档案管理常见问题
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档案管理存在的问题及改进措施档案管理存在的问题及改进措施一、问题描述档案管理是组织和机构重要的管理工作,与其存储的信息有关。
它涵盖了组织和机构的历史、工作和发展等方方面面。
然而,我们常常会发现档案管理存在一些问题。
以下是一些常见问题的描述。
1.1 档案保存混乱在某些组织和机构中,档案管理方式不统一,导致档案保存混乱。
有的人习惯于以纸质方式保存档案,有的人则喜欢数字化保存档案,还有一些人会同时使用两种方式。
这种混乱的保存方式给档案管理带来了很大的困扰,不仅使档案难以查找,还增加了档案的丢失和损坏的风险。
1.2 档案整理困难由于保存方式的混乱,档案整理变得困难。
无法统一的保存方式造成了档案分类不清,文件命名不规范,缺乏档案整理的系统性和连续性。
这使得查找和使用档案变得困难,同时也影响了档案的有效利用。
1.3 档案权限管理不完善档案信息涵盖了组织和机构的各个层面,其中一些信息是机密的,只有特定的人员才有权访问。
然而,在一些组织和机构中,档案权限管理存在问题。
有的人可以无权限访问档案,有的人却无法获得应有的权限。
这种不完善的权限管理可能导致档案信息的泄露和滥用。
1.4 档案保护措施不足档案管理还包括了档案的保护措施。
然而,一些组织和机构的档案保护措施不足。
有的档案存储环境不安全,容易受到物理损坏;有的档案没有进行备份,容易遗失和损坏;有的档案存储设备老化,容易出现故障。
这些问题都会造成档案的丢失、损坏或无法正常使用。
1.5 档案利用不充分档案管理的目的不仅是保存和保护档案,还要保证其有效利用。
然而,在一些组织和机构中,档案利用不充分。
有的档案长时间未被使用,浪费了宝贵的存储资源;有的档案虽然被使用,但查找和获取档案的速度很慢,影响了工作效率。
这些问题减弱了档案管理的意义和价值。
二、改进措施为了解决上述问题,改进档案管理工作,可以采取以下措施:2.1 选择一种统一的保存方式为了避免档案保存混乱,组织和机构应选择一种统一的保存方式。
文书档案管理工作中存在的问题及解决措施1. 问题在日常文书档案管理工作中,存在一些常见问题:1.1 缺乏统一规范许多组织缺乏统一的文书档案管理规范,导致管理混乱,增加了文书档案的风险。
不同人员可能有不同的管理方法,而这些方法通常不被文书档案管理部门所认可,更没有得到上级授权的认可。
1.2 管理不规范缺乏文书档案统一规范,可能导致管理不规范。
例如,一些文件可能被随意保存或销毁,而不受任何保护。
此外,文件可能被存储在通风不良、潮湿的环境中,或处于不当的温度或湿度条件下。
1.3 告知不及时许多组织没有及时告知员工文书档案管理的相关规定。
因此,员工不知道自己需要存储哪些文件、如何存储文件以及存储期限等信息。
这会导致一些员工错误地销毁了需要保存的文件,或者将不必要的文件存储到了错误的地方。
1.4 缺乏培训许多组织只是简单地告知员工文书档案管理的相关规定,而没有进行深入的培训。
由于员工缺少具体的操作指导,他们可能无法正确分类、存储、传输和销毁文件。
2. 解决措施针对上述问题,为实现文书档案管理的有效性和安全性,组织可以采用以下措施:2.1 规范文件分类和存储为避免管理不规范导致文书档案的损失和风险,组织应该建立文书档案管理规范。
规范应包括文书档案分类和存储,保护文书档案完整性、保密性和可用性,以及限制存储时间、销毁和移动文书档案。
2.2 提供正式的文件管理培训为了避免由于告知不及时和缺乏培训而导致的工作失误,组织应该为员工提供文书档案管理专业培训。
这些培训应包括文书档案的分类、存储、传输、销毁和备份等技能的学习。
员工应该参加有关培训或课程,以便了解如何处理文书档案等重要信息。
2.3 建立相关的电子文件管理系统针对存在的文书档案管理不规范问题,组织可以选择将纸质文件、电子文件和图片等资料建立相关的电子文件管理系统。
