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第一部分学校管理员及辅导员操作手册一、系统登录界面建议使用IE浏览器，在地址栏输入系统网址：.cn，出现如下界面：系统默认为“辅导员登陆”，辅导员用户请在“用户名/身份证号”栏中输入信息，初始用户名为身份证号，密码为学校管理员初始导入密码。
高校管理员用户请点击“学校登陆”，出现如下界面：二、辅导员信息填写辅导员通过使用个人身份证号码及密码登录系统，点击【进入信息中心】，即可登录高校辅导员信息管理系统，如下图所示：提醒：各位辅导员老师，为了保证您的个人信息安全，请您登录系统后，先点击上图右上角【修改密码】，重置您的个人密码信息。
点击该按钮，进入如下页面：请输入原密码，并重复输入两遍新密码，点击右上角【保存】即可。
辅导员信息分为【基本信息】--【工作经历】—【学历学位】—【行政职务】—【专业职务】—【职业培训】—【项目学习】—【职业证书】—【高校交流】—【教学情况】—【科研情况】—【奖励情况】等12项，请逐项填写并逐项保存。
（一）基本信息点击左侧目录树中【高校辅导员管理——辅导员信息】，进入“辅导员信息”界面。
如下图所示：维护辅导员的基本信息，需要注意的地方有：1.工作单位、姓名、身份证号码为系统管理员统一维护，无需修改。
如发现数据有误，可联系学校管理员进行修改。
2.其余各项请按照下拉菜单的选项进行填选。
3.上传照片，点击【上传】后，需点击右上角【保存】才能保存成功。
（二）工作经历工作经历填写，请按每段工作经历时间顺序填写，并注意逐条保存。
目前所在岗位，“结束时间”请点击【至今】选项即可。
（三）学历学位用户维护辅导员学历学位信息，如下图所示：需要注意的地方有：1.添加：如上图所示，依次填写学历类型、毕业院校、学校类别（985、211高校可勾选）、专业、毕业时间、学制、学位、学位授予时间、授予学校、授予学校类别，填写完毕，点击【保存】，此时会在上部列表显示该条记录，多条信息可按此方式依次添加。
2.修改：点击列表中【编辑】图标，该条记录信息会自动填充到下面明细区域，此时【保存】按钮变为【修改】按钮。
上海市企业职工职业培训信息管理系统用户手册（企业法人用）（版本）万达信息股份有限公司二○一五年十二月版本记录目录第1章引言................................................ 错误!未定义书签。
目的........................................................错误!未定义书签。
整体风格....................................................错误!未定义书签。
硬件要求....................................................错误!未定义书签。
第2章操作步骤 ............................................ 错误!未定义书签。
系统登录....................................................错误!未定义书签。
首页.. (3)单位基本信息维护............................................错误!未定义书签。
直接补贴. (6)项目申报 (6)直接补贴项目申报 (7)直接补贴项目修改 (11)录入学员................................................. 错误!未定义书签。
自主培训录入学员....................................... 错误!未定义书签。
委托培训录入学员 (17)成绩管理 (18)培训质量管理 (19)集中服务....................................................错误!未定义书签。
项目申报................................................. 错误!未定义书签。
上海市安全生产标准化系统用户使用手册用户使用手册上海市建设工程安全生产标准化管理系统2010年04月28日版本号：1.0注意事项1、用户长时间未对网页进行操作（60分钟），将自动退出登录状态。
2、如网页长时间不能对用户的操作进行响应，可能是由于网络不顺畅造成，请尝试重新进入网站，如仍存在问题，请联系客服。
