附件3：严重“三违”行为1.检维修作业中违反操作规程作业，造成严重后果的。
2.受（有）限空间作业未采取安全防护措施，造成严重后果的。
3.动火作业未按操作规程作业，造成严重后果的。
4.在易燃易爆区域或危化品储存场所吸烟、动明火，造成严重后果的。
5.上班打架斗殴、酗酒闹事，造成严重后果的。
6.职工接受安全培训考试不合格，连续补考仍不合格的。
7.经公司认定列入本项的。
一般“三违”行为一、通用类1.不听从指挥、不执行工作安排的。
2.未按规定要求学习上级相关文件和会议精神的。
3.贯彻落实上级相关要求、文件和会议精神敷衍了事、推诿扯皮的。
4.拒不执行安全监管部门安全监管监督指令或拒绝、阻碍各种检查的。
5.向上级汇报工作时，隐瞒事实、对重要数据及其他信息进行瞒报、漏报的。
6.上级政策、任务、文件和会议精神传达不及时的。
7.无故不参加各种培训、学习或会议的。
8.不按规定填写各种记录（表、簿、单等）或记录填写不规范的。
9.违反劳动纪律，当班期间迟到、早退、串岗、脱岗、睡岗、无故私自换岗、调班，做与工作无关的事的。
10.班前饮酒影响上班工作的。
11.对公司检查出的安全隐患不采取防范措施或不按时进行整改落实的。
12.发生突发事件未能及时向部门领导和值班领导汇报的。
13.新技术、新设备的使用，作业标准发生较大变化的相应岗位从业人员未经培训上岗的。
14.作业前未按规定进行安全确认和环境识别，盲目作业的。
15.违反操作规程进行作业，造成机具、设备破损，影响正常使用的。
16.设施设备未定期进行维护保养，影响正常使用的。
17.雨季来临前未及时清理辖区排水沟的。
18.未严格执行交接班制度，违反现场交接班“五清”（看清、讲清、问清、查清、点清）规定的。
19.发现“三违”行为不制止、不汇报的。
20.当班中未按规定着装，作业时未按规定穿戴劳动防护用品的。
21.作业人员当班期间违规穿高跟鞋、拖鞋工作的。
22.作业完成后未及时收回工作场所使用的工具设备的。
