“三违”行为界定第一章严重“三违”（一）安全管理1、未严格执行“双带班”制度，值带班记录不严不实。
2、未制定重大危险源管控措施或重大危险源管控措施落实不到位；3、未经请假同意，无故不参加公司和煤矿重大安全生产办公会议（包括但不限于安全例会、隐患排查例会、技术例会）；4、未按规定召开安全例会、隐患排查例会。
或各类安全、生产、技术例会无会议记录；5、对于公司下发的文件、通知、要求没有贯彻落实；6、检查人员不认真履行检查职责，对应该检查的场所和应该测量的项目不按照规定执行或敷衍了事；7、无故不按限定日期整改隐患、隐患整改弄虚作假或重复性隐患和问题多次出现；8、作业地点被上级挂停止作业牌或下达书面停工通知后继续组织生产；9、带班领导及瓦检员、安监员等按规定需要现场交接班的特种作业人员未执行现场交接班制度；10、检身员脱岗，或不按要求检身造成人员违章入井；11、不随身携带自救器或穿化纤衣服入井；12、无规程措施安排施工；13、特殊地点或特殊作业（包括但不限于井下及井口20米内烧焊作业、停送电、斜巷大件运输、过地质构造、过空巷、处理冒落带、三四角门施工、工作面刷扩、初次放顶、工作面收作、探放水、瓦斯排放、启封密闭、通风设施构筑、风机倒换、大型机电设备安装及检修、井上下吊装作业、高空作业、受限空间作业、能量与危险物质控制作业、管线打开及临时用电等）未使用安全生产保障措施作业单；14、入井人员不戴安全帽、不佩带矿灯和自救器；15、井下睡觉；16、井下拆卸矿灯；17、特殊岗位（安监员、测气员、防突员、放炮员、皮带机司机、瓦斯抽采泵站司机、立井把钩工、通风机司机、压风机司机、变电工等）班中脱岗；18、因工作原因对安监员、测气员、放炮员、防突员等进行打击报复；19、安检人员及工程验收人员徇私舞弊或趁职务之便索贿受贿；20、安监员、测气员不按规定时间和线路进行安全检查和瓦斯检查（除现场出现特殊情况外）。
安监员、测气员、放炮员、防突员等安全检查人员发现作业地点存在安全隐患不立即提出整改意见或不立即制止作业；21、安监员、测气员、放炮员、防突员等安全检查人员发现作业地点存在安全隐患提出整改意见或立即制止作业后，作业人员拒绝执行；22、擅自进入盲巷或栅栏内；23、未经验炮就进入工作面作业；24、因防护措施不到位，出现CO泄露、煤层自然发火；25、立井施工，井口、井底无专职信号工、把钩工、吊盘信号工；26、开工前没有向施工人员贯彻安全措施和作业规程的或没有执行签字制度；27、未按规定时间及时修编《生产安全事故应急预案》、《灾害预防与处理计划》；28、未按计划组织应急预案演练；29、未按规定对转岗、重新上岗人员进行安全技术培训；30、严重“三违”、三级及以上非伤亡事故及人身伤亡事故不按“四不放过”落实责任。
“三违”是指安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，可能引起事故的行为或现象。
“三违”行为，往往由师传徒，由甲传乙，侥幸变“经验”，习惯成自然，由于对事故的严重后果没有意识或认识不足, 使违章者自觉或不自觉地置自己或他人于危险状态，甚至酿成悲剧。
1、违章指挥是指各级安全生产管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定，安排或指挥生产的行为。
2、违章作业是指作业人员违反三大规程，不按安全和技术规定的要求作业或不听有关人员的劝阻，冒险蛮干的行为。
3、违反劳动纪律是指员工违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则，可能造成危害后果的行为。
１、“三违”现象发生的主观因素侥幸心理。
有些职工盲目自信，自认为自己控制力强、有办法，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔违章不会出事。
麻痹心理。
在生产作业条件较好，安全生产形势长时间稳定的情况下，有些职工就会不自觉地松懈下来，把规程、措施、正规作业抛至脑后。
习惯心理。
由于工作内容和形式单一，有些职工看惯了、干惯了，靠惯性作业，凭经验施工，根本不去想是否违规，是否符合措施要求。
马虎心理。
部分职工在工作中一贯马马虎虎、粗枝大叶，作业时注意力不集中，应付了事。
蛮干心理。
有些职工，特别是基层班队级管理，摆不正安全与生产、与效益、与时间的关系，只想着要产量、要进尺、要速度，不顾作业场所有没有安全隐患，甚至有极少数人发现了隐患也不处理，野蛮操作。
取巧心理。
