2018-2019-服务行业劳动合同范本_劳动合同-优秀word范文 (3页)

服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。

二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。

乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。

2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。

三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。

2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。

四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。

五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。

2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。

六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。

2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。

3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。

4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。

服务行业劳动合同参考范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、有固定期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

2、无固定期限。

本合同自日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。

二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

服务行业劳动合同样本示例3篇篇1服务行业劳动合同样本示例甲方（雇主）：_______________ （营业执照登记名称、性质、地址）乙方（雇员）：_______________（身份证号码、地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方雇佣乙方共同遵守以下条款签订本劳动合同。

甲乙双方在平等自愿、公平合理的基础上达成一致意见，共同遵守本合同内容。

第一条服务期限乙方被甲方录用为_______________，服务期限从_______________至_______________。

第二条工作内容1. 乙方接受甲方雇用，从事_______________的工作。

2. 乙方工作地点为_______________。

3. 乙方工作时间为每周_______________，工作时间为每天_______________。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_______________元/月/天。

2. 乙方的绩效奖金为_______________元/月/季度/年。

3. 乙方还享受________________（如餐补、交通补助等）。

4. 乙方所得工资，以甲方实际发放的为准。

第四条保险福利1. 乙方享受国家规定的各项社会保险。

2. 乙方入职_______________个月后，甲方为乙方购买商业保险，保额为_______________元。

第五条工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间，如有事先通知、请假的情况，需提前报备。

2. 乙方加班情况属于自愿，甲方需提前通知。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应当保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方透露。

2. 乙方如有违反保密规定的行为，需承担相应的法律责任。

第七条解除、终止1. 乙方有违反法律法规、公司规定的情况，甲方有权解除合同。

2. 乙方有特殊原因需离职，应提前_______________个月书面通知甲方。

服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。

2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。

乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。

甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。

3、乙方的工作地点为。

根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。

2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。

3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。

四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。

甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。

乙方的个人所得税由甲方代扣。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

服务业劳动合同范本3篇篇1服务业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的服务业工作，为了保障双方的合法权益，特订立本合同。

双方在平等互利的基础上，经协商一致，特订立本合同如下：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，完成服务业工作，包括但不限于为客户提供服务、协助处理客户投诉、维护客户关系等。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方规定。

如有超时工作，应按照法律规定支付加班费。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的公司/商店/酒店等服务场所。

第四条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月__元，具体工资数额以实际支付为准。

2. 乙方的薪资将按时足额支付。

如遇节假日或法定假日，照常支付工资。

3. 甲方有权根据乙方的工作实际表现，适当调整乙方的薪资待遇；乙方有权根据自身实际情况，提出薪资调整要求。

第五条社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，不得违反职业规范。

2. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用、损坏或浪费。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第七条保密条款乙方在服务过程中涉及到的客户信息、商业机密等，应当严格保密，不得擅自泄露或外传，如有违反，需承担法律责任。

第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

2. 乙方应当按照甲方规定的时间离岗，如有未完成工作的，应当补偿给甲方相应的损失。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第十条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至服务期满结束。

2. 乙方在服务期满结束后，经甲方同意可续签合同。

服务业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（委托代表）：______________电话：______________地址：______________乙方（职工）：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________鉴于为明确双方的权利和义务，便于双方的合法权益得到有效保障和维护，经甲、乙双方友好协商一致后，达成以下协议：第一条工作内容乙方将在甲方单位从事______（工作内容）______的工作。

具体工作内容及工作职责根据甲方的需要确定，并可以根据工作变动及工作需要进行调整。

第二条工作时间1．乙方本次劳动合同为全职合同。

工作时间自______年______月______日起，至______年______月______日止。

2．工作时间是______时______分至______时______分，每周______工作日，每日工作______小时，休息日为______。

第三条薪酬及福利1．乙方的基本工资为月工资______元，工资每月______日发放。

2．其他福利：甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。

3．乙方享有法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪假期。

第四条工作地点1．乙方的工作地点为甲方所在地。

2．如需要或经双方协商一致，乙方由于工作需要需要出差时，出差期间的交通和住宿费用由甲方承担。

第五条离职须知1．乙方在试用期内如有辞职行为，需提前向甲方提供___(试用期限)___的书面通知。

2．乙方正式工作后，如需离职，需提前___(通知期限)___个月书面通知甲方。

第六条试用期乙方的试用期为______(试用期限)______。

试用期内乙方的工资、福利、工作条件等与正式职工待遇一致。

试用期内，乙方应认真履行岗位职责，积极努力工作，经过试用期甲方如认为乙方符合要求，可以转为正式员工。

服务行业劳动合同标准范本甲方：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系人：联系电话：乙方：_____ 性别：_____身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

