自学考试：河北自考增工业设计和投资管理两个本科专业

自考本科有哪些专业自考本科是指通过自学和考试的方式获得本科学历。

自考本科专业相对较多，下面将列举一些常见的自考本科专业。

一、工学类1. 机械工程：研究机械设备的设计、制造与维修，培养机械工程技术人才。

2. 电气工程及其自动化：研究电气工程及自动化技术，培养电气工程方面的专业人才。

二、理学类1. 化学：研究物质的性质、结构和变化，培养化学专业人才。

2. 数学与应用数学：研究数学的基础理论和应用，培养数学方面的专业人才。

三、文学类1. 中国语言文学：研究汉语和中国文学，培养文学方面的专业人才。

2. 外国语言文学：研究外国语言及其文学，培养外语方面的专业人才。

四、经济学类1. 经济学：研究经济学理论和实践，培养经济学方面的专业人才。

2. 国际经济与贸易：研究国际经济关系和国际贸易，培养贸易方面的专业人才。

五、管理学类1. 工商管理：研究企业和市场管理，培养管理方面的专业人才。

2. 人力资源管理：研究人力资源管理理论和实践，培养人力资源方面的专业人才。

六、法学类1. 法学：研究法理学和法律实务，培养法律方面的专业人才。

2. 政治学与行政学：研究政治学和行政学理论，培养政治方面的专业人才。

七、教育学类1. 教育学：研究教育学理论和教育实践，培养教育方面的专业人才。

2. 心理学：研究心理学理论和应用，培养心理方面的专业人才。

以上仅为部分自考本科专业，实际上还有更多的专业供学生选择。

每个专业都有一定的课程设置和学习要求，学生可以根据自己的兴趣和目标选择适合的专业。

自考专升本专业工商管理工商管理，是指企业或组织运营管理的学科领域，它以经济管理理论和方法为基础，以企业实践为基础，涵盖了企业战略制定、组织架构设计、市场营销、人力资源管理、财务管理、供应链管理、信息管理等多个方面。

在当今经济发展的时代背景之下，工商管理专业的人才正在受到越来越多的重视。

工商管理专业涵盖的内容非常广泛，随着市场环境不断变化和企业模式的不断更新，其知识体系也不断被拓展和完善。

工商管理专业的知识和实践技能可以帮助企业家和管理人员更好地处理企业中出现的各种问题，提高经营和管理水平，并取得更好的经营业绩。

在工商管理专业的学习中，既要掌握课程内容，也要注意实际应用。

学习过程中，需要积极参加实践性的课程和课题，如企业运作模拟、市场调研、财务报表分析等等。

这些实践性的内容可以帮助学生更好地理解和掌握所学知识，并加深对实际应用的了解。

工商管理专业对于求职者来说具有很强的竞争力。

众所周知，管理人员是企业成功与否的关键所在。

随着企业竞争的日益激烈，对于具有工商管理专业背景和实践经验的求职者的需求不断增加。

因此，对于工商管理专业的学生来说，除了积极学习课程内容，还需要加强自身实践能力，不断提升自己的综合素质。

同时，工商管理专业也是一个兼容并蓄、开放包容的专业。

学习该专业的学生应该始终保持一种开放、创新的态度，借鉴不同领域的优秀经验和思想，并将其运用到工商管理实践中，持续提升自身的专业能力。

综上所述，工商管理专业是一个广阔的门类，不仅涵盖了企业运营与管理的各个方面，还能不断根据市场环境和企业需求进行优化和改进。

对于在此领域发展的人来说，不仅需要扎实的理论基础和实践能力，还需要始终保持开放、创新的态度，汲取不同领域的精髓，并将其运用到实践中，以更好地帮助企业提高运作效率和经营业绩。

高等教育自学考试开考专业清单本科层次157个专业
注：1.所列专业按照普通高等学校本科专业目录2012年排序,其中名称后加的为高等学历继续教育补充专业目录内专业,按照学科属性列入所属学科门类下;
2.专业代码后加K的为国家控制专业,专业代码后加T的为特设专业;
专科层次101个专业
注：1.所列专业按照普通高等学校高等职业教育专科专业目录2015年排序,其中名称后加的为高等学历继续教育补充专业目录内专业,按照专业类别
列入所属专业大类下;
2.专业代码后加K的为国家控制专业;。

