关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》

双述双评的实施步骤引言双述双评是一种评价方法，通过让双方参与者进行双向述说和双向评价，旨在促进交流、合作和共同发展。

本文将介绍双述双评的实施步骤。

步骤一：确定双述双评的目标在开始实施双述双评之前，需要明确评价的目标和目的。

这可以是提高团队合作能力、促进个人成长或解决特定问题等。

通过明确目标，可以为双方参与者提供明确的方向。

步骤二：选择合适的参与者在双述双评中，选择合适的参与者非常重要。

参与者应包括互相影响的人，例如团队成员、合作伙伴或相关利益相关者。

确保参与者具有开放、合作的态度，并能够接受和提供有益的反馈。

步骤三：制定双方述说的规则和准则在开始双述双评之前，需要制定双方述说的规则和准则。

这些规则可以包括互相尊重、平等对待、真实反馈等。

确保双方了解并遵守这些准则，以保证双述双评的有效性和积极性。

步骤四：进行双方述说在双方述说阶段，参与者将互相述说自己的观点、反馈和建议。

每个参与者应有足够的时间表达自己的想法，并确保其他人能够理解和接受。

在此过程中，参与者应遵守之前制定的规则和准则。

步骤五：进行双方评价在双方评价阶段，参与者将对对方的述说进行评价。

评价应基于客观和合理的标准，并提供有益的建议和改善方案。

参与者可以针对对方的观点、行为和表现等进行评价，以促进个人和组织的发展。

步骤六：总结和反思在双述双评结束后，参与者应进行总结和反思。

他们可以回顾双方的述说和评价，思考自己的收获和改进之处。

通过反思，可以帮助参与者更好地理解自己的优点和不足，并为今后的发展制定计划。

结论双述双评是一种有效的评价方法，可以促进交流、合作和共同发展。

通过按照上述步骤进行实施，可以达到预期的效果。

不仅可以提高个人和组织的能力，还可以增进团队的凝聚力和效率。

同时，双述双评还可以帮助参与者更好地理解自己和他人，进一步推动个人和团队的成长和发展。

党员双诺双述双评实施方案为实现全面从严治党的目标，加强党员队伍的建设，确保党员的先锋模范作用发挥到最大，党组织可通过实施党员双诺双述双评制度，对党员的表现进行量化评价和记录，以此激励党员不断进步和发挥作用。

以下是一份党员双诺双述双评实施方案。

一、方案目的通过实施双诺双述双评办法，落实全面从严治党的要求，进一步规范党员的表现和行为，加强对党员的管理，激励党员不断进步和发挥作用。

二、主要内容1. 双诺评对党员进行党性诺言和廉洁自律诺言，以此规范党员的行为和言论。

党员诺言的内容应简明扼要，符合党员的身份特点，具有可操作性。

党员应签订诺言书，并在党支部会议上公开宣誓，并将诺言内容纳入个人档案。

2. 双述评开展双述活动，要求党员在操作、经验、问题分析、思考等方面进行述职，以此加强党员的交流和学习，提高党员素质。

党员双述主要是对工作进行述职和对学习成果进行总结，由所在支部按期组织。

3. 双评评对党员在工作和学习中的表现进行评价，加强对党员的监督和管理。

党员双评分为日常考评和年度考评。

日常考评由所在党支部进行，年度考评由上级党组织或审计部门进行。

党员的考评结果纳入党员个人档案，作为党员是否能够继续担任职务、是否适合接受党员培训等方面的重要依据。

三、实施步骤1. 对某月至少一场支部会议进行双诺评；2. 对每年举行至少一次支部党员会议进行双述评；3. 对每年进行一次年度考评，同时对党员日常表现进行考评。

四、实施效果实施双诺双述双评能够落实党员的责任和义务，加强党员的内部管理和监督，激励党员更好地发挥自己的作用，同时也能够促进党内政治生活的健康发展，提高党员的管理水平和工作效率。

五、实施考评标准在实施党员双诺双述双评办法时，也需要细致制定具体的考评标准，以确保考评的科学、严谨和公正。

以下是建议的考评标准：1. 支部工作支部工作是党的基层工作的基础和核心，评价党员支部工作表现主要从以下方面考虑：（1）组织力：包括加强组织建设，推动支部内部工作落实，组织好党内活动等；（2）宣传力：包括做好思想政治教育工作，加强党员队伍宣传工作，提高党员队伍的成员凝聚力等；（3）联系力：包括及时了解和掌握党员队伍的困难和问题，积极向上级党组织反映，以及积极开展联络工作等。

“双述双评”活动实施方案根据地委关于在党组织中开展“双述双评”活动的有关要求，结合我校工作实际，制定本活动方案。

一、指导思想和目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实执行好地委抓党建工作双向述职、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度规定，通过在机关党组织中开展“双述双评"活动，全面提高机关党组织负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展.二、活动主要内容和范围“双述”即机关党组织负责人就抓党建工作向上级党组织述职，党组织负责人及委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。