一、合同期限和工作内容。

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年。

试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位（工种）。

二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制，乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。

第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。

三、劳动保护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

四、劳动报酬第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。

第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。

第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

服务业劳动合同样式6篇篇1服务业劳动合同样式一、甲方（雇主）：（公司名称）：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：二、乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：家庭地址：三、雇佣条款：1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）为期（天）、（月）、（年）。

2. 乙方被聘用为（职位），工作地点为（具体位置），每周工作时间为（小时/周），薪酬为（具体数额/月）。

3. 乙方应按时完成工作任务，服从公司管理，遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

4. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假及其他福利待遇。

5. 乙方在工作期间如需请假，应提前向公司请假，获得公司批准后方可离职。

6. 若乙方有故意或重大过失的行为，将会受到公司的纪律处分，甚至解雇。

7. 本合同期满时，若双方愿意继续合作，可重新签订新合同。

四、解决劳动争议：本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商未果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

五、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是一个关于服务业劳动合同样式的文档，雇主和员工在签订合同时应仔细阅读并遵守合同条款，以保障双方的权益。

愿双方合作愉快，共同发展！篇2服务业劳动合同样式一、双方一致同意甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系方式）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系方式）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

2. 乙方应当遵守公司的制度和规定，维护公司形象，不得损害公司利益。

3. 乙方应当提高自身的专业技能，积极参加公司组织的培训和考核。

四、工作时间1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

服务行业劳动合同样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务行业劳动合同样式第一部分：合同双方的资料雇主（以下简称“甲方”）：_____________________住所：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________被雇员（以下简称“乙方”）：_____________________住所：_____________________联系电话：_____________________第二部分：合同期限1. 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。

2. 合同期限届满，甲乙双方经协商一致，可续订合同。

若不续订，本合同自动终止。

3. 乙方接受甲方延长工作时间的，视为双方已就合同期限进行了协商并达成一致意见。

第三部分：工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成所负责的工作任务。

2. 乙方应保守公司的商业机密，不得擅自泄露给任何第三方。

3. 乙方应积极接受公司的培训和考核，不断提升自身工作能力。

第四部分：薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定和公司制度制定，并在每月__日发放。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假假期及其他享有的福利待遇。

3. 乙方因公出差或加班的，甲方应按照国家规定给予相应的加班费或补贴。

第五部分：违约责任与处理方式1. 乙方违反合同条款，导致公司经济损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方严重违反公司规章制度，影响公司形象或经济利益的，甲方有权解除合同并追究相关责任。

3. 甲乙双方如有争议，应先通过协商的方式解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

第六部分：其他事项1. 本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商确定，并作为合同的补充部分。

服务业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事（详细工作内容），乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及要求1.1 甲方聘用乙方担任（具体职务），负责（详细工作内容），并能够按照甲方的安排完成工作任务。

1.2 乙方须遵守甲方的相关规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保守公司的商业机密。

1.3 乙方应当按时参加公司规定的各项培训和考核，提高自身能力，完善工作技能。

第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作时间），如有特殊情况需要加班工作，应当按照公司规定履行。

2.2 乙方的工作地点为（具体工作地点），在公司的工作期间应当保持工作状态，不得私自离开工作岗位。

第三条试用期3.1 乙方的试用期为（具体试用期时间），在试用期内乙方的工资待遇及福利待遇等将按照公司规定执行。

3.2 试用期内，甲方有权随时终止乙方的劳动合同，乙方在此期间也有权随时提出解除合同。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现和工作年限等因素综合考虑确定，具体的薪酬标准另行约定。

4.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

第五条保密条款5.1 乙方在公司任职期间及离职后，应当对公司的商业机密保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方应当妥善保管公司的资料及公司提供的办公设备等物品，不得私自占有或将其挪作他用。

第六条解除与终止6.1 本合同在以下情况下可以提前解除或终止：（1）乙方患重大疾病或发生意外，无法胜任工作的；（2）乙方因故不能工作，影响公司正常运作的；（3）乙方无故不到岗连续三天以上的；（4）乙方严重违反公司规定，情节严重的。

6.2 本合同解除时，应当书面通知对方并在三十天内进行结算，双方达成一致意见后工作关系终止。