3、如发现网页内容有误，或其他网站相关问题，请“确认后”联系客服。
4、用户如在操作过程中出现误操作或要变更有关信息时，可在上一级用户操作前进行修改。
一旦上一级用户操作完成，用户不能修改。
例如：施工单位的开工申报信息在监督站受理之前均可以修改，之后不能修改；施工单位或监理单位的月评记录在监督站季度确认之前可以修改，之后不能修改。
5、施工总包企业有新工地拟申报标准化时，必须确保受监监督站在安全质量监督系统中已生成该工地(有工地编号)后，才会在标准化系统中“申报”—“待申报工地列表”显示。
11.登录本系统用户分为：企业登录：施工企业（总、分包）、监理企业操作；施工现场登录：总包单位、监理单位操作；管理系统：各区县（专业）监督站和总站操作。
1.1企业用户登录打开IE浏览器，在地址栏中输入：/ZjBzhWeb/Login/login.aspx进入上海安全质量标准化系统的网站。
如图1.1.1图1.1.1按照提示依次输入正确的企业编码，标识码和密码，点击登录，如有数据填写错误，系统会显示错误信息，用户可根据提示内容重新确认填写的信息。
如图1.1.223图1.1.2如系统确认所填写的企业编码，标识码，密码都正确，则登录成功。
如图1.1.3图1.1.31.2施工现场登录打开IE浏览器，在地址栏中输入：/ZjBzhWeb/Login/login.aspx进入安全质量标准化系统的网站。
选择施工现场登录。
如图1.1.4图1.1.4按照提示依次输入正确的用户名，密码，点击登录，如有数据填写错误，系统会显示错误信息，用户可根据提示内容重新确认填写的信息。
系统培训计划方案导语：人生短短几十年，不要给自己留下了什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。
以下本人为大家介绍系统培训计划方案文章，欢迎大家阅读参考!系统培训计划方案1 为提高公司员工队伍的素质及专业技能，促进公司的软件推广,增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工进行有效培训，特制定公司培训部的培训计划如下：(1)会前5分钟励志歌曲---《相信自己》,全体员工跟着音乐齐唱.(2)歌曲完毕,主持人跟大家问好,员工回应好,振作士气.进入会议的主题.(3) 广州总部内部员工在会议室先开晨会，让每个部门总结一下前一天的工作，谈谈工作的收获与存在的问题，还有计划新一天的工作目标，让大家对自己的工作有一个清晰的目标，同事之间良性竞争，相互激励;(4)使用我们公司的远程软件，跟全国其他的部门一起来开个视频会议，大家每个人报到问侯，汇报工作的情况与存在的问题，大家互相鼓励，在新的一天展开我们工作的热情(1)公关礼仪：包括接待礼仪、业务礼仪、电话礼仪、公司礼仪。
(2)部门沟通和协作的技巧：各部门的衔接、合作、分工、问题处理，增强企业凝聚力。
(3)公司管理制度：考勤制度、人事制度、办公文明制度、办公用品管理制度、设备管理制度等各项规律制度.(4)公司的企业文化与简介,主推的远程软件使用,市场定位等.(5) 员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划。
(6)如何打造高绩效、学习型团队1.招商部(1)公司业务制度：包括工作流程、,薪金、提成等.(2)基础知识：目标与使命感、入门须知、基本动作训练、实行计划与决心宣言、销售骨干的重用(3)客户心理把握：了解掌握客户心理测试、提高工作效率.(4)市场分析：比较分析同行企业收费、特点,着重了解本公司的的软件件(5)市场推广的销售技巧(6)客人问题：收集、整理客户提问率最高的若干问题，由主管总结出最合理的答案，为员工的作答统一口径。
(7)素养培训：综合素质、职业道德教育。
重庆市职业培训系统用户使用手册--培训机构分册目录1.培训信息发布 (4)1.1培训信息发布 (4)1.1.1培训信息发布 (4)1.1.2意向学员信息录入................................................. 错误!未定义书签。
2.基础信息 (5)2.1单位基本信息管理 (5)2.1.1委托企业维护 (5)2.1.2企业岗位维护 (6)2.2人员基本信息管理 (8)2.2.1人员基本信息登记 (8)2.2.2人员基本信息修改................................................. 错误!未定义书签。
