人事登记表范例
- 格式:doc
- 大小:96.50 KB
- 文档页数:3
人事代理登记表
备注:1、本表一式贰份,请用黑色钢笔填写;
2、申请前本人档案应转入人才服务中心。
个人人事代理合同书
甲方:连云港市人才服务中心
乙方:代理人员(见人事代理登记表)
根据《江苏省人事代理暂行办法》、《关于开展委托人事代理服务工作的意见》(连政办发〔1998〕47号),乙方委托甲方实行人事代理,双方订立合同如下:
一、甲方受乙方委托,协助办理乙方的人事档案和人事关系的调转手续。
二、甲方负责管理乙方的人事档案,并按规定向有关组织出具与档案有关的证明
材料。
三、代管期间,乙方个人身份变更、工龄计算、年报统计等事宜,由甲方根据有
关规定办理。
四、代管期间,乙方新形成的材料,应及时交甲方审核,并存入乙方档案。
五、合同期限见人事代理登记表。
六、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务:1、社会保险2、集体户挂靠
3、组织关系接转
4、调整档案工资
5、职称评审
6、出国政审
7、人
才派遣。
七、代管期间,甲方与乙方不存在隶属关系。
甲方不负责乙方的工资福利、病、
残、伤、亡以及工作安置等事宜。
八、档案转出我中心的,必须同时把党员组织关系、集体户口等转出。
九、合同双方签章后生效,未尽事宜可另行商定。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
人事登记表
一、个人信息
•姓名:[填写姓名]
•性别:[填写性别]
•出生日期:[填写出生日期]
•身份证号码:[填写身份证号码]
•联系电话:[填写联系电话]
•邮箱:[填写邮箱]
•紧急联系人:[填写紧急联系人姓名和电话]
二、教育背景
1. 学历
•最高学历:[填写最高学历]
•毕业学校:[填写毕业学校]
•毕业时间:[填写毕业时间]
•专业:[填写专业]
•学位证书编号:[填写学位证书编号](如适用)
2. 培训经历
•培训机构:[填写培训机构名称]
•培训课程:[填写培训课程名称]
•培训时间:[填写培训起止时间]
三、工作经历
1. 目前或最近工作
•公司名称:[填写公司名称]
•职位:[填写职位]
•入职时间:[填写入职时间]
•离职时间:[填写离职时间(如果仍在职,则填写至今)] •主要工作职责:[填写主要工作职责和成就]
2. 曾经工作过的公司
•公司名称:[填写公司名称]
•职位:[填写职位]
•入职时间:[填写入职时间]
•离职时间:[填写离职时间]
•主要工作职责:[填写主要工作职责和成就]
四、技能与能力
•掌握的技能:[填写掌握的技能,如编程语言、软件应用等]
•专业证书:[填写持有的专业证书]
•自我评价:[填写自我评价,展示个人优势和特长]
五、其他信息
•期望薪资:[填写期望薪资范围]
•入职时间:[填写入职时间要求]
•附加说明:[填写其他需要说明的事项]
以上是人事登记表的模板,根据个人情况填写相关信息。
注意保持信息准确无误,并可根据实际情况添加或修改相应的部分。
招聘申请表(编制外) 基本信息职位名称:直接汇报职位:主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度:专业技能:□计划内招聘□计划外招聘所属部门:下属职位:工作经验:证件要求:计划外招聘理由:需要到岗时间申请人:上级主管审批意见签名:人力资源部审核签名:主管副所长审核签名:所长审核签名:注:每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内)填表日期:填表人:申请部门: 部门经理:岗位名称 人数 到岗时间 备注人力资源部意见:序 号应聘人员登记表应聘部门及职位: 姓 名 出生年月 政治面貌 户籍地址 现住址 最高学历 毕业时间 职 称身份证号码 培训机构 公司名称 职 务何时、何地,受过何种奖励或处罚与本人 关系最快上岗时间 应聘部门 意 见 行政管理 中心意见注: 1、请认真详实填写各项,字迹工整; 2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件 各一张,及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份; 3、存档部门:行政管理中心毕业学校 专 业 计算机等级人事档案存放单位联系方式资格证书 受过何种培训外语等级 个人特长薪 金 离职原因婚否 血型性别 年龄 民族 身高主要家庭成员年 月 日联 系 方 式填表时间:主要经历起止时间 期望薪金职 业年 龄照 片姓名面试评定表面试评定表性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名: 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄 面试人4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名:签名: 性 别 所属部门2 (较差)□建议不录用所 长 意 见签名: 姓 名 应聘职位 评价要素 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价年 龄面试人 4 (较好)评定等级3 (一般)人事 部 门 意 见用 人 部 门 意 见□建议录用 □可考虑 5 (好)1 (差)签名:签名:员 工 登 记 表编号:性 别 政治面貌 健康状况专业/学历户籍地址 现住址个人履历(详尽说明):民族 身高特长身份证号码联系电话婚否血型职称相关资格证书 :本岗位相关工作成就(主要成果、著作、论文及奖励) :家庭成员:姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务其他主要社会关系:姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务入职时间: *员工入职后试用期为三个月,试用期间工资按发放。