高等教育自学考试专业清单
一、经济管理类专业：
1. 会计学
2. 金融学
3. 国际贸易
4. 市场营销
5. 人力资源管理
6. 物流管理
7. 财务管理
8. 商务管理
二、工程技术类专业：
1. 计算机科学与技术
2. 机械设计制造及其自动化
3. 建筑工程技术
4. 电子信息工程
5. 机电一体化技术
6. 汽车检测与维修技术
三、语言文学类专业：
1. 汉语言文学
2. 英语
3. 日语
4. 法语
5. 德语
6. 翻译学
四、艺术传媒类专业：
1. 广告学
2. 新闻学
3. 摄影摄像技术
4. 网络新闻与传播
5. 室内设计技术
6. 视觉传达设计
五、法学类专业：
1. 法学
2. 知识产权法
3. 国际经济法专业（含国际贸易法方向）
4. 律师专业（专门从事法律事务）
六、数学类专业：数学教育、会计数学等方向，其他特殊的专业需按各专业招生办公室公布的为准。

同时，各个高校也会有针对本校的特色专业。

这些专业的课程设置和教学内容都会有所不同，因此需要根据自己的兴趣和职业规划来选择适合自己的专业。

自考本科文凭就业范围自考本科文凭的就业范围非常广泛，下面将针对不同的专业领域进行介绍。

1. 经济类：自考本科经济类专业毕业生可以在各类企事业单位从事市场分析、财务管理、投资顾问、金融分析等工作。

同时，也可以选择在银行、证券、保险等金融机构就业；还可以从事国际经济贸易、外贸销售等相关岗位。

2. 管理类：自考本科管理类专业毕业生可以在企事业单位从事人力资源管理、项目管理、市场营销、运营管理等方面的工作。

他们还可以选择在政府机关、大型企业、金融机构等岗位从事管理与领导工作。

3. 教育类：自考本科教育类专业毕业生可以选择在学校、培训机构从事教育教学工作。

他们可以成为中小学教师、幼儿教师、培训师等。

此外，还可以从事教育管理、教育咨询等相关职业。

4. 工程类：自考本科工程类专业毕业生可以在企事业单位从事工程设计、工程管理、工程技术研发等工作。

他们可以在建筑、交通、能源、电力等行业工作，也可以从事技术咨询、项目管理等工作。

5. 医药类：自考本科医药类专业毕业生可以在医院、医药企业从事医疗、药剂师、药品研发、临床试验等方面的工作。

他们可以在临床、制药、医疗器械等领域就业，也可以从事医学教育、科研等相关职业。

6. 文学类：自考本科文学类专业毕业生可以从事编辑、记者、作家、翻译等工作。

他们可以在报社、出版社、广播电台、新闻机构等媒体从事相关职业。

同时，还可以选择在教育机构、文化传媒公司从事文化艺术领域的工作。

7. 法律类：自考本科法律类专业毕业生可以在法律事务所、企事业单位、政府机构从事律师、法务顾问等法律职业。

同时，也可以选择在司法机关、法院、检察院等从事相关工作。

他们还可以选择在企事业单位担任法律事务管理工作。

8. 计算机类：自考本科计算机类专业毕业生可以在计算机软件、硬件公司从事程序开发、数据库管理、网络维护等工作。

他们还可以选择在互联网公司、电子商务企业从事相关职业。

此外，还可以从事信息安全、数据分析等方面的工作。

2024年河北省专升本考试管理学测试题一、单选题1、某公司部门经理刘某退休，公司拟提拔另一个部门经理张总担任，下列哪项是这种选聘方式的弊端______A.被选聘者对组织缺乏深入了解B.组织对被选聘者缺乏深入了解C.容易挫伤组织工作成员的积极性D.容易导致“近亲繁殖”2、关于强化理论，下列说法正确的是______A．美国心理学家马斯洛首先提出B．所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失C．连续的、固定的正强化能够使一切强化都起到较大的效果D．实施负强化的方式与正强化有所差异，应以连续的负强化为主3、荆某被任命为总设计师，公司为他提供了良好的工作环境。

