大学校园招聘会感想

校园招聘会心得体会共4篇参观xx年泉州师院春季大型校园招聘会有感在就业指导老师的建议下，xx年5月16日下午我和同学们一起去了荣茂大楼参观校园招聘会，这不是我第一次看到荣茂大楼在举办招聘会，但是却是我第一次走近招聘会。

烈日炎炎，人群拥挤，还有漫天飞舞的传单。

走进招聘会现场，觉得找工作似乎挺有趣，各个招聘点的招聘人员也很热情的邀请我们去了解去咨询他们的机构或者企业。

但是逛了一会儿，越发茫然，就业的机会这么多，如果真的到了我需要应聘的时候，我需要怎么面对，如何选择？心中充满了疑惑，大学三年即将过去，扪心自问，努力了吗？学到了什么？又有什么可以成为走上社会，独立自主的资本。

瞬间懂得了为什么老师强烈要求我们去逛一逛校园招聘会，非常需要反思反思再反思。

首先我觉得最重要的是要明确就业方向，如果真心想要从事教育事业，那么就应该要朝这个方向努力和完善自己，如此才不至于在择业和就业的时候茫然失措，作为一名大学三年级的学生，也在考研考公这些路口徘徊过，不过结合自身条件和家庭情况，我决定毕业后直接就业，成为一名人民教师。

其次，招聘会是面试者和应聘者的第一次接触，所以不管你平时是否在意自己的穿着打扮，在去应聘时候都应该要注重自己的形象，第一印象是非常重要的。

除了穿着打扮需要十分注意之外，在场内的言行举止更应该在意，说不定人家就背地里默默地观察你，如果给人的第一印象就特别糟糕，那么恐怕是没有什么进一步的机会了。

这里在细节上我总结了以下几点：第一，穿着打扮一定要相对正式，发型自然，化一些淡妆，不需要浓妆艳抹也不要素面朝天，面试期间要保持良好的个人形象。

注意使用礼貌用语，耐心谈话，表现出一定的兴趣继续交谈，虽然是很小的细节，但是很多人面试者都会在意这些，气质虽然是与生俱来的，但是内涵确实可以后天培养的，坐下面试的不要紧张，谈吐不卑不亢，善于观察对方的气质和性格，及时调整自己的说话方式和技巧。

第二，简历，简历是面试者初步了解你的一个非常主要的途径，因此简历的经验是面试者十分看重的。

校园招聘会心得体会校内聘请会心得体会篇一校内聘请会感想校内聘请会感想2023年12月6日，这天在体育馆举办了一次校内聘请会，可是由于睡迟了没赶上聘请的高峰期，因此我没有看到许多人所说的人山人海，更不用说有人在排长队。

而作为一名大三的同学，我参与聘请会的缘由仅是由于去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发觉，即使我没有抱着要应聘胜利的心态，可是会展的那种紧急气氛仍旧深刻的影响了我。

同时，这次的聘请会也给了我很多简单的感受。

第一，我还需要更加仔细的去多学点学问。

在每张聘请桌的上方都有一份聘请岗位及要求，通过这次参加我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。

就英语而言，很多公司都要求有娴熟的听说读写力量，可是我所把握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。

另外，虽然我们有学习肯定的专业学问，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关学问点，因此我们还需要学习好多。

其次，虽然我们现在有学专业学问，可是他们都是理论上的，缺乏实践力量让高校生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应当用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说究竟，我们高校生应当多考虑一下自身缘由，没有机会要学会制造机会，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。

在呈四方形的现场，我们不难看到厚此薄彼的现象。

在很多知名企业前许多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。

穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当争论到工资问题时，往往不能达到共识。

高校生中有一部分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是高射炮打蚊子大材小用。

而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素养人才。

因此假如高校生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这或许不是任何一个高校生盼望看到的。

2024年校园招聘会心得体会范本在这之前还从未参加过一场招聘会，原因总之很多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的准备去武装自己，缺乏必要应聘条件。

很感谢____月____日我校____届经管学院应届毕业生的招聘会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。