有的职工为了达到目的，投机取巧、我行我素，不充分估计行为的恶果，冒险违章违纪。
盲目心理。
一些进矿时间不长的新工人和部分文化程度较低的老工人，由于缺乏安全知识或文化技术素质低，作业中糊里糊涂违章，糊里糊涂出事。
厌倦心理。
少数职工因长年累月地高强度劳动或身体健康原因，不堪重负，生产热情不高，工作完全处于应付状态，使安全缺乏可靠性。
“三违”行为界定标准一、“三违”十八条红线1.有瓦斯突出预兆、透水预兆违章指挥、违章作业者。
2.斜巷运输蹬勾头的。
3.电机车（电瓶车、皮带）运行中，爬电机车（电瓶车、皮带）的责任者。
4.因个人违章造成他人重伤以上的人身事故或二级以上非人身事故的责任者。
5.破坏、盗窃、盗用安全生产设备、设施、材料者。
6.瓦斯超限作业或隐瞒瓦斯超限的责任者。
7.石门揭穿突出危险煤层和突出危险工作面不执行防突措施而进行采掘作业或超采超掘的责任者。
8.严重违章放炮（放明炮、糊炮，不执行“一炮三检”、“一炮三泥”，不按规定设置警戒，不用放炮器放炮，违章处理瞎炮、残炮，放炮母线长度不符合规定）的责任者。
9.临时停风的高瓦斯掘进工作面停风后，无措施排放瓦斯或不按措施排放的责任者。
10.虚报、假报瓦斯抽采钻孔量和瓦斯抽采量者。
11.擅自高定监控断电值或缩小断电范围者；人为挪移、破坏瓦斯传感器、风门等通风安全设施者。
12.瓦检员、防突员弄虚作假、虚报检查数据者。
13.不按规定安装“三专两闭锁”的责任者。
14.井下随意拆卸矿灯或携带烟火（火种）的责任者。
15.造成井下电器失爆的责任者，或带电搬迁电器设备的责任者。
16.斜巷超挂车或不带电松车的责任者。
17.违反规程、措施空顶作业或煤巷锚杆支护擅自修改支护参数者。
18.带班区（队、班）长、安监员、瓦检员、放炮员班中睡觉者。
二、严重“三违”行为（一）共性部分1.无安全技术措施安排生产的。
2.安排未通过规程、措施学习考试以及考核不合格的职工上岗的。
3.规程、措施的编制与现场不符或编制、审批程序违反规定的。
4.安全设施不齐全，强令工人作业的。
5.对抵制或举报违章指挥、制止违章的人员进行打击报复的。
6.现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业的。
7.特殊工种未取得上岗资格证安排上岗的。
8.作业时，不按规定佩戴保险带的。
9.不服从管理，殴打、谩骂正常行使职责的安全管理人员的。
10.有冲击地压或有煤与瓦斯突出的掘进工作面，放炮后在30分钟内进入工作面的。
“三违”行为界定范围一、严重“三违”行为（一）共性方面１．无规程措施布置安排生产的。
２．安全设施不齐备，强令工人作业的。
３．现场存在的事故隐患未处理，强令工人作业的。
４．特殊工种未经培训上岗的。
５．作业时，不按规定佩戴保险带的。
６．可引发造成人身或非伤亡事故的其它严重“三违”行为。
（二）采煤专业１．采煤工作面空顶作业的。
２．进入采空区作业的。
３．支护、打眼、放炮与回柱放顶平行作业达不到规定距离的。
４．煤机、溜子等设备检修时不停电闭锁的。
（三）掘进专业掘进迎头空顶作业的。
（四）机电专业１．带电检修、搬迁电气设备的。
２．将保护装置甩掉不用的。
３．强行送电的。
４．井下打开电气设备前未检查瓦斯的。
５．开关打木楔或用铜丝、铁丝勾保险的。
（五）运输专业１．爬皮带、爬车、跳车、蹬勾头（车梯）的。
２．电绞眼走勾时走人的。
３．无措施用皮带或溜子运送物料的。
３．超挂车的。
５．斜巷运输不按规定使用“一坡三挡”安全设施的。
６．斜巷运输不按规定使用保险绳、马蹬的。
７．在斜巷中摘挂勾、装卸料不采取安全措施的。
（六）通防专业１．采掘工作面风量不足强行生产的。
２．破坏通风设施的。
３．同时打开同一地点的风门造成风流短路的。
４．瓦斯检查员脱岗、空班漏检、弄虚作假的。
５．在瓦斯、一氧化碳等有害气体超限的地点及停风区域强行作业的。
６．人为造成局扇无计划停风或任意停开局扇造成瓦斯超限的。
７．发现火情不及时汇报的。
８．采掘工作面干打眼的。
９．无措施擅自进入盲巷的。
（七）火工品管理１．放炮时不装水炮泥的。
２．放明炮或糊炮的。
３．不按规定方法处理瞎炮或套残眼的。
４．剩余炸药、雷管不及时交回炸药库的或私藏炸药、雷管的。
５．不执行“一炮三检”或“三人联锁”制度的。
（八）其它方面１．无证驾驶、操作各种车辆（包括行车、吊车等）的。
２．私自携带烟草和点火工具进入火工品生产车间的。
３．爆破试验场不设警戒、试验人员不戴防护帽的。
二、一般性“三违”（一）共性方面１．喝酒后上岗，班中睡觉，打架的。
