职业健康管理档案(完整资料)

职业卫生健康管理档案公司名称: XXX公司档案编号: XXXX1. 员工基本信息员工编号: XXXX员工性别: 男/女出生年月: XXXX年XX月XX日身份证号码: XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话: XXX-XXXXXXX岗位名称: XXXX2. 职业卫生健康情况(1) 健康检查- 检查时间: XXXX年XX月XX日- 检查结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 初次进厂体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)- 最近一次体检结果: 健康/有慢性疾病(如高血压、糖尿病等)(2) 工作环境暴露情况- 暴露职业病危害有关因素: XXXX（例如：化学品、噪声、粉尘等）- 暴露频次及时间: XXXX(3) 职业卫生防护措施- 个人防护设备佩戴情况: XXXX（如：手套、口罩、安全帽等）- 相关防护措施培训情况及频次: XXXX（如：职业卫生培训、防护设备使用培训等） 3. 员工职业保健情况(1) 职业卫生健康教育培训- 接受过的职业健康教育培训课程及时间: XXXX年XX月XX日- 培训内容: XXXX（例如：人体解剖、危险因素认识、职业病预防等） (2) 职业病早期预警及诊断情况- 是否接受过职业病早期预警及诊断: 是/否- 最近一次预警或诊断时间: XXXX年XX月XX日- 预警或诊断结论: XXXX（如：无职业病病变/有职业病病变）(3) 健康监测- 是否进行过职业卫生健康监测: 是/否- 监测项目: XXXX（如：职业病标志物、肺功能等）- 最近一次监测结果: XXXX（如：正常/异常）4. 健康管理和康复情况(1) 健康管理- 是否参加公司提供的健康管理项目: 是/否- 最近一次健康管理时间: XXXX年XX月XX日- 健康管理内容: XXXX（如：体检、健康讲座、体育锻炼推广等）(2) 职业相关疾病康复情况- 是否接受过职业相关疾病康复: 是/否- 最近一次康复时间: XXXX年XX月XX日- 康复疗效评价: XXXX（如：康复成功/未达到预期效果）备注：以上信息均属实，仅供参考，并不涉及任何实际个人信息。

编号:
劳动者职业健康监护档案
单位：
姓名：
建档日期：
常州市安全生产监督管理局
说明
一、劳动者职业健康监护档案是对劳动者个体职业健康状况的记录，历年的职业健康监护资料应归为一档，永久保存。

二、劳动者职业健康监护档案应由专人、专柜保存，不得丢失或损坏.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章.
三、劳动者职业健康监护档案内容包括:
1、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；
2、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；
3、历次职业健康检查结果及处理情况；
4、职业病诊疗资料;
5、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。

四、劳动者职业健康监护档案填写应由用人单位的专业人员按规定填写，字迹清楚、工整，应用中性碳素笔填写。

五、劳动者职业史登记表是对劳动者在同一单位或不同单位工作经历的纪录,应逐年填写。

六、职业病危害接触史是对劳动者接触职业病危害情况的纪录.
七、表四是对历年劳动者职业健康检查情况和职业病诊疗、伤残鉴定情况的记录。

八、档案续填表格应按原版印刷。

一、基本情况
二、劳动者职业史和职业病危害接触史
- 4 -
三、历次职业健康检查结果及处理情况
- 5 -
四、职业病诊疗、伤残鉴定及处理情况
- 6 -。

职业健康管理档案(样本)1. 概述职业健康管理档案是记录和管理职场工人的健康和安全信息的重要工具。

它旨在保护员工的健康和安全，并确保他们在工作环境中得到充分的保护和关注。

2. 档案内容职业健康管理档案通常包括以下内容：2.1 个人信息记录员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、籍贯等。

