chapter 5 问卷设计与态度测量方法
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第五章一、概念解释1.问卷答:问卷,也称调研表、访问表或询问工具,是获取被调研者信息的载体,主要是由一系列用来获取被调研者信息的格式化的问题、备选答案及说明构成的一种工具。
2.问卷设计答:问卷设计是依据市场调研的目标,明确调研所需的信息,设计问题的格式和措辞,并以一定的格式,将其有序地排列组合成调研表(问卷)的活动过程。
3.态度答:态度特指人们脑海中对某件事物或环境的认识、判断以及指导他们的反应、行动的某种思维活动。
4.态度测量答:态度测量就是调研人员根据被调研者就某件事物的可能认识或认识程度,列出若干答案,并按照特定规则将数字或符号分配给就某一问题列出的若干答案,再根据被调研者的选择来判断被调研者的对某件事物的态度。
5.态度测量表答:所谓态度测量表,就是通过一套事先拟定的用语、记号和数目。
来测量人们心理活动的度量工具,它可将我们所要调研的定性资料进行量化。
二、填空题1.一份完整的问卷通常包括: 标题、问候语、填写说明、甄别和问题与答案、编号与编码、基本资料、结束语、作业证明记载九部分。
2.通过初步评估,及时发现问卷存在的问题和不足,并给予解决;一份问卷在没有经过充分的试调研情况下不应该被用于正式调研。
3.问题按其询问方式可以分为直接性问题、间接性问题。
5.问题按收集资料的性质可以分为事实性问题、动机性问题和态度性问题。
6.问题按答案的形式可以分为开放式问题和封闭式问题。
7.在设计问题答案时,可根据具体情况采用二项选择法、多项选择法、排序法和比较法、分等量表法不同的方法。
三、简述题1.简述问卷有哪些作用。
答:(1)实施方便,提高精度(2)便于对资料进行统计处理和定量分析(3)节省调研时间,提高调研效率(4)保证了资料收集工作与市场调研目标相吻合。
(5)问卷提供了所需市场信息资料统一、规范的标准,确保调研人员有序的开展调研工作。
2.问卷设计必须满足哪些要求?答:提供与调研目标一致的信息;便于调研工作的开展;便于对问卷的处理;问卷应该将回答误差减到最小;问卷应该简洁、有趣、内容明确、具有逻辑性。
态度测量的主要方法态度测量是研究人们对于某个特定对象的态度、看法和评价的过程。
以下为50种关于态度测量的主要方法,并对它们进行详细描述:1. 直接问卷调查法:通过编制问卷,直接询问被试对于特定对象的态度、看法和评价。
这是最常见也是最直接的态度测量方法。
2. 间接问卷调查法:通过一系列问题或任务,以间接的方式了解被试对于特定对象的态度。
通过选择、排序或判断任务来间接测量态度。
3. Likert量表法:通过一系列陈述性的句子,被试需要按照自己的态度选择与之最匹配的选项,从而评价自己对于特定对象的态度。
4. Guttman量表法:通过一系列陈述性的句子,被试需要按照自己的态度选择与之最匹配的选项,但这些选项是按照程度递增的顺序排列的。
5. 面部表情评估法:通过观察被试的面部表情,判断其对于特定对象的态度。
这种方法尤其适用于研究婴幼儿或患有沟通障碍的人群。
6. 行为观察法:通过观察被试的行为,分析其对于特定对象的态度。
观察被试的身体语言、动作和言语等。
7. 脑成像技术:通过使用功能性磁共振成像(fMRI)或电脑断层扫描(CT)等技术,研究被试在特定对象上的神经反应,以评估其态度。
8. 自由陈述法:要求被试自由陈述对于特定对象的态度、看法和评价。
这种方法可以提供更加详细和个性化的态度信息。
9. 多维尺度法:将态度测量分解为多个维度,例如情感、认知和行为等,通过各个维度评估被试的态度。
10. 卡片排序法:将关于特定对象的陈述分成若干张卡片,被试需要将这些卡片按照自己的偏好和态度排序,从而评估其态度。
11. 示意图法:要求被试用示意图的方式表示对于特定对象的态度。
画出一幅图来表示自己对于某个产品的喜欢程度。
12. 排序法:将一系列与特定对象相关的选项按照被试的喜好程度进行排序,从而体现其态度。
13. 隐含联想测试:通过评估被试对于特定对象与积极或消极词语之间的反应时间和准确性,间接反映其态度。