依据双因素理论，能够激励他的措施是______A.提高福利B.提高工资C.为他配备一个学历高的助手D.设计并完善工作流程，让他能够独立完成4、企业增加新的、但与原有业务相关的产品或服务的战略是______A．同心多元化B.横向多元化C．无关多元化D.横向一体化5、网络计划技术是______A．定性决策方法B.确定型决策方法C．风险型决策方法D.不确定型决策方法6、“牵牛要牵牛鼻子”体现了控制的______原则。

A.直接控制B.控制趋势C.例外D.控制关键点7、______认为“人性本善”。

A.X理论B.超Y理论C.Y理论D.Z理论8、哪一个不是事业部制的特点______A.滋生本位主义B.有利于专业化人才的培养C.特点是集中决策、分散经营D.机构重复设置，管理成本高9、某建筑企业为了进入建筑市场，计划邀请相关行业的尖端人才加盟，成立桥梁事业部开展市政桥梁工程项目，按照所涉及的活动内容划分，该计划是______A.综合计划B.项目计划C.战术计划D.专业计划10、风险型决策常用的方法是（）（A）量本利分析法（B）决策树法（C）线性规划法（D）最小最大后悔值法11、质量控制图中,用于反映产品某个质量特征或某项工作质量完善程度的数值是______ A．横轴B.上下控制线C．纵轴D.中心线12、下列情况中,管理幅度可以适当宽些的是______A.下属的能力弱B.下属从使的工作内空相近C.工作环境多变D.计划的完善程度较低13、按照亨利.明茨伯格的管理者角色理论，管理者直接稠研在单位的成败负责，则这位管理者扮演的角色就是（）（A）领导者（B）混乱驾驭者（C）挂名首脑（D）企业家14、目前很多高校都实施了“学评教”活动，高校对教学的这种控制活动属于（）（A）前馈控制（B）同期控制（C）反馈控制（D）跟踪控制15、着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）（A）行为管理理论（B）数量管理理论（C）系统管理理论（D）权变管理理论16、企业为了实现管理效率，引进了ERP系统，帮助企业资源进行调配，该企业管理活动特征为______A.全球化B.信息化C.虚拟化D.市场化17、______依靠专家背靠背地发表意见，各抒己见，管理小组对专家们的意见进行统计处理和信息反馈，经过几轮循环，使分散的意见逐步统一，最后达到较高的预测精度。

