(完整版)员工宿舍入住申请表
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(完整版)员工宿舍入住申请表
员工宿舍入住申请表
姓 名 部 门
性 别 职 位
出生年月 身份证号
本人电话 部门电话
申请原因
本人承诺
事项 1.本人已经认真学习并熟知《员工宿舍管理制度》,自觉自愿接受并遵守。
2.本人如违反《员工宿舍管理制度》,自愿接受相关条款的处罚及处理意见。
承诺人: 年 月 日
部门意见 行政
意见
安排房间 安排床位
钥匙领用 其他
备注
(完整版)员工宿舍入住申请表
员工宿舍入住申请表
姓 名 部 门
性 别 职 位
出生年月 身份证号
本人电话 部门电话
申请原因
本人承诺
事项 1.本人已经认真学习并熟知《员工宿舍管理制度》,自觉自愿接受并遵守。
2.本人如违反《员工宿舍管理制度》,自愿接受相关条款的处罚及处理意见。
承诺人: 年 月 日
部门意见 行政
意见
安排房间 安排床位
钥匙领用 其他
备注
员工住宿管理系列表格(doc 3页)
一L01 住宿申请表
本
人
填
写 姓 名 单位 性别
入厂日期 职称 职等
现 住 址
籍 贯
健康状况
住
宿
理
由
总务: 主管: 申请人:
总务填写 宿舍地址
室 号 宿舍长
入住时间
准备事项
说明:1.一式两联,总务批准后申请者一联,宿舍长一联;
2.交申请联时附上宿舍管理规定。
一L02 住宿人员资料卡
编号:
姓 名 □男
□女 室 号
出生年月 单 位
到职日期 入住日期
最高学历 籍 贯
家长姓名 姓名: 关系: Tel:
住址:
紧急联络人 姓名: 关系: Tel:
住址:
参加社团 宗 教
兴 趣
考
核
纪
录
备考
一L03 宿舍检查日报表 检查者:
日 期:
室号 室长 检 查 结 果 ( 项 目 ) 备注
说明:1.将检查项目列入;
2.检查结果用符号标示并予公布。
公司宿舍入住申请表
申请日期:XXXX年XX月XX日
申请人信息:
姓名:XXX
部门:XXX部门
职位:XXX职位
联系电话:XXX-XXXX-XXXX
电子邮箱:[mailto:**************]
申请宿舍信息:
宿舍地点:XXXXXXXXXX
宿舍类型:单人间/双人间/多人间(请在□内打勾)
□单人间 □双人间 □多人间
入住日期:XXXX年XX月XX日
预计住宿时长:XX个月(请在□内打勾)
□少于半年 □半年至一年 □一年以上
申请理由:
(请在此处详细说明申请宿舍的理由,如工作需要、生活需要等)
其他需求:
(如有其他需求或特殊要求,请在此处说明)
审批流程:
1.申请人填写申请表并提交至宿舍管理部门。
2.宿舍管理部门审核申请,并在3个工作日内给予回复。
3.经审核通过后,申请人需按照规定缴纳住宿费用。
4.宿舍管理部门安排入住时间及分配宿舍。
5.入住后遵守宿舍管理规定,如有违规行为将按照规定处理。
备注:本申请表仅用于公司内部宿舍入住申请,申请人需认真填写所有信息,如有虚假或隐瞒,将承担相应的法律责任。
第 1 页 共 9 页 员工宿舍申请书8篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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入住员工宿舍须知
入住人员姓名: 性别: 身份证号: 入住日期:
员工宿舍是公司为提高员工福利待遇,帮助员工解决基本居住需求的场所。员工应热爱宿舍、尊重室友、熟悉并严格遵守公司《员工宿舍管理规定》,创造整洁、安全、舒适的住宿环境。
一、 员工入住宿舍管理
1、 员工需要入住宿舍的,需先获得批准,并阅读本须知,签字确认。
2、 员工入住的宿舍,以公司安排为准。
3、 未经申请及批准的员工,一律不得入住宿舍。一经发现,将取消其住宿资格并根据
其入住天数,按照100元/天进行处罚。
4、 员工入住宿舍后,不得私自调换宿舍或床铺,如确有需要,应事先提出申请,否则
将取消其住宿资格并处罚200元。
5、 对于入住人数未达到分配标准的宿舍,公司有权对入住员工进行调配(包括安排其
他员工入住该宿舍或则将该宿舍原有员工调配到其他宿舍),员工须服从调配安排。对于拒
不服从调配的员工,每次处罚200元,并取消其住宿资格。
6、 员工个人生活必需品,如床上用品、衣服、洗漱用品等,由员工自行解决。
二、 宿舍费用管理
宿舍下列相关费用由入住员工承担:
1、 水、电等能耗费用,由员工按照入住天数分摊。
2、 因员工使用不当或故意破坏造成基础设施、家具、家电等有价财产损坏的,由责任
员工承担维修或照价赔偿费用(人为原因产生的维修或赔偿费用,若无法查明具体责任人的,由该宿舍员工共同承担);同时对于故意破坏的,每次处罚100元。
3、 员工自行购买的家具、家电等购置费、维修费。
4、 其他未经审批同意的费用。
三、 员工退宿管理
1、 入住宿舍的员工出现下列情形之一的,须及时办理退宿(最迟不超过两天):
A、 未按规定缴纳住宿相关费用;
B、 因任何原因离职的;
C、 违反宿舍管理相关规定,公司责令其退宿的;
D、 出现其它不符合入住条件的;
2、 员工办理退宿手续,须事先将所有个人物品搬出宿舍,将宿舍钥匙交还给公司指定