3.职业技能培训 (9)3.1培训过程管理 (9)3.1.1开班申请 (9)3.1.2培训结果录入 (12)3.2补贴管理 (14)3.2.1补贴申请 (14)4.家服培训 (15)4.1学员备案管理 (15)4.1.1学员备案 (15)4.1.2学员批次管理 (16)4.2培训过程管理 (18)4.2.1培训结果录入 (18)4.3补贴管理 (19)4.3.1培训补贴申请 (19)5.定向培训 (21)5.1学员备案管理 (21)5.1.1学员备案 (21)5.2培训过程管理 (22)5.2.1开班申请 (22)5.2.2培训结果录入 (25)5.3补贴管理 (26)5.3.1培训补贴申请 (26)6.失业培训 (28)6.1培训过程管理 (28)6.1.1开班申请 (28)6.1.2培训结果录入 (31)6.2补贴管理 (32)6.2.1培训补贴申请 (32)7.就业见习 (34)7.1补贴管理 (34)7.1.1申报批次管理 (34)7.1.2培训补贴申请 (36)1.培训信息发布1.1培训信息发布1.1.1培训信息发布功能培训机构发布培训项目信息。
界面图示培训信息发布界面操作说明1.查询条件：在查询条件框中输入对应的查询条件点击【查询】按钮。
TMS 培训管理系统 (经销商)系 统 操 作 说 明东风英菲尼迪汽车有限公司2013年4月目录:TMS 培训管理系统 (I)(经销商) (I)系 统 操 作 说 明 (I)1 基本功能说明 (1)1.1 页面区块说明 (1)1.2 功能按钮说明 (1)1.3 控件使用 (2)1.3.1 日期控件 (2)2 培训申请管理 (3)2.1 培训申请 (3)2.1.1 业务描述 (3)2.1.2 业务操作 (3)2.1.2.1 菜单导航 (3)2.1.2.2 报名申请新增 (3)2.1.2.3 报名申请修改 (5)2.1.2.4 报名申请提交 (6)2.1.2.5 报名申请删除 (6)2.2 培训申请统计 (6)2.2.1 业务描述 (6)2.2.2 业务操作 (6)2.2.2.1 菜单导航 (6)2.2.2.2 培训申请统计导出 (7)2.3 培训需求录入 (7)2.3.1 业务描述 (7)2.3.2 业务操作 (7)2.3.2.1 菜单导航 (7)2.3.2.2 培训需求录入 (8)2.4 经销商报名状况 (9)2.4.1 业务描述 (9)2.4.2 业务操作 (9)2.4.2.1 菜单导航 (9)2.4.2.2 经销商报名状况 (10)3 经销商管理 (11)3.1 经销商信息维护 (11)3.1.1 业务描述 (11)3.1.2 业务操作 (11)3.1.2.1 菜单导航 (11)3.1.2.2 经销商信息录入 (11)3.2 人员基本信息维护 (11)3.2.1 业务描述 (11)3.2.2 业务操作 (12)3.2.2.1 菜单导航 (12)3.2.2.2 人员信息查询 (12)3.2.2.3 人员信息新增 (12)3.2.2.4 人员信息修改 (14)3.2.2.5 公司机构树显示 (14)3.2.2.6 人员信息更新 (15)3.2.2.7 导出 (15)3.3 培训记录 (15)3.3.1 业务描述 (15)3.3.2 业务操作 (16)3.3.2.1 菜单导航 (16)3.3.2.2 培训记录 (16)3.4 证书查询 (16)3.4.1 业务描述 (16)3.4.2 业务操作 (16)3.4.2.1 菜单导航 (16)3.4.2.2 证书查询 (17)4 培训中心 (18)4.1 教室资源情况 (18)4.1.1 业务描述 (18)4.1.2 业务操作 (18)4.1.2.1 菜单导航 (18)4.1.2.2 教室资源情况 (18)4.2 培训中心 (18)4.2.1 业务描述 (18)4.2.2 业务操作 (19)4.2.2.1 菜单导航 (19)4.2.2.2 培训中心 (19)5 基本信息查询 (20)5.1 课程查询 (20)5.1.1 业务描述 (20)5.1.2 业务操作 (20)5.1.2.1 菜单导航 (20)5.1.2.2 课程查询 (20)5.2 酒店查询 (21)5.2.1 业务描述 (21)5.2.2 业务操作 (21)5.2.2.1 菜单导航 (21)5.2.2.2 酒店查询 (21)5.3 培训教室查询 (22)5.3.1 业务描述 (22)5.3.2 业务操作 (22)5.3.2.1 菜单导航 (22)5.3.2.2 培训教室查询 (22)6 系统设置 (24)6.1 修改密码 (24)6.1.1 业务描述 (24)6.1.2 业务操作 (24)6.1.2.1 菜单导航 (24)6.1.2.2 