述职内容主要包括：今年以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建工作的打算。

“双评”即党员评议机关党组织领导班子成员和民主评议党员活动。

评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。

党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求,从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。

三、方法和步骤开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来,党员评议机关党组织领导班子成员，要在开展机关党组织负责人及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行;开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。

1、多种形式广泛征求意见。

支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算;支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出,看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。

“2024年度斗山村村干部‘双述双评’实施方案”一、方案背景近年来，斗山村在党的领导下，村务工作取得了显著成效。

为进一步提高村干部队伍的素质，推动村务工作再上新台阶，我们决定开展2024年度斗山村村干部“双述双评”活动。

此次活动旨在加强村干部队伍建设，提升村务工作水平，为斗山村的发展注入新的活力。

二、活动目标1.提升村干部队伍的整体素质，增强服务意识。

2.加强村民对村干部的监督，提高村务工作透明度。

3.促进村干部与村民的沟通，增进干群关系。

4.推动斗山村各项工作全面发展。

三、活动内容1.双述：村干部向村民述职、述廉。

（1）述职：村干部就本年度工作任务完成情况进行汇报，重点介绍为村民办实事、好事的情况。

（2）述廉：村干部就廉洁自律情况进行汇报，重点介绍遵守党风廉政建设规定、廉洁奉公情况。

2.双评：村民对村干部进行评价。

（1）村民对村干部述职、述廉情况进行评价，提出意见和建议。

（2）村民对村干部本年度工作表现进行综合评价。

四、活动时间2024年3月至4月，具体时间安排如下：1.3月1日-3月10日：村干部准备述职、述廉报告。

2.3月11日-3月20日：召开村民大会，村干部进行述职、述廉。

3.3月21日-4月10日：村民对村干部进行评价。

4.4月11日-4月20日：整理评价结果，对村干部进行表彰和整改。

五、活动地点斗山村村委会会议室六、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。

2.各村小组长、村民代表担任活动评委，参与评价工作。

3.村委会负责对活动进行宣传、动员和资料整理。

七、活动要求1.各村干部要高度重视，认真准备述职、述廉报告，确保报告内容真实、全面。

2.村民要积极参与评价，提出意见和建议，促进村干部改进工作。

3.活动期间，要严肃纪律，确保活动顺利进行。

4.活动结束后，对评价结果进行公示，接受村民监督。

八、表彰与整改1.对表现优秀的村干部进行表彰，给予一定的物质奖励和精神鼓励。

关于开展村干部勤廉双述双评活动的通知各乡镇党委、政府、纪委：为进一步健全完善村干部“四廉”工作，加强对村干部的全方位管理和监督，构建村级教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，经研究，决定自今年起在全区村干部中开展勤廉双述双评活动。

现将有关事项通知如下：一、勤廉双述双评对象全区各行政村党支部和村委会班子成员。

二、勤廉双述双评内容包括履行职责（勤政）、廉洁自律（廉政）两方面内容。

（一）履行职责内容1、党的路线方针政策特别是各项支农惠农政策贯彻落实情况；上级党委、政府下达的各项任务完成情况；民主集中制落实情况；村务公开情况；村级民主决策机制和民主管理制度落实情况；对全体村民开展教育、管理和监督情况；发展党员情况等。

2、本村经济社会发展规划、半年和年度计划、目标完成情况；村集体财务管理情况；落实村级集中采购和村集体资产资源公开招投标情况；一事一议筹资筹劳情况；粮食直补和宅基地发放情况等。

3、发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助情况，开展计划生育、普法情况。

4、加强社会主义精神文明建设，完善落实村规民约，破除迷信、移风易俗，推动邻里和睦、村民团结、社会和谐情况。

5、维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益情况。

6、年内为群众办实事、解难事情况。

（二）廉洁自律内容主要包括践行年初廉洁自律承诺情况，落实丰南字［2006］36号《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行规定》第七章廉洁从政要求第三十条内容情况。

1、遵守财务管理制度、村集体“三资”管理办法和其他村务管理制度情况。

重点说明落实村级招待零管理制度和控制其他非生产性开支管理情况。

2、村干部家庭成员婚丧喜庆事宜办理情况。

3、本人及亲属、子女经商办企业情况，主要说明资金、土地、厂房的来源渠道。

4、村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁情况。

5、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。

竭诚为您提供优质文档/双击可除双述双评工作方案篇一：镇开展“双述双评”工作实施方案***镇开展“双述双评”工作实施方案各村党支部：为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。

二、工作目标通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。

三、工作对象全镇各村党组织书记。

四、工作内容1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。

2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。

全文共计3085字根据国务院、省、市政府纠风办开展民主评议基层站所工作的部署要求和区委、区政府2019年度全区党风廉政建设和反腐败工作意见，经研究决定，在区直部门、公共服务行业直接面向企业或群众的服务窗口，街道（开发区、管理区）基层站所及其工作人员向监管服务对象述职述廉、接受评职评廉。