2.2 健康状况信息包括员工的身体状况、疾病史、过敏史等与职业健康相关的信息。

2.3 工作历史记录员工的工作经历，包括从业时间、工作岗位、职业暴露情况等。

2.4 职业健康评估对员工进行健康评估，包括体检结果、职业病检查等。

2.5 安全培训记录记录员工接受的安全培训情况，包括安全操作、应急处理等。

2.6 事故记录记录员工在工作过程中发生的事故情况，包括事故类型、伤害程度等。

2.7 健康监测记录员工的职业病监测情况，包括职业病筛查、职业健康监护等。

2.8 其他相关信息如职业健康管理政策、法规要求等相关信息。

3. 档案管理职业健康管理档案应妥善管理，保护员工的隐私和个人信息安全。

3.1 存储方式档案可以以电子形式或纸质形式存储，根据实际需要选择合适的存储方式。

3.2 访问权限只有授权人员才能访问和使用职业健康管理档案，以保证信息的安全和保密性。

4. 目的和重要性职业健康管理档案的目的是为了提供参考和依据，实施有效的职业健康管理策略，保障员工的健康和安全。

5. 总结职业健康管理档案是职场工人健康管理的重要组成部分，它记录和管理员工的健康信息，为制定科学合理的职业健康管理策略提供依据。

同事们在使用档案时应注意保障员工的隐私和个人信息安全。

职业健康记录档案(样本)
概述
职业健康记录档案是记录职工在工作中所接触到的各种危害因素及防护措施、职业病诊断治疗情况、职业接触史等信息的档案。

它是评价劳动者职业健康状况的重要依据，也是建立职业病病例的重要资料，其内容应真实、准确、全面、规范。

档案内容
职业健康记录档案包括以下内容：
- 联系人员及基本信息
- 职业暴露
- 工作场所环境因素
- 职业卫生保护措施
- 健康监护结论及诊断
- 健康检查记录
- 职业病诊断证明和就医记录
- 接触有毒、有害物质处理
- 辞职、退休和离职的人员处理
档案管理
企业是职业健康记录档案的管理者，应当按照相关法律法规和规章制度建立和管理职业健康记录档案。

企业应为每一位在岗职工建立完整的职业健康记录档案，并保管至其离岗或退休。

总结
职业健康记录档案对于保障职工健康具有重要的意义，企业应加强相关制度和管理，建设良好的职业健康记录档案，为职工健康保驾护航。

同时，职工也应对自身的职业健康状况有清晰的认识，定期体检，并主动了解相关职业病防治知识，减少职业危害患病的风险。

目录一、职业卫生档案台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明负责人（签名）：日期：年月日表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表台帐之四职业卫生宣传教育档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

职业健康管理档案(doc 30页)目录一、职业卫生档案台帐1、台帐之一职业病危害项目申报档案2、台帐之二职业卫生管理制度档案3、台帐之三职业卫生管理实施档案4、台帐之四职业卫生宣传教育档案5、台帐之五职业卫生监测档案6、台帐之六职工健康监护档案台帐之一职业病危害项目申报档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害项目申报表和申报回执2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业病防护设施（表1-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业病危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等）表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表1-2 职业病防护设施一览表负责人（签名）：日期：年月日台帐之二职业卫生管理制度档案用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业卫生管理机构或组织3、职业卫生目标管理和责任制4、职业卫生管理制度（表2-1）5、职业安全卫生操作规程（表2-2）6、职业病危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表2-1 职业卫生管理制度负责人（签名）：日期：年月日表2-2 职业安全卫生操作规程一览表注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。

负责人（签名）：日期：年月日台帐之三职业卫生管理实施档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、年度职业病防治计划与实施方案（附：职业病危害控制实施表，表3-1）2、职业病防治经费（表3-2）（附：工伤社会保险凭证及其他费用支出发票）3、职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）4、个人防护用品的发放使用记录（表3-4）5、用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-5）6、职业卫生监督意见和落实情况资料（表3-6）（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等资料）表3-1_ _年度职业病危害控制实施表负责部门：负责人（签名）：日期：年月日表3-2 _ _年度职业病防治经费一览表负责人（签名）：日期：年月日表3-3 职业病危害防护设施检修、维护记录表表3-4 _ _年度个人防护用品的发放使用记录附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明负责人（签名）：日期：年月日表3-5 用人单位职业卫生检查和处理记录表3-6 职业卫生监督意见和落实情况记录表表台帐之四职业卫生宣传教育档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素信息卡（附：毒物信息卡MSDS）2、用人单位负责人职业卫生培训证明3、劳动者职业卫生宣传培训（表4-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4、职业病危害告知（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）表4-1 _ _年度劳动者职业卫生宣传培训一览表车间名称：车间负责人：培训内容：培训日期：负责人（签名）：日期：年月日台帐之五职业卫生监测档案年度用人单位：_____________职业卫生管理负责人：_____________目录1、职业病危害因素检测点分布示意图2、工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）3、职业病危害检测与评价报告书（包括：职业病危害因素监测结果的公告记录或照片存档）4、职业病危害因素检测与评价结果的报告(注：于每年9月30日前报告)职业病危害因素检测与评价结果的报告**卫生局、卫生监督所：我厂委托***机构（已取得相应资质的职业卫生技术服务机构名称），于*年*月*日对我厂工作场所进行了职业病危害因素的检测与评价，现将结果上报（见检测评价报告书）。