这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己许多需要调整的方面。

以下是参加这次招聘会的一些心得体验。

一、弄清楚自己想要什么说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。

技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。

可是冥冥之中你是有自己的倾向的。

搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。

大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。

要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。

倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。

这就陷入了一个恶性循环:做的越好越痛苦。

二、处理好“想要的”和“能得到的”关系我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢?这个问题同样也困扰了我很久。

我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。

也是众多“面霸”诞生的直接原因。

如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。

____家不行，就不信难道____家，____家公司都被拒?抓住任何一个就可以说是达到目标了。

而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满足它。

而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。

三、尽早、充分的准备古人云:凡事预则立，不预则废。

大学生参加招聘会心得体会三篇参加招聘会心得体会1今天上午，在上完第一大节课后，我和同学们相约来到了体育场。

面对这庞大的招聘会场面，我非常激动。

想想两年或三年以后，我也会西装革履的来到这参加招聘会。

在操场上，我们看见师哥、师姐或兴奋或紧张或焦虑的神态，我想，现在的我们应该还不能完全体会他们此刻的心情吧。

并且，我觉得与其我们到两年后再各种紧张、焦虑，倒不如我们从现在就开始努力，为我们两年之后，增加竞争的资本。

通过招聘会的宣传，我们都了解到了很多。

现在，许多单位，他们对专业的限制放松了许多，而且还有的单位对专业没有限制。

但同时，各种招聘单位却对计算机、英语有更高的要求。

我感觉到提升自身综合能力是多么的迫切啊而且，现在的单位注重的不仅仅是学历，更加重视当代大学生各方面的能力，我认为其中最重要的是社会实践能力和工作经验。

因此，我们在校期间不单单要注重专业知识的学习，更要积极参加校园活动和社会实践活动。

努力提高自己的组织能力、交流能力和实践能力等。

此外，我在一家化学公司制品的招聘会上发现一个有趣的招员要求，他讲到，在业务能力差不多时，对党员、学生干部、有农村经历以及篮球特长的优先录取。

这一有趣的现象引起我们的深刻反思。

在现代社会，大学生或许缺乏的不仅仅是学习、沟通、实践能力，更值得大学生注意的是吃苦耐劳的精神。

从小到大的安逸生活，也许是这种能力缺乏的重要原因吧。

周国平曾经说过一句话享受人生而不沉湎，看透人生而不消极。

大学生活，所有的压力和安逸都是你自己营造的。

让我们享受人生、看透人生，不沉湎也不消极。

到底要走怎样的路，恐怕只能你自己决定吧。

参加招聘会心得体会2为迎接今年三月三日的招聘会，天上准备了一场雪沙，特意在清晨给春意蠢蠢的校园添了额外的一丝风景。

人来人往中，诗意盎然，随处可见：红绿花盖披白纱，主人客人直抖牙。

春风肆意到处爬，飞走留沙打会儿花。

在天气如此毫无防备的恶袭下，招聘会的现场依然是人们群拥群出的泛滥身影，一片热闹。

校园招聘会感想大学生们心中都怀着一些对招聘会的期待,和自己些许的疑问与考虑。

,与大家分享几篇参加校园招聘会的心得感想。

(一)招聘会感想一,时间应该赶早去绝不可以晚。

若是去晚了要排好长的队不说,招聘的机会也不会剩下多少。

负责招聘的人员到那个时候,既不会有多少精力提问你问题,也没有充足的了解你的时间,机会也就成为你的”过客“,从你身边”路过“了。

招聘会感想二,要明确自己的特点,事先准备好简历。

并且可以假设自己是招聘人员,先给自己提一些问题,这样参加招聘时也不会紧张,可以做到胸有成竹。

招聘会感想第三,提前到达招聘会场后,可以先了解一些单位的情况,做到知己知彼比。

先确定几个重点,安排好主次,再去交谈。

