劳动合同续签评估表

合同续签履行考核表模板
甲方：（单位名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方与乙方之间原有的《劳动合同》即将到期，为了进一步延续合作关系，现双方就
续签合同履行情况进行考核。

考核内容包括但不限于以下方面：
一、工作任务履行情况
乙方在上一份合同期间是否能够按照约定时间和质量完成工作任务，是否有擅自更改或延
期的情况发生。

二、工作态度及团队合作能力
乙方在工作中是否具备积极主动的工作态度，是否能够与团队成员有效沟通合作，合理处
理工作中的争议和矛盾。

三、专业技能和能力提升情况
乙方在上一份合同期间是否主动学习、提升专业技能，是否参加过相关培训或者取得证书，能否为公司的发展提供新的思路和解决方案。

四、工作纪律和培训情况
乙方在工作过程中是否遵守公司规章制度，是否有违纪现象发生；是否按照公司要求参加
各类培训和学习。

五、绩效考核情况
乙方在上一份合同期间的绩效考核结果如何，是否符合公司设定的标准和要求。

六、其他需要考核的方面
如果还有其他需要考核的方面，可在此列出，并给予具体分析和评价。

根据以上考核内容，双方在续签合同之前应进行充分的沟通和协商，确保乙方的履行情况
符合公司的要求和期望。

如果乙方在考核中存在不符合要求的情况，甲方有权决定是否继
续与乙方签订合同。

感谢各位对本次合同续签履行考核表的认真填写和评定，希望双方能够达成共识，顺利续
签合同，共同推动公司事业的发展！
甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：
日期：日期：。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
劳动合同续签人力资源部门意见
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同续签人力资源部门意见
篇一：续签劳动合同评估表
XXXX X公司
员工劳动合同续签评估表
部门：
你部门以下员工，劳动合同将于年月日到期，请对其进
评估，是否同意续签。

姓名：职务：签订年限：
评估:A:出色b:好c: 一般D:略差e:劣
篇二：劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
篇三：劳动合同续签通知单
某某公司
劳动合同续签通知单
员工：
感谢你在公司的服务，你的劳动合同将于日到期，鉴于你在公司的表现，公司同意与你在劳动合同到期前，在维持或提高劳动合同约定条件与你续签劳动合同，请你于年月日前填好劳动合同续签通知单，明确告知公司你是否同
意与公司续签劳动合同，并在规定的时间内，将你的决定，即劳动合同续签
通知单填好后交回人事部。

（注：在选择口内，选择同意或口不同意的方框内打W）
口同意与公司续签劳动合同
口不同意与公司续签劳动合同
员工签字：
年月日
--回执单
某某公司
劳动合同续签通知回执单
同意与你在劳动合同到期前，在维持或提高劳动合同约
定条件与你续签劳动合同，请你于年定的时间内，将你的决
定，即劳动合同续签通知单填好交回办公室，如未按时将你的决定告知公司，将视为你不愿意与公司续签劳动合同。

员工签字:
年月日。

劳动合同续签评估表8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同续签事宜进行友好协商，并达成以下评估表：一、合同续签的基本情况1. 合同续签原因：甲方因业务发展需要，同意与乙方续签劳动合同；乙方因个人发展意愿，愿意继续在甲方工作。

2. 合同续签期限：本次续签为期一年，自[续签起始日期]至[续签终止日期]。

3. 工作地点：甲方公司所在地[具体地址]。

4. 岗位及职责：乙方在甲方担任[具体岗位]职务，主要负责[具体职责]。

二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按时支付乙方的工资报酬；（3）为乙方提供职业培训和晋升机会；（4）协助乙方解决工作过程中的问题。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，完成本职工作；（2）服从甲方的工作安排，积极参与公司活动；（3）保护甲方的商业机密和知识产权；（4）向甲方提供真实的个人信息。

三、劳动报酬和社会保险1. 工资报酬：乙方在合同续签期间的工资为[具体工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付时间]。

2. 社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

四、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更：在合同履行过程中，如需变更劳动合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。

2. 劳动合同解除：在合同履行过程中，如需解除劳动合同，双方应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并提前书面通知对方。

