2020新版快递物流行业劳动合同模板(合同示范文本)

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。

2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。

2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。

快递物流行业劳动合同模板6篇第1篇示例：快递物流行业劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要招聘快递物流员工，乙方愿意加入甲方从事此项工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及要求1.1 乙方将按照甲方的安排从事快递物流相关工作，包括但不限于揽收、派送、返货物流等工作。

1.2 乙方须遵守甲方的相关规章制度，服从管理，保持工作积极性和主动性。

1.3 乙方需保证工作期间不泄露任何公司机密信息，不从事损害公司利益的行为。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间根据甲方的安排，遵循劳动法规定，并根据具体情况进行灵活调整。

2.2 工作地点为甲方所在地，根据业务需要可以在其他地方进行工作。

2.3 在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班工作，但必须经过双方协商和确认。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资将按照甲方制定的工资标准进行支付，以月工作日计算。

3.2 乙方在工作期间如有特殊情况，甲方应提供相应的福利和社会保障。

3.3 如乙方因工作需要出差、加班等情况，甲方应支付相应的加班费、出差补助等。

第四条岗位培训和考核4.1 甲方有责任对乙方进行专业培训，提升乙方的工作技能。

4.2 甲方会定期对乙方进行工作表现考核，根据考核结果激励或调整乙方的工作岗位及薪酬。

第五条合同期限和解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。

5.2 在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

5.3 在合同期限内，如因不可抗力等特殊情况，双方共同协商解除本合同，解除后双方互不负有赔偿责任。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决，具有相同法律效力。

6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（员工签字）：以上为《快递物流行业劳动合同》，经甲、乙双方签字盖章确认生效。

【重要提示】：劳动合同签订前请仔细阅读合同内容，如有任何疑问请及时与律师或相关部门联系沟通，确保双方权益得到保护。

快递劳务合同范文4篇篇1快递劳务合同范文一、甲方：（快递公司全称）地址：二、乙方：（快递员姓名）身份证号码：三、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，依法自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条：工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责、安全地完成所委托的快件派送工作。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律，不得违反国家法律法规。

第二条：工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，工作时间由甲方根据具体情况安排。

2. 乙方应当按时上下班，不得擅自早退或迟到。

第三条：工资待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和快递业务量的情况，支付相应的工资报酬。

2. 乙方应当如实填写工作记录表，确保工资计算的准确性。

第四条：劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作中应当注意安全，遵守交通规则，保护好自己和他人的财产安全。

第五条：保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，造成损失的，应当承担相应的责任。

2. 甲方也应当尊重乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方的个人信息。

第六条：违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，经甲方提出书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 如果甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

第七条：变更和解释1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议，方可生效。

2. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

第八条：其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至快递工作结束之日止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递劳务合同范文甲方：________________（委托人）乙方：________________（承揽人）鉴于甲方需要通过快递公司发送包裹或文件，乙方愿意为甲方提供快递服务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于对包裹或文件的接收、寄送、递送等服务。

快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。

乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。

（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

快递物流行业劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________快递公司地址：_________________________________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________身份证号码：___________________________________________住址：_________________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事快递物流行业的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日；2. 合同生效日期：____年____月____日；3. 合同结束日期：____年____月____日；4. 根据业务需求，双方可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同类型。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________________；2. 主要工作内容：快递收发、物品配送、物流操作等；3. 工作地点：甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：根据物流行业特点，实行标准工时制、弹性工时制等制度；2. 休息休假：按照国家法定休息日制度执行，并享受带薪年假等休假。

四、劳动报酬1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效报酬等；2. 工资支付：每月支付工资，支付日不得超过次月的第五日；3. 加班工资和绩效奖金按照公司政策和国家法律执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护措施：提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全鞋等；2. 劳动条件：确保工作环境符合国家安全卫生标准；3. 危害防护：对从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。

快递业劳动合同6篇快递业劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。

2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天，每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。

物流公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事物流相关工作，具体职务为___________。

乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址和其他指定工作场所。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。

乙方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、保密义务第八条：乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、其他约定事项第十条：双方另有约定的其他事项：____________________。

具体约定可列明在此条款下。

十一、争议解决方式及法律适用篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位工作，并完成岗位职责要求的任务。

物流员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：某某物流公司地址：法定代表人：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事物流工作，具体工作内容包括但不限于货物运输、装卸、搬运等。

乙方的工作地点为甲方指定的相关物流园区或客户指定地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据物流行业的特殊性，安排乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

如因工作需要，甲方可安排乙方加班，乙方应予以配合。

四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月元人民币。

试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方对从事有职业危害作业的乙方，提供职业健康检查和相应的职业防护知识培训。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

乙方如违反劳动纪律，甲方可依据相关规章制度对乙方进行处罚，情节严重的甲方可解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。

快递劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________快递公司地址：____________________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜，订立本合同。

一、劳动合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：快递配送/收件员。

2. 乙方的工作地点为：甲方指定的服务区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据快递行业的特性，实行特殊工时制。

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体工资标准按照甲方相关规定执行。

2. 甲方根据企业经营状况、员工表现等给予乙方适当的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。

六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。

七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致，可以变更合同。

快递物流劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事快递物流工作事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限及相关事项按届时双方协商确定。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事快递物流工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际工作需要安排。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为____元/月（人民币，下同），按月支付。

3.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付。

3.3 乙方享有奖金、提成等福利，具体按照甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2 乙方享有国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。

4.3 乙方加班按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定给予加班费或调休。

第五条社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

6.2 甲方应根据乙方的工作性质，必要的劳动防护用品。

6.3 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的事故预防能力。

第七条劳动合同的解除和终止7.1 在合同期内，甲乙双方提前终止本合同的，应当向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。