就像第一点提到的,只有提前去会场,才有时间做这些,可见提早去的重要性。

招聘会感想四,当你自己心中有犹豫,考虑是否投递这家公司时,我的建议是可投不可投的公司都要投递。

任何求职机会都不能错过,虽然结果未知,但过程必须努力争取。

不遗憾不后悔。

招聘会感想五,签约要慎重。

有公司想要与你签约,先恭喜你,之后提醒你,就业协议书是就业合同,具有法律效力,签约与你的性格无关,不能随性。

签约前对这家公司应该有基本的了解,切不可盲目。

参加校园招聘会,最终是否签约并不是首要的,它是帮助你从校园走向社会搭建起的一座桥,它是在你以后步入正式的公司之前的实践。

招聘会结束,但是你自己的职业生涯才刚刚开始,从中要善于总结,找到自身不足,提升自己。

(二)XX年12月6日,这天学校在体育馆举办了一次校园招聘会,可是因为睡迟了没赶上招聘的高峰期,因此我没有看到很多人所说的人山人海,更不用说有人在排长队。

而作为一名大三的学生,我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘成功的心态,可是会展的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。

同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一,我还需要更加认真的去多学点知识。

2024年大学生招聘会心得体会随着大学生逐渐接近毕业，进入社会就业已经成为他们最关心的问题之一。

为了增加就业机会，许多大学都会组织各类招聘会，充分发挥母校的优势，提供一个与用人单位面对面接触的机会。

作为一名大四学生，今年有幸参加了2024年的大学生招聘会，以下是我的心得体会。

首先，大学生招聘会是一次很宝贵的机会，为我们提供了一个了解用人单位需求的平台。

在招聘会上，各类企业纷纷设立展台，展示自己的企业文化、产品、服务等信息。

通过参观展台，我们可以更加直观地了解企业的发展方向以及各个部门对人才的需求。

这为我们以后的就业方向提供了很大的帮助，帮助我们更好地确定自己的职业规划。

其次，大学生招聘会是一次锻炼自己的机会，我们可以通过与用人单位的交流和面试来提高自己的应聘能力。

在招聘会上，我们与用人单位的HR进行了面对面的交流和沟通，他们向我们介绍了企业的招聘情况，我们也可以就自己感兴趣的岗位提出问题。

这不仅是了解企业需求，还是一次展示自己才能和实力的机会。

同时，一些企业还会在招聘会上进行现场面试，我们可以通过这个机会与企业HR进行面对面的交流和面试，了解自己的不足之处并改进。

再次，大学生招聘会是一个与同学交流的机会，可以借此了解自己的竞争对手和同行。

在招聘会上，我们可以看到一大群形形色色的同学，他们都是在寻找自己的就业机会。

通过与他们的交流，我们可以了解到同龄人的求职方向和就业心态，这对我们的职业规划和心理建设都有很大的启示和帮助。

同时，我们还可以与同学分享面试经验，共同成长。

最后，大学生招聘会是一次了解行业动态的机会。

在招聘会上，我们可以亲身感受到各个行业的热度和需求。

不同行业的企业代表会向我们介绍当前行业的发展趋势和就业前景，这对我们选择行业和职业方向非常有帮助。

同时，我们还能了解到不同企业对人才的需求，这有助于我们更好地选择自己感兴趣和擅长的岗位。

综上所述，2024年大学生招聘会对我们大学生来说是一次非常宝贵的机会。

2023年校园招聘会心得体会(12篇)校园招聘会心得体会1作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实，而应该全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。

现在的企业和公司看重的是学生的外语能力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通能力，应变能力。

我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。

面对当前的招聘形势，我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。

所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。

以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢能参加这次招聘会，让我真正认清了未来的方向。

校园招聘会心得体会2关于我所学专业我想说用人单位的要求真是丰富，对于我们的专业既要你熟悉掌握Java，c，c++，ERP,SQL,等专业方面的知识，还要你熟悉社交，经济等方面的知识，更对的好岗位要求你要有两到三年以上的工作经验。

