关于调整提租补贴(房贴)、住房公积金和住房补贴的通知

省直驻济各部门、各单位、中央驻济各单位：
根据省委鲁发（1999）17号文件的有关规定，现就调整职工住房补贴和住房公积金计提基数等有关问题通知如下：
一、从1999年7月1日起，调整省直驻济单位职工住房补贴和住房公积金的计提基数。

其中，职工住房补贴按调整工资后的基本工资计提，职工住房公积金按调整工资后的7月份职工工资总额计提。

有关职工基本工资、工资总额的组成仍按现行规定执行。

二、职工住房补贴的计提比例由原来的25%提高到35%。

考虑到目前省级财政状况，根据省领导的意见，新提高的10个百分点暂缓发放，今后适当时候再予补发。

职工住房公积金的计提比例不变。

三、改变职工住房补贴的管理方式。

从1999年7月1日起，省对职工住房补贴不再实行专户储存的办法，改为按月随工资直接发给职工个人；原缴存到省住房资金管理中心管理的职工住房补贴，可由单位统一办理支取手续，然后发给职工个人。

职工住房公积金继续按照国务院《住房公积金管理条例》要求，金额纳入省住房资金管理中心专户管理。

四、由于调整计提工资基数而增加的职工住房补贴和住房公积金，其资金来源按现行财政体制规定和经费开支渠道解决。

按照房改属地管理的原则，驻济以外的省属单位执行所在地的有关政策，中央驻济单位可参照本通知执行
五、调整职工住房补贴、住房公积金的计提工资基数和提高职工住房补贴的比例，是省委、省政府为加大住房货币分配力度，进一步增加职工住房消费能力，扩大内需，促进经济发展而采取的重大措施。

各部门、各单位一定要高度重视，切实按照本通知的要求，做好本单位职工住房补贴和住房公积金的计提发放和管理工作，把省委省政府对广大职工的关怀落到实处。

员工福利通知员工购房补贴政策调整尊敬的员工：大家好！作为公司的一员，我们非常重视员工的福利待遇，也一直致力于为员工提供更好的工作环境和福利政策。

为了更好地满足员工的需求，公司决定对购房补贴政策进行调整，特向各位员工通知如下内容：背景介绍随着社会经济的发展和房价的不断上涨，购房成本逐渐增加，给员工带来了一定的经济压力。

为了帮助员工解决购房问题，公司过去推出了购房补贴政策，得到了广大员工的认可和支持。

然而，随着时间的推移和市场情况的变化，原有的购房补贴政策已经不能完全满足员工的需求。

政策调整内容为了更好地照顾员工的实际情况，公司决定对购房补贴政策进行调整，具体内容如下：购房补贴标准提升：公司将提高购房补贴标准，确保员工能够获得更多的补贴金额。

购房补贴范围扩大：除了在指定区域购房可以享受补贴外，公司还将扩大补贴范围，覆盖更多地区，让更多员工受益。

购房补贴申请流程简化：为了方便员工申请购房补贴，公司将简化申请流程，减少繁琐的手续，提高办理效率。

购房补贴发放周期缩短：公司将缩短购房补贴的发放周期，确保员工能够及时收到补贴款项。

政策调整目的通过以上调整，公司旨在进一步关注员工的生活需求，提高员工的生活品质和幸福感。

购房是每个人都会面临的大事，公司希望能够在这方面给予员工更多支持和帮助，让员工能够安心工作、安心生活。

注意事项申请资格：购房补贴政策适用于全体在职员工，具体申请条件请查阅公司相关文件。

申请材料：申请购房补贴时，请按要求准备齐全相关材料，并如实填写申请表格。

申请时间：购房补贴政策调整后立即生效，请各位员工知悉并合理安排申请时间。

政策解释权：本通知最终解释权归公司所有。

结语希望通过此次购房补贴政策调整能够给广大员工带来实实在在的帮助和支持。

公司将一如既往地关心和关爱每一位员工，在共同奋斗中共创美好未来！再次感谢各位员工对公司的支持与配合！祝好！HR部门日期：XXXX年XX月XX日。

尊敬的各位职工：为了进一步改善我市直行政事业单位职工的住房条件，根据我国住房制度改革的要求，结合我市实际情况，现就我市直行政事业单位住房补贴制度相关事项通知如下：一、住房补贴的对象和范围（一）对象：我市直行政事业单位（财政拨款单位）尚未发放住房补贴的离退休人员以及在职人员。

