共青团工作规章制度、工作方法和艺术

共青团工作制度范文第一章总则第一条为了规范共青团工作的组织和运行，提高共青团组织的工作效率和质量，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于所有共青团工作人员。

第三条共青团工作的目标是坚决贯彻党的路线、方针和政策，团结引导广大青年积极投身社会主义建设事业，弘扬时代精神，培养造就社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

第二章组织管理第四条共青团工作分为各级团组织和团支部两个层级，实行严密的组织管理。

第五条团组织是共青团工作的最基层组织，要依据团章，按照民主、科学、依法原则选举产生。

第六条团支部是团组织的基本单位，由团员自行组织并自愿加入，每个团支部设立团支书一名，负责组织团内事务。

第七条团组织要加强与上级党组织和政府部门的联系，做好工作汇报和协调沟通，确保共青团工作与上级工作一致。

第三章工作任务第八条共青团工作的任务是团结青年团员，发动和组织青年参与对社会主义事业的建设，以及教育、培养、引导他们发展积极向上的品质和力量。

第九条共青团工作的重点是宣传思想工作、组织工作、群众工作和服务青年工作，推动青年发展、成长和参与社会主义建设。

第十条共青团工作要积极培养青年的意识和主责意识，加强青年的教育和培训，提高他们的综合素质和能力。

第四章绩效考核第十一条共青团工作要建立完善的绩效考核制度，对各级团组织和团员进行绩效评估和考核，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

第十二条绩效考核主要从工作任务完成情况、工作质量、工作态度和工作效率等方面进行评定。

第十三条绩效考核结果作为干部选拔任用、奖励和处分的重要依据，对工作绩效好的团组织和团员予以表彰和奖励，对工作绩效差的团组织和团员予以警告和惩处。

第五章附则第十四条对于违反工作制度的行为，要进行批评教育和纪律处分，对于严重违纪的，要依法进行处理。

第十五条本工作制度自颁布之日起施行。

如有需要修改或补充，须经有关部门批准后方可执行。

以上就是共青团工作制度的范文，可根据具体情况进行适当调整和修改。

学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。

为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。

2.及时上报各种表格、计划和材料。

3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。

____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。

5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。

____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。

7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。

团支部工作无事故、无差错。

二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。

为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。

团支部班子建设考核。

考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。

思想教育考核。

考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。

____发展考核。

考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。

班级工作考核，考核内容是。

纪律、卫生、文体活动、课余活动。

2.____制度执行情况。

对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。

3.建立四簿一册情况。

查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。

4.宣传工作情况。

检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。

5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。

三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。

2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。

共青团工作方法
共青团工作方法包括以下几个方面：
1. 定位明确：要明确团组织的定位和职责，确立工作的目标和方向。

团组织应该紧密围绕党的工作中心和群众工作中心，积极服务青年群体，发挥桥梁和纽带作用。

2. 群众路线：要贯彻落实群众路线，把群众利益放在第一位，深入了解青年群体的需求和诉求，开展针对性强的工作，真正做到为青年服务。

3. 创新思维：要具备创新思维，善于发掘和创造工作机会，积极探索新的工作方法和手段，不断创新工作形式和内容，提高工作的针对性和实效性。

4. 团结合作：要加强团结合作，充分发挥团组织的集体力量，加强内部协作，形成团结一致的工作合力，同时也要与其他组织和团体开展广泛的合作，共同推进工作。

5. 师带徒、传帮带：要实行师带徒、传帮带的工作方式，通过优秀团干部的示范和引领，培养和锻炼新生力量，实现干部队伍的延续和发展。

6. 着眼长远：要着眼长远，注重培养青年人的长远发展，通过开展各种教育和培训活动，提高青年人的素质和能力，为青年人的成长和发展提供有力的支持和保障。

总之，共青团工作方法需要结合实际情况，注重创新和实效，强调团结合作和群众路线，同时也需要注重长远发展和干部队伍建
设，为团组织的工作提供有力的支持和保障。

共青团规章制度共青团规章制度一、指导思想：以党的十七大精神重要思想为指导，认真学习贯彻党的“两会”精神，结合我校本学期工作的中心，从实际出发，切实开展我校团工作。

以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团员青年积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作为重心，为培养适应新世纪要求的优秀学生而努力。