在我看来，目前自己所掌握的知识估计做一个实习生都是很困难的`，好吧，真的深刻认识到了社会竞争力之强，我们更需要将自己培养成综合型的人才。

如今很多大学生都一心想进500强企业，银行之类的企业的职位更是供不应求。

要想在芸芸众生中脱颖而出，我们必须具备超越其他人的才能，具备其他人身上所没有的亮点。

另外，很多工作招聘要求专业要求方面专业不限，虽然看似门槛低，但是他们要求颇多，他们要的是更多是综合型的人才。

总之看完的感受就是压力感倍增。

这也给自己敲响了警钟，真的该好好学习，人生真的不能停下奋斗的脚步，职场上每一刻都是战火轰鸣。

本来以为自己可以毕业后找一份相对稳定的月薪在四千左右的工作，现在看来对于刚毕业的大学生来说这样的要求似乎也有点高了。

校园招聘会心得体会校园招聘本身是一种招聘渠道，进行校园招聘本身就是一种渠道的拓展及维护。

下面是校园招聘会心得体会的内容，欢迎阅读！校园招聘会心得体会一：早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。

又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。

很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。

从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。

另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。

第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。

他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前，一位举止端庄的女生正在与口试官交谈，她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军，固然英语未过六级。

学校招聘会心得体会5篇我们写心得体会是为了记录自己的收获，必须要认真对待，大家知道在心得体会中其实可以更好的表达出自己的感想，下面是作者为您分享的学校招聘会心得体会5篇，感谢您的参阅。

学校招聘会心得体会篇112月24日，我们广西电力职业技术学院在足球场上举行了xx届毕业生“供需见面，双向选择”洽谈会。

我游览了会场，发现有160多个企业来我校招聘，及我院各应届毕业生，场面极其壮观，热闹非凡，一眼望去，可用人山人海来比喻此刻的场景！各公司、企业、都亮出了他们的特色及这一次招聘会中所招聘的职业和要求。

因为我是动力工程系火电厂集控运行专业的，所以比较关注有关本专业的企业招聘信息，令人稍有失望，一目目的浏览着每一个招聘的专业和职业，而有关火电厂集控运行的却少之又少。

但是工资大多都比别的专业高一些，所以竞争很大。

招聘我们专业的企业我大概看了有，东莞金州纸业有限公司，合资企业，招火电厂集控运行人员6个人，考核期工资1700元，转正后工资1900元以上，包住宿，购买五险一金。

来宾中科环保有限公司，民营企业，招火电厂集控运行人员女性3人，男性7人，考核期工资900元，转正后1500以上，包住宿，购买五险一金。

广西南宁凤凰纸业有限公司，国有企业，招司炉一人，男性，考核期工资1300元，转正后工资1800元，包住宿，购买五险一金。

南宁劲达兴纸浆有限公司，中外合资企业，招副司炉2人，电气运行副值2人，考核期工资1200元，转正后工资1500—2500元。

包住宿，购买五险一金。

还有一些企业情况差不多这样子了。

我站在一个招聘的位置前，我看见几位应该是应届毕业生的学长递上自己的简历，咨询着有关信息，并与公司的应聘人员认真的交谈着，似乎该公司的应聘人员对这几位学长的表现感到满意，双方则定了第二轮的面试时间，不知为什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也许也是在替学长第一轮面试的顺利通过而开心吧。