（二）范围：1. 无房人员：本人及配偶未以房改优惠政策购买过公有住房、经济适用房、解困房，也未用福利租金租住公有住房。

2. 住房面积未达到控制标准人员。

二、住房补贴的标准和计算办法（一）标准：住房补贴标准根据我市经济社会发展水平和职工住房条件，结合我市直行政事业单位的实际情况进行制定。

（二）计算办法：住房补贴金额根据职工的职务、工作年限、家庭人口等因素进行计算。

具体计算公式如下：住房补贴金额 = 基础补贴金额 + 职务补贴金额 + 工龄补贴金额 + 家庭人口补贴金额其中：1. 基础补贴金额：根据我市住房价格水平和职工收入水平确定。

2. 职务补贴金额：根据职工职务等级确定。

3. 工龄补贴金额：根据职工在本单位工作年限确定。

4. 家庭人口补贴金额：根据职工家庭人口数量确定。

三、住房补贴的申请和发放程序（一）申请：职工需向所在单位提出住房补贴申请，并提供相关证明材料。

证明材料包括：1. 本人及配偶无房证明或住房面积未达到控制标准的证明。

2. 职工身份证复印件。

3. 配偶方证明（如配偶方为居民，需提供所在地居委会证明）。

4. 其他需要的材料。

（二）审核：所在单位对职工提交的申请进行审核，核实职工的住房条件和工作年限等情况。

（三）公示：所在单位将审核通过的职工名单进行公示，公示期为5个工作日。

（四）发放：公示无异议后，单位将住房补贴发放给职工。

四、其他事项（一）住房补贴制度实施期间，如有政策调整，将按新的政策执行。

（二）职工在享受住房补贴期间，如发生住房条件发生变化，应及时向所在单位报告，并根据实际情况调整住房补贴金额。

（三）职工在调离我市直行政事业单位时，应将已发放的住房补贴退还单位。

公司住房补贴通知范文亲爱的小伙伴们：大家好！今天有个超级棒的消息要告诉大家，公司要发住房补贴啦！是不是感觉幸福来敲门啦？ 。

咱们都知道，现在住房压力就像一座小山，压得人有点喘不过气。

公司呢，也很关心大家的居住情况，所以决定给大家送上一份住房补贴的福利，希望能为大家减轻点压力，让大家住得更舒心。

一、补贴对象。

公司全体正式员工哦。

不管你是刚入职不久的小萌新，还是已经陪伴公司多年的老江湖，只要你是咱们这个大家庭的一员，都有份儿！二、补贴标准。

1. 按照员工的职级来划分补贴金额。

基层员工每月可以拿到[X]元的住房补贴。

这就像是每个月多了一笔小确幸基金，可以用来交房租或者给你的小窝添置点温馨的小物件啦。

中层管理人员呢，每月的住房补贴是[X]元。

这部分补贴可以让你在住房方面有更多的选择，也许能换个更大更舒适的房间呢。

高层领导每月住房补贴为[X]元。

虽然你们可能已经有不错的居住条件了，但这也是公司对你们辛勤付出的一份心意呀。

三、补贴发放方式。

住房补贴会和每月的工资一起发放到大家的工资卡里，就像一份额外的小惊喜藏在工资里。

这样大家收到工资的时候，就可以看到这个暖心的补贴啦，是不是很方便呢？四、申请流程。

2. 把填好的申请表交给自己的直属上级领导审核签字。

领导们也会尽快处理的，毕竟这是关系到大家福利的大事嘛。

3. 直属领导签字后，再将申请表交到人力资源部。

人力资源部的小伙伴们会进行最后的汇总和审核，确认无误后就可以开始给大家发放补贴啦。

五、注意事项。

1. 大家提交的信息一定要真实准确哦。

要是发现有弄虚作假的情况，公司可就会收回补贴，而且还会进行相应的处罚呢。

咱们都是诚实的小伙伴，可不能犯这种错误呀。

2. 如果员工的职级发生变化，住房补贴也会相应调整。

比如说你升职啦，那么从升职的下个月开始，就可以按照新的职级享受更高的补贴啦，这也是对你努力工作的一种奖励呢。

祝大家生活愉快，工作顺利！[公司名称][通知日期]。

公司住房补贴通知范文亲爱的小伙伴们：大家好！今天有个超级棒的消息要告诉大家，公司要给大家发住房补贴啦！咱们都知道，现在住房可是个大难题，房租像火箭一样蹭蹭往上涨，买房更是感觉像在攀登珠穆朗玛峰。