修改密码 (24)7 待办事项 (25)7.1 长时间未更新人员信息提醒 (25)7.1.1 业务描述 (25)7.1.2 业务操作 (25)7.1.2.1 菜单导航 (25)7.1.2.2 长时间未更新人员信息提醒 (25)TMS培训管理系统1基本功能说明1.1 页面区块说明1.2 功能按钮说明删除按钮（删除需要选择对应记录的复选框）移除按钮（删除需要选择对应记录的复选框）添加按钮（添加新行按钮）重置按钮（页面置为初始页面）查询按钮（检索信息按钮）新增按钮（新增信息按钮）返回按钮（返回到前画面按钮）导出按钮（信息导出至本地）发送邮件按钮（发送邮件）保存按钮（保存输入信息按钮）提交按钮（提交输入信息按钮）带*号的输入框（必填） 1.3 控件使用1.3.1 日期控件点图标显示如下点击要选择的日期，例如：点142培训申请管理2.1 培训申请2.1.1 业务描述本功能主要用于经销商人事部门为本公司的人员申请培训报名。
ATS 仿真培训系统的设计与实现摘要利用仿真技术对员工进行职业培训已越来越广泛地得到认可。
从上海市地铁1 号线A TS 系统实际出发，综合现代仿真理论、DCOM 和ActiveX 等技术，设计一种基于分布式三层结构的城轨A TS 仿真培训系统解决方案。
重点介绍系统的体系结构，以及该仿真培训系统的各功能模块。
关键词列车自动监控，仿真培训系统，分布式结构，数据缓冲城轨交通列车自动控制(A TC) 系统中的列车自动监控(A TS) 子系统位于管理级，列车进入正线运行要接受该系统的指令信号。
它主要完成列车的调度和跟踪，运行时刻表的调整控制和监督，列车进路的控制和表示，系统状况、报警信息的显示和记录，统计汇编、系统诊断等功能，对提高行车效率起着重要作用。
本文利用现代仿真理论，并结合ActiveX 组件等新技术开发的A TS 仿真培训系统，是实际工作环境下培训行车调度员的一种高技术工具，为提高操作人员和技术人员的素质提供了良好的培训手段。
1 系统体系结构A TS 子系统由控制中心的A TS 设备( 通称CA TS) ，车站A TS 设备和车载A TS 设备组成。
CA TS 由A 、B 两套冗余系统组成，每套又分别包括控制处理机和通信处理机。
两套计算机系统通过转换模块与外设相连，通过调制解调器与轨旁A TS 设备相连，通过以太网与4 个工作站相连。
下面结合A TS 仿真系统的特点，介绍培训系统的网络拓扑和三层分布式结构。
1. 1 网络拓扑结构考虑到仿真与培训两方面的需要，培训中心内部局域网采用了星形结构，通信介质为双绞线。
以应用服务器为中心，以数据库服务器为基础，通过教师机、学员机终端为用户提供服务。
其拓扑结构如图1 。
图1 网络拓扑结构图1. 2 三层分布式结构三层客户/ 服务器体系结构是在两层客户/ 服务器体系结构的基础上发展和成熟起来的，它建立在分布式技术的基础上，将业务处理从客户程序中分离出来，形成独立的应用程序服务器，从而将应用系统分为界面、业务和数据访问等3 个功能层次。
上海市企业职工职业培训信息管理系统用户手册（企业法人用）（版本）万达信息股份有限公司二○一五年十二月版本记录目录第1章................................................ 引言错误!未定义书签。
目的 ....................................... 错误!未定义书签。
整体风格 ................................... 错误!未定义书签。
硬件要求 ................................... 错误!未定义书签。
第2章............................................ 操作步骤错误!未定义书签。
系统登录 ................................... 错误!未定义书签。
首页 (3)单位基本信息维护............................ 错误!未定义书签。
直接补贴 (6)项目申报 (6)直接补贴项目申报 (7)直接补贴项目修改 (11)录入学员.................................. 错误!未定义书签。
自主培训录入学员......................... 错误!未定义书签。
委托培训录入学员 (17)成绩管理 (18)培训质量管理 (19)集中服务 ................................... 错误!未定义书签。