2024年河北高职单招十大类2024年，河北省高职单招迎来了一个新的高峰。

这一年，河北省高职单招将开设十大类专业，为学生提供更多的选择机会。

下面，我将为大家介绍这十大类专业的特点和发展前景。

第一类专业是机械类。

这个专业培养学生具备机械设计、制造、维修等方面的技能。

未来，随着河北省制造业的发展，机械类专业的需求将会越来越大。

第二类专业是电子信息类。

这个专业培养学生具备电子技术、通信技术等方面的知识和技能。

随着信息技术的飞速发展，电子信息类专业的就业前景非常广阔。

第三类专业是建筑类。

这个专业培养学生具备建筑设计、施工管理等方面的能力。

随着城市化进程的推进，建筑类专业的需求将会持续增长。

第四类专业是化工类。

这个专业培养学生具备化工生产、工艺优化等方面的技能。

未来，化工类专业将在环保和新材料领域发挥重要作用。

第五类专业是医学类。

这个专业培养学生具备医学知识和临床技能，培养出更多的医学人才，为社会健康事业做出贡献。

第六类专业是财经类。

这个专业培养学生具备财务管理、投资分析等方面的能力。

未来，财经类专业的需求将会持续增长，为社会经济发展提供有力支持。

第七类专业是旅游类。

这个专业培养学生具备旅游规划、导游服务等方面的知识和技能。

随着旅游业的繁荣，旅游类专业的发展前景非常广阔。

第八类专业是艺术类。

这个专业培养学生具备音乐、舞蹈、绘画等方面的才华和技能。

未来，艺术类专业将为文化艺术事业的发展注入更多的活力。

第九类专业是教育类。

这个专业培养学生具备教育教学、教育管理等方面的能力。

未来，教育类专业将培养更多的优秀教育人才，推动教育事业的进步。

第十类专业是农业类。

这个专业培养学生具备农业生产、农业资源管理等方面的知识和技能。

未来，农业类专业将为农村经济的发展提供支持。

2024年河北高职单招十大类专业将为学生提供更多的选择机会。

不论你对机械、电子、建筑、化工、医学、财经、旅游、艺术、教育还是农业感兴趣，都能找到适合自己的专业。

辽宁省高等教育自学考试专业设置调整工作实施方案时间:2023-11-0715:12:44为落实《教育部办公厅关于印发〈高等教育自学考试开考专业清单（2023年）〉和〈高等教育自学考试专业基本规范（2023年））的通知》（教职成厅（2023）2号）文件精神，按照《关于印发〈辽宁省高等教育自学考试专业管理办法（暂行）〉的通知》（辽招考委字（2023）37号）文件要求,结合我省自学考试专业设置调整实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，细化落实《高等教育自学考试专业设置实施细则》（教职成厅（2018）1号）要求，加快推进新时代高等教育自学考试培养标准体系建设，坚持依法依规，根据《高等教育自学考试专业基本规范（2023年）》（以下简称《专业基本规范》）调整我省自学考试专业设置。

二、基本原则1.以人为本。

以促进人才的发展为出发点，以满足人民群众多样化、多层次的学习和发展需求为宗旨，以提高学习者的综合素质和岗位能力为目的，坚持科学的人才观和质量观，合理把握人才培养标准，为学习者提供切合实际需要的服务。

2.坚持科学规范、分类调整、分步实施、稳妥有序、服务考生的原则。

加强领导，精心组织，维护考生的正当权益，充分保障考生的知情权和选择权。

扎实做好社会宣传工作，及时准确向社会公布专业调整情况,切实做好专业设置调整的各项工作。

三、工作目标此次专业设置调整,涵盖我省目前开考的38个专业,各开考专业相关主考学校依据《辽宁省高等教育自学考试专业管理办法（暂行）》和《专业基本规范》，制定专业课程设置和顶替方案，确定省统考课程使用教材，经省招考委批准后向社会公布。

从2024年起，我省38个开考专业执行调整后的专业课程设置，原计划课程不再安排考试。

《专业基本规范》目录中没有的3个专科专业和停考的10个专业不进行专业设置调整，均按照原专业课程设置申请毕业。

停考专业停考过渡期后，停止颁发毕业证书。

2024年河北省成考（专升本）管理学考试真题一、单选题1、提出“消极的X理论”和“积极的Y理论”观点的学者是（）（A）亚伯拉罕.马斯洛（B）弗雷德里克.赫茨伯格（C）大卫.麦克利兰（D）道格拉斯.麦格雷戈2、我国一个十几年的规划属于______A.执行性决策B.战术决策C.业务决策D.战略决策3、管理活动中存在许多矛盾的选择。

一方面的优点正好是另一方面的局限要求，所以，管理者必须在两个极端之间找到最恰当的点，进行适度管理，实现适度组合。

这是管理的______A.适度原理B.人本原理C.系统原理D.效益原理4、中国经济2035计划属于______计划。

A.长期B.战术C.中期D.作业5、下列选项中属于生产控制的是______A．库存控制B．标杆控制C．比率分析D．经营审计6、由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）（A）质量管理（B）人力资源管理（C）目标管理（D）作业管理7、组织变革的原因来自于（）（A）社会进步和科技进步（B）组织成员的更迭（C）组织目标的调整（D）外部环境和内部环境8、某企业激励各级员工通过多种途径向高层领导反映情况，提出建议，该企业的正式沟通渠道是______A.平行沟通B.斜向沟通C.下行沟通D.上行沟通9、电视广告采用的沟通方式一般是______A．单向沟通B.双向沟通C．非语言沟通D.非正式沟通10、俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是______A．高关怀—高定规B.高关怀—低定规C．低关怀—高定规D.低关怀—低定规11、以工作轮换和实习作为常用形式的培训是______A．导入培训B.在职培训C．离岗培训D.职前培训12、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用的策略是______A．回避B.迁就C．强制D.合作13、人力资源的特晒包括（）（A）能动性（B）时效性（C）再生性（D）组织性14、俗语说：“要想公道，打个颠倒。