现制定实施意见如下：
一、指导思想和基本原则
总的指导思想：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕党委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众的监督作用，推动部门单位、公共服务行业服务窗口和基层站所切实解决不正之风问题，不断加强党风、政风、行风建设，为促进全区科学发展、和谐稳定创造良好环境。

坚持的基本原则：一是坚持条块结合、齐抓共管，在区政府纠风办的统一领导下，充分发挥部门抓行风的作用；二是坚持依靠群众、服务群众，以群众直评为主要形式，以努力让人民群众满意；三是坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题、加强作风建设贯穿评议工作全过程；四是坚持全面评议、综合评定，日常评价与集中测评相结合，建立完善部门行业作风科学评价体系；五是坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。

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村级党组织书记“双述双评”实施方案—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

】村级党组织书记“双述双评”实施方案
一、“双述双评”的内容
（一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。

②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；
⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。

（二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设
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村干部“双述双评”工作实施方案井头镇仁智村为了进一步加强村干部队伍建设，实现对村干部的严格要求、严格管理和严格监督，切实增强村干部服务群众意识和工作责任感，促进农村基层党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我村实际，特制定“双述双评”实施方案如下：一、指导思想及工作目标以党的十九大精神和上级关于加强基层党组织建设重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委关于村（社区）干部“双述双评”实施方案，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设目标，不断加强农村基层党风廉政建设，进一步完善村制度建设，转变村干部工作作风，树立“民主理事、公正办事、干净干事”的思想理念，强化群众监督，进一步增强农村基层干部的群众观念和责任意识，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力。

二、开展“双述双评”的对象和基本内容“双述双评”是指村两委班子成员每年分别向镇党委、政府和村全体党员、村民代表述职述廉，并分别进行评议。

（一）“双述双评”的对象“双述双评”的对象是村“两委”班子成员。

（二）“双述双评”的主要内容述职的主要内容：1、镇党委、政府下达的工作任务完成情况；2、年初工作目标落实情况；3、财务收支管理情况；4、计划生育、宅基地审批、各项惠民政策落实情况；5、集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况；6、执行各项制度、落实流程化管理情况；7、信访维稳情况；8、“两委”班子自身建设、党员队伍建设情况；述廉的内容主要包括：1、按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；2、遵守和执行农村基层党员和干部廉洁自律若干规定的情况；3、党风廉政建设责任制落实情况。

（三）“双述双评”时间安排时间安排在2018的12月份至2019年的元月份。

三、“双述双评”的实施步骤（一）动员发动阶段（12月1日---12月10日）在镇召开动员大会后，村里召开支委会研究部署“双述双评”工作，在广大党员干部和农民群众中大力宣传开展“双述双评”的重要意义，教育农村党员干部切实增强廉政勤政意识和遵章守纪意识，不断提高农村两委班子成员履行职责的自觉性。

“双述双评活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，伴随着咖啡的香气，我开始构思这个“双述双评活动实施方案”。

这个方案，旨在通过一种全新的互动模式，让团队成员在交流中提升自我，增进团队协作。

一、活动背景与目标我们得明确活动的背景。

在快节奏的工作环境中，团队成员之间的沟通往往流于形式，缺乏深度。

这次的双述双评活动，就是要打破这种局面，通过团队成员的互相述职和评价，增进了解，提升团队凝聚力。

活动的目标也很明确：一是让团队成员能够真实地表达自己的想法和感受；二是通过互相评价，找出自身的不足，促进个人成长；三是通过这样的活动，增强团队的协作能力。

二、活动内容与流程我们来看看活动的内容和流程。

活动分为两个阶段：自我述职和互相评价。

1.自我述职2.互相评价在自我述职之后，团队成员将进行互相评价。

评价的内容包括：对述职者的工作表现、团队贡献、个人成长等方面的看法。

这个过程，需要团队成员真诚、客观地进行评价，以便述职者能够从中得到启发和帮助。

三、活动实施细节1.活动准备提前通知团队成员活动的具体时间、地点和流程，确保每个人都能做好准备。

同时，准备好评价表格、笔记本等物品，方便记录和统计。

2.活动氛围3.主持人角色主持人要引导活动的顺利进行，确保每个人都能参与到活动中来。

主持人需要具备一定的控场能力，能够调动气氛，让活动更加生动有趣。

4.活动反馈活动结束后，收集团队成员的反馈意见，了解活动的效果和不足之处，为下一次的活动提供改进方向。

四、活动效果评估1.团队成员的参与度：观察团队成员在活动中的参与程度，了解他们对活动的认可度。

2.团队成员的成长：通过活动前后的对比，看团队成员在哪些方面有所成长。

3.团队协作的改善：观察团队成员在活动后是否更加团结协作，工作效率是否有所提高。

注意事项一：确保活动参与度解决办法：提前和团队成员沟通活动的意义，让他们明白参与的重要性。

可以通过一对一的交流，了解他们的顾虑和想法，针对性地解答疑问。