职业卫生健康管理档案职业卫生健康管理档案是企业职业卫生健康管理的重要组成部分，也是企业实施职业卫生健康管理的基础。

它记录了企业职业卫生健康管理的各项工作和措施，以及职业卫生健康管理工作中产生的各种数据和信息，是职业卫生健康管理工作的重要依据和参考资料。

职业卫生健康管理档案的内容应包括以下方面：1.企业职业卫生健康管理的组织机构和人员配备情况。

记录职业卫生健康管理的组织架构、职责分工和人员配备情况，以及职业卫生健康管理工作的领导机制和协调机制等信息。

2.职业卫生健康管理的基本情况。

记录企业职业卫生健康管理的基本情况，包括职业病危害因素的种类、程度和分布情况，职业卫生健康管理工作的进展情况和存在的问题等。

3.职业卫生健康管理的工作计划和目标。

记录企业职业卫生健康管理的工作计划和目标，包括职业卫生健康管理的重点和难点，职业卫生健康管理的具体措施和实施时间等信息。

4.职业卫生健康管理的措施和效果。

记录企业职业卫生健康管理的各项措施和效果，包括职业卫生健康管理的各项工作措施、管理制度和标准等，以及职业卫生健康管理工作的绩效评估和效果反馈等信息。

5.职业卫生健康管理的培训和宣传。

记录企业职业卫生健康管理的培训和宣传工作，包括职业卫生健康管理的培训对象、培训内容和培训效果，以及职业卫生健康管理的宣传形式和宣传效果等信息。

6.职业卫生健康管理的监测和评价。

记录企业职业卫生健康管理的监测和评价工作，包括职业病危害因素的监测和评价，职业卫生健康管理工作的监督和检查，以及职业卫生健康管理工作的绩效评价和效果分析等信息。

7.职业卫生健康管理的事故和应急处理。

记录企业职业卫生健康管理的事故和应急处理工作，包括职业卫生事故的发生和处理，职业卫生健康管理工作的应急预案和应急响应机制等信息。

8.职业卫生健康管理的档案管理。

记录企业职业卫生健康管理的档案管理工作，包括职业卫生健康管理档案的建立和管理，职业卫生健康管理信息的收集和归档，以及职业卫生健康管理档案的保密和备份等信息。

职业卫生职业健康管理六个档案全套9 职业卫生职业健康管理六个档案全套档案01本档案包括以下文件：1.建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2.建设项目批准文件3.职业病危害预评价委托书与预评价报告4.建设项目职业病防护设施设计专篇5.职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6.建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7.安全监管部门审核、审查、验收批文8.建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9.全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10.工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料档案02本档案包括以下文件：1.职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2.职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3.职业病防治年度计划及实施方案（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4.职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5.职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）6.职业病防治经费（表2-3）7.职业病防护设施一览表（表2-4）8.职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）9.个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）10.警示标识与职业病危害告知（附：工作场所警示标识一览表，表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证）11.职业病危害事故应急救援预案12.用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）13.职业卫生监管意见和落实情况资料（表2-9）（包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料）档案03本档案包括以下文件：1.用人单位职业卫生培训计划2.用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3.劳动者职业卫生宣传培训（年度职业卫生宣传培训一览表，表3-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4.年度职业卫生培训工作总结档案04本档案包括以下文件：1.生产工艺流程2.职业病危害因素检测点分布示意图3.可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表（表4-1）化学品安全中文说明书、标签、标识以及产品检验报告等文件都是保证职业健康安全的重要文件。