2021年河北省承德市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.平衡计分卡的控制指标不包括（）A.财务方面B.产品质量C.内部经营过程D.学习和成长2.根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作条件、良好的工作关系C.成就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任、工作本身3.控制标准源于（）A.主管人员B.关键点C.定量分析D.控制目标4.以下属于定性决策的方法是（）（1）电子会议技术（2）政策指导矩阵（3）线性规划法（4）德尔菲法（5）等概率法（6）头脑风暴法A.（1）（2）（3）（4）（5）B.（2）（3）（4）（5）（6）C.（1）（2）（4）（5）（6）D.（1）（2）（4）（6）5.如果组织面对的是垄断程度较高的市场，下列通常不是其决策重点的是（）A.如何改善生产条件B.如何完善营销网络C.如何扩大生产规模D.如何降低生产成本6.下列属于战略环境分析中行业环境分析范畴的是（）A.竞争对手分析B.入侵者研究C.产品定位研究D.目标市场分析7.波士顿矩阵中，在低增长率的市场上占有高份额的企业经营单位是（）A.明星B.金牛C.瘦狗D.幼童8.某研究所中存在许多不同的非正式群体，并因为需求不同而发生冲突，以致影响组织的发展。

作为该研究所所长，你认为应该采取的措施是（）A.尽力满足各非正式群体的不同需求 B.协调各非正式群体的分歧 C.禁止非正式群体的活动D.引导非正式群体的活动9.组织成员士气高昂，具有比较一致的满意度，沟通渠道不多。

具有这种特点的正式沟通形态是（）A.全通道式B.Y式C.环式D.轮式10.根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。

其中民主式领导方式的主要优点是（）A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主性C.按规章管理，领导者不运用权力D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性11.提出决策满意原则的学者是（）A.孔茨B.泰罗C.西蒙D.林德布洛姆12.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的，这是组织工作中的（）A.责权利相结合原则B.分工协作原则C.目标任务原则D.平衡原则13.按照领导者在领导过程中进行制度创新的方式，可以把领导风格分为（）A.集权式领导者和民主式领导者B.魅力型领导者和变革型领导者C.事务型领导者和战略型领导者D.维持型领导者和开创型领导者14.在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层级不明确，组织结构设计可采取（）A.机械式组织B.有机式组织C.虚拟式组织D.分权式组织15.下列几项活动中，不属于管理活动的是（）A.部队中的班长与战士谈心B.高中生制定自己的学习计划C.企业总经理了解副总经理的生活和工作情况D.医院的外科主任主持会诊16.从创新行为与环境的关系来看，创新可以分为（）A.全局创新与局部创新B.防御型创新和进攻型创新C.组织初期创新和组织发展过程创新D.自发创新和有组织创新17.提出决策的有限理性标准和满意度原则的学者是（）A.杰伊·洛西B.赫伯特·A·西蒙C.威廉·大内D.孔茨18.领导连续流的倡导者认为，一个适宜的领导方式取决于（）A.群众水平B.性别C.环境和个性D.领导者的水平19.以下不属于麦纳组织中存在的创新者的是（）A.个人成就者B.超级营销者C.真正管理者D.发明创造者20.短期计划的时间一般为（）A.1年以下B.1年以上C.3年以下D.3年以上二、填空题(10题)21.路径—目标理论关注两类环境因素：____、工作场所的环境特点22.组织结构的三个特性是指复杂性、规范性和____23.____是网络计划技术的基础24.将解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在不受约束的条件下，敞开思路，畅所欲言的决策方法是____25.____是任何行为受到刺激的前提，必须对它有欲望的人们所感知或认识到才能起作用26.合乎伦理的管理以组织的____为行为导向27.菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下，采用____LPC领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用LPC领导方式比较有效28.PDCA循环中的P指的是____29.为了成为有效的全球化管理者，其必须具备四种关键知识与能力，即国际商务知识、文化适应能力、____和创新能力30.和控制联系最紧密的职能是____三、判断题(10题)31.人际关系学说中提出了经济人假设。