3. 劳动合同终止：在合同期满后，如双方不再续签，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。

劳动合同续签评估表范文员工姓名：[员工姓名]部门：[部门名称]职位：[职位名称]一、工作表现。

1. 工作成果。

[员工姓名]这一年来在工作成果方面那可是相当亮眼啊。

就说那个[具体项目名称]吧，本来大家都觉得这是个超级难啃的硬骨头，结果他/她愣是想出了个超棒的点子，不仅提前完成了任务，还为公司节省了不少成本呢。

像这种能把复杂问题简单化，还做出这么好成绩的情况可不止一次哦。

他/她就像个问题解决小能手，不管啥任务交给他/她，都能给整得明明白白的。

2. 工作质量。

在工作质量上，[员工姓名]也是非常让人放心的。

他/她做的东西那叫一个精细，就像个细心的工匠一样。

比如说他/她做的那些报告，数据准确得没话说，分析得也特别透彻，完全挑不出毛病。

而且他/她对自己的要求也特别高，每次交上来的成果都感觉是经过了反复打磨的，这态度真的是没谁了。

3. 工作效率。

说到工作效率，[员工姓名]那就是个“小旋风”。

他/她总是能合理安排自己的时间，手头的任务再多也不会乱了阵脚。

别的同事可能还在纠结从哪开始的时候，他/她已经风风火火地开干了，而且速度快还不影响质量。

感觉他/她就像有个高效小马达在身体里一样，带动着整个团队的节奏都变快了呢。

二、团队协作。

1. 与同事的关系。

在团队里，[员工姓名]可是个超级受欢迎的小伙伴。

他/她特别友善，总是带着一张笑脸，不管是新同事还是老同事，他/她都能相处得特别好。

有同事遇到困难了，他/她总是第一个伸出援手，从来不计较自己会不会多干活。

而且他/她很善于分享，自己学到的新知识、新技能都会毫无保留地告诉大家，就像个温暖的小太阳，把整个团队都照得暖暖的。

2. 团队合作能力。

在团队合作方面，[员工姓名]简直就是团队的“黏合剂”。

他/她能很好地理解每个同事的角色和任务，总能在合适的时候给予别人支持。

在[团队项目名称]中，他/她主动承担起协调各方的工作，让大家都能发挥出自己的优势，最终项目取得了巨大的成功。

他/她就像个指挥家，把整个团队都指挥得井井有条。

超声科续签合同测评表模板英文回答：Renewal Evaluation Form for Ultrasound Department Contract.1. How would you rate the overall performance of the ultrasound department during the contract period?The overall performance of the ultrasound department during the contract period has been exceptional. The department has consistently met and exceeded the expectations set forth in the contract. The team has demonstrated efficiency, accuracy, and professionalism in delivering high-quality ultrasound services.中文回答：超声科在合同期间的整体表现非常出色。

超声科在合同中设定的期望要求上表现出色，并且始终超越了这些期望。

团队在提供高质量超声服务方面表现出高效、准确和专业的特点。

2. Has the ultrasound department met the service level agreements as outlined in the contract?Yes, the ultrasound department has consistently met the service level agreements as outlined in the contract. The department has maintained a high level of productivity, timely delivery of reports, and prompt response to any urgent requests. The team has effectively managed the workload and ensured that all service level agreements were fulfilled.超声科在合同中明确规定的服务水平协议方面一直表现出色。

员工续签合同评估表范文合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：_____________________单位地址：_____________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（员工）：姓名：_______________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________一、合同期限1. 本续签合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作内容与岗位1. 乙方同意继续在甲方担任________岗位工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的________。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。

五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元，甲方于每月的第________日前支付给乙方。

2. 乙方的工资调整按照甲方的工资制度执行。

六、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

七、劳动保护与劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方应本着平等自愿、协商一致的原则，依法变更、解除或终止劳动合同。

2. 任何一方违反合同约定，另一方有权依法解除劳动合同。

九、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违约，应承担相应的违约责任。

十、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

续签劳动合同评价模板续签劳动合同评价表员工姓名： _______________________部门： _______________________职位： _______________________合同期限：从____年____月____日至____年____月____日一、工作表现评价1. 工作态度：- □ 优秀：始终积极、主动，表现出高度的职业热情和责任感。

- □ 良好：通常表现出积极态度，能够完成工作任务。

- □ 一般：工作态度时有波动，需要进一步提高。

- □ 待改进：工作态度消极，经常影响工作效果。

2. 工作能力：- □ 优秀：专业技能突出，能够独立解决复杂问题。

- □ 良好：具备较强的专业能力，能够完成工作任务。

- □ 一般：专业能力尚可，但需要进一步学习和提升。

- □ 待改进：专业能力不足，经常需要他人协助。

3. 工作效率：- □ 高效：能够在规定时间内高质量完成工作。

- □ 一般：工作效率一般，偶尔需要加班完成工作。

- □ 低效：工作效率较低，经常需要加班或延期。

4. 团队合作：- □ 优秀：与团队成员沟通顺畅，能够促进团队协作。

- □ 良好：能够与团队成员合作，但有时需要他人引导。

- □ 一般：合作意识一般，有时需要他人协调。

- □ 待改进：合作意识较差，经常影响团队协作。

5. 创新能力：- □ 优秀：经常提出创新想法，并能够实施改进。

- □ 良好：有时能够提出创新想法，但实施较少。

- □ 一般：偶尔有创新想法，但很少实施。

- □ 待改进：缺乏创新意识，很少提出新想法。

二、职业发展评价1. 职业目标明确性：- □ 是：员工有明确的职业发展目标，并为之努力。

- □ 否：员工职业目标不够明确，需要进一步规划。

2. 职业成长潜力：- □ 高：员工具有很大的职业发展潜力，有望在未来取得更大成就。

- □ 中：员工有一定的职业发展潜力，需要进一步培养。

- □ 低：员工职业发展潜力有限，需要加强自我提升。