公司劳务合同范本下载_劳动合同

企业员工劳务合同范本劳动合同甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]电话：[员工联系方式]鉴于，为了明确双方的权益和义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和互利的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。

如未约定结束日期而终止合同，应提前[提前解除期限]提前通知对方。

若甲方不提前通知乙方解除合同，双方同意将按照乙方工作到通知截止日期为止继续履行本合同。

第二条工作内容1.乙方根据甲方的安排和要求，从事[工作内容]的工作。

2.乙方在工作过程中应该遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为[工作天数]天，每天工作小时数为[工作小时数]小时，工作时间为[上午/下午] [开始时间]-[结束时间]。

2.乙方的工作地点为甲方所在的办公地点。

第四条劳动报酬和支付方式1.劳动报酬：甲方按照法律法规和相关规定支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬为[报酬金额]/月。

2.支付方式：劳动报酬以转账方式支付至乙方提供的银行账户。

乙方应保证提供正确并能够正常使用的银行账户。

3.乙方有权要求甲方提供正常、安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

第五条休假和福利1.乙方按照国家法律法规和甲方的规定享受带薪年休假。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方的规定的其他节假日。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

第六条社会保险和公积金1.乙方在劳动关系存续期间，甲方将为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应按照国家法律法规和甲方的规定参加和使用社会保险和住房公积金。

第七条保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保守秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、公司秘密等保密资料的存储、使用、转移等确保安全，并及时报告甲方发现的问题和风险。

公司劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作，乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

乙方的工作职责和任务是：__________。

乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。

如遇工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。

此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方也有义务配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

劳务合同范本免费样本（精选7篇）求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称：经济类型：注册号：地址：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号：家庭住址：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限为______月。

本协议于______年______月______日生效。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：______________________________。

第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式：______________________________。

第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。

(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。

第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。

公司劳务合同范本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。

做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在甲方从事____岗位工作。

乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求，按时、按质完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行____工作制。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日。

具体的休息休假方式和时间按甲方的规定执行。

如因工作需要不能休息或需要提前上班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月。

甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行绩效奖励或罚款等事宜，具体按甲方规定执行。

2. 甲方应于每月的____日左右向乙方支付工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方有权按照国家的有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。

四、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代为扣缴。

劳务用工合同格式范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2. 乙方的工作地点为XX，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，乙方应按照规定的工作时间上下班。

2. 乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为每月XX元。

2. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

3. 甲方应根据乙方的工种、岗位确定乙方的工资标准，并按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和设备，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 乙方在劳动过程中发生职业危害病或者工伤事故时，甲方应立即采取措施救治并承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双主经协商一致，可以变更本合同。

如变更工种、岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

公司正规劳务合同范本（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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劳务劳动合同范本甲方：（用人单位）名称：华_____乙方：（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____居民身份证号码：_____此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。

签约岗位：□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条：劳动合约类型及期限：一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。

1、固定期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限从____年____月____日至法定的终止条件出现时止。

3、本合约约定试用期，试用期从____年____月____日至____年____月____日。

第二条：工作内容与工作地及要求：一、根据甲方工作需求，乙方同意从事_____岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条：工作时间和工作休假由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。

第四条：劳动报酬：一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。

二、乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：三、□客服员固定工资____元，其不含其他商品项目提成。

□主管固定工资____元，其不含其他商品项目提成。

□足疗技师保底工资为____元，其不含其他商品项目提成。

□泰式技师保底工资为____元，其不含其他商品项目提成。

□多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成55分。

1、其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。

2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。

附言一：（薪酬标准）参附表第五条：福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：1、奖金方式：奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。

劳务合同范本免费下载三篇劳务合同范本免费下载一篇甲方(用人单位)：地址：法定代表人：乙方(劳动者)：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：长沙xxxxxx服务有限公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条本合同自年月日起至年月日止，共年。

第二条甲方根据工作任务的需要，安排乙方在部门承担(岗位或职位)工作。

第三条乙方按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条合同期内，甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要，调整乙方的工作岗位或职务，乙方遵守和服从甲方安排。

三、工作时间和休息休假第五条本合同实行不定时工作制，不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。

第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。

第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时，乙方应全力配合，乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。

四、劳动保护和劳动条件第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件，定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方安全和健康。

第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。

第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。

乙方的保底工资为850元，超出部分另行计算，福利待遇详见员工手册。

第十一条规定薪酬发放方式：以货币形式发放。

六、劳动纪律第十二条乙方应自觉遵守法律、法规和甲方的劳动规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的领导、管理和指挥，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应纪律处分，直至解除本合同。

七、福利待遇和社会保险第十四条甲方为乙方提供其在公司工作期间的住宿及饮食。

第十五条乙方在合同期内，依法享有公司规定的各项假日待遇和福利待遇，并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。

企业单位劳务合同范本甲方：__________ 乙方：__________地址：住址及联系方式：法定代表人(或负责人)：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)。

第二条、工作地点：江苏省(自治区、直辖市)苏州市(县)吴中经济开发区。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：早晨____下午每周至少休息____天。

具体工作时间由甲方根据经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家法定节假日结合本单位实际情况做相应微调。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;2、甲方以拖延半月发放工资，具体发放形式为次月____号发放至次月____号工资(每月发放)，在乙方正常办理离职手续时，全部结算。

3、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第六条、社会保险：甲乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第七条、规章制度：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、劳动纪律：1、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

2、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。