在会场中，其他的毕业生也是满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的应届毕业生。

2024年大学生参加校园招聘会心得体会模版在本周末的招聘会中，我获取了丰富的知识和深刻的体验。

这次参与，更像是一次观察，而非初次尝试。

鉴于我已有参加招聘会的经验，此行的主要目的是了解当前的就业市场动态。

周六早晨，我即前往会场感受气氛，到达后，人潮之多出乎我意料。

招聘企业的信息遍布大厅，应聘者们紧张而有序地搜集各公司的招聘条件和职位信息。

我参与招聘会的初衷是学习招聘过程中的规范和流程，同时积累相关经验，为未来的个人发展奠定坚实基础。

这次的经历却让我有了新的认识。

招聘会的岗位大多面向中低层次的技术和销售职位，超过____%的学历要求仅限于大专及以上。

虽然部分职位设定了身高、年龄和工作经验的标准，但总体来看，对学历的要求相对较低，工作内容偏向基础操作和销售。

经过大约一个小时的观察，我并未发现与自身条件匹配的公司或职位，也未找到我所需要的机会。

这可能是由于我对自身期待较高的缘故。

招聘会人潮涌动，但应聘者的专业素质普遍不高。

目睹众人焦急地搜寻理想岗位，我们的心态保持平静，但也洞察到一些问题。

许多有经验的观察者分析了大学生就业困难的多种原因：中国在全球产业链中的低位导致“白领需求不足”的现象，这是大学生就业难的主要原因。

这一结构性问题将持续存在，加剧了毕业生数量与优质岗位之间的供需矛盾，且问题将日益严重，同时降低了大学生的议价地位，引发其他问题。

扩招带来的供需变化影响了大学生在就业市场的谈判地位，表现为收入下降和招聘方提出不合理的条件，如拒绝承担在岗培训费用。

社会环境的变化也是一个重要因素。

当前的福利制度倾向于短期化、个人化和市场化，缺乏对个人基本福利的长期保障，不利于大学生就业初期的稳定性，导致就业单位和个人选择的错位，产生冲突。

尽管存在这些复杂原因，但我认为大学生在就业困难中也应承担一定责任。

如果能积累更多实践经验，将理论知识迅速应用到工作中，实践经验就不会成为障碍；如果能进一步提升学历，我们将具备更多竞争优势；如果能有长远的视角，不急于求成，我们就能在适合的城市找到稳定的工作；如果愿意从基层做起，脚踏实地，我相信我们的职业生涯将不断进步。