第一章总则第一条为规范职业健康检查档案管理工作，确保档案资料完整、系统、准确和有效性，保障劳动者健康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于用人单位、医疗卫生机构及从事职业健康检查工作的相关人员。

第二章档案内容第三条职业健康检查档案包括以下内容：1. 劳动者基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、工作单位、职业史、既往史、职业病危害接触史等。

2. 职业健康检查表：包括劳动者上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查记录。

3. 职业健康检查报告书：包括检查结果、诊断意见、治疗建议等。

4. 职业病危害因素监测结果：包括作业场所职业病危害因素检测结果。

5. 职业病诊疗等员工健康资料：包括职业病诊断证明、治疗记录、康复情况等。

6. 职业健康监护委托书、协议书等。

7. 其他有关资料。

第三章档案管理第四条用人单位应建立健全职业健康检查档案管理制度，明确档案管理人员职责，确保档案管理的规范性和完整性。

第五条用人单位应指定专人负责职业健康检查档案的收集、整理、归档和保管工作。

第六条职业健康检查档案应按照以下要求进行管理：1. 档案资料应真实、准确、完整，不得篡改、伪造。

2. 档案资料应分类存放，便于查阅和管理。

3. 档案资料应妥善保管，防止丢失、损坏和泄密。

4. 档案资料应定期检查、整理和更新。

5. 档案资料应按照规定期限保存，逾期可销毁。

第七条用人单位应定期对职业健康检查档案进行审查，确保档案的准确性、完整性和有效性。

第八条用人单位应配合卫生行政部门、职业病防治机构对职业健康检查档案进行监督检查。

第四章职责与权限第九条用人单位负责人对本单位职业健康检查档案管理工作负总责。

第十条职业健康检查档案管理人员应具备以下职责：1. 负责档案的收集、整理、归档和保管工作。

2. 负责档案的查询、提供和保密工作。

3. 负责档案的更新和维护工作。

职业健康管理档案随着现代企业的快速发展和人们日益增强的健康意识，职业健康管理已成为企业必须重视的管理方向。

而职业健康管理档案则是职业健康管理的重要组成部分，它不仅可以全面记录员工的健康情况，还可以对员工进行有效的健康管理和养成健康的生活和工作方式。

本文将详细介绍职业健康管理档案的意义、内容和管理方法。

一、职业健康管理档案的意义职业健康管理档案是职业健康管理的重要组成部分，它记录了员工的个人信息、健康状况、工作环境、职业病危害因素等信息，是企业进行职业健康管理和预防职业病的依据和重要手段。

职业健康管理档案对于企业有以下几个意义：1. 有效预防职业病。

职业健康管理档案可以记录员工接触的职业病危害因素，及时排查危害源并采取相应的防治措施，有效预防职业病的发生。

2. 保障员工身体健康。

职业健康管理档案可以记录员工的健康状况和生活方式等信息，帮助员工养成健康的生活和工作方式，保障员工身体健康。

3. 提高工作效率。

职业健康管理档案可以全面了解员工的健康状况和工作环境等信息，针对员工的不同情况进行有效的健康管理，提高员工的工作效率和绩效。

4. 符合法律法规要求。

职业健康管理档案是企业依法履行职业健康管理职责的必要手段，符合国家法律法规要求。

二、职业健康管理档案的内容职业健康管理档案的内容主要包括以下方面：1. 员工基本信息。

包括员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、电话号码等基本信息。

2. 健康状况。

包括员工的体检报告、职业病筛查结果、疾病诊断结果等信息。

3. 工作环境。

包括员工所在岗位的工作环境、职业病危害因素等信息。

4. 职业病防治。

包括员工的职业病防治措施、职业健康教育记录等信息。

5. 健康管理。

包括员工的生活方式、饮食习惯、体育锻炼等健康管理信息。

三、职业健康管理档案的管理方法职业健康管理档案的管理方法主要包括以下几个方面：1. 规范建档。

建立职业健康管理档案前，要确保员工同意并签署相关的协议和文件，建立完整、规范的职业健康管理档案。

第一章总则第一条为加强职业健康资料档案的管理，保障劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国档案法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及职业健康资料的收集、整理、归档、保管、利用等工作。