公司领导们呢，也深知大家的不容易，所以经过深思熟虑，决定给大家送上一份实实在在的福利——住房补贴！一、补贴对象。

公司全体正式员工哦，不管你是在哪个部门，只要你是咱们这个大家庭的正式一员，就有资格享受这个补贴。

二、补贴标准。

1. 如果你是单身贵族，每个月可以拿到[X]元的住房补贴。

这虽然不能让你住上大别墅，但也能在房租或者房贷上帮你减轻不少压力呢。

2. 要是你已经组建了小家庭，公司会给你每个月[X]元的补贴。

毕竟两个人生活，住房方面的开销更大一些嘛。

三、申请流程。

1. 填写申请表。

2. 提交相关证明材料。

单身的小伙伴，只需要提供身份证复印件就可以了。

已婚的同事呢，除了自己的身份证复印件，还需要提供结婚证复印件哦。

这就像是给公司一个小证据，证明你确实是有家庭的，这样就能顺利拿到更多的补贴啦。

3. 审核。

把填好的申请表和相关证明材料交给人事部之后，人事部的小伙伴们就会开始审核啦。

他们会认真核对你填写的信息是否准确，证明材料是否齐全。

这个过程可能需要一点时间，大家不要着急，就像等一锅美味的汤慢慢熬好一样。

4. 补贴发放。

一旦审核通过，从下个月开始，住房补贴就会像准时的快递一样，发到你的工资卡里啦。

到时候你就可以感受到公司的这份温暖和关怀在你的账户里闪闪发光哦。

四、注意事项。

1. 这个住房补贴是每个月都有的福利，但是大家要保证自己提供的信息真实有效哦。

如果发现有弄虚作假的情况，公司可是会收回补贴并且进行相应处罚的，就像你在游戏里作弊会被扣分一样。

2. 如果你的个人情况发生了变化，比如从单身变成已婚，或者换了居住地址，一定要及时通知人事部哦。

这样我们才能确保你能一直享受到正确的补贴金额。

如果还有任何疑问，欢迎随时到人事部咨询哦。

住房增量补贴调整文件通知近日，市政府发布了一份关于住房增量补贴调整的文件通知，旨在优化住房政策，提高市民的住房品质和生活水平。

该通知对住房增量补贴的发放标准、对象以及申请流程进行了调整和优化。

根据通知，住房增量补贴将主要面向以下人群：一是新生儿家庭，他们是城市发展的未来，为了鼓励人口出生率的提高，政府将给予新生儿家庭一定比例的住房增量补贴，帮助他们改善居住条件和生活质量。

