安全生产事故责任追究规定

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《政府安全事故责任追究规定》

第一条为了有效地防范重大安全事故的发生，严肃追究重大安全事故行政责任，保障人民群众生命、财产安全，参照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，结合本省实际，制定本规定。

第二条依照法律、法规和本规定，以及省人民政府《关于强化安全生产责任制的实施意见》划定的职责，设区市以下各级人民政府主要领导人和政府有关部门主要负责人对下列重大安全事故的防范、发生，有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任：

（一）重大火灾事故；

（二）重大交通安全事故；

（三）重大农机安全事故；

（四）重大建筑工程质量安全事故；

（五）民用爆炸物品和化学危险品重大安全事故；

（六）煤矿和其他矿山重大安全事故；

（七）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故；

（八）有组织的群众集体活动和公众聚集场所重大安全事故；

（九）其他重大安全事故。

设区市以下各级人民政府及其有关部门对重大安全事故的防范、发生直接负责的主管人员和其他直接责任人员，比照本规定给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

对重大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责精品文章

任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。

第三条重大安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行。

第四条各级人民政府及其有关部门应当依照有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，实施安全监督管理，对本行政区域或者职责范围内防范重大安全事故的发生、重大安全事故发生后的迅速和妥善处理负责。

第五条各级人民政府每季度至少召开一次防范重大安全事故工作会议，分析、布置、督促、检查本地区安全生产情况，制定、落实防范重大安全事故的措施和对策，每半年向上级政府专题报告一次安全工作情况。

第六条市、县、区人民政府应当组织有关部门按照职责分工对本行政区域内容易发生重大安全事故的重点行业、重点单位、重点场所的安全责任、防范措施，进行严格检查。

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安全生产事故责任追究制度

为加强安全生产管理，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》和《出租汽车管理条例》的有关规定，结合行业特点和公司实际情况，特制定本制度。

一、出租汽车公司法定代表人是安全生产第一责任人。在特大事故中被认定负有领导责任的，除按《中华人民共和国安全生产法》的相关规定处理外，按照《客运出租汽车管理条例》第三十五条规定，“责令公司停业整顿，可处5000元以上3万元以下罚款，并可处其法定代表人500元以上5000元以下罚款”，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、出租汽车公司分管安全工作的经理、安全生产主要负责人和安全机构负责人在重大责任以上事故中被认定负有管理责任的，因生产安全事故隐瞒不报、谎报或拖延缓报的，除依照《中华人民共和国安全生产法》、《客运出租汽车管理条例》处罚外，公司给予通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分。

三、出租汽车公司驾驶员发生一般交通责任事故的，公司按照合同规定对驾驶员给予经济处罚，酒后驾车或将车交无证人员驾驶发生交通安全事故，被司法机关依法追究刑事责任，或者一年内连续发生重大交通安全责任事故两次以上（含两次）的，出租汽车公司同驾驶员解除合同关系。

山东成泰化工有限公司

Shandong Chengtai Chemical CO.,Ltd

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生产安全事故调查处理程序

1 为加强生产安全事故调查管理，推进生产安全事故调查制度化建设，特制定本程序。本调查处理程序根据生产安全事故的类型和性质，分为一般程序和特殊程序。

2 一般程序

2.1 一般程序适用于轻微伤事故、轻伤事故和重伤事故的调查处理。

2.2 轻微伤事故的调查处理，由事故发生车间(部门)在 24 小时内将《调查处理报告》报 HSE 部，

由 HSE 部负责对事故性质、伤者受伤害程度、事故调查处理报告的有效性进行监督，事故调查处理报告纳入公司事故档案。

2.3 轻伤事故由 HSE 部进行调查处理，重伤事故由公司安全生产委员会进行调查处理，轻伤、重伤安全事故的调查取证、定性分析、事故报告的有效性由公司安全生产委员会进行审核。

2.4 现场勘查

2.4.1 HSE 部接到事故报警后，立即组织事故调查人员赶赴事故现场。

2.4.2 封锁现场。在事故发生现场划定警界区，设立警卫人员进行现场封锁。

2.4.3 调查取证。对事故现场进行详细勘查，并做好书面记录，必要时拍照留存。

2.4.4 检查相关安全规程和制度的执行情况。

2.5 人员调查

2.5.1 由 HSE 部工作人员对事故发生相关人员、现场人员及其管理人员进行询问调查，做好书面记录。

2.5.2 被询问人员范围。包括事故发生时当事人、目击人、与事故相关联其它人员以及管理人员。

2.5.3 询问笔录内容。询问笔录上必须包含被询问人详细信息、事故发生时间、地点、详细经过。

2.5.4 询问笔录上要由被询问人签字，并按食指印。

2.6 伤害程度确定

根据伤者由县级以上医院出据的医学诊断证明，依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)

附表中规定的损失工作日确定受伤害程度。

2.7 定性分析

2.7.1 据现场调查和事故相关人员调查情况，确定事故性质，查询导致事故发生的相关因素，提出安全对策措施，据相关制度制定事故处理意见。

安全事故责任追究的规定

总则：

根据《安全生产法》及国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)和天津市《关于重大安全事故行政责任追究的规定》(津政发[2001]60号)与集团公司《关于安全事故责任追究的规定》(汽安保[2001]439号)，结合我公司实际情况，制定本规定。

1、责任人的责任划分：

责任划分为主要责任者、次要责任者、管理责任者和领导责任者。

２、罚责：

公司所属各单位及迪尔天拖公司及天拖公司改制单位的主要负责人，对下列安全事故的防范、发生有失职、渎职情节或负有责任的，严重违反规章制度及相关技术标准的原因，对其它工作的正常开展造成影响并造成工程延期的，在工作中因失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，依据《安全生产法》第八十三条四、五、六、七、八、九款和本规定，给予行政处分、处罚，构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任：

2.1、季度内连续发生轻伤事故二起或二起以上的;

2.2、重伤、火灾事故;

2.3、重大、特大火灾及交通事故;

2.4、爆炸物品和化学危险品的重大、特大安全事故;

2.5、压力容器、压力管道和特种设备重大安全事故;

2.6、其它重大、特大安全事故;

对安全事故、火灾事故的防范、发生直接负责的主管人员和其它直接负责人员，肇事单位和个人的行政处罚、刑事处罚和民事责任，依照《安全生产法》执行。

3、重大、特大安全事故的具体标准，按照国家和本市有关规定执行。

4、公司各单位包括迪尔天拖公司及天拖公司改制单位行政主要负责人，要依照《安全生产法》和公司的规定，加强对本单位(包括外租厂房、合作单位及外用工)的安全监督管理，防止各类安全事故的发生，并履行下列职责：

4.1、认真贯彻《安全生产法》，每月主持召开安全工作专题会，分析、部署、督促检查本单位安全工作，会议确定的各项安全防范措施，必须严格实施，必须要有记录。