第三条职业健康资料档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保档案内容的完整性，不遗漏任何与职业健康相关的资料。

2. 准确性原则：档案内容应真实、准确，确保信息的可靠性。

3. 保密性原则：对涉及劳动者个人隐私的档案资料，应严格保密。

4. 可用性原则：档案资料应便于查阅、利用，提高工作效率。

第二章职责分工第四条职业健康资料档案管理由人力资源部门负责，具体职责如下：1. 制定职业健康资料档案管理制度，并组织实施；2. 负责职业健康资料的收集、整理、归档、保管、利用等工作；3. 对档案资料进行定期检查、清理、更新；4. 组织开展档案资料的宣传、培训工作。

第五条各部门应积极配合人力资源部门，共同做好职业健康资料档案管理工作，具体职责如下：1. 各部门应按照规定收集、整理本部门的职业健康资料，并及时上报人力资源部门；2. 各部门应确保档案资料的准确性和完整性，不得随意篡改、销毁档案资料；3. 各部门应定期向人力资源部门反馈档案资料的使用情况。

第三章档案收集与整理第六条职业健康资料包括以下内容：1. 劳动者职业健康检查资料；2. 职业病危害因素监测与评价资料；3. 职业病防治措施及实施情况资料；4. 职业病报告、调查与处理资料；5. 劳动者职业健康教育培训资料；6. 其他与职业健康相关的资料。

第七条档案收集与整理应遵循以下要求：1. 按照档案类别进行分类，便于查阅和利用；2. 档案资料应真实、准确、完整，不得伪造、篡改；3. 档案资料应按照时间顺序排列，便于查找；4. 档案资料应使用规范的书写工具，字迹清晰。

第四章档案保管与利用第八条职业健康资料档案应存放在通风、干燥、防潮、防虫、防火、防盗的专用档案室。

职业健康档案管理制度(一)根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司的实际,对公司各单位建立职业卫生档案、员工个人职业健康监护档案,并由专人保管。

(二)职业卫生档案内容：1、组织机构和规章制度建设档案2、前期预防的档案3、材料和设备管理档案4、工作场所管理档案5、工作场所职业病危害因素监测、评价档案6、个人职业病防护用品档案7、职业健康监护档案8、职业病危害事故的应急救援档案9、职业卫生培训档案10、职业病诊断管理档案11、群众监督档案(三)职业卫生档案应按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;及时进行归档。

(四)职业卫生档案资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠。

(五)随时、定期地根据公司人员的变动，及时调整和补充档案资料。

(六)档案中各种资料按要求每三年复核一次；日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时记录，以备分析。

(七)职业病诊断，鉴定单位需提供有关职业卫生档案资料时，公司应如实地提供。

(八)档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。

(九)职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。

职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。

(十)利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

职业健康档案管理制度（2）是一种管理职工职业健康信息的制度，旨在保护职工的身心健康，预防职业病和职业伤害的发生。

职业健康档案管理制度包括以下几个方面：1. 建立职业健康档案：公司应建立职工的职业健康档案，记录职工的健康体检结果、职业接触史、职业病史等相关信息。

2. 健康体检：公司应定期组织职工进行健康体检，检查职工的身体健康状况，及时发现和防控潜在的职业病和职业伤害。

职业性健康体检档案管理制度为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为社会各界服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求，结合我矿实际情况，特制定如下管理制度。

一、档案资料的归档范围1.健康监护档案内容1.1健康监护档案册。

1.2职业健康体检结果报告。

1.3健康体检综合分析报告。

1.4职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。

1.5职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。

2.职业病诊断档案职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：2.1职业病诊断证明书；2.2职业病诊断过程记录2.3用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料；2.4临床检查与实验室检验等结果报告单；2.5现场调查笔录及分析评价报告。

3.职业卫生档案3.1关于煤矿开展职业卫生各项工作的档案资料。

二、借阅1.各有关部门、单位到本部门查阅档案资料者，须持单位介绍信或征得主管领导同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目的作详细登记。