二、具体工作：（一）加强理论学习，坚定理想信念1、结合日常政治学习、德育教学和各种形式的团队活动，组织学习党的十八大精神。

提高团员的理论水平和思想觉悟，坚定理想信念。

2、及时宣传并组织学习团员学习“两会”精神，明确本学年的工作任务。

3、营造良好的学习氛围，提倡鼓励团员青年特别是团干部开展自学、互学、交流，不断提高自身素质，为更好的完成团工作打下坚实基础。

4、团员集体培训，严格执行“举团旗，学团章，唱国歌，带团徽，过团日”的要求。

（二）加强组织建设，增强团员意识，发挥团员青年的模范带头作用。

1、认真开展团员评议活动。

以教师带学生，以集体带个人，以先进促后进，不断完善团员量化评估办法和团队工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。

2、组建好学生会的工作，并以校园自护管理为重点，继续开展志愿者活动，大力倡导文明风气，树立团员的服务意识，环保意识和主人翁精神。

3、进一步加强团员教育和团籍、资料管理。

抓好青年教工团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。

搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。

4、推进“中学生进社区”志愿服务活动。

中学团组织应保持与学校所在社区团组织的密切联系，要广泛参与社区青少年事务治理体系共建工作，做好“中学生进社区”志愿服务活动。

要挖掘和利用社区中的有效教育资源，以公益性活动为载体，以社区青少年活动基地为依托，开展青少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动，做到活动有计划、有步骤、有成果、有总结。

建立青少年社区参与综合评价系统，实现学校评价和社区评价的统一。

学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了引导、组织和服务学生共青团工作而制定的一系列规章制度。

共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结和引导广大青年学生为实现中国特色社会主义事业而奋斗。

一、组织架构和职责学校共青团制度包括共青团组织的组织架构和各级团组织的职责分工。

根据学校规模和需求，共青团组织通常分为学校团委、学院团委和班级团支部等不同层级。

学校团委是学校共青团工作的最高领导机构，负责制定共青团工作的总体规划和政策，并指导、协调各级团组织的工作。

学院团委则负责指导和协调本学院内的团组织工作，班级团支部则是学生共青团工作的基层组织单位，负责组织开展各类团日活动和服务学生的工作。

二、团员发展和管理学校共青团制度规定了团员的发展和管理程序。

学生在入学后可以主动申请加入共青团，也可以通过积极参与团组织活动被推优成为团员。

共青团组织会定期组织团课、团日活动等培养团员的思想政治素质和组织纪律观念。

团员管理包括团费缴纳、团员档案管理、团员活动参与等方面。

学校共青团制度明确了团员的权益和义务，保障团员的合法权益，同时要求团员积极参与团组织的各项活动，并遵守团组织的章程和纪律。

三、活动开展和服务学校共青团制度规定了共青团活动的开展方式和内容。

共青团组织会根据学生的需求和兴趣，组织各类主题团日活动、志愿者服务活动、文体比赛等，以丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。

共青团组织还会积极参与学校的各项工作，如开展暑期社会实践、组织社会调研等，为学生提供实践锻炼的机会。

此外，共青团组织还会开展一系列服务学生的工作，如心理咨询、就业指导等，为学生提供全方位的支持和帮助。

四、团干培养和评优学校共青团制度规定了团干培养和评优的程序和标准。

共青团组织会根据团干的工作表现和能力素质，进行选拔和培养，以培养一支高素质的团干队伍。

团干培养包括团干岗位的任职和培训，使团干能够胜任各项团务工作。

同时，学校共青团制度还规定了评优制度，对在团组织工作中表现突出的团干进行表彰和奖励，激励他们更好地发挥作用。

中学共青团工作制度范本一、总则中学共青团是中国共产主义青年团中学组织，旨在引导学生深入学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持以科学发展观为指导，促进学生全面发展。

为了规范中学共青团工作，加强团员教育和管理，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 中学共青团的组织机构包括团委、团支部和团小组。

2. 团委是中学共青团的最高领导机构，负责制定团内工作计划、管理团员和团支部的工作。

3. 团支部是中学共青团下设的基层组织单位，负责组织团员参与各项工作。

4. 团小组是中学共青团的基本工作单元，每个团员必须加入一个团小组，并遵守团小组的工作要求。

三、团员入团1. 申请入团的学生必须符合以下基本要求：a. 年满14周岁；b. 热爱祖国，热爱社会主义，具备良好思想道德素质；c. 积极参加学校和社区的各项活动；d. 完成入团申请表，并经过学校党支部同意。

2. 入团流程：a. 提交入团申请表；b. 进行团内的面试和政治学习；c. 参与入团宣誓活动，正式成为中学共青团的团员。

四、团员权利和义务1. 团员的权利：a. 参与团内组织的各项活动，包括学术研究、志愿服务等；b. 提出建议和意见，参与团内决策；c. 获得团组织的培训和指导；d. 享受团组织提供的各类优惠政策。

