有人都充满了力量，去迎接一个又一个挑战。

扛起先锋的旗帜作为一名共产党员，张书记以身作则、认真负责、严格要求自己，得到了车间职工的赞誉。

作为一名车间领导，他几乎从来没有在元旦、春节、五一、国庆等节日里陪自己家人，无论多忙都会选择与职工们在一起。

车间但凡遇到停工或是检修，他总出现在现场，名义上只是“后勤队长”，其实安全措施、工具准备、材料设备等因素早被他检查了一遍了；检修结束后，他又变身为硫磺车间的“首席记者”，用笔杆子和照相机记录下了检修中催人奋进的先进典型。

炼化大检修人物通讯新闻稿在海南炼化公司炼油二部的大修改造现场，有这么一个“巾帼班”，她们斯文秀气，却用娇柔双肩在装置停工、检修、开工三个阶段勇担重任，铿锵玫瑰绽放光彩，做出了让人赞叹的成绩，赢得了领导、同事们的肯定和赞誉。

炼油二部检修区域共有12套装置、近一千块盲板。

盲板最重要的作用在于，物理隔离介质和能量。

无数的惨痛教训告诉我们，盲板要比阀门可靠得多。

开停工过程中盲板动改准确无误，该调通的调通，该调盲的调盲。

停工后所有盲板要全部装完，开工前所有盲板则需要全部拆卸。

一旦有疏漏之处，小则造成管线内介质互窜影响大检修计划的执行，重则会导致安全事故的发生。

在装置停工阶段，她们主要负责开具盲板的抽堵作业票、明确盲板位置和安全风险、与作业人员现场开展交底与反交底、落实防护措施等，还要全程监护盲板的抽堵过程，确保盲板变动准确无误。

为了确认每日计划作业的盲板情况，她们每天要提前到现场确认盲板的位置在何处、其上下游手阀是否关闭、管内介质温度压力是否符合作业条件等后再去开票。

开始作业前还需要确认作业人员劳保着装是否合格，确认合格后开始监护盲板作业。

作业结束后，封票前还需要确认盲板安装方向是否正确、螺栓是否已经上紧、垫片安装位置是否正确等。

最后还需要汇总当日变动的盲板，更新盲板台账，并将盲板台账打印出来、签字确认，完成一天开票、监护、封票“一条龙服务”的闭环作业。

为保证装置交付检修一次性验收通过，她们认真准备验收材料，反复确认界区盲板的隔离上锁情况、绘制盲板图、汇总盲板动态表等。

进入检修改造阶段后，她们发挥女性独有的耐心和细心，协助工程师修订各装置的工艺技术规程和岗位操作法，将大检修新增技改项目、设备更新项目、催化剂装填变动等内容补充更新，让岗位操作的“两大法宝”重新焕发活力。

装置开工在即，她们再次投身火热的检修现场，工作激情不退、热情不减，除了按开工节点准确推进盲板抽堵工作，还要仔细核对垫片是否按规格换新，并对每一块盲板进行记录、统计，最终汇总形成详细的装置盲板表。

第1篇尊敬的领导、同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的年度。

在这辞旧迎新的时刻，我作为石化公司的总经理，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年进行展望。

一、回顾过去，硕果累累1. 生产经营方面过去的一年，公司紧紧围绕生产经营这一中心，实现了产值、利润的双增长。

我们加大了市场开拓力度，优化了产品结构，提高了产品质量，使得公司在激烈的市场竞争中取得了显著的成绩。

2. 技术创新方面公司高度重视技术创新，加大研发投入，成功研发出多项新产品，为公司发展注入了新的活力。

同时，我们积极引进先进技术，提升设备水平，为生产提供了有力保障。

3. 企业管理方面我们深入推进企业内部改革，优化组织架构，加强人才队伍建设，提升管理水平。

通过实施精细化管理，降低了生产成本，提高了运营效率。

4. 安全生产方面公司始终把安全生产放在首位，加强安全管理，严格执行安全生产责任制，确保了全年无重大安全事故发生。

二、展望未来，砥砺前行1. 深化改革，优化产业结构在新的一年里，我们将继续深化改革，优化产业结构，提高核心竞争力。

通过调整产品结构，拓展市场，实现可持续发展。

2. 加大科技创新力度，提升企业核心竞争力我们将继续加大科技创新投入，提升研发能力，培育具有自主知识产权的核心技术，推动企业转型升级。

3. 加强人才队伍建设，提升管理水平人才是企业发展的关键。

我们将进一步加强人才队伍建设，提高员工综合素质，为企业的长远发展提供人才保障。

4. 严格安全生产管理，确保生产安全安全生产是企业发展的生命线。

我们将继续加强安全生产管理，严格执行安全生产责任制，确保生产安全。

总结过去，我们信心满满；展望未来，我们任重道远。

在新的一年里，让我们携手共进，为实现公司高质量发展而努力奋斗！最后，感谢领导和同事们一年来对我的关心与支持，在新的一年里，让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！石化公司总经理年月日第2篇尊敬的领导、同事们：随着岁月的流转，2024年即将画上圆满的句号。