项目申报.................................. 错误!未定义书签。
集中服务项目申报......................... 错误!未定义书签。
集中服务项目修改......................... 错误!未定义书签。
项目修改.................................. 错误!未定义书签。
对接机构确认.............................. 错误!未定义书签。
录入学员.................................. 错误!未定义书签。
补贴经费申请 ............................... 错误!未定义书签。
补贴经费申请.............................. 错误!未定义书签。
支付失败再申请............................ 错误!未定义书签。
查询 ....................................... 错误!未定义书签。
单位项目查询.............................. 错误!未定义书签。
附件一：上海市法人一证通用数字证书受理告知单.错误!未定义书签。
5第1章引言1.1目的为了使用户能够更好的使用本系统，本文即《上海市企业职工职业培训信息管理系统用户手册》（以下简称《手册》）将向用户介绍如何使用该子系统的各项功能，同时为用户在使用过程中可能出现的问题作解答。
1.2整体风格1.前有*号或底色为黄色输入框为必输项。
2.灰色底色输入框为只读项。
3.无底色输入框为可选项。
1.3硬件要求浏览器版本：IE7、IE8、IE9、IE10、IE11。
第2章操作步骤2.1系统登录打开网页浏览器，在地址栏输入登录系统首页，在界面右侧显示有登录框。
（如图）图在用户登录框中输入您密码登录，即可登录系统，进入系统后显示经办大厅。
（如图）图单击劳动就业，如需再次输入密码，请输入密码。
图单击图职业培训，进入职业培训系统首页。
2.2首页登录后进入系统首页，显示单位已申报培训项目的进展情况。
（如下图）(注：直接补贴培训详见章节、集中服务培训详见章节)图2.3单位基本信息维护选择“企业申报”菜单，进入单位基本信息维护界面，录入单位基本信息（其中税收地所属区县首次选择确认保存后，不能再修改，区县选择需和企业税务登记情况相一致，如维护错误则会影响经费发放，如图）。
图单位基本信息维护完成后，单击下一步可进入劳服机构信息维护界面。
（如图）图新增劳务机构信息，单击新增按钮，输入组织机构代码或者劳服企业名称，单击查询，选择对应的机构，输入相关劳务人员数（人员数应小于或等于劳服企业人数，经营范围中没有劳务派遣内容的企业不得录入），单击保存确认。
（如图至图）图图修改劳务机构信息，在图单击修改按钮，可修改相关劳务人员数，单击确定保存。
（如图）图删除劳务机构信息，在图单击删除按钮，可删除该劳务机构的信息。
（如图）图2.4直接补贴图2.4.1项目申报单位信息维护确认后，可进行培训项目申报，单位当年度同一类别培训项目选择“直接补贴”或“集中服务”其中一种补贴方式后，另一种补贴方式就不能再选择。
（如图）2.4.1.1图直接补贴项目申报选择直接补贴，进入直接补贴项目申报界面。
（如图）图项目类型中四个专项各自对应四个职能部门审核职业技能类项目 (人保部门审核)专业技术类（人保局专技部门审核）岗位能力和综合素质（教育部门审核）岗位能力和综合素质(班组长培训、岗位练兵技能比武等) （总工会审核）新增培训项目申报，单击新增按钮，首先选择培训项目的类型，再录入培训项目名称，根据培训要求填写完整相关内容（*为必输项）。
（如图）1)职业技能类项目：可单击…从职业代码中进行选择，其中等级工职业输入名称可进行模糊查询；岗位培训需先选择上岗等级查询并确定大类后，再录入培训项目名称。
2)专业技术类等其他3类项目：直接录入培训项目名称。
图项目申报过程中或结束，单击暂存按钮，可对申报的内容进行保存，对已暂存的申报内容可以进行修改或删除。
（如图）图单击修改按钮，可对已暂存的项目信息进行修改，修改完成后单击暂存按钮即可。
（如图至）图图单击删除按钮，可对已暂存的项目进行删除（项目删除后，不能恢复，需重新申报）。
（如图）图当年度计划开展的培训项目全部申报结束后，单击下一步，系统自动汇总单位当年度职工职业培训计划和上年度职工教育经费使用情况。
录入“上年度缴纳地方教育附加总额”和选择“是否按规定提取和使用职工教育经费”后（*必输项），点击下一步。