2.本部门为所需借、调资料的单位和个人提供复印材料。

3.档案原始材料原则上不外借，特殊情况需外借的，须经主管领导批准方可。

4.借阅档案材料必须履行登记、签字手续，一般情况下，外借期限不超过一周。

5.对借阅的档案资料，必须妥善保管，不得转借，不得在档案资料上标记、涂改或撕页、拆卷等。

归还时档案人员要进行检查，保证档案完整无损。

三、保管1.档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、防鼠、防晒。

2.档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品。

3.档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。

4.档案管理人员要熟悉业务，准确、及时地为使用者提供方便服务。

5.对所保管的档案资料，要经常查看，发现破损和字迹不清的，要及时进行修补、复制，发现重大问题要及时请示、报告。

职业性健康体检档案管理制度范文第一章总则1. 为规范职业性健康体检档案管理工作，提高职工健康管理水平，制定本制度。

2. 本制度适用于公司全体员工的职业性健康体检档案管理工作。

3. 职业性健康体检档案管理是指对公司员工进行职业性健康体检结果进行收集、整理、归档、保密与利用等一系列管理活动。

第二章职业性健康体检档案的管理流程1. 职业性健康体检档案的收集与整理(1) 公司每年统一开展职业性健康体检，由医疗机构负责进行体检。

(2) 医疗机构将体检结果及相关资料提供给公司健康管理部门。

(3) 公司健康管理部门负责对体检结果进行整理、归类、建立档案。

2. 职业性健康体检档案的归档与保管(1) 公司健康管理部门按照相关要求将职业性健康体检档案归档。

(2) 归档后的职业性健康体检档案应做好防火、防潮、防霉等工作，确保档案安全。

(3) 档案保管期限为员工离职后的5年，期满后可以酌情销毁。

3. 职业性健康体检档案的保密与利用(1) 职业性健康体检档案属于个人隐私，公司必须严格保密。

(2) 只有经过员工本人授权或法律规定，方可将档案提供给相应部门或个人。

(3) 公司可以根据职业性健康体检档案中的信息，开展健康管理、员工培训等相关工作。

第三章职业性健康体检档案管理责任1. 公司健康管理部门负责全面领导、协调、监督职业性健康体检档案管理工作。

2. 医疗机构负责对职工进行职业性健康体检，并将体检结果及相关资料提供给公司健康管理部门。

3. 公司各部门应积极配合健康管理部门的工作，提供必要的协助和支持。

第四章职业性健康体检档案管理的监督与评估1. 公司健康管理部门应定期对职业性健康体检档案管理工作进行监督与评估。

2. 监督与评估的内容包括档案的完整性、保密性、准确性等方面。

3. 监督与评估结果应及时反馈给相关部门，并采取必要的改进措施。

第五章附则1. 本制度自颁布之日起执行，任何单位或个人不得违反。

2. 对于违反本制度的行为，依据公司相关规定进行处理。

员工职业健康档案 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
员工职业健康档案认真贯彻《职业病防治法》，保护劳动者身体健康
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
编号
****有限公司
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、职业健康检查结果及处理情况；
3、职业病诊疗等健康资料。

二、档案格式
一人一档，档案封面为基本信息，档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料，其中相应
工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。

职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。

安环处负责监督管理，此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。

一、职业史、既往史和职业病危害接触史（一）既往病史
（二）既往职业病诊断情况：
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
（三）职业史和职业病危害因素接触史
二、职业健康检查结果及处理情况
三、职业病诊疗等相关资料。

职业健康管理实施档案的内容
1. 员工基本信息，这就像盖房子的基石呀！比如张师傅，他的个人资料那可得详细记录，从出生年月到家庭住址，这能让我们全面了解每一位员工呀！
2. 职业史，哎呀，这可太重要啦！像小李，他换过好几个工作岗位呢，都得清楚记下来，这不就像了解一个人的成长轨迹嘛！
3. 健康检查记录，这可是关键中的关键呀！好比小王那次体检出了点小问题，不记下来怎么行呢？这能帮助我们实时掌握员工健康动态呢！
4. 职业病危害因素接触史，哇塞，这可不能忽视呀！就像老赵每天接触那些特定的东西，不记清楚怎么保护他们呢？
5. 防护措施记录，这就如同给员工穿上了一层保护衣呀！比如给大家配备的防护用具，都要好好记着是否使用到位啦！
6. 职业健康培训记录，这多重要呀！就像给员工充电一样。