14. 语言分析法:通过对被试在特定对象上的言语进行分析,了解其态度。
态度测量的组织程度有所不同﹐大致可区分为无组织的和有组织的两类。
无组织的测量方式是由被试自由表达对某事的看法﹐有组织的测量方式则给被试提供多项选择项目﹐供其选择。
二者各有其用途﹐前者可以取得较多信息﹐了解到事先未想到的问题﹔後者则易于记分﹐不易发生歪解﹐使反应集中于主要问题上﹐并适用于较大群体。
3最常用的态度测量方法编辑态度量表最常用的态度测量方法使用的前提是假定被试意识到并愿意表达他的态度。
但是在某些敏感问题上被试可能不愿意表达自己的态度﹐这时就需要采用间接方法﹐间接方法是使被试不意识到自己受到评价﹐或者虽然意识到但不知道评价的是什么。
可以假借评价其他方面如逻辑思维能力的名义评价态度。
态度量表通常是由一系列有关所研究态度的陈述或项目组成﹐被试就每一项目表达自己同意或不同意的方向以及同意或不同意的程度。
把反应分数加以整理得出一个表明态度的分数。
4瑟斯顿量表编辑一个早期的态度量表﹐是L.L.瑟斯顿及其同事E.J.蔡夫于1929年提出的﹐称之为瑟斯顿量表法。
这个方法首先搜集一系列有关所研究态度的陈述或项目﹐而后邀请一些评判者将这些陈述按从最不赞同到最赞同方向分为若干类﹐譬如11类。
经过淘汰﹑筛选﹐形成一套约20条意义明确的陈述﹐沿着由最不赞同到最赞同的连续统分布开来。
要求参加态度测量的人在这些陈述中标注他所同意的陈述﹐所标注的陈述的平均量表值就是他在这一问题上的态度分数。
瑟斯顿量表法提出了在赞同或不赞同的因次上测量态度的方法﹐这是它的贡献。
这个作法迄今仍是多数量表的基本特点。
但是由于这个方法复杂﹑费时和不方便﹐今天已很少使用了。
5利克特量表编辑1932年R.利克特提出了一个简化的测量方法﹐称之为相加法。
它不需要收集对每个项目的预先判断﹐只是把每个项目的评定相加而得出一个总分数。
利克特量表也是由一系列陈述组成﹐利用5点或7点量表让被试作出反应﹐5点量表是从强烈赞同(5)﹑赞同(4)﹑中性(3)﹑不赞同(2)到强烈不赞同(1)。
如何测量态度?自由选题,尝试设计一份态度量表1、如何测量态度?首先,态度是可以测量的!常用的态度测量方法是态度量表和问卷等。
社会心理学中常用的态度测量方法是要设计态度测量方法时;必须明确态度对象。
态度对象可以是比较具体的﹐也可以是比较抽象的﹐但必须能与其他概念清楚地区别开来。
态度的主要属性是评价性﹐亦即对一定态度对象的积极或消极的反应倾向。
态度应在评价连续统上处于一定的位置﹐表示其方向和程度。
态度与个人的基本价值观和基本需要有联系﹐这会造成自我卷入程度上的差别。
态度不是直接观察到的﹐它的存在是通过可见反应显示出来的。
可见反应可区别为3类﹐即认知反应(同意或不同意)﹑情感反应(喜欢或不喜欢)和行为反应(支持或反对)。
评价倾向可以通过上述任何一种反应来估量。
信念方面通常只能通过认知反应来估量。
2、态度量表大学生消费态度测量表同学,您好!我们是中国计量学院艺传的学生,现在在做关于大学生消费态度的一项调查。
本次测量不记您的单位和姓名,答案无对错之分。
我们对量表的处理将严格遵守保密性原则,资料近用于描述总体情况,绝不会将您个人意见透露给任何人,请您根据您本人的实际情况填写即可。
请在符合您情况的选项下方划“_”一、基础资料部分1)您的性别?A 男B 女2)您是大几的学生?A 大一B 大二C 大三D 大四E 在校读研3)您的平均月生活费是多少?A 1000以下B 1000—1500C 1500—2000D 2000—3000E 3000以上二、量表部分请在下列表述中选择与您的情况相符合的选项,很不符合得1分,较不符合得2分,一般符合得3分,较符合得4分,很符合得5分。
1)你很注意流行的趋势。
A 很不符合B 较不符合C 一般符合D 较符合E 很符合2)你经常被人称赞时尚。
3) A 很不符合 B 较不符合 C 一般符合 D 较符合 E 很符合4)你很在乎别人对自己的看法。
A 很不符合B 较不符合C 一般符合D 较符合E 很符合5)你会因追潮流而购买热门产品。