高校基层团组织活力现状及活力不足原因分析 主干

高校基层团组织活力提升研究近年来，高校基层团组织的活力已经成为各大高校关心的热点问题。

作为高校中学生参与管理、服务学生的重要渠道，基层团组织的活力不仅影响着学校文化建设、学生创新创业能力的提升，也直接关系到高校的品牌形象和社会影响力。

因此，本文将探讨如何提升高校基层团组织的活力，以促进其有效发挥作用。

一、创新基层团组织的运作方式当前，基层团组织的运作仍然以会员管理为主，活动内容、形式比较单一。

因此，我们需要创新基层团组织的运作方式，开展多元化、个性化的活动，来吸引更多同学的积极参与。

1. 建立线上团队：在现有的基础上，建立线上团队，采用虚拟现实、网络直播等新兴技术，结合各项活动任务，有效开展团队协作、竞技比拼等活动，在更广阔的空间内与同学进行互动、交流。

2. 推广创业创新：基层团组织应通过创新创业项目的支持与推广，引导并对接高素质的学生创业团队，及时利用校园资源搭建平台，为企业提供一系列的资源保障、网络媒体推广等服务。

3. 拓宽活动领域：基层团组织应逐渐走出校园，向社区、农村拓展活动领域。

开展文化传承、品牌推广、环保义工、健康宣传等内容，为社会和学校之间搭建和谐互动的平台。

二、提升基层团组织管理者的综合素质基层团组织作为高校中的重要组织，若想从根本上提升组织活力，就必须保证其管理者的理论素质和实践能力的全面提升。

现代管理技能、宣传技能、组织技能、协调技能等都是基层团组织管理者必备的素质。

此外，基层团组织管理者也应不断深入了解大学生思想动态、心理健康、关注校园文化建设和服务等相关知识。

因此，我们需要开展以下工作：1. 建立管理培训制度：定期开展基层团组织管理者的培训和考核，加强管理和能力提升。

同时，加强团干部的心理辅导与疏导，保证管理者心态的健康稳定，为团队更好的发展提供有力保障。

2. 设立奖励机制：建立起严格的管理奖惩机制，确保管理人员具备更高的责任心和使命感。

同时，在基层团组织活动中，对凝聚人心、创新创业等方面表现突出的管理者进行适当的表彰和奖励。

深入贯彻十七届四中全会精神全力解决基层团委有组织无活力现状团中央《关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神全面加强团的自身建设的决议》中强调：“要保持清醒头脑，深入分析研究团的基层组织建设和基层工作中存在的问题及其成因。

要清醒认识到，当前团的自身建设的主要问题和薄弱环节在基层，在基层有组织无活力、有青年无组织的情况还比较普遍。

”结合我公司团委实际情况，造成“在基层有组织无活力”主要有以下两方面的原因：一、团的干部队伍问题。

目前，公司团干部队伍问题表现如下：1、团干部自身素质有待提高。

不少团干部很有工作激情，工作非常努力，但是缺乏管理沟通等知识，团工作缺乏长远的目标规划，没有战略思想。

因此，难以围绕企业的中心任务来寻找确定团工作开展的有效运作方式和所要达到的工作境界。

2、一些团干部缺乏工作激情。

主要表现在被动型的团干部，“等、靠、要”的思想比较严重，工作较为被动，缺乏创新进取的精神。

二、团的工作难度问题。

1、工作对象少了。

目前，我公司随着党员人数的逐渐增多，团员人数锐减到不足150人，且人员较为分散，在我公司的19个团支部中，团员人数超过10人的只有3个支部，5-10人的只有6个支部，不足5人的团支部已达10个之多。