该系统应该包括许可证、合同、报告和相关的人事、财务和生产文件,以便为公司数字化管理服务。
2.4 加强与审计部门的合作与审计部门的合作可以帮助组织将文书档案管理工作与公司的财务和审计功能融合,从而确保文书档案存储、销毁等工作得到有效控制。
档案管理存在的问题及对策档案管理是一种重要的组织管理方法,它在各种单位中被广泛使用。
然而,档案管理也存在一些问题,这些问题可能导致档案管理不够有效、不够快速和不够安全。
以下是一些常见的档案管理问题及其对策:问题一:档案管理不够规范问题:在某些情况下,档案管理可能没有明确的规范,导致档案的安全性、可靠性和一致性受到影响。
对策:为了规范档案管理,可以建立一些标准和规范。
例如,可以制定规范以说明如何分类、存储和维护文件。
此外,还可以制定一些流程和程序,以确保在档案管理过程中遵循标准和规范。
问题:档案管理可能存在安全隐患。
档案管理系统可能会面临网络攻击、恶意软件和其他安全威胁。
对策:为了确保档案的安全性,可以采取一些措施来降低风险。
这可以包括使用密码和访问控制来限制文件访问,实施防病毒软件和防火墙,以及使用备份策略来保护档案免受数据损坏的影响。
问题:在某些情况下,档案管理可能不够高效,导致文件搜索时间过长,处理速度过慢等。
对策:为了提高档案管理效率,可以使用数字化工具加快处理速度。
例如,可以使用扫描仪将文件数字化,以便能够快速搜索、查找和处理。
此外,还可以使用档案管理软件自动化档案管理过程。
问题四:档案管理无法应对组织变化问题:在某些情况下,档案管理系统可能无法适应组织的变化,导致管理不够灵活。
对策:为了确保档案管理系统能够应对组织变化,可以设计一个灵活的档案管理系统。
此外,还可以定期审查档案管理系统并对其进行更改,以适应组织的变化。
问题五:档案管理难以访问和共享问题:在某些情况下,档案可能难以访问或共享,这可能会导致工作效率低下。
对策:为了确保档案易于访问和共享,可以使用数字化档案管理系统。
数字化档案可以在需要时远程访问,同时还可以使用云服务进行共享。
此外,还可以建立访问控制和权限系统,以确保只有受权人员可以访问和共享文件。
总之,档案管理是一个非常重要的管理工具,但是它也存在一些问题。
为了确保有效的档案管理,我们需要寻找各种工具和策略来解决这些问题。
档案管理常见的80个问题档案管理常见问题(⼀)1.在平时的档案管理中,如何避免在查阅和利⽤时才发现没有要查找的⽂件资料?答:这个貌似没法彻底避免。
只要不移交齐全就有这样的现象。
⽽要移交齐全需要我们不断的提醒配合部门,配合⼈员。
要他们的资料清单或者台账。
当他们移交档案时⼀⼀核对。
这样⼀般可以避免你说的这个问题。
但是,也不能完全保证没有任何遗漏。
说到底是档案意识的强弱。
2.房地产开发公司,公司各部门、各项⽬部,合同、资料,管理混乱,收集不全咋办?怎样实现统⼀有效管理?答:分类:⽂书类档案(政府公⽂、公司⽂件)公司内部资料类档案(公司注册信息、证照;公司⼈⼒资源档案;公司管理⽂档)、资质证书类档案(公司各类资质证书、公司⼈员资质证书、其它证书)、合同类档案(⼯程类合同;设计类合同;材料设备类合同等)编号:可按照“公司名+档案⼤类+分类细项+⽇期+顺序号”来进⾏分类的。
3.多份会议记录可以归为⼀件吗?答:如果你不是很会起⽂件题名,我建议还是各归各的。
如果⽂件题名可以准确的反映⽂件内容。
那就可以。
不过,⽂书⼀般以件为单位。
我觉得还是分开的好。
答:也可以,你的题名⼀定要准确反映归档内容。
4.09年⼀⽉完成的2008年度的统计表放在哪⼀年啊?答:放在09年⾥。
为什么这样做呢。
因为⼀般情况下,上⼀年的统计表,下⼀年才能做出来。
⽽放在08年⾥⽇期是不符的。
5. 基建和设备档案归档时间⼤概都是什么时候呀?答:负责基建类档案归档管理的部门,指定专(兼)职⼈员在平时做好基建项⽬材料的收集、积累,按竣⼯年度归档。