2024年大学生工作招聘会心得学校于公元____年____月____日在荣茂楼成功举办了校园招聘会。

此次招聘会规模宏大，吸引了众多招聘单位和求职学生，现场人潮涌动，应聘者络绎不绝。

我之所以参加此次招聘会，主要是为了亲身体验现场的氛围以及了解当前职场对人才的需求。

尽管我并未抱有求职的意图，但招聘会的热烈气氛仍给我留下了深刻的印象。

这次经历也引发了我诸多思考。

作为一名即将迈入大四的学生，这是我首次参加招聘会，我深刻感受到了社会就业形势的严峻性和就业压力的沉重。

我意识到自己在专业技能和实践经验方面尚有不足，需要进一步提升。

在招聘会上，每家公司的招聘海报都详细列出了岗位需求，这让我认识到自己所学专业的市场需求。

当我看到具体要求时，我感到自己与之尚有距离。

许多公司对办公软件的熟练运用提出了要求，而我在这方面的能力尚需加强。

虽然我们已经学习了一些专业知识，但要找到与所学专业紧密相关的工作，我们还需要进一步学习和掌握更多相关知识。

目前，我们大学生所掌握的知识多为理论，缺乏实践能力，这使得我们在就业市场上难以脱颖而出。

实践能力的提升需要我们在工作中不断积累经验。

因此，我们应该更多地将时间投入到实践操作中，以便在毕业前打下坚实的基础。

归根结底，大学生应该深刻反思自身，学会在没有机会时创造机会。

我们所缺乏的不仅仅是时间，更是一种主动性和自觉性。

面对当前严峻的就业形势和巨大的就业压力，我们应该如何应对？我们需要正确认识自己，悦纳自己。

我们应该公正地评估自己的能力，而不是仅仅依赖手中的文凭和证书。

在经济社会中，能够换取金钱报酬的是实际工作能力，而非仅仅是学历和证书。

劳动才能换取面包，一分耕耘一分收获，这不仅适用于农民，也是所有职业的普遍规律。

有句口号说：“只有想不到，没有做不到。

”这仅仅是一种精神上的鼓励。

一个人的想法可能需要许多人共同努力才能实现。

如果你不是能够指挥千军万马的将军，那么就从基层做起，无需抱怨。

我们所获得的报酬，取决于我们所付出的努力。

大学生招聘会心得体会大学生招聘会心得体会一：大学生招聘会心得体会针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点,意识到要找准自己的定位,提高学习能力,养成善于思考的习惯,提升专业技术能力,积累就业前的经验,了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态,随机应变,为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础.学校于2013年03月26日举办了一次校园招聘会,此次招聘会规模不是很大,招聘单位只有30几家,不过前来应聘的学生更多,人山人海的排长队.作为一名大二的学生,我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我.同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受.第一,因为没有经历过这种求职面试,而且也没有刻意准备,所以一开始我有点紧张,导致自己口齿不伶俐,说话有点结巴,这给面试者留下了一个极其不好的印象,所以这也给了我一个教训,以后参加面试一定要放松,而放松的前提是要做好最充分的准备.第二,我还需要更加认真的去多学点知识.在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远.就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,尤其是跟外贸相关的工作,可是我所掌握的是有远远不够的,就这一点就需要更加努力的去练习.另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习更多.第三,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手.而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子.说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不是一晃而逝的时间,缺乏的更是一种主动性、自觉性.第四,在没有足够资本之前要尽量的放低身价.在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象. 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清.穿梭在应聘人群中,我看到最直观的一个问题就是工资,双方不能达到共识.大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”.而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才.因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的.第五,在应聘者面试的过程中,我发现了一个问题,就是大多数应聘者的简历都很空白,即使有一些经历,但被面试者一问,很多东西都不知道,我觉得这是一个很令人尴尬的局面,所以这也给我提了个醒,以后要多参加一些活动,增加自己的阅历,尽量让自己的简历更有内容,即使没有太多,我们也不应该去伪造,因为一旦被发现,面试者就会觉得我们的人格有问题,所以做人一定要诚信.通过参加这次招聘会,我已经做好开头吃苦,碰钉子的准备.每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段.经历过风雨,方能见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松.幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,而年轻正是支付一切代价的最好成本.大学生招聘会心得体会二：大学生招聘会心得体会1493字通过我今天去市场招聘会,这次市场招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队,而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路,柳暗花明又一村.”我作为大二的学生,我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我.同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受.