所谓“巧妇难为无米之炊”，团员人数的锐减，导致不少支部在活动的开展上大受限制。

2、生产任务繁重，业余时间减少。

随着公司效益的提升，公司产量的增大，员工工作量及强度随着加大，休息时间相对减少，因此团员青年参与活动的热情逐渐减退。

3、团的活动对青年人的吸引力减弱。

随着社会经济发展，团员青年的需求呈现多样化，价值取向呈多层次、多元化。

无可回避的是企业团工作的内容和方式已不能完全满足青年的需要，青年可以在社会生活中有更多的选择，对本单位的传统活动项目参与积极性减退。

团委今后工作的开展将从以上问题出发，不断进行自我改善，从根本上解决在基层有组织无活力的现状。

首先要加强基层团干队伍的培训培养工作，提升团干队伍的整体素质。

高校基层团组织活力提升研究1. 引言1.1 研究背景当前，高校基层团组织在学生思想政治教育、学生全面发展等方面发挥着重要作用。

随着社会发展和学生需求的变化，一些团组织在活动方案设计、成员参与度等方面存在一定问题，活力不足成为困扰团组织发展的一个主要瓶颈。

对于如何提升高校基层团组织的活力，成为当前亟待探讨的课题。

通过对基层团组织活力提升研究，可以帮助高校团组织更好地服务学生，促进学生全面发展，提升团组织的凝聚力和影响力。

也能够为高校团组织未来发展提供重要的理论和实践支持。

开展对高校基层团组织活力的提升研究，对于推动团组织改革创新、激励学生参与、促进高校团建工作的发展具有积极意义。

1.2 研究目的研究目的是为了深入分析当前高校基层团组织活力不足的情况，探讨影响团组织活力提升的因素，寻找有效的策略和方法来提升团组织的活力，以促进团组织在高校中更好地发挥作用。