2. 团员的义务：a. 遵守团章、团规和团委的工作安排；b. 积极参与团内的各项活动，完成团委的工作任务；c. 保护中学共青团的荣誉和声誉；d. 维护团员之间的团结和友谊。

五、团支部工作1. 团支部负责组织本支部的团员进行学习、实践和勤务工作。

2. 团支部必须定期召开支部会议，研究团内工作，制定工作计划，并汇报给团委。

3. 团支部必须开展学习活动，包括政治学习、时事研讨、党团理论教育等。

4. 团支部负责组织团员参加志愿服务活动，并对团员的服务情况进行评估和表彰。

六、团小组工作1. 团小组是团支部的基本工作单元，旨在加强团员之间的沟通和合作。

2. 团小组必须组织团内学习、实践和志愿服务活动，并对团员的参与情况进行记录和评估。

团委工作制度一、工作例会制度1、学校团委委员会议每两周召开一次，必要时可临时召开。

2、讨论或决定团内重大问题，可召开团委扩大会议吸收基层团支部书记参加会议。

3、团委委员会议由团委书记或副书记主持，开会前团委书记、副书记应先研究议题，做好准备，不开无中心议题，无准备会议。

4、每次会议都认真签到、做好记录，对议题的表决或形成的决议应有文字记录存档。

5、团委委员会议应遵循民主集中制的原则。

表决时少数服从多数，个人服从组织；对集体形成的决议若有不同见解，允许保留，但不得在行动上违反，更不得在会议上发表与决议相反的议论。

6、加强组织纪律，团委委员会议形成的决议内容无传达任务时必须保密。

7、团委书记、副书记要注意检查各团支部贯彻执行团委委员会议决定的情况。

8、团委委员会议的决议和执行情况应分别向上级团委和校党委汇报。

二、工作考核制度1、考核内容及要求（1）工作要明确职责，尽职尽责。

（2）工作态度要端正，不谋私利，不徇私舞弊，要公平，公正，合理。

（3）工作中要互相帮助，要识大体顾大局，团结合作齐心协力搞好各项工作。

（4）工作方法要合理、有效、注重效率，敢于创新。

2、考核办法对在工作中不符合以上要求者，团委进行指正，向正确方向引导，如一意孤行，将提出批评，并在个人考核上酌情扣分，情节严重者，将给予免职。

三、团的“三会一课”制度（一）支部团员大会制度1、支部团员大会由支部全体团员青年参加，若有事须向团支书请假，任何成员不得无故缺席。

2、支部团员大会每月至少一次。

3、支部团员大会内容（1）支部团员大会由现任支部委员主持。

（2）讨论校团委、团支部的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评。

（3）选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分。

（4）讨论每一届支部委员会的改选工作，并选举产生新的支部委员会。

（二）支部委员会制度1、支部委员会每月召开一次。

团组织的相关规章制度第一章总则第一条团组织是共青团的基层组织，是团员在日常工作和学习中发挥作用的平台和组织形式。

第二条团组织的任务是团结和引导团员，开展各项活动，促进团员全面发展，培养团员的社会责任感和集体意识。

第三条团组织的工作原则是团员内部团结一致，与全体团员密切联系，服务于团的事业，促进团员的个人、集体和社会发展。

第四条团组织的工作任务是贯彻党的路线方针政策，发扬团的优良传统，按照团章制度和上级团组织的要求，组织团员参加各项活动，开展各项工作。

第二章组织管理第五条团组织由团支部、团委和团总支组成。

团支部是基层团组织，是团员的直接组织形式；团委是团支部的领导机构，是团内事务的协调机构；团总支是团委的领导机构，是团的领导机构。

第六条团组织的成员包括团员和团员代表。

团员是团组织的基本成员，享有团员的权利和义务；团员代表是团员的代表，参加团组织的各种活动和会议。

第七条团组织的主要工作是为团员服务，促进团员的全面发展。

团组织的工作重点是加强团员的思想教育和组织建设，组织开展团员活动，促进团员的成长和发展。

第八条团组织的工作方法是以团员为中心，团结和引导团员，服务于团的事业，促进团员的个人、集体和社会发展。

第九条团组织的工作职责是按照团章制度和上级团组织的要求，组织团员参加各项活动，开展各项工作，开展群众工作，宣传团的路线方针政策。

第三章活动开展第十条团组织要根据团员的需求和实际情况，组织开展各种形式的活动，丰富团员的业余生活，促进团员的素质提高。

第十一条团组织要根据团员的学习和工作需要，组织各种形式的学习活动，提高团员的学习能力和工作能力。

第十二条团组织要根据团员的兴趣和特长，组织各种形式的体育和文艺活动，培养团员的爱好和才能。

第十三条团组织要积极开展社会活动，组织团员参加各种社会服务和志愿活动，促进团员的社会责任感和集体意识。

第四章组织建设第十四条团组织要加强团员的思想教育和组织建设，培养团员的党性觉悟和思想品德，提高团员的组织意识和集体荣誉感。

学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在引导青年学生积极参预社会实践和志愿服务，培养他们的领导能力和社会责任感。