（如图）图选择“是否组建工会”，选“否”还需录入“承诺组建工会时间”，上传文件相关的申报材料，以及区县需要单位提交的其他材料（注：如无特殊说明，系统只接受pdf格式文件）。
勾选承诺项，单击暂存按钮，可对申报信息进行暂时保存，并可在提交审核前进行维护。
单位对所有申报信息确认后，单击提交审核按钮，正式提交（提交后申报的项目不能再新增和修改，直接补贴培训项目申报流程结束）。
申报的相关表式可选择打印保存。
（如图至图）2.4.1.2图图直接补贴项目修改申报项目修改，指申报项目经区县相关管理部门审核未通过，退回单位修改。
退回的项目可在系统首页进行修改和删除操作。
（如图）图单击图按钮，显示待修改项目的具体信息。
（如图）图项目修改，单击修改按钮，可对项目填报的内容进行修改，单击暂存按钮（可对项目修改信息暂时保存，并可在提交审核前继续修改）或提交审核按钮（项目修改确认后正式提交，提交后不能再修改。
）（如图）图项目删除，单击删除按钮，直接删除申报的项目信息，单击确定即可（注：项目删除后，无法恢复）。
（如图）2.4.2图录入学员选择“录入学员”菜单，进入学员录入的界面，单击“︾”可展开更多查询条件。
（如图）图输入查询条件，单击查询按钮可查询到所有已审核通过的培训项目。
（如图）2.4.2.1图自主培训录入学员对于项目申报时“是否委托培训”选择了否的项目，单击录入学员链接，进入自主培训学员信息维护界面。
（如图）图在一个项目中可对应不同的授课计划添加一个或多个批次的培训学员。
图单击新增按钮，在新增批次界面中，可选择单个录入或批量添加学员信息（系统自动判断是否本单位职工（含劳服企业），非本单位职工不能录入）。
（如图）1)单个录入：在身份证号一栏里输入学员的身份证号码，单击确定按钮。
2)批量添加：单击批量导入按钮，可将学员信息批量导入。
其中模板下载按钮，可下载批量导入的模板。
学员录入后，并添加培训信息，再单击保存按钮，可保存已录入的学员信息等。
单击图导出按钮，可将选中的学员信息以excel格式导出。
本批次学员信息录入完成后会返回如图所示界面。
图单击图修改链接，可修改已录入批次的学员和培训信息。
图单击删除按钮，确认后可将学员从该培训批次中删除，已经开班的学员无法删除。
（如图）2.4.2.2委托培训录入学员对于项目申报时“是否委托培训”选择了是的项目，点击录入学员链接，进入委托培训学员信息维护界面。
（如图）图可选择单个录入或批量添加学员信息（系统自动判断是否本单位职工（含劳服企业），非本单位职工不能录入）。
1）单个录入：在身份证号一栏里输入学员的身份证号码，单击确定按钮。
2）批量添加：单击批量导入按钮，可将学员信息批量导入。
其中模板下载按钮，可下载批量导入的模板。
学员录入完成，单击界面下方保存按钮，可保存已录入的学员信息。
单击Excel导出按钮，可将选中的学员信息以excel格式导出。
批次添加完成后会返回如图所示界面。
图单击删除按钮，确认后可将学员从该培训项目中删除，已经开班的学员无法删除。
（如图）2.4.3成绩管理选择“成绩管理”菜单，进入成绩管理的界面。
（如图）图输入项目名称单击查询按钮，可查询到相关项目信息，单击管理链接可进行成绩管理。
（如图）图进入成绩管理页面选中学员后可进行合格、不合格、导出单个或批量操作，成绩管理后单击保存。
（如图至）2.4.4图图培训质量管理选择“培训质量管理”菜单，进入培训质量管理的界面，选择培训方式后单击查询。
（如图）图对已开班的培训项目可进行培训质量管理，单击管理链接，添加管理信息。
（如下图）图单击新增按钮，选择记录类别，选择“督导记录”类别的，填写记录内容后单击保存。
（如图）图选择“违规记录”的，填写相关违规记录，并可修改学员的补贴金额。
（如图）图单击添加学员，勾选需要调整补贴金额的学员，确定后单击添加按钮。
（如图）图添加学员后可单个或批量勾选修改补贴金额，输入调整后的金额数（修改的金额只能小于当前补贴金额），按确定即可。
违规记录录入完成后，单击保存。
（如图至）2.5图图集中服务图2.5.1项目申报单位信息维护确认后，可进行培训项目申报，单位当年度同一类别培训项目选择“直接补贴”或“集中服务”其中一种补贴方式后，另一种补贴方式就不能再选择。
（如图）2.5.1.1图集中服务项目申报选择集中服务，进入集中服务项目申报界面。
（如图）图新增培训项目申报，单击新增按钮，首先选择培训项目的类型（已选择直接补贴的项目类型则不可再进行选择），再录入培训项目名称，根据单位培训需求填写完整相关内容（*为必输项）。