通过本研究，旨在为高校团组织的健康发展提供理论支持和实践指导，为提高高校团组织的组织效能和凝聚力提供参考。

通过对这一问题的研究，也可为其他类似组织的活力提升提供一定的借鉴和启示。

1.3 研究意义高校基层团组织是学生文化教育工作的重要组成部分，对培养学生的组织能力、领导能力和团队合作能力起着重要作用。

而团组织活力的提升则直接关系到团组织的发展和学生的成长。

研究高校基层团组织活力的提升具有重要的意义。

研究可以帮助高校了解当前基层团组织存在的问题和困难，为制定相应的解决方案提供依据。

通过对团组织活力影响因素的分析，可以为高校提供有效的管理建议，促进团组织的稳定发展。

活力提升策略的探讨可以为高校团组织注入新的活力和动力，激发团员们的创造力和团队合作精神，为学校建设和文化建设做出更大的贡献。

最重要的是，通过实证研究和案例分析，可以验证活力提升策略的有效性，为高校基层团组织的建设提供可行的方案。

研究高校基层团组织活力提升的意义在于促进高校团组织的发展和学生的全面成长。

新时期高校团支部活力的提升途径研究随着新时期高校团支部活动的日益重要，如何提升团支部的活力成为了一个重要的课题。

本文将分析当前团支部活力不足的原因，并提出一些提升团支部活力的途径。

团支部活力不足的原因有很多。

一方面，一些团支部缺乏创新精神。

他们一味重复过去的模式和方法，缺乏新鲜感，团员参与积极性不高。

一些团支部组织的活动缺乏针对性和实效性。

他们只是走过场，缺乏真正的目标和意义，团员对此失去了兴趣。

一些团支部的组织能力不足，无法有效地组织和安排活动，导致活动质量不高。

那么，如何提升团支部活力呢？团支部需要加强创新能力。

他们应该敢于尝试新的活动形式和组织方式，提供给团员新鲜有趣的活动体验。

可以组织一些创业讲座、科技创新比赛等，让团员们接触到最新的科技和创业动态，激发他们的潜力和创造力。

团支部还应该注重活动的针对性和实效性。

他们要根据团员的需求和兴趣，组织一些有针对性的活动。

可以根据团员的专业特点，组织一些与专业相关的实践活动，帮助团员们提升专业能力。

他们还要注重活动的实效性，要确保每一个活动都能够给团员们带来实际的收获和收益。

团支部还要提高自身的组织能力。

他们需要建立一套完善的组织机制和管理体系，以提高活动的质量和效率。

可以成立一个组织委员会，负责活动的策划和组织工作。

对于大型活动，可以委托给专业的活动策划公司，以确保活动的流程和效果。

团支部还要注重团员的参与和贡献。

他们要营造一个积极向上的团队氛围，鼓励团员们参与到团支部工作中来。

可以通过举办团员交流会、团干培训等方式，提高团员的自我认同和归属感。

他们还要重视团员的意见和建议，充分发挥团员的主观能动性，使得团支部活动更加符合团员的需求和期待。

提升团支部活力是一项复杂而长期的工作。

要解决这个问题，团支部需要加强创新能力，注重活动的针对性和实效性，提高组织能力，注重团员的参与和贡献。

还需要根据实际情况不断调整和完善，以达到提升团支部活力的目标。

高校基层团组织活力现状及活力不足原因分析（一）大学生团员意识淡薄，缺乏归属感图66显示，只有19%的团员青年认为自己每时每刻的团员意识都很强烈。

很多高校的团员青年，在高中阶段及之前并没有体验过团员生活，也没有接受过团组织的教育，入团程序也相对形式化，对团员身份没有特殊的情感。

而且高校的大学生基本都是团员身份，很难给人以优越感，团员的自豪感也会随之淡漠。

使得很多高校大学生在参和基层团组织的活动时，组织归属感不强，难以发挥青年先锋的模范作用，从而造成了基层共青团组织活力懈怠。

（二）基层团组织活动缺乏吸引力，学生参和的积极性不高目前，高校共青团主要实行校、院系、团支部三级管理模式，其活力也逐层递减。

校团委工作力度规模大，资源平台丰富，在学生中影响力较为广泛。

院系团组织和学生社团组织的工作积极性不高。

基层团支部是高校共青团工作的基础，但基层团支部组织活动目的往往不明确，活动在学生中缺乏号召力，从而导致团支部组织建设活力明显不足。

具体可以从以下两个方面阐述：1.团支部活动内容单一枯燥。

很多团支部容易将团员民主活动办成政治学习、理论研讨、形式汇报等，能够真正发挥教育功能，专业指引的活动少。

以至于许多团员青年对共青团组织的活动不感兴趣，从内心认为是形式大于实际效用，从而削减了学生参和团支部活动的积极性。

表三显示，只有7.1%的学生愿意参加学术类和学风建设类活动，5.5%的选择了思想政治类。

因此，学生更愿意参加以各种喜闻乐见的形式开展的实践活动，对相对枯燥的学术性，思想性教育缺乏兴趣。

2.团支部活动方式陈旧落后。

青年人追求新颖，独特的活动形式，而团支部组织活动创新不足，基本上延续老一套的做法，活动方式也显得陈旧落后。

偶尔开展的团日活动或团员大会等其他活动，很多时候只是思想教育的形式化，缺乏针对性和个性化，从而导致青年团员参和活动活力缺失。

很多团员参加完活动，只是觉得完成了一项任务，参加了一次评比，难以达到深入人心的效果。

高校基层团组织活力的提升作者：杨素祯来源：《文教资料》2018年第21期摘要： 2015年全面启动高校基层团支部“活力提升”工程，在此情况下要求高校共青团将基层团组织的工作和建设放在重要的地位。

高校基层团组织由热情洋溢富有朝气的青年团员组成应该是最具活力的群体。

可是，目前一些基层团组织在开展工作的过程中，出现参与活动不积极、开展活动创新不足、团结青年力度弱化、思想引领青年强度减弱等情况。

这对高校共青团工作提出了新的要求，应从思想政治教育、组织制度建设和新媒体运用等方面破解问题。

关键词：高校基层团组织活力提升基层团组织也叫团支部，是高校共青团的基层组织，是开展高校团工作的具体实施者，高校团委开展各项活动和比赛在很大程度上依赖各团支部的支持和配合，其活力直接影响和决定高校团组织的活力。

目前某些基层团组织在组织团员参加活动、比赛及调动团员积极性方面存在问题，深究原因在于这些基层团组织对团员思想引领、团员意识教育、组织建设及等方面存在不足，导致基层团组织活力不足，积极性不够。

一、当前高校某些基层团支部活力不足的表现1.参与校院团委活动不积极大学生在高中时期以学习课本知识为主，接受团组织系统性的思想教育较少，影响力相对弱化，致使团员青年团意识淡化。

进入大学后，部分团员在思想上维持“原状”，对高校团委活动较难适应，尤其体现在对团支部下达的各项活动存在怠惰性，直接影响基层团支部工作效率；一些高年级学生忙于钻研专业课程、专业考试，参加相关活动时间相对减少，且缺乏热情。

此外，部分团支部书记缺乏必要的人际交往技能，对共青团工作没有全面充分的认识，在具体工作过程中理不清头绪，抓不准重点，忙于应付组织布置的任务，理论学习不深入，通过短期培训很难在工作中将理论与实践很好地结合起来。