但施⼯时间短的,在基建项⽬验收后两个⽉内,按⽴卷要求分类整理装订;施⼯时间跨度长的,可采取分阶段归档。
房屋产权档案在每户办理完⼿续后⼀个⽉内按⽴卷要求整理装订。
设备档案:⼀般的办公设备应随时归档,设备仪器安装调试完成后即可归档。
6.单位的档案是什么时候移交?是每个部门集中⼀起每年⼀次移交,还是任何时候都可以啊?答:是这样。
档案管理工作问题及解决措施档案管理工作是组织管理中非常重要的一项工作,它与组织的正常运转息息相关。
然而,在实际工作中,档案管理常常会遇到一些问题,影响工作效率和质量。
下面列举几个常见的档案管理问题及相应的解决措施。
问题一:档案收集不全面,遗漏重要信息解决措施:对于重要的档案信息,应该在工作开展之前进行明确的分析和分类,确保收集到的档案信息完整、准确,且能够满足组织的需求。
此外,还可以通过建立档案缺失提醒机制,及时发现并补充遗漏的档案信息。
问题二:档案存储混乱,查找困难解决措施:档案的存储应该按照统一的规范进行分类、标注和存储,规范化的存储方式可以有效避免档案混乱的情况发生。
在搜索档案时,可以建立索引库或档案目录,方便快捷地定位到所需档案。
问题三:档案保管不妥,丢失或泄露解决措施:档案保管应该进行分类、归档、封存,并严格控制档案存储和使用的权限。
在档案的传输过程中,应该确保安全性,避免档案的丢失或泄露。
此外,应该定期对同一分类的档案进行复制和备份,避免因自然灾害等原因导致档案的丢失。
以上三个问题是档案管理工作中比较常见的问题,而要解决这些问题,需要不断提高档案管理工作的组织化、规范化水平,同时加强对于工作流程的监督和控制,确保档案的全面、准确、安全的保存。
档案管理是一个复杂的过程,他需要涉及到档案的收集、管理、存储、保管以及使用等多个方面,而且每一个环节都需要严格规范,避免出现任何差错。
在档案的收集方面,要确保档案信息的收集全面、准确,这就需要在工作开展之前进行明确的分析,以及分类和清点工作,这样可以有效地提高收集档案的效率,也可以防止遗漏重要的档案信息。
而在实际的管理过程中,档案的标注、分类等操作也是很重要的环节,它们可以确保档案的分类清晰明了,有效地提高了档案管理的质量。
因此,档案管理人员需要依据档案的特征,建立档案存储、标注规范,并遵循这些规范进行存储和管理,这样可以保证档案的一致性和规范性。
社区档案管理工作常见问题及对策
社区档案管理是指对社区居民个人和家庭档案进行收集、整理、评估、归档和保管等
工作,是社区服务的重要组成部分。
然而,在日常工作中,社区档案管理工作也会遇到一
些问题,如何提高社区档案管理工作质量和效率就成为我们需要思考的问题。
1.档案管理不规范:有些社区档案管理工作人员的管理观念不够强,档案管理流程不
规范,档案存放不整齐,档案管理表格填写不规范,档案使用不规范等。
2.档案查询不便捷:社区档案管理工作人员手工查询档案信息,查询效率低下,同时
也存在查询信息不准确、信息丢失、保密性不足等问题。
3.档案安全保密问题:社区档案管理工作涉及居民个人隐私问题,因此,如何做好档
案的存储、保管和使用等,保证档案资料不外泄,是档案管理工作人员需要解决的重要问题。
1.加强档案管理规范化建设:社区档案管理工作人员需要制定详细的档案管理标准和
流程,并对所有人员进行培训,以确保规范化建设的实现。
2.优化档案查询方式:社区档案管理工作人员可以采用数字化技术进行档案信息管理,同时建立信息网络查询方式,让居民方便快捷地查询档案信息。
3.加强档案安全保密管理:社区档案管理工作人员需要切实加强对档案的安全保密管理,建立完善的档案保密机制,并严格管理档案使用权限,以避免档案泄密问题的出现。
总之,社区档案管理工作虽然遇到了一些问题,但我们有信心加强对社区档案的管理
工作,提高档案的质量和效率,为建设和谐社区贡献一份力量。
档案管理工作中的常见问题及解决方案2023年引言:随着信息时代的快速发展,档案管理工作在各行各业中扮演着重要的角色。