二是低收入家庭，他们是城市中最需要帮助的群体，政府将加大对低收入家庭的住房补贴力度，确保他们有一个温暖的家。

三是外来务工人员和大学毕业生，他们是城市建设的重要力量，政府将给予他们一定比例的住房增量补贴，吸引更多的人才留在城市。

此外，通知还对住房增量补贴的申请流程进行了简化和规范。

市民只需准备相关材料，填写申请表格，然后提交给相关部门即可。

政府将加快审批速度，确保住房增量补贴能够及时发放到符合条件的家庭手中。

这份文件通知的发布受到了市民的热烈欢迎和支持。

许多市民表示，住房是人们生活的基础，住房增量补贴的调整将有助于改善居住条件，提高生活水平。

特别是对于新生儿家庭和低收入家庭来说，这份补贴将起到积极的作用，帮助他们更好地安家落户。

对于外来务工人员和大学毕业生来说，住房增量补贴的调整也是一个利好消息。

随着城市的不断发展，吸引更多的人才留在城市是一个重要的任务。

住房增量补贴的提高将为外来务工人员和大学毕业生提供更多的福利，同时也能够增加他们对城市的归属感和忠诚度。

综上所述，住房增量补贴调整文件通知的发布对于优化住房政策，提高市民的住房品质和生活水平具有重要意义。

政府将进一步加大力度，确保住房增量补贴的落地实施，让更多的市民受益于这一政策。

同时，市民也应该积极关注和了解相关政策，做好申请准备，争取获得更多的住房增量补贴，为自己和家人创造更好的生活条件。

萧房改(2021) 1号《关于住房补帖调整的通知》一、调整住房补贴归集业务自20xx年x月x日起，管理部不再受理任何单位(包括财政统发单位和非财政统发单位)的住房补贴开户、交存业务；x月x日前，管理部仍按原有政策受理住房补贴开户、交存业务。

二、进一步方便住房补贴的支取1.因购房、支付按市场租金租房的房租，及建造、翻建、大修北京市行政区域内自有住房等住房支出，交存人申请支取住房补贴的，参照《关于进一步改进服务加强住房公积金归集管理有关事项的通知》(京房公积金发〔2017〕58号)相关规定办理。

如发生上述住房支出后，交存人已先行提取住房公积金的，则其申请支取住房补贴时，仅需提交身份证原件及复印件一份,填写《同一事由支取住房补贴(公积金已提取)申请表》一份，经管理部审核人员核实其住房公积金提取记录后即可在住房补贴限额内支取。

如发生上述住房支出后，交存人在支取限额内再次支取住房补贴的，仅需填写《同一事由非首次支取住房补贴申请表》一份，经管理部审核人员核实住房补贴支取记录后即可支取。

2.因自有住房物业管理费或供暖费支出，交存人申请支取住房补贴的，应提供身份证原件及复印件一份和物业管理费或供暖费发票原件，填写《支付物业管理费、供暖费支取住房补贴申请表》一份，其中，已取得房屋所有权证或不动产权证的，应在表内注明房屋所有权证或不动产权证号；未取得的，应填写网签合同编号和密码，如无法填写，则需提供购房合同或拆迁、征收回迁协议原件。

经管理部审核人员核查确认交存人为物业管理费或供暖费所属房屋的购房人(产权人)后办理支取。

3.夫妻双方住房补贴及住房公积金支取限额之和不得超过实际住房支出额度。

4.交存人所需填写提交的各类支取住房补贴申请表(详见附件1-8)可通过北京住房公积金网下载。

5.管理部受理住房补贴支取申请，应分别安排工作人员进行初审和复审，复审通过后，方能录入相关申请信息及办理支取。

6.在支取业务办理完毕后，管理部应将交存单位或交存人所提交的各类支取住房补贴申请表原件及相关证明材料复印件留存归档。

广西壮族自治区人民政府关于对我区住房补贴方案进行部分调整的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区人民政府•【公布日期】2001.12.11•【字号】桂政发[2001]94号•【施行日期】2001.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文广西壮族自治区人民政府关于对我区住房补贴方案进行部分调整的通知（桂政发［２００１］９４号）各地区行署，各市、县、自治县人民政府，区直各委、办、厅、局：为进一步完善我区住房货币化分配政策，推动我区住房分配货币化的发展，现对我区住房补贴方案作如下调整。

一、职工的住房补贴根据当地经济适用住房价格、职工平均工资、物价上涨、工资增长、银行利率等因素进行测算，并将其折算为职工工作年限内的月工资比例（下称住房补贴系数）进行发放。

二、新职工（指１９９８年１２月３１日后参加工作的职工）的住房补贴一律按月发放。

发放公式为：月标准工资（或月均工资收入）×住房补贴系数。

三、老职工［指１９９８年１２月３１日（含１２月３１日）前参加工作的职工］的住房补贴采取一次性和按月相结合的办法发放。

一次性发放住房补贴额的计算公式为：发放住房补贴当月标准工资（或月工资收入）×住房补贴系数×职工累计工作月。

职工累计工作月从参加工作之月起至发放住房补贴当月止的工作月之和。

老职工领取一次性住房补贴后，剩余的住房补贴按月发放。

按月发放的住房补贴发放公式与新职工相同。

四、住房面积达不到规定住房补贴面积标准的职工，其差额部分的住房补贴采取一次性发放办法发放，发放公式为：当地１９９９年每平方米住房补贴额×该职工应补贴住房面积×利息系数。