综上，这些基层团组织响应校园团委的活动积极性不高，参与热情不高。

2.开展活动创新不足这些基层团组织的活动在内容上不够丰富灵活，形式多为主题班会，缺乏创新意识。

高校基层团组织建设的问题及对策摘要：在当下高等院校当中，开展共青团工作的基础就是需要建设相应的基层团组织，目前进行团员的相关工作以及有关活动当中团组织是一个基础的单位。

同时这也是因为团组织和广大的青年学生之间的联系是最为紧密的，同时也是最为广泛的，是高等教育开展过程当中最关键的一个育人基地。

但是目前基层团组织在建设的过程当中，还有很多较为薄弱较为困难的环节，影响到了基层团组织基本职能的有效发挥，因此就需要以此为基础，研究在当下高校基层团组织在实际建设和有效管理过程当中存在的一系列问题。

关键词：高等院校；共青团；组织；建设在高等院校的基层团组织所肩负的任务比较多也比较重要，他们和更多的青年学生保持着紧密的联系，对于青年学生有着教育的重要职责，需要努力的为共产党输送更多新鲜的血液，为国家培养更加优秀的青年建设社会，建设祖国。

基层团组织在高等院校当中占据的地位是任何一级组织都不能够直接替代的。

因此在新的时期下，如何根据青年学生所具备的特点充分的发挥出这些高等院校基层团组织自身的基本职能和工作的作用，使得团组织的工作效果得到提高，是高校基层团干部需要仔细思考的问题。

本文针对当下高等院校的基层团组织工作基本情况以及出现问题的有效原因进行简单的分析，提出笔者对此的一些想法，希望能够对高等院校基层团组织的建设中问题的解决提供一些帮助。

1当前高等院校基层团组织工作中存在的问题1.1团员意识淡薄在共青团团章中规定：共青团应该是更多先进青年的一个群团组织。

简单来说成为共青团员的人应该是我国大部分青年当中非常优秀的人员，但是因为目前高等院校当中几乎大部分的学生都是共青团员，所以说大家并没有感受到成为共青团员的先进性。

而在整个社会的角度进行分析，能够发现进入到高等院校的这些共青团员是社会上最为优秀的一些青年，从高校的内部很多青年感受不到自身的优秀，大家彼此之间并不存在较多的区别，所以说共青团先锋队在其中的作用就无法清晰的体现出来。

高校新型基层团组织活力提升的路径和方法随着社会的不断发展和高等教育的普及，高校团组织在培养学生的综合素质、促进学生全面发展方面发挥着重要作用。

随着时代的不断变迁和学生需求的不断提高，高校新型基层团组织的活力提升成为一个亟待解决的问题。

本文将就高校新型基层团组织活力提升的路径和方法进行探讨。

一、了解当前团组织的基本情况要提升高校新型基层团组织的活力，首先要了解当前团组织的基本情况，包括组织结构、人员构成、活动内容、影响力等方面的情况。

通过深入的调研和分析，可以找出团组织存在的问题和不足之处，为后续的活力提升工作提供依据和方向。

二、树立正确的组织价值观高校新型基层团组织的活力提升，需要树立正确的组织价值观。

组织价值观是团组织的灵魂和核心，它直接关系到团组织的发展方向和发展目标。

要树立正确的组织价值观，一方面需要坚定团组织的主题性和群众性，让团组织始终紧密围绕学生的核心利益进行工作；另一方面需要注重培养学生的社会责任感和创新精神，促使学生在团组织中得到全面发展。

三、建立合理规范的组织结构高校新型基层团组织的活力提升，需要建立合理规范的组织结构。

组织结构是团组织发展的基础和保障，它直接关系到团组织的运行效率和工作质量。

要建立合理规范的组织结构，一方面需要根据学生的需求和特点设计适应的组织形式和结构模式；另一方面需要建立健全的权责分工制度和领导机制，形成良性运行的组织结构。

四、营造良好的组织氛围高校新型基层团组织的活力提升，需要营造良好的组织氛围。

组织氛围是团组织的软实力和文化内涵，它直接关系到团组织的凝聚力和战斗力。

要营造良好的组织氛围，一方面需要积极树立团组织的形象和品牌，促使学生积极参与团组织的建设和发展；另一方面需要倡导团结友爱、奉献互助的组织精神，激发学生的团队合作意识和积极进取精神。