为了更好地组织和管理学校共青团工作，制定并实施共青团制度是必要的。

二、制度目的学校共青团制度的目的是规范共青团组织的运行和管理，确保各项工作有序进行，激发青年学生的积极性和创造力，培养他们的团队合作精神和社会责任感。

三、制度内容1. 共青团组织架构：明确共青团组织的层级结构和职责分工，包括共青团委员会、学校团委、学院团委等各级组织的设置和职能。

2. 共青团会议制度：规定共青团会议的召开频率、议程安排、决策程序等，确保会议的有效性和决策的科学性。

3. 共青团干部选拔与培养机制：明确共青团干部的选拔标准和程序，建立培养计划，提供培训和指导，以培养优秀的共青团干部。

4. 共青团活动组织与管理：规定共青团活动的策划、组织、执行和评估流程，确保活动的顺利进行和达到预期效果。

5. 共青团宣传工作：明确共青团宣传的渠道和方式，包括线上宣传、线下宣传和社交媒体宣传等，提高共青团的知名度和形象。

6. 共青团志愿服务：制定志愿服务项目和计划，鼓励青年学生积极参预社会实践和志愿服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。

7. 共青团奖励与考核：建立共青团成员的奖励与考核制度，激励他们积极参预共青团工作，提高工作质量和效率。

8. 共青团经费管理：规定共青团经费的使用和管理方式，确保经费的合理分配和有效利用。

四、制度执行与监督1. 执行：各级共青团组织要按照制度规定，认真执行各项工作任务，确保制度的有效落实。

2. 监督：建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保共青团工作的公正、透明和规范。

3. 反馈与改进：定期采集共青团成员和相关人员的意见和建议，及时调整和改进制度，提高制度的实用性和可操作性。

五、制度效果评估定期对学校共青团制度的执行情况进行评估，包括制度的合理性、执行的效果和成员的满意度等方面，及时发现问题并采取措施加以改进。

学校共青团工作制度是学校共青团组织在学校内推行的一项重要工作制度，旨在促进青年学生的全面发展、锻炼和成长。

为了更好地组织和管理共青团工作，提高学生的团组织意识和工作能力，学校共青团制定了相应的工作制度。

一、共青团组织的主要职责学校共青团组织是学校党委领导下的青年学生组织，其主要职责包括：组织青年学生参与社会实践、志愿服务和文化活动；组织开展学习讨论、座谈会和学术交流等；组织和指导学生的团干培训和团支部建设；组织开展各类团员活动和团委会议，推动学生工作的开展。

二、共青团活动的组织和管理学校共青团活动的组织和管理按照“团委→团总支→团支部”的组织体系进行。

各级团组织要加强对活动的策划和组织工作，确保活动的质量和效果。

团委要制定年度活动计划，并及时向各级团支部下发，确保活动在预定时间和范围内开展。

各级团支部要根据具体情况，制定相应的活动实施方案，并负责具体的组织工作。

三、共青团活动的宣传和报道学校共青团组织要加强对活动的宣传和报道工作，提高活动的知名度和影响力。

团委要建立健全宣传报道工作的制度和机制，指导各级团支部进行宣传报道。

宣传工作要注重宣传形式的多样性，利用学校网站、微信公众号等多种媒体手段进行宣传，让更多的学生了解和参与到共青团活动中来。

四、共青团活动的评估和总结学校共青团活动的评估和总结是对活动效果的反馈和总结，是提高工作质量和效益的重要方式。

团委要建立健全活动评估和总结的机制，及时对活动进行评估，并根据评估结果制定改进措施。

各级团支部要加强对活动的组织和管理，确保活动的顺利进行。

五、共青团工作的奖惩制度学校共青团组织要建立和完善奖惩制度，对积极参与共青团工作、在活动中表现突出的学生进行表彰和奖励；对违反团队纪律、有损团队形象的学生进行批评和教育。

奖惩制度的建立能够激励学生积极参与共青团工作，同时也起到规范团队行为的作用。

六、共青团工作的督导和考核学校共青团组织要建立健全督导和考核机制，对各级团支部的工作进行监督和考核。