无论是企业、政府机构还是学术机构,都需要进行有效的档案管理,以保证信息的安全、完整性和可用性。
然而,档案管理工作中存在着一些常见问题,本文将探讨这些问题,并提供解决方案,以应对2023年档案管理工作中的挑战。
一、电子档案的安全性问题随着数字化的发展,电子档案逐渐取代了传统的纸质档案,但其安全性问题也日益凸显。
电子档案容易遭受黑客攻击、病毒感染和数据泄露等威胁,给机构带来了极大的风险。
解决方案:1.强化网络安全防护措施:机构应加强网络安全防护意识,建立完善的网络安全体系,包括网络防火墙、入侵检测系统和反病毒软件等,以防范网络攻击和病毒入侵。
2.加密和权限控制:通过加密关键数据和文件,并设置合适的权限控制,确保档案只能由授权人员访问和修改,以保护数据的完整性和保密性。
3.备份和灾难恢复计划:定期进行数据备份,并建立有效的灾难恢复计划,以应对数据丢失或系统崩溃的情况,保证档案数据的可用性。
二、数字档案的长期保存问题数字档案的长期保存是一个具有挑战性的问题。
随着信息量的不断增长和技术的更新换代,如何确保数字档案在长期保存过程中不会损坏或无法读取变得非常重要。
解决方案:1.选择合适的文件格式:选择能够长期保存并被广泛支持的文件格式,例如PDF/A、XML等,避免使用过时的或专有的文件格式。
2.定期转换和迁移数据:定期对数字档案进行格式转换和数据迁移,以适应技术的更新和不断演变的需求。
这样可以确保档案能够在新的系统和软件环境中正常打开和阅读。
3.文档元数据管理:建立完善的文档元数据管理系统,包括标准化命名、索引和搜索等功能,以便在需要时能够快速准确地定位和检索档案。
三、档案数据的准确性和一致性问题档案管理工作中,数据的准确性和一致性是至关重要的。
由于档案数量庞大,数据来源多样,信息的准确性和一致性常常受到挑战。
社区档案管理工作常见问题及对策社区档案管理工作是社区建设和管理的重要组成部分,对于提高社区居民的生活质量和社区发展的水平具有重要意义。
在实际操作过程中,常常会遇到一些问题,影响到社区档案管理工作的顺利进行。
下面是社区档案管理工作常见问题及对策。
一、社区档案管理工作常见问题1.档案收集不全面:社区档案工作涉及的范围广泛,包括居民基本信息、社区发展项目、社区活动等多个方面的档案。
由于人力资源和技术设备的限制,社区档案工作往往无法收集到所有相关的档案信息,导致档案不全面。
2.档案分类不清晰:社区档案工作需要将收集到的档案进行分类整理和归档,以便于后续的检索和利用。
由于档案分类标准不统一或工作人员的不熟悉,导致档案分类不清晰,难以找到所需的档案。
3.档案管理流程复杂:社区档案管理工作涉及到档案的收集、整理、归档、检索等多个环节,而且每个环节都需要一定的操作流程和技术手段。
如果工作人员对档案管理流程不熟悉,容易出现漏洞和纰漏,导致档案管理工作混乱。
4.档案保密性不高:社区档案涉及到居民的个人信息和社区的敏感信息,需要保护好档案的保密性。
由于工作人员的失职或管理不力,社区档案的保密性往往不高,容易导致档案信息的泄露或被他人恶意利用。
二、社区档案管理工作的对策1.建立完善的档案收集机制:社区应根据实际情况和需求,制定档案收集计划,明确有关部门和责任人,并加强与相关机构的合作,争取获取更多的档案信息。
可以利用互联网和现代科技手段,提高档案收集的效率和范围。
2.统一档案分类标准:社区应制定统一的档案分类标准,明确档案的分类原则和方法,并向工作人员进行培训和指导,使其熟悉和掌握档案分类的要求和技巧。
可以利用计算机和信息技术手段,实现档案分类的自动化和智能化。
3.优化档案管理流程:社区应审视和改进档案管理流程,简化操作环节,减少不必要的工作程序,并借助科技手段提高档案管理的效率和准确性。
工作人员应接受相关培训,提高档案管理的专业水平和技能。
总结档案整理工作中的常见问题与解决方法档案整理是一个重要的工作环节,它涉及到信息的整合、分类、存储和检索。
然而,档案整理工作中常常会遇到一些问题,如何解决这些问题能够提高档案整理的效率和质量。
