2020年宜兴市公用产业集团有限公司下属企业公开招聘岗位简介表【模板】

2020年**市教育系统下属学校招聘编外用工人员（第二批）公告因教育事业发展需要，根据《关于印发〈**市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，经市委编办核准，**市教育系统15所学校公开招聘编外用工人员44名（其中幼儿教师7名、保育员5名、保健员1名、教辅员11名、生活后勤20名）。

现将有关事项公告如下：一、报名条件1、有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；2、身心健康，身体条件符合相关规定要求；3、具有岗位所要求的其他报考条件（详见附件1）；4、有下列情况之一者不得报考：（1）被剥夺政治权利、受过刑事处罚的；（2）曾被强制隔离戒毒的；（3）受到党纪、政纪处分的；（4）参加非法组织的；（5）其他不适宜担任相应岗位职务的。

二、报名办法1、报名采用现场报名的方式。

2、报名时间：2020年9月29日上午9：00—11：00，下午13:30-16：00。

3、现场报名地点：宜兴高等职业技术学校公共实训基地D幢201（宜城街道龙潭东路189号）4、报名材料：网上下载并填写《**市教育系统学校招聘编外用工报名表》（见附件4），同时提供以下材料：①相关岗位要求的学历证书（原件和复印件）；②有效期内的第二代身份证（原件和复印件）；③二寸近期免冠照片3张；④35周岁以上人员须提供相关社保缴费记录；⑤相关岗位要求的教师资格证（原件和复印件）、幼儿教师定期取得教师资格证承诺书和考试合格证明。

三、报名费：100元/人四、注意事项1、报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名,兼报其他岗位者，视为无效。

2、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

3、各岗位开考比例为1:1。

五、考试1、考试阶段设置(1)幼儿教师岗位，考试分两阶段：技能测试（第一阶段）和试讲（第二阶段）。

(2)其他岗位，考试分两阶段：笔试（第一阶段）和面试（第二阶段）；根据笔试成绩高低按岗位招聘数1:2比例确定进入面试人员（末位同分跟进，达不到该比例的，按实际进入人数确定进入面试人员）。

2022年江苏省宜兴市事业单位招聘公告109人一、招聘岗位招聘岗位及条件详见《2022年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

二、报名条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵纪守法、品行端正。

3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4、身体健康，年龄在18至35周岁(1984年7月14日至2002年7月17日期间出生);报考9065岗位取得三级演员及以上职称的，年龄可放宽至40周岁(1979年7月14日至2002年7月17日期间出生)。

5、本次招聘户籍不限。

6、资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2022年毕业并取得学历(学位)证书的人员。

国(境)外同期毕业，并在2022年8月31日前完成教育部留学效劳中心学历认证的国(境)外留学人员，可按应届毕业生报考。

符合以下情形之一的，可按应届毕业生身份报考：①2022年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家成认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的;②2022年和2022年全日制普通高校毕业生，以及符合前款情形的非全日制研究生，假设仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保存在原毕业学校，或保存在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导效劳中心)、人才交流效劳机构和公共就业效劳机构的;③参加基层效劳工程(大学生村官、三支一扶、西部方案、苏北方案等)的人员，如之前无工作经历，效劳期满且考核合格后2年(至2022年6月30日)内的;④2022年1月1日以后毕业且无工作经历，并在2022年8月31日前完成教育部留学效劳中心学历认证的国(境)外留学人员。

7、具备报考岗位所要求的其他招聘条件，详见《2022年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1);招聘岗位专业参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

8、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

绩效专员简历范文解析基本情况姓名：王XX 出生年月：19XX年XX月XX日性别：男婚姻状况：保密户籍：xx 现所在地：广东身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族工作经验：4年批注：:基本情况应该包含 ___以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。

求职意向意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理工作性质：全职发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

月薪要求：2000-2500批注：月薪要求如果不是必须写可以不写，这样会增加你面试机会。

教育经历xx年03月～xx年01月XX有职工大学财务会计大专xx年09月～xx年07月 XX职业技术学校基本教育中专语言能力英语（一般）普通话（熟练）粤语（良好）批注：语言能力最好用通用的资格证书说明，这样方便HR衡量具体水平，比如：英语（四级），普通话（二级甲）。

技能专长职称：计算机二级证书（批注：这个不是职称）计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。

兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。

批注：技能专长中应该将逻辑理顺，其实主要是计算机方面的，那就把与之有关的都合并到一起，这样会更加清晰，现在有计算机能力、级别在其他能力中还包含一些相关技能，会给人一直非常混乱的感觉。

工作经历【广州*********公司】职位名称：人事主管/专员公司行业：原材料及加工（木材?橡胶?塑料?璃等）公司性质：港资企业公司规模：100-499人公司描述：公司成立于xx年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。

国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记表——[填表说明]：１、【专业分类】：包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。

（1）电工类专业：电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、输电线路工程、供用电技术等专业；（2）电子信息类专业：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业；（3）其他工学类专业：力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业；（4）金融财务类专业：财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业：经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；（6）其他专业：理学、法学、语言学、医学等专业。

2、【学校类型】：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。

3、【在校成绩排名】：指在本校的年级成绩排名，格式位n/m,其中：n为本人排名，m为专业总人数。

4、【学科层次】：国家级重点、省部级重点、校级重点、其他。

5、【学位】：博士；硕士；双学士；学士；无。

6、【学历】：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。

7、【应聘单位】、【应聘岗位】：所应聘的单位、岗位。

8、【是否同意调剂】：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。

9、【学习经历】：从大学开始填写，并保持学历连续。

10、【实践或工作经历】：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。

11、【获得证书情况】：外语、计算机、财务等技能获得证书情况。

12、【获奖情况】：获得奖学金及评优情况。

13、【主要家庭成员或社会关系】：填写与应聘学生相关的主要家庭成员（如父母、配偶等）、或者主要社会关系（如其他直系亲属等）。

14、【其他情况说明】：如果有其他未说明事宜，请填写。

15、【诚信承诺】：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。

各种工作岗位职责说明书目录第1部分职位说明书 1第1章高层管理职位 21.总经理（总裁）32.副总经理53。

人力资源总监64.财务总监(CFO）75.营销总监86.市场总监(CMO) 97。

销售总监108.生产总监119。

运营总监1210.技术总监（CTO）1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216。

培训师227.培训专员238。

绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位291.财务经理302.财务助理313。

预算主管324。

财务成本控制主管335。

应收账款主管346.会计主管357.资金主管368.投资主管379.融资主管3810.财务分析师3911。

预算专员4012.投资分析专员4113.资本市场分析专员42 14。

核算专员4315.税务专员4416。

出纳员4517.簿记员4618.收银员47第4章行政管理职位481.行政经理492.行政助理503。

行政主管514。

总经理秘书525.秘书536.翻译547。

档案员558。

前台569.行政事务管理专员5710.物业主管5811.法律事务主管5912.法律事务助理6013.法律顾问6114.公司律师6215。

战略部主管63第5章市场营销职位64 1。

市场部经理652.市场助理663。

客户开发主管67 4.客户维护主管685。

客户关系主管696.市场调研主管707.市场研究专员718.市场策划主管729.市场拓展经理73 10。

促销主管7411。

广告企划主管75 12。

媒介推广专员76 13。

公关主管7714。

公关助理7815。

客户代表7916。

美工8017。

产品主管8118。

产品助理82第6章销售职位831。

销售部经理842.销售助理853。

大区经理864。