中小企业成长性评价指标体系研究

中小企业成长性评价指标及实证研究朱彦杰【摘要】In the study of growth characteristic and index of small and medium-sized enterprise,the twelve growth indexes of small and medium-sized enterprise are selected and hierarchical structure of evaluation indexes is established.By AHP method,the index synthetic weight is calculated through consistency checks.Some of the small and medium-sized enterprises are researched which are from Shanghai & Shenzhen stock market; the evaluation result is analyzed and compared by different aspects.%研究中小企业成长特征以及影响因素,选取12个能够客观评价中小企业成长性的指标,构建了中小企业成长性评价指标层次结构,通过层次分析法对中小企业成长性评价指标进行权重确定和一致性检验,利用河南省部分中小企业上市公司财务数据进行实证研究,并对评价结果进行进一步分析比较.【期刊名称】《科技管理研究》【年(卷),期】2013(033)013【总页数】4页(P75-78)【关键词】中小企业;成长性;指标;层次分析法【作者】朱彦杰【作者单位】许昌学院经济与管理学院,河南许昌 461000【正文语种】中文【中图分类】F276.3中小企业在我国国民经济中扮演了十分重要的角色，扶持和促进中小企业发展已成为政府部门的一项重要任务。

中⼩企业发展能⼒评价指标体系中⼩企业发展能⼒评价指标体系附件：省级重点⽣产⼒促进中⼼评价指标体系⼀、评价指标及权重⼆、评价指标定义1.财务数据指标（1）资产总额取值于评价当年“资产负债表”的“资产总计”的“年末数”。

（2）职⼯⼈均资产职⼯⼈均资产=年末资产总额/年末职⼯⼈数。

（3）实收资本取值于评价当年“资产负债表”的“实收资本”的“年末数”。

（4）职⼯⼈均资本职⼯⼈均资本=年末实收资本/年末职⼯⼈数。

（5）收⼊总计取值于评价当年“收⼊⽀出表”的“收⼊总计”的“年末数”。

（6）⾮政府性收⼊⽐率⾮政府性收⼊⽐率=⾮政府性收⼊总额/本年度收⼊总额×100%。

（7）主营业务收⼊净额企业类中⼼：“主营业务收⼊净额”取值于评价当年的年度“利润及利润分配表”的“主营业务收⼊净额”的“本年实际数”；事业类中⼼的“主营业务收⼊净额”＝本年收⼊总计－本年其它收⼊。

（8）业务增长率业务增长率＝（本年主营业务收⼊总额－上年主营业务收⼊总额）/上年主营业务收⼊总额×100％。

（9）主营业务利润率主营业务利润率=主营业务利润/主营业务收⼊×100％。

（10）平均净资产企业类中⼼：平均净资产＝（所有者权益年初数＋所有者权益年末数）/2。

事业类中⼼：平均净资产＝（净资产年初数＋净资产年末数）/2。

（11）净资产收益率净资产收益率＝净利润/平均净资产×100％。

2.统计数据指标（1）职⼯总数指在本中⼼⼯作并由单位⽀付⼯资的⼈员，以及有⼯作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未⼯作，仍由单位⽀付⼯资的⼈员（不包括停薪留职⼈员）以及聘期在⼀年以上的中⼼长期聘⽤⼈员的数量。

（2）学⼠学位以上⼈员⽐例指获得学⼠、硕⼠、博⼠学位的职⼯数占职⼯总数的⽐例。

（3）中级职称以上⼈员⽐例指具备中级或中级以上技术职称的职⼯数占职⼯总数的⽐例。

（4）服务企业总数指当年接受过中⼼提供某项服务的企业数量。

若某企业接受过多项或多次服务，仍按⼀个企业计数。