像是那次大家参加的培训，每个人的表现和收获都得留存下来呢！
7. 职业健康事故记录，这可不能马虎呀！就好比上次小张不小心受的伤，得清楚记下前因后果呀，从中吸取教训呢！
8. 员工的健康诉求，哎呀呀，这可得重视起来呀！比如小刘说他想要更好的工作环境，我们能不记下来去努力吗？
9. 职业健康管理的改进措施，这是不断进步的关键呀！就像我们发现问题后要想办法去优化，不记录怎么知道我们进步了多少呢！我觉得呀，职业健康管理实施档案真的太重要了，它就是员工健康的守护者！。

职业健康管理档案示例[1]附:管理档案示例集团公司用人单位职业健康监护管理档案单位: 地址: 法人代表(或主要负责人): 分管负责人: 电话: 建档时间: 年月日中国葛洲坝集团公司监制建档说明一、基本内容1、职业健康体检委托书;2、接触职业病危害因素作业人员登记表;3、相应作业场所职业病危害因素监测结果一览表;4、接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表; 5、职业禁忌(包括疑似职业病)劳动者名单及处理和安置记录; 6、职业病患者名单及诊疗安置记录;7、职业健康监护情况汇总表;8、职业健康检查结果报告、评价报告书;9、职业健康监护情况报告书。

二、档案格式职业健康监护管理档案在总封面和总年度目录后按年建立，每年的档案内容都包括封页、目录及以上基本内容，并采取活页夹形式装订。

总年度目录年度内容页码×××年度职业健康监护管理档案单位:建档时间: 年月日档案负责人:×××年度职业健康监护管理档案目录1、年度职业健康体检委托书(注:包括职业健康体检机构批准证书复印件)2、年度接触职业病危害因素作业人员登记表(表1)3、年度相应作业场所职业病危害因素监测结果一览表(表2)4、年度接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表(表3)5、年度职业禁忌(包括疑似职业病)劳动者名单及处理和安置记录(表4)6、年度职业病患者名单及诊疗安置记录(表5)7、年度职业健康监护情况汇总表(表6)8、职业健康检查结果报告、评价报告书;(注:必须由省卫生厅批准的职业健康体检机构进行体检评价) 9、年度职业健康监护情况的报告书 (注:于每年9月30日前报告)表1 年度接触职业病危害因素作业人员登记表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日本岗位序工作出生有害因接触个人档姓名车间工种性别籍贯工作起号岗位年月素名称方式案号止年月表2 年度作业场所职业病危害因素监测结果一览表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日检测车间地点(岗位) 工种危害因素名称结果(浓度或强度范围) 日期表3 年度接触职业病危害因素作业人员职业健康检查情况一览表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日体检类别(?) 序体检体检体检姓名个人档案编号号时间结果单位岗前岗中离岗随访应急表4 年度职业禁忌(包括疑似职业病)名单及处理安置记录统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日职业禁忌/疑似姓名车间岗位工种处理情况安置/调离情况职业病类型表5 年度职业病患者名单及诊疗安置记录统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日职业病名称调离/安姓名车间岗位工种诊疗情况诊疗单位及程度置情况表6 年度职业健康监护情况汇总表统计员: 分管领导: 统计时间: 年月日检查结果健康损害者应急体患病人数上岗前在岗中离岗时处理情况检接触接安排项累调工职业病触禁禁疑疑疑疑似新现告按规目应实应实应实应实积离种危害人忌忌似似似病人发患知定报点检检检检检检检检患原因素数诊断症症病病病病病本告卫人人人人人人人人病岗数人人人人人例例人生部数数数数数数数数人位数数数数数数数数门数数数年度职业健康监护情况的报告书集团公司城管局医卫部、职业病防治所:我公司于*年*月*日组织从事接触职业病危害作业的工人在XXXX机构进行了职业健康检查(体检机构具有相应资质)，体检结果发现:疑似职业病人*人。