第一,我还需要更加认真的去多学点知识.在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远.就英语而言,许多公司都要求有熟练的听说读写能力,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习.另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多.第二,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手.而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子.说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性.第三,在没有足够资本之前要尽量的放低身价.在呈四方形的现场,我们不难看到“厚此薄彼”的现象. 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的,但是相比其他就明显多几分冷清.穿梭在应聘人群中,我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时,往往不能达到共识.大学生中有一部分过高的估量自己,低层实践在他们眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”.而对于企业而言,他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起,合理定位自己的高素质人才.因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历,却不能理智的自我定位,在就业中必定要吃亏的,那么所谓的高学历就只是等于失业,这也许不是任何一个大学生希望看到的.对日益激烈的就业市场,许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观,在个人简历后面附上更多的证书复印件,然后在网上海投,或者拼命去挤人山人海的招聘会.即使这样,四处的周旋仍然毫无结果,投出的简历也如泥牛入海……其实,找工作的过程首先应该是一个了解自己的过程,也只有那些真正了解自己的人,才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出.针对这一点,大部分人采取了找到工作以后,在与工作的相互磨合中,渐渐了解自身的表现,殊不知,这种做法已经让许多人输在了起跑线上.所以我们要做好就业对2014年大学生的素质要求.大学生步入社会后,首先应具备的主体能力素质是什么这种主体能力素质主要表现为适应能力和创造能力.适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面,能较快地认识、了解和熟悉外部环境,并使主体与客体协调一致的能力素质,它主要包括：面对危机,理性面对,积极准备,提高学习积极性；心理承受能力；独立生活能力；人际交往能力；应变能力；发现和解决问题的能力；动手操作能力及组织管理能力.对我来说,现在是奋斗的最好时期,因为我年轻,开头肯定会吃苦,会碰钉子.但每个人都需要经历过沉重的,或者沉痛的人生阶段.经历风雨,方见彩虹,只有经历了沉重,才会有轻松.幽默与轻松自如地应对一切,是需要资本的,而资本唯一的办法,就靠闯荡与积累,年轻正是支付一切代价的最好成本.通过这次的市场招聘会,我觉得时间是不会站在原地等我们的.我们应该马上行动起来,充实证明自己,从而变得更加有自信,取得未来的成功.大学生招聘会心得体会三：大学生招聘会心得体会1212字学校于2014年5月11日在荣茂楼举办了一次校园招聘会,此次招聘会可以说是很盛大,招聘单位很多,前来应聘的学生更多,人山人海的排长队.我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度,但是我发现,即使我没有抱着要应聘者的心态,可是招聘会的那种高涨气氛仍然深刻的影响了我.同时,这次的招聘会也给了我许多复杂的感受.作为一名大三学生,现在才第一次参加招聘会,忽觉当今社会就业形势的严峻和就业压力的巨大,自己的能力尚有不足,还需获取更多是技能跟经验.招聘会上,每张招聘桌前都有一张招聘岗位及要求海报,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉里自己好远.就自己的专业而言,许多公司都要求有熟练的各种办公软件,可是我所掌握的是不够的,就这一点就需要更加努力的去练习.另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多.虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手.而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子.说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性.现在社会就业形势十分严峻,我们大学生的就业压力巨大,那么我们应如何面对首先,正确认识自己,悦纳自己.正确公正的看待自己所具备的能力,而不是手上的文凭和一本本的证书,在经济社会活动中能换取金钱报酬的,是你的实际工作能力而不是你手上的那一堆东西,面包是要靠劳动换来的,而并不是靠你的想象或期待,一分耕耘一分收获,这不单单是说农民,也是所有职业的体现.有句口号“只有想不到,没有做不到”那也只是一种精神的鼓励,一个人能想出来的事也许要无数的人才能完成,你是个能指挥千军万马的将军吗不是,那你就从一个无名小卒做起吧,没什么可以抱怨的.种瓜得瓜,种豆得豆.我们所得的报酬取决于我们所做的努力.第二,降低期望.正视就业现状,调整好自己的就业方向和生涯规划方向,先找到一个自己能够在心理上和能力上承担的工作,这样相对失衡的待就业心态会相对平稳,基本的生存问题也得到了保证.建议在这样的工作中,要努力去体验社会、体验工作、体验生活,锻炼和提升生存能力和综合能力,不断调整个人的价值观,使自己能够顺利地从大学过渡到社会.同时去寻找更好的就业机会.第三,合理规划.要对自己有长远和近期的计划,不能因为一两条不是十分准确的信息引起自己的剧烈心理变化,尽量避免听风就是雨的就业心态.对于提升自身的能力要培养日积月累、长期坚持、雷打不动的习惯,把待就业期真正转换成自我提升期.通过此次的招聘会,我觉得时间是不会站在原地等我们的.我们应该马上行动起来,充实自己,让自己富有创造性,拥有真实才学.。