利息系数为：（１＋Ｉ）Ｎ，Ｉ为发放住房补贴当年银行活期存款利率，Ｎ为１９９９年至发放住房补贴当年的累计年限。

五、按月发放的住房补贴如因经济困难不能从１９９９年１月１日起实施的，当有条件实施时应优先予以补发，补发的计算公司与老职工一次性发放住房补贴的公式相同。

通知公司职工住房补贴调整通知尊敬的公司全体职工：
根据公司管理政策和国家相关规定，为了更好地关心和支持公司员工的生活，经公司领导班子研究决定，现对公司职工的住房补贴进行调整。

具体调整如下：
一、调整内容
自即日起，公司将对全体在职员工的住房补贴标准进行提高。

新的住房补贴标准将按照员工所在城市的房价水平和生活成本做出相应调整，以更好地满足员工的实际需求。

二、调整标准
一线城市员工：住房补贴标准将提高至月均人民币2000元。

二线城市员工：住房补贴标准将提高至月均人民币1500元。

三线城市及以下员工：住房补贴标准将提高至月均人民币1000元。

三、发放方式
公司将会在每月月底统一发放住房补贴，发放方式不变，直接打入员工个人指定银行账户，请各位员工注意查收。

四、执行时间
以上住房补贴调整自本通知发布之日起生效，具体执行时间以公司内部通知为准。

希望各位员工继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

公司将一如既往地关心和支持员工的生活，为员工营造更加舒适和谐的工作环境。

特此通知。

公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。

提租补贴是什么?篇一：关于调整提租补贴(房贴)、住房公积金和住房补贴的通知关于2016年2月工资各调整事项的说明全校各单位：2016年2月工资调整内容较多，为方便教职工查询，现将有关事项通知如下。

一、提租补贴和逐月住房补贴的调整按照（苏事管[2015]2号），经校长办公会研究决定，学校自2016年2月起，调增提租补贴比例，由原来的%调整为10%；调增住房补贴比例，由原来的18%调整为20%，两项补贴原有缴存基数维持不变，并将2015年1月至2016年1月的调整差额补足，发放到你本月的工资项。

具体调整内容为：1.提租补贴发放比例调增的变动按苏事管[2015]2号文件规定，在职、离退休人员的提租补贴自2016年2月起发放比例调整为10%，2016年2月补发2015年1月至2016年1月因比例调整所产生的提租补贴发放差额，原提租补贴基数不变。

按照并咨询税务主管部门，提租补贴为工资应税项目，逐月发放并代扣代缴个人所得税，补发部分暂代扣个人所得税，待政策明确后处理。

补发金额放在工资的“其他发”工资项，暂代扣税金可在“其他扣”工资项中查询。

2.新职工住房补贴缴存比例调增的变动1998年11月30日以后参加工作的新职工的住房补贴缴存比例从2016年2月同时调整，从18%调整到20%。

缴存基数暂不调整。

由学校全额向个人住房补贴账户中补交2015年1月至2016年1月的差额。

二、一月工资发放时基本工资标准调整补发的金额，经与地税局沟通，补发部分暂不征税，原代扣的补发部分税金将在2016年2月工资中“退税项”予以退回。

三、由于国家政策对事业单位实行养老保险改革，经校长办公会讨论决定，同意非在编人员待遇按在编教职工幅度同步进行调整，他们的保险按原政策缴纳，调整时多扣减的部分因暂无缴存政策支持，暂时累加到工资“绩效扣减”项扣回，待国家政策明确后再做进一步处理。

人事处财务处2016年1月29日篇二：调整住房提租补贴的说明(下发稿1)关于调整市区机关事业单位住房提租补贴比例的操作说明（下发稿）一、关于几个具体问题的说明1、2011年住房提租补贴2＝[（2010年1月份至12月份应发项总额＋2010年实际发放的年终一次性奖金）÷12－2010年12月份住房提租补贴1]×20%－2011年1月份住房提租补贴12、2011年1至6月份发放额＝2011年住房提租补贴2×63、2010年新参加工作或调入人员，若在1月份以后起薪，可以把起薪之月的应发工资总额作为之前每月的应发工资总额，一直推算到1月份。