五、拓展多元化的组织活动高校新型基层团组织的活力提升，需要拓展多元化的组织活动。

组织活动是团组织的载体和展示窗口，它直接关系到团组织的吸引力和影响力。

新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究1. 引言1.1 研究背景在新时代高职院校基层团组织建设中，存在着一些问题亟待解决。

团组织作为高校学生的组织枢纽，是联系学生与学校、社会的重要桥梁，承担着培养学生为社会主义建设者和接班人的重要使命。

随着社会的快速发展和高校人才培养模式的不断改革，基层团组织也面临着新的挑战和困境。

现有基层团组织建设存在着组织结构不够完善、功能定位不清晰的问题。

许多团组织在组织架构、职责分工等方面存在混乱，导致工作效率低下，无法有效发挥团组织在学生思想引领和服务保障方面的作用。

基层团组织在团员队伍建设和人才培养方面存在不足。

部分团组织在团员的招募、培养和激励机制上存在不合理之处，导致团员参与热情不高，团队凝聚力较弱，无法形成有力的组织战斗力。

基层团组织在开展活动和服务方面存在着单一化、功利化的问题。

一些团组织过于注重活动规模和表面功夫，忽略了对团员的需求和成长，导致团员无法得到有效的思想教育和综合素质的提升，团组织的社会影响力和凝聚力下降。

新时代高职院校基层团组织建设中存在着诸多问题，亟待寻求有效的对策和解决方案。

只有认清问题所在，才能找准症结，推动团组织建设朝着更加科学、规范、健康的方向发展。

1.2 研究目的【研究目的】：本文旨在探讨新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究，旨在提出有效的解决方案，推动高职院校团组织在新时代下更好地发展和提升组织效能。

通过深入研究、分析和探讨，旨在为高职院校基层团组织的改进和提升提供理论支持和实践指导，为高职院校团组织建设提供有益参考。

通过本研究的开展，希望能够引起高职院校领导和团组织管理者的重视，促使他们认识到当前基层团组织建设中存在的问题，并倡导学校加强对团组织的关注和支持，为丰富高职院校团组织建设的实践路径和思路提供借鉴。

【2000字】1.3 研究意义新时代高职院校基层团组织建设存在的问题及对策研究，是当前高职院校团队建设中亟待解决的问题。

新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略【摘要】在新形势下，高校团支部活动的建设面临着一些问题，如活动参与度低、活动形式单一等。

本文从团支部活动存在的问题和现状入手，提出了一些提升策略，包括加强组织建设和拓展活动形式。

通过对团支部活动的分析和思考，我们可以更好地推动高校团支部活动的发展，提高活动质量，增强学生的参与感和团队凝聚力。

展望未来，随着对团支部活动的重视和改进，我们相信高校团支部活动将在新的时代背景下焕发出更加勃勃生机。

【关键词】高校团支部、活动、问题、建设、现状分析、策略思考、组织建设、活动形式、总结分析、未来展望.1. 引言1.1 背景介绍近年来，随着我国高等教育事业的蓬勃发展和社会的不断进步，高校团支部活动作为学校学生组织的重要组成部分，在培养学生的综合素质和社会实践能力方面发挥着重要作用。

在新形势下，高校团支部活动也面临着一系列问题和挑战，例如活动内容单一、组织形式陈旧、参与度不高等。

团支部活动的状况不容忽视，它直接关系到学生参与学校组织活动的热情和积极性，影响着学生的全面发展和成长。

对于新形势下高校团支部活动的建设问题，有必要进行深入分析和研究，寻找提升的有效策略和措施，以推动团支部活动的持续发展和创新，为培养社会主义建设者和接班人做出积极贡献。

1.2 研究意义在当前时代背景下，高校团支部活动在学校团建工作中扮演着至关重要的角色。

团支部是团的基层组织，是联系广大团员青年的桥梁和纽带，是培养和锻炼团干部的摇篮。

团支部活动的开展对于促进学生思想政治教育、提高学生综合素质、加强学生自身能力的培养具有重要意义。

团支部活动不仅可以促进学生的思想政治教育，在培养学生的组织能力、团队意识和领导力等方面也起着不可替代的作用。

团支部活动可以为学生提供一个锻炼自己、展示自己才华的平台，同时也可以为学校构建一个更加和谐、团结的校园文化氛围。

通过开展各种形式多样的团支部活动，可以有效促进学生成长成才，提升学生综合素质，增强学生的综合竞争力。