大学校园招聘会心得体会5篇大学校园招聘会心得体会【篇1】今年暑假，我参加了一次人才招聘会。

收获了很多，明白了很多。

与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。

第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。

一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。

终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。

在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。

所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。

几个人甚至几十个人竞争一格岗位。

之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。

但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。

他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。

并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。

2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。

3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。

现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。

4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。

对公司要求太高，对自己要求太低。

5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。

这是中国大学生就业难的主要原因。

这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。

根本原因是教学内容的"全盘西化"，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。

2024年大学生招聘会心得体会样本面对当前就业市场的严峻挑战，企业招聘标准的转变促使大学生更加主动地审视个人的优势与劣势，认识到明确自我定位的重要性，提升学习能力，培养深度思考的习惯，增强专业技能，并积累实践经验，以更好地了解国内就业环境和动态，灵活应对，为未来适应职场打下坚实基础。

某年某月某日，学校举办了一场校园招聘会。

尽管参与的招聘单位数量有限，仅三十余家，但应聘学生众多，场面熙熙攘攘，队伍排成长龙。

作为一名大二学生，我参加此次招聘会的目的在于体验现场氛围及了解当前职场需求。

即便未抱有应聘意图，招聘会的紧张气氛仍对我产生了影响，这次经历也引发了我诸多复杂的情绪。

由于缺乏求职面试经验且未做特别准备，我起初感到紧张，导致表达不流畅，结结巴巴，给面试官留下了不良印象。

这让我深刻认识到，面试前的充分准备是保持镇定的关键。

我意识到需要更加努力地学习知识。

每家招聘单位上方的岗位要求让我意识到自己与热门职位之间的差距。

以英语能力为例，许多公司要求应聘者具备熟练的听说读写技能，尤其是与外贸相关的工作，而我在这方面的能力尚显不足，因此需要更加勤奋地练习。

尽管我们学习了一定的专业知识，但还需在市场中寻找与专业相关的实际应用点，这就要求我们不断学习新知。

第三，目前我们所学的专业知识多为理论，缺乏实践能力使我们仅能停留在理论层面。

实践能力的提升需要我们在工作中不断积累，因此，我们应该投入更多时间参与实践操作，以便在毕业前打下坚实的基础。

归根结底，大学生应更多地反思自身原因，没有机会时要学会创造机会，我们所缺乏的不是时间，而是主动性和自觉性。

第四，没有足够资本之前，应尽量降低期望值。

在招聘现场，我们不难发现，知名企业的展位前往往人头攒动，而其他企业则相对冷清。

在应聘者中，我观察到一个普遍问题，即对薪资的期望值过高，双方难以达成一致。

部分大学生对自己的期望过高，认为基层工作是大材小用，而企业则需要那些能够放下身段，从基层做起，合理定位自己的高素质人才。

2024年大学生工作招聘会心得模版针对当前的严峻的就业形势,企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学习能力，养成善于思考的习惯，提升专业技术能力，积累就业前的经验，了解当前国内的整个就业局势、相关信息动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的基础。

学校于____年____月____日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘单位只有____几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。

作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。

同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开始我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。

第二，我还需要更加认真的去多学点知识。

在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。

就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写能力，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。

另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。

第三，虽然我们现在有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。

而实践是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。

说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏的不是一晃而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。

2024年大学生招聘会心得体会____年大学生招聘会心得体会，____字作为一名即将毕业的大学生，参加____年的大学生招聘会对我来说是一个重要的经历。

这次招聘会对我来说意义非凡，不仅是为了找到一份理想的工作，更是对自己整个大学生涯的一个总结和展望。

在这次招聘会中，我收获了很多宝贵的经验和体会。

首先，通过招聘会我了解到了当前的就业形势。

招聘会上各个企业展位云集，招聘的职位种类繁多，从传统的金融、IT、制造业到新兴的互联网、人工智能、大数据等行业都有涉及。

这让我有机会看到了不同行业的发展前景与趋势。

我发现互联网行业和高科技行业的发展较为迅速，未来职业发展空间更大。

因此，我要不断学习掌握相关技能，提高自己的竞争力。

其次，招聘会上与企业代表面对面交流是一个非常宝贵的机会。

我可以通过与企业代表的互动了解企业的需求和要求，同时也能够展示自己的能力和特长。

在与企业代表交谈的过程中，我能够感到自己的沟通能力和表达能力得到了锻炼和提高。

同时，通过交谈，我也能够更深入地了解企业的文化和价值观，看看是否与自己的价值观相符合。

再次，参加招聘会对我来说也是一个检验自己能力和优势的过程。

在招聘会上，我需要将自己的优势与其他求职者作比较，在众多大学生中脱颖而出。

这需要我对自己进行一个全面的评估，找出自己的优势并充分发挥。

同时，通过与其他求职者的交流和比较，我也能够看到自己的不足之处，从而知道自己需要进一步提高的方面。

最后，通过招聘会，我还认识了一些志同道合的人士。

与他们交流和分享经验是非常有益的。

这些人士可能是已经找到理想工作的前辈，他们可以给我一些建议和经验。

也可能是和我一样正在找工作的同学，我们可以相互鼓励和支持。

与他们合作和交流可以帮助我扩大人脉，提高自己的职业素养。

通过这次招聘会，我深刻体会到了就业的竞争激烈和重要性。

在经济发展的今天，找到一份满意的工作不仅仅意味着就业问题得到解决，更意味着能够实现自己的职业梦想。

2024年校园招聘会心得体会早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。

又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。

很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的:看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢?我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。

从招聘会回来时已经____个小时过往了，真的是没有想法了:几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。

另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。

第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多:他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。

他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深(以下的话完全引自我那朋友的话):首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的!然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说:"首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的."老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要!某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者.后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，能力不强，要求却很高.他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力.他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程.最后要把自己融进到企业中往，现在的很多大学生很浮躁，没有培养能力的意识.我还了解到在____点多的时候他已经收到了简历____多份，而总共只招____人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的!此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀!我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。