本文将介绍档案整理工作中的常见问题,并提出相应的解决方法。
一、档案整理过程中的常见问题1. 档案分类不清晰在档案整理过程中,常常出现档案分类不清晰的问题。
这主要是因为分类标准不明确或者不统一所致。
例如,有些档案员可能根据时间或地点来分类,而另一些可能根据文件类型或内容来分类。
这样就会导致同一类档案被放置在不同的位置,给后续的检索工作带来困难。
2. 档案存储空间不足随着时间推移,档案数量会不断增加,存储空间的问题就显得尤为突出。
有些机构可能没有足够的空间来存放档案,这就需要考虑如何合理地利用有限的存储空间。
3. 档案损坏或遗失档案整理过程中,常常会出现档案损坏或遗失的情况。
这可能是由于不当的保管、不良的环境条件或人为疏忽所致。
无论是档案的损坏还是遗失,都会对档案整理工作和后续的使用造成不良影响。
二、档案整理问题的解决方法1. 制定清晰的分类标准为了解决档案分类不清晰的问题,应制定明确、统一的分类标准。
可以根据档案的性质、用途、文件类型等因素,制定相应的分类标准。
同时,对于已经存在的档案,也可以进行重新分类,确保档案分类的一致性和清晰性。
2. 合理利用存储空间针对档案存储空间不足的问题,可以采取一些措施进行解决。
首先,可以通过数字化管理的方式减少实际存储的档案数量,将部分档案转化为电子格式存储。
其次,可以优化存储空间的利用,通过合理摆放、堆叠等方式来节省空间。
另外,也可以考虑将一些历史档案转移至其他地方进行存储,以减轻当前存储压力。
3. 加强档案保管与管理为了避免档案的损坏或遗失,应加强档案的保管与管理工作。
首先,需要提供适宜的存储环境,如恒温、湿度控制等,以防止档案受潮、变形等。
其次,要建立健全的档案管理制度,包括档案的借阅、归还、出入库等规范流程,严格遵守操作规程,杜绝人为疏忽带来的损失。
档案中存在的主要问题及建议档案中存在的主要问题及建议档案是组织和个人活动的重要记录,可以向人们提供历史信息、证明文件的真实性以及作为未来决策的依据。
然而,档案管理领域存在一些主要问题,影响了其有效性和可靠性。
本文将探讨一些常见的问题,并提出一些建议以改进档案管理。
一、档案的整理与归档问题档案整理和归档是档案管理的核心环节。
然而,一些机构和个人在整理和归档过程中存在一些常见问题。
首先,一些机构没有明确的档案管理政策和规范,导致档案存放方式混乱,难以及时找到需要的档案。
其次,缺乏合适的档案分类和编号系统,使得档案的组织和检索变得困难。
同时,一些机构和个人对档案整理和归档的重要性缺乏认识,致使档案存放杂乱无章,易丢失或损坏。
针对这些问题,建议相关机构和个人制定明确的档案管理政策和规范,明确归档流程,并培训相关人员。
同时,建立适当的档案分类和编号系统,方便档案的组织和检索。
制定档案整理和归档的标准操作程序,并确保所有人员都能正确遵循。
此外,定期进行档案整理,清理无用或冗余的档案,确保档案的保存效率和可靠性。
二、档案的保存与保护问题档案保存和保护是档案管理的另一个重要环节。
然而,许多档案存在保存和保护不足的问题。
首先,由于环境、温度和湿度等因素的不适宜,档案容易受到自然灾害的损坏,如火灾、水灾和霉菌等。
其次,缺乏有效的档案保护措施,容易受到盗窃、损毁和篡改。
再次,许多档案保存在不安全或易受损的媒体上,如磁带、光盘和硬盘等,容易丢失和损坏。
为解决这些问题,建议在选择档案存放地点时,应考虑到环境因素,并采用防火、防水和防潮的设施和措施。
此外,应建立档案保护的安全系统,包括监控、报警和防盗措施,确保档案的安全性。
同时,档案媒体的选择也很重要,应选择耐用、可靠且易于存储和检索的介质,如云存储等。
三、档案的利用与共享问题档案的利用和共享是档案管理的目标之一,但在实践中存在一些问题。
首先,一些机构和个人对档案的利用价值缺乏认识,存在知识、技术和信息的浪费。
档案管理常见问题
问:天长市档案接收单位、地址是什么?
答:高校毕业生档案接收管理单位:天长市公共就业和人才服务中心;
地址:天长市石梁中路98号人力资源市场。
问:高校毕业生如何申请档案保管?
答:必须是天长户籍的毕业生或工作单位在天长的高校毕业生才能委托天长市公共就业和人才服务中心保管个人档案。
应届高校毕业生需持与用人单位签订的《就业协议书》到中心申请,毕业生本人需将《就业协议书》上个人信息、用人单位信息填写完整。
若天长市人才中心同意保管则会在《就业协议书》上签字盖章。
毕业生将盖章后的《就业协议书》交回学校就业指导部门,学校办理派遣手续,毕业生需及时到天长市公共就业和人才服务中心办理报到手续。
历届高校毕业生需持本人身份证、近期有效劳动合同原件或离职证明原件到天长市公共就业和人才服务中心开具调档函。
非天长本地户籍的高校毕业生需持大学毕业证书、在天长工作单位的近期有效劳动合同和社保证明原件来开调档函。
问:哪些人可以申请档案委托天长市公共就业和人才服务中心进行保管?
答:(1)在天长落实工作单位(营业执照登记机关为天长市工商行政管理局的非国有制企业)的高校毕业生;
(2)与在天长的机关事业单位、国企解除人事(劳动)关系且暂无新工作单位的专业技术人员和管理人员;
(3)从外地工作单位离职的天长籍人员,档案需要转回天长的。
问:如何申请档案转入?
答:申请档案转入中心保管的,一般情况下需由本人前来开具调档函,并提供以下材料:
(1)天长户籍的需要提供身份证或户口本原件;
(2)非天长户籍的,需提供在天长工作单位的近期有效劳动合同和社保证明原件;
(3)从外地离职返回原籍的,需提供身份证、离职证明原件。
材料核对无误后,出具调档函。
若委托他人前来办理手续的,请携带受委托人的身份证原件和能够证明关系的证明材料原件前来办理。
(父母前来办理的需提供父母身份证原件、户口本原件;爱人或其他人前来办理,请提供受委托人的身份证原件、委托人的身份证复印件和委托书原件)
问:如何申请档案转出?
答:(1)先查询档案是否在中心存放;
(2)若档案在中心,请提供有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业或各级公共就业和人才服务机构出具的调档函原件;
(3)一般情况下,需由本人前来办理调档手续;若情况特殊,需委托他人前来办理手续的,请提前与中心取得联系,并携带能够证明关系的证明材料原
件前来办理调档手续。
(4)档案每周四用机要寄出。
问:自带档案能否接收?
答:根据人社部〔2014〕90号、皖人社秘〔2014〕53号等相关文件精神,档案不得自带,公共就业和人才服务机构也不得接收自带档案。
自带档案要求本人将档案退回原管档单位,原管档单位必须通过机要转递,高校可通过邮政EMS转递。
如已有档案存放在中心,又有新的材料(自考档案、劳动合同、离职证明)归档,可以接收,但需要核对材料是否是原件,与档案袋目录记载是否一致。
问:怎样调取档案中党员材料?
答:(1)先查一下档案中是否有党员材料;
(2)本人持身份证原件、党组织关系所在党委出具的调取党员材料的函原件(需盖党委章)办理党员材料转递手续。
问:高校毕业生毕业后党组织关系转到哪里?
答:高校毕业生持党员关系转移介绍信,到组织部办理相关手续,电话7770812。
问:高校毕业生毕业后户口落到哪里?
答:高校毕业生户口从学校迁出后应落户到原户籍地,具体到户籍地派出所咨询。
问:怎样查阅档案?
答:(1)公安部门、安全部门、检察部门以及公证处等单位因工作需要可查阅档案。
查阅人须为两名中共党员,携带单位介绍信和有效证件查阅;
(2)设有党委(含独立总支)的用人单位,因工作需要经档案管理服务机构审核同意可查阅存档人员人事档案。
查阅人须为两名中共党员,携带单位介绍信和有效证件查阅。